Inhoudsopgave
De meeste bedrijven met nostalgische gevoelens zullen zich nu herinneren hoe Diwali een scherpe afwijking betekende van hun typische schema voor vergaderingen, klantengesprekken en verkoopdoelstellingen. Gekleed in traditionele kleding en in een ambiance gevuld met de aroma's van zelfgemaakte Diwali-snacks, ontvingen de werknemers snoepjes en groeten van hun respectieve managers en senior collega's.
De herinnering is nu veel sterker omdat de pandemie thuiswerken zo onwrikbaar als een poolster heeft gemaakt, waardoor bedrijven hun werknemers niet meer hun menselijke kant kunnen laten zien. Maar de mens heeft niet alleen overleefd, maar ook gefloreerd op deze planeet, ondanks het feit dat hij niet het gigantische formaat van een dinosaurus heeft en ook geen reukvermogen dat kan wedijveren met dat van honden; maar vanwege zijn vermogen om een pad te vinden, hoe dun en modderig dat ook mag zijn, terwijl hij nog niet uit het dunne bos is. Digitale geschenken voor zakelijke Diwali geschenken voor werknemers deze Diwali is dat pad waar de fysieke interactie tussen het bedrijf en de werknemers op zijn dieptepunt is.
Wat is de betekenis van het geven van geschenken aan werknemers op Diwali?
1. Het gevoel erbij te horen
Het pandemische gebrek aan verjongende tate-e tate tijdens koffiepauzes, plotselinge etentjes met collega's en snelle bemoedigende shoutouts door CEO's hebben werknemers tot buitenbeentjes in de kosmos van bedrijven gemaakt. Deze cataclysme heeft geleid tot een verminderd gevoel van verbondenheid bij de werknemers, vooral bij de nieuwkomers die geen herinneringen hebben aan een diepe verbondenheid met hun werkgever. Zakelijke Diwali geschenken voor werknemers kunnen het ijs breken door hen het gevoel te geven dat ze deel uitmaken van de familie, waardoor ze betrokken blijven.
Merk op dat een personeelsbestand dat niet erg betrokken is, volkomen nutteloos is als een pistool zonder kogels. Het zou ons dan ook niet moeten verbazen dat Gallup's rapport over werknemersbetrokkenheid aantoont dat bedrijven met zeer betrokken werknemers 21% meer winst maken. Ze hebben ook een 17% hogere productiviteit dan bedrijven met een niet betrokken personeelsbestand.
2. Motivatie en erkenning
Werknemers werken inderdaad voor geld. Maar de nog grotere, onbetwistbare en bewezen waarheid is dat werknemers niet alleen voor geld werken. Ze willen hoger staan in de ogen van hun collega's en familieleden door respect te verdienen, en dat is wat hun hart unaniem doet kloppen voor één ding, voor dat fabelachtige woord - erkenning. Hoe diep dit verlangen zit, kan worden afgelezen uit het cijfer dat 69% van de werknemers zegt harder te zullen werken als hun inspanningen beter worden gewaardeerd.
Omdat het geven van geschenken als traditie een absolute eenheid met het feest van het licht heeft opgeroepen, zal het geven van soevereinen aan je werknemers als een gebaar van erkenning voor hun inspanningen hen niet alleen motiveren, maar ook een vertrouwensband scheppen - de heilige graal van het mechanisme tussen werknemer en werkgever. 50% van de werknemers is van mening dat erkenning door managers niet alleen hun relatie verbetert, maar ook vertrouwen wekt bij hun leidinggevenden.
3. Voorkom dat ze springen
De relatie tussen werkzoekenden en beschikbare banen is veel-op-veel. Voor een ervaren werknemer die zijn job door en door kent, zijn er in een mum van tijd kansen. Van de gebruikelijke redenen om van baan te veranderen - beter salaris, promotie, glanzend vooruitzicht - is de belangrijkste het gebrek aan erkenning van de huidige werkgever.
Hoewel dit aangeboren verband tussen erkenning en het behouden van werknemers moeilijk te verteren kan zijn voor de ontkenners van het vermenselijken van bedrijfsrelaties, is de waarheid dat 69% van de ondervraagde werknemers zei dat betere beloningen voor werknemers hen zou aanmoedigen om langer te blijven. Het invoegen van Diwali-geschenken voor werknemers, zonder dat het er onopvallend en tactloos uitziet, in het jaarplan voor klantenherkenning en -betrokkenheid klinkt dus als een reactie van een weldenkende geest.
7 Beste zakelijke Diwali-cadeau-ideeën voor werknemers, collega's en collega's
Alleen al het woord Diwali geschenken, in het bijzonder Diwali geschenken voor werknemers, roept onmiskenbaar de beelden op van blitse chocoladedozen en stijlvolle fotolijsten. Afgezien van het feit dat ze absoluut alledaags zijn, komt hun flexibiliteit voort uit het rijk der psychologie.
We ontlenen geluk meer aan de ervaring dan aan het materiaal, omdat mensen zijn geprogrammeerd om meer voldoening te vinden in reizen en genieten van live entertainment dan in het verkrijgen van typische voorwerpen. De waarheid is dat gelukkige herinneringen blijven, terwijl de waarde van materieel bezit na verloop van tijd vervaagt. We zijn inderdaad een som van al onze ervaringen.
Daarom moet de oude mentaliteit van alleen materiële geschenken verdwijnen en moet een strategische mix van mooie ervaringen en bruikbare geschenken in je geschenkenfilosofie sluipen. Wij hebben unieke zakelijke Diwali-geschenken voor werknemers in kaart gebracht om ervoor te zorgen dat je uitblinkt in geschenken.
1. Mode en levensstijl
Hoewel de komst van online winkels op de een of andere manier het oomph-element uit het kopen van kleding heeft gehaald, omdat mensen modieuze kleding pakken wanneer ze dat willen en willen, is de glans van het kopen van kleding tijdens Diwali nog grotendeels intact.
Omdat het festival in het teken staat van alles opnieuw beginnen, hebben Indiërs de eeuwenoude traditie om zich tijdens het festivalseizoen te hullen in unieke en frisse kleding, vooral etnische, geritualiseerd. Geef je werknemers vouchers van de grote modehuizen en zorg dat ze er beeldschoon uitzien.
Though gifting high-end fashion vouchers is an infallible idea, as it gives recipients the freedom to choose from countless options and exponentially ups their happiness quotient, you can make it even more memorable. Connect them with the who's who of the fashion world for the jazzy fashion ideas germinating in experts' minds only - and help them ginger up their appearance this Diwali.
2. Abonnement en amusement
Als er één moment is waarop elke filmster zijn film of show uitgebracht wil krijgen in India, dan is het wel Diwali. De feeststemming en de winterslaap op colleges en kantoren zorgen voor een gunstige sfeer voor het succes van hun gezamenlijke creatie. Hen abonnementsbonnen van OTT schenken is daarom een geweldige opsteker voor hun geluksquotiënt.
Maar vergeet nooit de aantrekkingskracht van het witte doek, dat nog steeds een ongeëvenaarde aantrekkingskracht heeft. Sinds de pandemie mensen beroofde van die magie van het witte doek, is die aantrekkingskracht zelfs verveelvoudigd. Door hen cadeaubonnen te geven voor topmultiplexen en grote filmhuizen kunnen ze die felbegeerde ervaring in de schoot geworpen krijgen.
Niet alle OTT-platforms zijn gelijk. Ze zijn zo gevarieerd als kleuren, waardoor ze inspelen op verschillende smaakpapillen. Mubi streeft naar niche-inhoud met een meer kunstzinnige inslag, terwijl Netflix een evenwicht probeert te vinden tussen klasse en massa. Disney-Hotstar is een geweldig pakket voor film/show-liefhebbers en degenen die de 3e wereldoorlog kunnen beginnen over een Mess-Ronaldo GOAT debat. Ontdek waar je werknemers gepassioneerd over zijn en geef ze de vouchers dienovereenkomstig.
3. Boodschappen
Diwali-snacks zijn de steunpilaar van de verzending naar Diwali - bijna onmisbaar. Mensen, zelfs de gezondheidsbewuste, genieten van heerlijke zoetigheden en hartige hapjes - en uw werknemers zijn niet anders. De weg naar deze lekkernijen loopt echter via supermarkten, die verschillende ingrediënten nodig hebben.
Door hen kruidenbonnen van de grootste winkelketens te geven en hen zo het kruid en de smaakversterkers te laten kiezen, kun je hun gastronomische zoektocht veraangenamen met unieke bereidingen -mawa kachori, beetroot aloo tikka en chocolade kheer zijn maar een paar voorbeelden.
Bijna alle grote retailers bieden korting voor vroege vogels of alleen voor leden. Aangezien het enige doel van het geven van geschenken aan je werknemers op Diwali is om hen zich gewaardeerd te laten voelen, is er niets beter dan hen te laten profiteren van deze voordelen in combinatie met cadeaubonnen voor kruidenierswaren.
4. Huisdecoratie
Vanaf het moment dat Ayodhawasis Heer Rama verwelkomden toen hij terugkeerde van een 14-jarige ballingschap door hun huizen schoon te maken en versieringen op de vloer aan te brengen, is het schoonmaken en opknappen van huizen het meest uitgevoerde ritueel van het Diwali festival. Rijk en arm, iedereen begint het huis op te knappen in afwachting van de komst van gasten en familieleden met dozen snoep en Diwali-snacks.
Niets kan dus duidelijker, tijdiger, behulpzamer en waardevoller Diwali-geschenken voor werknemers zijn dan het geven van een ruime mogelijkheid aan uw werknemers om te kiezen uit duizenden oogstrelende en esthetisch verrijkende opties voor huisdecoratie.
Het is een mythe dat als de kamer super klein is en er gewoon niet genoeg ruimte is om mee te spelen, deze niet geschikt is voor een schitterende inrichting. Het enige wat nodig is, is een flinke dosis creativiteit en de juiste aankoop van decoratieve items. Deze toiletruimte is hier een goed voorbeeld van. Met een lichtgrijze muurkleur en een sfeer die wordt versterkt door eclectische kunstwerken, ziet de kleine kamer eruit als een kunstwerk.
5. Fitness en sport
Te midden van de deadlines op kantoor en de gezinsverantwoordelijkheden, slingerend door het slingerende en eindeloze verkeer daartussen, is wat wordt opgeofferd de motivatie van je werknemers om zich in het zweet te werken en fit te blijven. Uitstelgedrag, de kardinale plaag, zorgt al snel voor die littekenvorming. Door ze deze Diwali sportschoolbonnen te geven, kunnen je werknemers alle obstakels overwinnen die tussen hen en een perfect en veel fitter spiegelbeeld van zichzelf in staan.
Don’t just show the fitness path to your employees, but ensure that they tread it well and consistently. Gamify all the possible health indices and reward your employees with extra points for imbibing a healthy lifestyle. The greatest benefit of this trick is it gives a clear message to your employees: More than sending a gesture of token, you care about their well-being.
6. Hobby's
Het onderzoek dat suggereert dat creatieve inspanningen en hobby's buiten het kantoor de betrokkenheid bij het werk en de prestaties aantoonbaar verhogen, komt niet als een verrassing. Hobby's geven elk moment een betekenis, ze zorgen voor ontspanning en een gevoel van creativiteit, waardoor je 30% hoger scoort op prestatieranglijsten dan mensen die zelden hun rechterhersenhelft gebruiken. Het schenken van vouchers voor hobbyklassen als Diwali-cadeau voor werknemers is een win-win deal. Uw werknemers kunnen doen wat hen na aan het hart ligt en u krijgt het meest creatieve, meest verkwikkende en meest bevredigende deel van hun bestaan als werknemer.
Zorg ervoor dat de hobby van je werknemers niet afbrokkelt na een kort moment van nieuwigheid - maar dat het volhoudt tot het een gestage beweging wordt. Ga in zee met hobbyleraren die zich meer richten op workshops dan op theoretische sessies. Je werknemers moeten de kunst en het ambacht van dichtbij meemaken. Hoe intiemer ze ermee zijn, hoe dieper ze erin kunnen duiken.
7. Reizen en vrije tijd
Diwali, het belangrijkste en meest gevierde festival in India, is de archetypische en de-facto vakantieperiode in India. Diwali is het belangrijkste en meest gevierde festival in India en daarom het archetypische en de-facto vakantieseizoen. Met gesloten kantoren en colleges die tijdelijk in winterslaap gaan, is het de enige tijd in het jaar waarin lange vakanties kunnen worden gepland en uitgevoerd. Maak gebruik van deze kleine beschikbare periode en help uw werknemers om terecht te komen in de meest idyllische Mekka's van vakanties waar ze altijd al van gedroomd hebben.
Geef niet alleen vluchten en hotelvouchers cadeau. Stel een compleet reisschema samen voor je ontvangers, met daarin de dingen die je moet doen, de plaatsen die je zeker moet bezoeken, de erfgoedwandelingen die de stad bepalen, de culinaire gerechten die synoniem zijn geworden met de steden die je bezoekt en de culturele ervaringen die je niet mag missen. Onthoud: Reizen is zowel voor de uiterlijke als de innerlijke mens.
