Inhoudsopgave
In de glorie van meer dan 300 jaar heeft de traditie van Thanksgiving een nieuwe vorm gekregen en een veel belangrijker allegorie. Het is niet langer slechts een illustratieve dag om dank te zeggen voor een overvloedige oogst, maar een moment om dankbaarheid uit te drukken voor familie, vrienden en naasten, en voor de zegeningen van het afgelopen jaar.
Het krijgt bovendien een diepgaande symboliek wanneer u uw werknemers bedankt met dankbetuigingen voor werknemers. Net als de pelgrims van de Wampanoag en Plymouth is uw bedrijf een smeltkroes van tegenpolen, die verschillende hoeden dragen en naar een doel marcheren - de "overvloedige oogst" van het bedrijf.
En aangezien de kern van Thanksgiving het uiten van oprechte dankbaarheid is, is er geen enkel evenement op de kalender dat bedrijven nodig hebben om hun werknemers te waarderen voor hun opmerkelijke bijdragen en voor het feit dat zij door dik en dun bij hen blijven. U hoeft zich dan ook niet af te vragen waarom 66% van de door Forbes ondervraagde werknemers zei dat zij hun baan zouden opzeggen als zij zich niet gewaardeerd voelden. Prent dit dus in uw psyche: Dankbaarheid is een absolute must. Negeren is een trekker die je op eigen risico overhaalt.
Prasad Dhamdhere
Wat schenkt u uw werknemers tijdens Thanksgiving?
Thanksgiving verschilt wezenlijk van Kerstmis. In tegenstelling tot de religieuze ondertoon van Kerstmis is Thanksgiving een lokale en culturele gebeurtenis die diep doordrenkt is van de overweldigende emotie van dankbaarheid en dankbaarheid - en dankbaarheid is altijd persoonlijk.
Om enige weerklank te vinden bij werknemers, moeten Thanksgiving-cadeaus voor werknemers duidelijk drie vakjes aankruisen:
- Ze moeten aangepast en gepersonaliseerd zijn
- Ze moeten het gevoel van gemeenschap oproepen
- Ze moeten de geur van cultuur en traditie uitstralen
Het wijst unaniem op de suprematie van ervaringsbeloningen boven materiële beloningen, en het komt voort uit een diepere psychologische kronkel. Hoewel objecten ons kunnen boeien en strelen, is het vluchtig.
Je ziet die voorwerpen je hele leven lang om je heen, en ze verliezen de glans van nieuwigheid - waardoor ze gemakkelijk uit je geheugen te wissen zijn.
Ervaringen, daarentegen, betrekken alle zintuigen en creëren een emotionele reactie die voor geen enkel tastbaar object is na te bootsen.
Een diner onder de fonkelende sterren met je geliefde markeert zijn duurzaamheid in je hele wezen, omdat je weet dat het een eenmalige gebeurtenis is. Bijgevolg koester je ze, om het langst bij je te blijven.
.png)
1. Team Lunch
Probeer je Thanksgiving voor te stellen zonder een grote maaltijd van kalkoen en wijn. Meestal zal het uitlopen op een zinloze oefening. De reden daarvoor is dat sinds mensenheugenis voedsel de draad is die gemeenschappen met elkaar verbindt - en Thanksgiving is daar een uitstekend cultureel voorbeeld van.
Bedrijven kunnen deze geest van Thanksgiving gemakkelijk gebruiken om Thanksgiving-cadeau-ideeën voor werknemers te bedenken door een gezellige teamlunch te organiseren.
Het ontdooit niet alleen de communicatiewinter tussen de verkokerde werknemers. Maar door de hiërarchieën glad te strijken door een gevoel van waardering, creëert het een gevoel van saamhorigheid tussen de verschillende verkokerde teams - de kern van de verwijdering van administratieve en emotionele silo's die u kunnen beroven van het bereiken van uw meest gekoesterde zakelijke doelen.
2. Home Decor
De deurbellen rinkelen voortdurend op Thanksgiving-avond als vrienden en familie uw huizen bevolken met een overvloedige hoeveelheid wijn en geschenken. En iedereen wil zijn huis aan de wereld tonen als het op het hoogtepunt van zijn schitterende schoonheid is.
Uw werknemers kunnen het over het hoofd zien terwijl ze bezig zijn met het braden van de eend en het bakken van de taart. Waardebonnen van grote woongiganten als Thanksgiving-cadeau kunnen hen behoeden voor mogelijke verlegenheid.
3. Gepersonaliseerde goederen
Omdat de essentie van Thanksgiving bestaat uit het uiten van dankbaarheid tegenover degenen die uw vrienden van 3 uur 's ochtends zijn geweest, cowalkers naar dezelfde dromen, pijlers van kracht, schitteren Thanksgiving-cadeau-ideeën voor werknemers met meer gloed als ze een vleugje personalisatie hebben.
Het wordt niet alleen gedenkwaardig. Maar alleen al de gedachte hoe attent de schenker is geweest bij het analyseren van de sympathieën en antipathieën wekt in het hart van de ontvanger diep respect en liefde - de reden waarom werkgevers hun werknemers in de eerste plaats schenken.
Het verklaart vervolgens waarom 62% van de Amerikanen een geschenk wil ontvangen dat uit het hart komt en persoonlijker aanvoelt.
Bovendien zijn gepersonaliseerde geschenken ook te rijmen met twee van de meest gewenste ambities van de marketingvisie van een bedrijf:
- Een positieve sfeer creëren rond het merk
- Het merkbereik vergroten door alle mogelijke zintuigen van mensen aan te spreken.
Aangezien gepersonaliseerde geschenken de diepste snaar raken, zal 58% van de mensen andere mensen over hun geschenken vertellen als ze gepersonaliseerd zijn. Doordachte Thanksgiving-cadeaus voor werknemers zijn dus de meest kosteneffectieve, zelfbedachte, tijdige en vrolijke modus operandi om van uw werknemers loyale pleitbezorgers van uw merk te maken.
.png)
4. Betaalde vakantie
Uit een onderzoek van Harris Poll blijkt dat "gezinsvakantie" de meest geprefereerde beloning is voor 57% van de getrouwde mannen in de steekproef. Het geeft ondubbelzinnig aan hoe inspannende werkschema's kwaliteitstijd voor het gezin uit het leven van een werknemer halen.
U kunt deze allesoverheersende vrees uit het leven van uw werknemers wegnemen door hen een betaalde vakantie te schenken in een idyllisch landschap en verblijven die klassiek Amerikaans zijn, waardoor het de perfecte plaats is om Thanksgiving te vieren.
Met een overheerlijk feestmaal en alle seizoensgebonden activiteiten, van een kalkoenentocht tot wandelen te midden van prachtige herfstbladeren en besneeuwde bergen, zouden vakantiebonnen bovenaan uw lijst van Thanksgiving-cadeaus voor werknemers moeten staan.
5. Abonnement en amusement
In het verleden mikten de Hollywood grootheden op Kerstmis voor een film release. Nu mikken ze op Thanksgiving, en daar zit goede logica achter. Deze vierdaagse feestdag is de langste aaneengesloten vakantie, zelfs langer dan de kerstvakantie of de nieuwjaarsvakantie. Het is natuurlijk het de-facto "grote familieweekend" op de Amerikaanse kalender. Bovendien is er in het Midwesten en het Oosten weinig openluchtrecreatie. Iedereen verkiest films op een bepaald moment boven Thanksgiving.
Het is duidelijk dat een filmervaring op een groot scherm als Thanksgiving-cadeau niet alleen past bij de sociaal-traditionele constructie van Amerikanen. Maar het komt met een extra aangename mogelijkheid om hun aangeboren verlangen naar de magie van het scherm te verzadigen, die hen werd ontnomen door de verwoestende pandemie.
6. Elektronica
Black Friday en Cyber Monday zijn uitgegroeid tot de grootste winkeldagen in het westen. Amerikaanse shoppers gaven in de vijf dagen tussen Thanksgiving en Cyber Monday een recordbedrag van 34,36 miljard dollar uit op websites van winkels, tegenover 28,49 miljard dollar in dezelfde periode vorig jaar.
Aangezien elektronica veel geld kost, wil iedereen ze met korting kopen. Het hoeft u dan ook niet te verbazen dat overal ter wereld elektronica op het verlanglijstje van kopers staat.
Het schrijven op de muur, met alle analytische restanten, is duidelijk. Zelfs als u alle wegen van uw begrip opent om uw werknemers te verblijden met een Thanksgiving-cadeau, is er nauwelijks een betere manier dan hen cadeaubonnen uit te reiken van de who's who-winkels van de elektronica om hen te laten kiezen wat ze willen.
7. Contant geld en prepaid kaarten
Hoewel mensen in wezen hetzelfde zijn, zijn ze geen klonen van elkaar. Door hun unieke individualiteit verlangen ze naar verschillende dingen en waarderen ze elk ding anders, waardoor ze terecht de bijnaam "individu" krijgen.
Hoe eindeloos uw geschenkencatalogus ook is, er zal altijd iets ontbreken waar uw werknemer naar streeft. Misschien wil hij deze Thanksgiving alleen maar een snorkel in de diepzee of een alledaagse reparatie van de verstopte waterleiding.
In zo'n geval lijkt het geven van prepaidkaarten en contant geld om ze te laten doen wat ze willen een eenvoudige oplossing voor het complexe raadsel.
Het geeft niet alleen de vrijheid van keuze door het principe "ieder naar eigen smaak" te volgen, maar ook het verhoogde geluksgevoel dat ontstaat door met het Thanksgiving-geld te doen wat je na aan het hart ligt.
In een notendop -
Hoewel Thanksgiving-geschenken inderdaad perfecte middelen zijn om uw werknemers te laten voelen hoezeer u hun bijdrage aan het voortbestaan van uw bedrijf waardeert, kan de beslissing over wat ze moeten schenken een haarkloverij zijn. Dat komt omdat ze meer dan een meetbare prestatie worden gegeven om oprechte dankbaarheid tegenover de werknemers uit te drukken - waardoor de personalisering en het gevoel van traditie er onvermijdelijk deel van uitmaken. Ervaringen werken dus wellicht beter dan louter voorwerpen in de vorm van geschenken.
