المكافآت والحوافز
10 استراتيجيات فعالة لإشراك المتعلم لتحفيز فريقك للوصول إلى أعلى
يعد تنفيذ استراتيجيات مشاركة المتعلم أمرا بالغ الأهمية. إنه يدفع الإثارة ويجعل برامجك التدريبية أو جلسات التعلم فعالة. عند تطبيقه بشكل مناسب ، فإنه يزيد من إنتاجية وكفاءة الموظفين.
حوافز الصحة والعافية: كيف يمكن للشركات تصعيد لعبة برامج عافية الموظفين
الأشخاص الأصحاء = عمل أفضل. لا شك. ولكن على الرغم من أن الشركات تنفق مبالغ عالية على برامج صحة الموظفين ، إلا أنها تفشل في زيادة المشاركة أو المشاركة. لجعلهم يعملون وجعل الموظفين يتبنون سلوكيات صحية في مكان العمل ، فأنت بحاجة إلى "دفعة" إضافية ، وهي حوافز العافية.
التعلم بالألعاب: كيف يمكن للمكافآت إشراك المتعلمين لبذل جهد إضافي
بغض النظر عن الموضوع أو الجمهور ، يساعدك التعلم بالألعاب على إنشاء محتوى تعليمي مثير ومسلية. لا يقصد به تحويل العمل بأكمله إلى لعبة ، بل يهدف إلى زيادة مشاركة المستخدم ومشاركة المتعلم.
حان الوقت لإحياء معجزة مع مكافآت المعلم
التعلم تجربة مجزية. ولكن فقط عندما يكون التدريس أيضا. لقد حان الوقت لإشراك قادة المعلمين لدينا والاعتراف بهم ومكافأتهم حتى يتمكنوا من نقل الشرارة إلى الأمام - إلى قادة الغد.
