في هذه الصفحة
كيف نظهر لشخص ما أننا نقدره حقا؟ حسنا ، يمكننا إخبارهم بالطبع. هذا مكان جيد للبدء. ولكن مثلما ترسم الصورة ألف كلمة ، يمكن أن تكون الإيماءة أكثر قيمة بكثير من مجرد بضع جمل تقديرية وبعض أفكار هدايا التجربة للموظفين تحدث فرقا كبيرا.
هذا ، بالطبع ، صحيح مع أصدقائنا وعائلتنا وأحبائنا. كما أنه ينطبق كثيرا على زملائنا في العمل أيضا. يمكننا - ويجب علينا - تخصيص وقت للخروج من طريقنا لشكر موظفينا على العمل الجيد.
يمكننا جميعا أن نذهب أفضل من مجرد "شكرا" أيضا. هذا هو المكان الذي تأتي فيه هدايا الشركات وقسائم الهدايا.
تم منح الهدايا والجوائز لموظفي المنظمة منذ فجر العمل تقريبا. لذا ، فإن الفكرة ليست جديدة تماما.
لسنوات ، أدركت الشركات فوائد التعرف على هؤلاء الأشخاص الذين يعملون بلا كلل من أجلهم ومكافأتهم. لكن الجديد هو نوع الأشياء التي تقدمها الشركات الآن لموظفيها.
كان هناك تحول مؤخرا بعيدا عن المكافآت النقدية العادية وهدايا الشركات "القياسية". الاتجاه الآن هو مكافأة الموظفين بالخبرات. الأسباب الكامنة وراء الاتجاه الجديد عديدة وأكثر من مقنعة قليلا.
يبدو أن هدايا الشركات التجريبية - وقسائم الهدايا التي توفر الفرصة لاختيار مثل هذه التجارب - هي حقا مستقبل تقديم هدايا الشركات.
ألق نظرة على مجموعة واسعة من عروض الخبرة التي تمتلكها الشركات تحت تصرفها:
دعونا نلقي نظرة على الأسباب التي تجعلنا نتعمق في ما يدعو إليه المستقبل.
براساد دهامثير
كيف حولت التجارب إهداء الشركات؟
في الماضي ، كان متخصصو الموارد البشرية الذين يقومون بالعصف الذهني لأفكار هدايا الشركات يفكرون من حيث الإشباع الجسدي. كانت الأشياء المادية هي الخيار المفضل. ولكن على نحو متزايد ، يبدو أن الناس يفضلون "تجربة" شيء ما على مجرد "امتلاك" شيء ما.
بعد كل شيء ، يجب أن يكون الأمر برمته حول مكافأة القوى العاملة لديك وليس فقط منحهم أشياء لا يريدونها ولا يحتاجون إليها! ربما حان الوقت للتخلص من فكرة الباقة أو ساعة النقل كمكافأة للموظف والبدء في احتضان التجربة.
ما هي هدايا "التجربة"؟
كانت تجارب الهدايا شائعة بين الأشخاص بعيدا عن مكان العمل لفترة قصيرة الآن. عادة ما تنطوي على يوم في مكان غير عادي ، والقيام بشيء مثير ومثير للاهتمام ، شيء لا ينسى.
لماذا "تجربة" الهدايا وقسائم الهدايا تتفوق على المال والهدايا القياسية. هناك الكثير من الأسباب وراء هذا التحول.
تشمل هذه الأسباب ما يلي:
- الناس يفضلونها: لنبدأ مع سبب لطيف وبسيط. إنهم أفضل! الغرض الكامل من الهدية هو إرضاء شخص ما. ويفضل الناس عموما التجارب في الوقت الحاضر على الهدايا المادية.
- تساعد التجارب على بناء العلاقات: جزء من السبب في أن الخروج والقيام بشيء ما يحظى بتقدير كبير من الناس هو أن الخروج في يوم ما غالبًا ما يكون مناسبة اجتماعية - فرصة للترابط. فرصة لبدء أو تنمية أو تعزيز العلاقات مع الأزواج أو الشركاء أو العائلة أو الأطفال أو الأصدقاء أو الزملاء. ومن الذي لا يحب هذه الفكرة؟
- نساء: ستدوم باقة من الزهور ، حسنا ، كم من الوقت - أسبوع؟ الشوكولاتة - ربما لليلة واحدة فقط. حتى الساعة لها مدة صلاحية. الذكريات تدوم إلى الأبد رغم ذلك. ليس ذلك فحسب ، بل إن عامل الجدة في تلقي شيء ما لا يدوم كل هذا الوقت ، أليس كذلك؟ إثارة التطلع إلى تجربة ، والشيء الفعلي الذي يحدث ، والذكريات ، والحكايات بعد ذلك؟ هذا يدوم طويلا.
- عامل الإثارة: إذا اخترت تقديم قسيمة هدايا للتجربة ، فأنت تفتح عالما جديدا مثيرا من الأشياء التي يمكن للأشخاص تجربتها - أشياء ربما لم يكن لديهم الثقة في تجربتها دون دفعة صغيرة.
- يبرزك: لم تعد هذه الأنواع من الهدايا نادرة بعد الآن ، لكنها لا تزال غير عادية إلى حد ما. إنها طريقة رائعة للتميز عن الآخرين وتقديم شيء مختلف قليلا للقوى العاملة لديك.
- المرونه: تتيح قسائم الهدايا أو هدية التجربة مع الخيارات للشخص قدرا من التحكم في مكافأته. أنت لا تحصل على ذلك مع ساعة النقل ، أليس كذلك؟
بعض الأمثلة على "تجارب" قيمة حقا
لذلك نظرنا في ماهية هدايا التجربة ولماذا تزداد شعبيتها مع المنظمات كخيارات مكافآت. حان الوقت الآن للتعمق في بعض تفاصيل الهدية التجريبية وقسائم الهدايا التي تتماشى معها.
هناك العديد من التجارب المختلفة التي يمكن للشركة أن تعامل الموظف بها.
فيما يلي الأكثر شيوعا:
- المغامرات - تسلق الصخور والقفز بالمظلات وركوب الطوافات في المياه البيضاء والطيران الشراعي والتجديف بالكاياك والقفز بالمظلات
- الرياضة - البولينج ، التزلج على الجليد ، نطاق القيادة ، تذكرة لحدث رياضي
- القيادة - اختبار قيادة السيارات الخارقة ، الرالي ، سباق السيارات الكلاسيكية
- الذواقة - تذوق النبيذ ، تذوق السيجار ، تذوق الويسكي
- المرح - أمسية كوميدية، ممرات، غولف صغير، غرفة هروب، مدينة ملاهي، مدينة ملاهي
- مأكولات ومشروبات - دروس الطبخ ، تجارب تذوق القائمة ، جولة في مصنع الجعة ، جولة في معمل التقطير
- البيئة - تنظيف الشاطئ ، ومشاهدة الحيتان ، وجولات مدينة Segway ، وإعادة التدوير الدراسية
- دلل نفسك - أيام السبا والعلاجات واليوغا والبيلاتس والتدليك
- السفر - عطلات نهاية الأسبوع ورحلات الجولف وعطلات المدينة
- الموسيقى - دروس الآلات ، تذاكر الأوبرا ، غناء الكاريوكي
إن التوجه نحو المزيد من هدايا الشركات وقسائم الهدايا القائمة على الأنشطة والخبرة هو، كما رأينا، توجه مفهوم. ولا يبدو أنه بدعة أيضاً. بل هو أقرب إلى الابتعاد عن النمط القديم لتقديم الهدايا الملموسة.
لذلك ، لا تخجل من الفكرة - احتضنها. سوف تشكرك القوى العاملة لديك على ذلك.
