Inhoudsopgave

Xoxoday has announced its integration with DarwinBox, one of the best HRMS automation software solutions for businesses with the objective of creating a reward system for employees. Organizations who are using DarwinBox will not only be able to automate their HR processes but they can also reward employees to keep them motivated and engaged.

With Xoxoday and DarwinBox coming together, not only will the HR processes get better but with Plum, you can develop a motivated and engaged workforce building an effective reward system for employees.

Let’s understand this integration in detail-

Darwinbox +Xoxoday-

Laten we de doelstelling van deze twee platforms samenbrengen-

DarwinBox- HR-technologie die de hele levenscyclus van werknemers vereenvoudigt en beheert op één platform

Xoxoday- Power your business with people motivation by launching AI-based reward and incentive programs for your employees, channel partners, and gig workforce in 60 minutes

Als u ze combineert, hebt u een HRMS-oplossing die de hele levenscyclus van uw werknemer verzorgt, maar ook een beloningssysteem creëert dat hen gemotiveerd houdt.

Een belangrijke integratie voor HR-leiders en CXO's

HRMS zoals DarwinBox is essentiële informatie die een systeem van records en transacties bijhoudt dat bedrijven helpt de levenscyclus van werknemers te beheren. Deze systemen zijn van vitaal belang voor de HR-functie en zorgen voor alle basisbehoeften van werknemers volgens de hiërarchie van Maslow - van aanwezigheid tot salarisstroken, elk proces is geautomatiseerd met Darwinbox.

Als de cultuurpraktijken ineffectief worden, hapert elke organisatiestrategie, want wil een organisatie succesvol zijn, dan moet zij een cultuur cultiveren die de werknemers engageert en motiveert om beter te presteren.

De focus van HR-leiders en CXO's over de hele wereld is dat zij willen dat hun HR-stapel "intelligentiesystemen wordt die intrinsiek verweven zijn met het traject van werknemers en die helpen bij het opbouwen van een cultuur, steen voor steen".

Volgens Forbes hebben bedrijven die een "cultuur van erkenning" cultiveren een 31% lager vrijwillig verloop dan bedrijven met slechte erkenningsprogramma's voor hun werknemers.

Om werknemers gemotiveerd te houden, moet u hen betrekken vanaf de introductiefase zelf, wanneer zij nieuw zijn en bezig zijn aan boord van het bedrijf te komen. Erken hen vanaf de eerste dag zelf, stuur hen een gepersonaliseerde cadeaubon of een waardebon die hen verwelkomt in de organisatie. Nodig nieuwe werknemers uit om enquêtes in te vullen, leer hun hobby's, interesses en banden kennen. Gebruik hun antwoorden om met hen in gesprek te gaan en beloon de werknemer met de beste antwoorden. Blijf hen regelmatig controleren tot ze zich op hun gemak voelen in de organisatie en uw werkcultuur omarmen.

It is during this stage that employees want something more from the work-culture. They want to feel appreciated, they want to know that they are working hard and will be recognized for their efforts. It is during this stage employees need recognition and that is where the reward system for employees comes into play. You can reward your employees with Xoxoday plum during important points of their life cycle. Here are a few things you can do with an effective reward system for employees-

  1. U kunt de diensten van werknemers met een lange staat van dienst en hun inzet erkennen met dienstjaren awards waarin u hen Xoxopoints kunt geven die kunnen worden ingewisseld voor korting op geweldige producten en ervaringen van merken over de hele wereld.
  2. Gamify employee engagement and make work fun for your employees. Challenge your employees to work harder by bringing in milestone-based rewards. Every time they complete their respective goals, you reward them with Xoxoday Plum.

Met erkenning en betrokkenheid tilt u uw werknemers naar het hoogste productiviteitsniveau. Daarom is deze integratie belangrijk.

DarwinBox takes care of the entire lifecycle of your employee, with Xoxoday you incentivize it and make it more engaging.

HRMS platforms like DarwinBox is important to complete this system of intelligence with rich and essential data. Systems like DarwinBox and a rewarding platform like Xoxoday’s Plum can play a vital role in building a strong culture. Organizations using Darwinbox can reward their employees with Xoxopoints as a token of appreciation. These points can be leveraged to avail discounts from Xoxoday’s global catalogue of 2000+ brand vouchers, 3500+ global experiences, and 10000 perks.

De HR Tech Waardeketen samenbrengen

DarwinBox is een van de beste cloud-based aanwezigheidsmanagement systemen die alle informatie over de reis van een werknemer in een organisatie bijhoudt; van werving, onboarding, ontwikkeling, retentie, tot exit of scheiding. Darwinbox helpt organisaties ook zich te houden aan wettelijke kaders en compliancy terwijl ze omgaan met hun werknemers. Het heeft ook een performance management module die een doelgerichte cultuur creëert waar individuele en teamdoelen in lijn zijn met de doelstellingen van de organisatie.

Meanwhile, Xoxoday offers a suite of SaaS-based solutions that help organisations across the globe with employee engagement, benefits and rewards. Xoxoday has three software products - namely, Empuls, Compass, and Plum - that are plug-n-play, highly scalable, easy to use, and help achieve tangible business outcomes. These software products are used to motivate their employees, sales teams, contractual staff, gig workforce, dealers and agents.

Xoxoday Plum offers a unified rewarding platform that helps organizations build a winning organisational culture through reward and recognition programs that have a global catalogue consisting of products and experiences from more than 700+ brands.

How does Darwinbox-Xoxoday integration happen?

  1. Inloggen vanuit DarwinBox
Stap 1-login op Darwinbox
Stap 1-login op Darwinbox

2. Klik op de herkenningstegel

3. Klik op Inruilen in de herkenningspagina

4. User will be automatically logged in to Xoxoday plum (Catalog front)

Xoxoday Plum home page
Xoxoday Plum home page

5. User will be automatically logged in to Xoxoday plum (Catalog front)

6. De gebruiker kan zijn punten inruilen voor diverse ervaringen en vouchers.

7. Verken de homepage van Plum Catalog

Xoxoday Plum catalog
Xoxoday Plum catalog

8. Een cadeaubon zoeken en kopen volgens de gebruikersstroom

Een cadeaubon zoeken en kopen
Een cadeaubon zoeken en kopen

9. Zoeken naar een merkvoucher

Search brand voucher in Xoxoday Plum
Search brand voucher in Xoxoday Plum

10. Koop een cadeaubon en voeg deze toe aan de winkelwagen en betaalmogelijkheden

Payment options in Xoxoday Plum
Payment options in Xoxoday Plum


11. Voltooiing van de transactie

Einde van de transactie
Einde van de transactie

12. U krijgt een bevestiging op uw e-mail

Controleer uw mail voor de bevestiging
Controleer uw mail voor de bevestiging

Met deze 12 eenvoudige stappen kunt u uw werknemers belonen en hun levenscyclus verlengen.

Abhimanyu Choudhary, Chief Business Officer of Xoxoday, says “Xoxoday’s vision is to help organizations achieve business outcomes by engaging and motivating its people - be it employees, channel partners, or fleet-on-street. DarwinBox has been empowering the HRMS landscape automating HR processes making it more effective This integration will help companies using Darwinbox run reward programs for their employees and prolong their employee life cycle.”

The world is moving towards smarter solutions to make their work more impactful. This integration will help your organization go the extra mile in this competitive world as it makes your HR more efficient and develops a motivated workforce by creating an effective reward system for employees.

Issac Thomas

Issac Thomas