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Durante el otoño de 1621, los peregrinos de Plymouth y los nativos americanos wampanoag se reunieron para disfrutar de una abundante cosecha. Este incidente de apariencia ordinaria, en el que dos culturas diferentes se unieron para trabajar por un objetivo común, dio origen a uno de los acontecimientos más significativos de la historia de América: el Día de Acción de Gracias.Acción de Gracias

Regodeándose en la gloria de más de 300 años, la tradición de Acción de Gracias se ha remodelado y ha adquirido una alegoría mucho más significativa. Ha dejado de ser un mero día ilustrativo para dar las gracias por una cosecha abundante, para surgir como un momento para expresar la gratitud por la familia, los amigos y los allegados, y por las bendiciones del año anterior.

Alcanza además un profundo simbolismo cuando derrama su agradecimiento sobre sus empleados a través de los regalos de Acción de Gracias para empleados. Al igual que los peregrinos de los pueblos Wampanoag y Plymouth, su empresa es un crisol de personas de polos opuestos, que llevan diversos sombreros y marchan hacia un objetivo: la "abundante cosecha" de la empresa.

Además, puesto que el alma de Acción de Gracias es expresar gratitud sincera, no hay evento en el calendario que esté mejor hecho para que las empresas aprecien a sus empleados por sus notables contribuciones y por permanecer con ellos en las buenas y en las malas. Por eso no debe extrañarle que el 66% de los empleados encuestados por Forbes afirmen que dejarían su trabajo si no se sintieran valorados. Así que grábate esto en la cabeza: La gratitud es imprescindible. Ignorarla es un gatillo que se aprieta por cuenta y riesgo propios.

Una guía completa de regalos de empresa | Xoxoday
El regalo de empresa es un gesto que consiste en obsequiar con objetos de valor a clientes, empleados o cualquier otro conviviente dentro del espacio empresarial.

¿Qué regalar a sus empleados en Acción de Gracias?

Acción de Gracias es la quintaesencia de la Navidad. A diferencia del trasfondo religioso de esta última, el primero es un acontecimiento local y cultural profundamente impregnado de la emoción desbordante de expresar agradecimiento y gratitud, y el agradecimiento es siempre personal.

Está claro que, para que los regalos de Acción de Gracias tengan alguna resonancia entre los empleados, tienen que marcar tres casillas de verificación:

  • Deben ser personalizados
  • Deben evocar el sentimiento de comunidad
  • Deben destilar cultura y tradición.

Insinúa unánimemente la supremacía de las recompensas experienciales sobre las materiales, y tiene su origen en una agitación psicológica más profunda. Aunque los objetos pueden entusiasmarnos y acariciarnos inmensamente, es algo fugazmente momentáneo.

Ves esos objetos a tu alrededor durante toda tu vida de vigilia, y pierden el brillo de la novedad, lo que los hace fácilmente borrables de tu memoria.

Las experiencias, en cambio, involucran todos los sentidos y crean una reacción emocional que es imposible recrear con ningún objeto tangible.

Cenar bajo las estrellas centelleantes con tu amado marcará su permanencia en todo tu ser, ya que sabes que son un acontecimiento que ocurre una vez en la vida. En consecuencia, las atesoras para que permanezcan contigo el mayor tiempo posible.

Acción de Gracias Efecto Duradero

1. Almuerzo en equipo

Intente imaginar el Día de Acción de Gracias sin una gran comida a base de pavo y vino. La mayoría de las veces, acabará siendo un ejercicio inútil. La razón es que, desde tiempos inmemoriales, la comida ha sido el hilo que ha unido a las comunidades, y Acción de Gracias es un ejemplo cultural de primer orden.

Las empresas pueden aprovechar fácilmente este espíritu de Acción de Gracias para tejer ideas de regalos de Acción de Gracias para sus empleados organizando un acogedor almuerzo de equipo.

No sólo descongela el invierno de la comunicación entre los empleados aislados. Además, al suavizar las jerarquías mediante el sentido del aprecio, inculca el sentimiento de unión entre equipos compartimentados y heterogéneos, lo que supone la eliminación de los silos administrativos y emocionales que pueden impedirle alcanzar sus objetivos empresariales más preciados.

Almuerzo en equipo

2. Decoración del hogar

Los timbres no dejan de sonar en la víspera de Acción de Gracias, cuando amigos y familiares pueblan sus hogares con una abundante cantidad de vino y regalos. Y todo el mundo quiere mostrar sus casas al mundo cuando están en la cima de su resplandeciente belleza.

Sus empleados podrían pasarlo por alto mientras están ocupados asando el pato y horneando la tarta. Los vales de grandes gigantes de la decoración del hogar como regalo de Acción de Gracias pueden evitarles un posible bochorno.

Decoración del hogar

3. Productos básicos personalizados

Puesto que la esencia misma del Día de Acción de Gracias es expresar gratitud a quienes han sido tus amigos de las 3 de la mañana, tus acólitos hacia los mismos sueños, tus pilares de fortaleza, las ideas de regalos de Acción de Gracias para empleados brillan con más fulgor si tienen un toque de personalización.

No sólo se convierte en algo memorable. Sino que la mera idea de lo considerado que ha sido el obsequiador a la hora de analizar los gustos y disgustos infunde en el corazón del receptor un profundo respeto y cariño, la razón por la que los empresarios regalan a sus empleados en primer lugar.

A continuación explica por qué el 62% de los estadounidenses quieren recibir un regalo que les salga del corazón y les parezca más personal.

Además, los regalos personalizados también encajan en dos de las ambiciones más deseadas de la visión de marketing de una empresa:

  • Crear un ambiente positivo en torno a la marca
  • Potenciar el alcance de la marca permaneciendo en todos los sentidos posibles de las personas.

Dado que los regalos personalizados tocan la fibra más profunda, el 58% de la gente hablará a otras personas de sus regalos si están personalizados. Así pues, los regalos de Acción de Gracias para empleados son el modus operandi más rentable, casero, oportuno y alegre para convertir a sus empleados en fieles defensores de la marca.

Productos básicos personalizados 

4. 4. Vacaciones pagadas

Un estudio realizado por Harris Poll reveló que las "vacaciones en familia" eran la recompensa preferida por el 57% de los hombres casados de la muestra. Esto indica inequívocamente que los horarios de trabajo extenuantes están eliminando el tiempo familiar de calidad de la vida de los empleados.

Puede mitigar este verdadero temor de la vida de sus empleados regalándoles unas vacaciones pagadas en un paisaje idílico y estancias que son el clásico Americana, lo que lo convierte en el lugar perfecto para celebrar Acción de Gracias.

Con un suculento banquete y todas las actividades de temporada, desde el trote del pavo hasta el senderismo entre el hermoso follaje otoñal y las montañas nevadas, los vales de vacaciones deberían encabezar su lista de regalos de Acción de Gracias para empleados.‍

Vacaciones pagadas

5. Suscripción y entretenimiento

Antes, los grandes de Hollywood apuntaban a la Navidad para estrenar una película. Ahora, se fijan en Acción de Gracias, y tiene su lógica. Esta fiesta de cuatro días de duración es la pausa continua más larga, incluso más que las vacaciones de Navidad o Año Nuevo. Naturalmente, es el "gran fin de semana familiar" del calendario estadounidense. Además, en el Medio Oeste y el Este no hay muchas actividades recreativas al aire libre. Todo el mundo prefiere ir al cine en algún momento de Acción de Gracias.

Suscripción y entretenimiento 

Está claro que una experiencia cinematográfica en pantalla grande como regalo de Acción de Gracias no sólo se ajusta a la construcción sociotradicional de los estadounidenses. Pero viene con la agradable posibilidad adicional de saciar su ansia innata de la magia de la bg-pantalla, que les fue arrebatada por la devastadora pandemia.

6. Electrónica

El Viernes Negro y el Ciberlunes se han convertido en los días de mayores compras en Occidente. Los compradores estadounidenses gastaron la cifra récord de 34.360 millones de dólares en sitios web durante los cinco días que van del Día de Acción de Gracias al Ciberlunes, frente a los 28.490 millones del mismo periodo del año pasado.

Dado que los aparatos electrónicos son artículos muy caros, todo el mundo quiere hacerse con ellos a un precio rebajado. Por lo tanto, no debería sorprenderle saber que, en todo el mundo, la electrónica ocupa un lugar predominante en la lista de deseos de los compradores.

Los compradores europeos gastaron
Los compradores de Oceanía gastaron

La escritura en la pared, con todo el residuo analítico, es clara. Incluso si abres todas las vías de tu comprensión para acercarte a contentar a tus empleados con un regalo de Acción de Gracias, difícilmente hay una forma mejor que repartirles cheques regalo de tiendas de electrónica de quién es quién para dejarles elegir lo que quieran.

7. Efectivo y tarjetas de prepago

Efectivo y tarjetas de prepago

Aunque los seres humanos son esencialmente iguales, no son clones unos de otros. La vena única de la individualidad les hace desear cosas diferentes y valorar cada cosa de forma distinta, lo que les hace merecedores del sobrenombre de individuos.

Por muy interminable que sea su catálogo de regalos, siempre le faltará algo por lo que su empleado se esfuerce. Puede que lo único que quiera este Acción de Gracias sea un tubo para bucear en las profundidades marinas o una mundana reparación de la tubería de agua atascada.

En tal caso, darles tarjetas de prepago y dinero en efectivo para que hagan lo que quieran parece una solución sencilla al complejo enigma.

No sólo da la libertad de elegir siguiendo el principio de "cada uno a su gusto", sino la mayor sensación de felicidad que germina de hacer lo que más te apetece con el dinero del regalo de Acción de Gracias.

En pocas palabras...

Aunque los regalos de Acción de Gracias son herramientas perfectas para que sus empleados sientan lo mucho que valora su contribución a que su empresa siga viva y coleando, decidir qué regalar puede ser un ejercicio espinoso. Esto se debe a que, más que un logro cuantificable, se entregan para expresar una gratitud sincera hacia los empleados, lo que hace que la personalización y la sensación de tradición sean partes inevitables. Las experiencias, por tanto, pueden funcionar mejor que los meros objetos en forma de regalo.

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Rani Joseph

Rani Joseph

Rani Joseph cuenta con una década de experiencia en la cadena de valor del marketing de contenidos y marcas. En la actualidad, es directora sénior de marketing de contenidos en Xoxoday.