XoxodayRichtlijnen voor gastbloggen
Bedankt voor je interesse in een bijdrage aan de Xoxoday blog! We houden van gastbijdragen omdat het ons niet alleen de kans geeft om diepgaande, deskundige inzichten te ontvangen, maar ook om inhoud te bieden over diverse onderwerpen voor onze nichelezers.
Wij ontvangen dagelijks veel aanvragen en niet alle aanvragen worden geselecteerd. Om u te helpen begrijpen wat we verwachten, hebben we enkele belangrijke richtlijnen opgesteld om u de beste kans op succes te geven.
Ons publiek: Marketeers, marketingbureaus, adverteerders, bedrijfseigenaren, verkooppartners en HR-managers, die op zoek zijn naar de beste manieren om hun werknemers, klanten, prospects, verkopers en contractanten te belonen en tegelijkertijd betrokkenheid en merkloyaliteit te creëren.
Wij accepteren gastberichten over de volgende onderwerpen:
- ABM-marketing
- Relatiegeschenken
- Klantervaring
- Klantenloyaliteit
- Klantbehoud en belangenbehartiging
- Enquête & prikkels
- Verkoop- en consumentenpromoties
- Beloning & Aanbevelingsmarketing
- Uitdagingen in het belonende ecosysteem
- Kanaal incentives
- Vakantiecadeaus
➼ Eerst gaan we samenwerken en een onderwerp en opzet afspreken. Begin niet met schrijven voordat we dit hebben gedaan!
➼ Zodra we het eens zijn over het onderwerp en de opzet, laat ons weten wat je deadline is voor het indienen van het artikel voor onze beoordeling.
➼ Nadat je blog klaar is, stuur je het naar ons als een Google Doc. Gebruik de volgende instellingen voor delen: Aan - Iedereen met de link; Toegang - Kan bewerken.
➼ We zullen het nakijken en de nodige aanpassingen maken in het Doc, dus maak een kopie als je een originele versie van je schrijven wilt bewaren.
➼ Stuur een korte paragraaf over jezelf voor de bio. Dit kan een link naar je LinkedIn profiel en/of je website zijn. We laten je weten wanneer het bericht live gaat.
➼ Als we het bericht publiceren, is de inhoud eigendom van Xoxoday.
➼ We publiceren je blog niet als er plagiaat in het spel is of als het reclame-inhoud bevat (links naar je homepage of service-/productpagina). We accepteren echter 1 externe link (die doorverwijst naar een blogpagina) in ruil voor een link van een website met een DA 75+.
➼ We publiceren niets dat elders is gepubliceerd.
Vereisten voor een gastpost:
- Uitstekende inhoud. Wij willen schrijvers die unieke, indrukwekkende, impactvolle, kwaliteitsvolle en goed onderzochte blogs kunnen schrijven.
- Berichten moeten 2000 - 2500+ woorden lang zijn: We vinden dit een goed punt voor onze lezers, en je past zo bij de rest van onze blogs. Langer is ook goed.
- Deel je inhoud op, zodat hij gemakkelijk te lezen is: Dit betekent dat u koppen, subkoppen, opsommingstekens en andere visuele elementen opneemt om de leesbaarheid van uw stuk te vergroten.
- Schrijf op een natuurlijke, conversationele/formele toon. We willen inhoud delen die gezaghebbend is, maar niet robotachtig. We produceren blog content - geen Wikipedia pagina's, dus schuw niet om je gevoel voor humor te laten zien. Als uw blog een film was, zou de hoogste classificatie die we erop willen zien PG-13 zijn.
- Uw inhoud moet 100% origineel en plagiaatvrij zijn. Originele concepten, overtuigende argumenten en een hoge schrijfkwaliteit. Dat is wat we nodig hebben! We accepteren geen dubbele of gesyndiceerde inhoud.
- Citeer uw bronnen: We begrijpen dat je een expert bent, maar ons publiek is daar misschien niet zo zeker van. Dus als u wat cijfers gaat noemen (bijv. "betrokkenheid van werknemers met 55% gestegen"), link dan terug naar de bron en zorg ervoor dat deze van een gezaghebbende site komt. Gebruik datapunten waar nodig en zorg ervoor dat je ze onderbouwt met geloofwaardige bronnen die niet ouder zijn dan 2-3 jaar.
- Praat over uw praktijkervaring. Vertel over uw fouten, plannen die u hebt gemaakt en strategieën die u hebt uitgevoerd. Put uit uw persoonlijke ervaring om gezaghebbend te spreken over wat u weet over het betreffende onderwerp. Voel je vrij om elk van je punten toe te lichten met echte en meetbare voorbeelden.
- Link naar minstens 3-5 andere bestaande blogs in je stuk. Wij houden ervan als schrijvers een manier vinden om terug te linken naar onze oudere berichten die betrekking hebben op het onderwerp waarover je schrijft.
- Voeg een krachtig einde toe aan uw gedachten: Vat de overkoepelende boodschap samen en besluit zo mogelijk met een meeslepend dictum. Een samenvatting die eindigt met een vraag of een richtlijn voor de lezer is een pluspunt. Voeg een actiegerichte CTA (Call to Action) toe, zodat de lezer weet wat hij moet doen.
- Wees 100% voorbereid op bewerkingen. We kunnen je vragen om zoveel mogelijk correcties aan te brengen als iets nog niet klopt of niet goed aanvoelt in de inhoud. Dit kan gaan van kleine aanpassingen tot het helemaal opnieuw doen van een paar delen. Hoewel we begrijpen dat te veel koks de bouillon bederven, verwachten we topkwaliteit, en als dat enorm veel bewerkingen vereist, dan is dat wat we zullen overbrengen. Dus voel je vrij om ons vragen te stellen voor je inzendingen.
De indieningsprocedure
- Controleer of het onderwerp dat u wilt behandelen nog niet is behandeld in onze blogs.
- Stuur ons een e-mail op [email protected] met uw ideeën voor een blogonderwerp om aan de slag te gaan.
- Voeg links toe naar uw LinkedIn-profiel en eerder gepubliceerde werkvoorbeelden. We willen u en uw schrijfstijl leren kennen.
- Geef ons een week om je te laten weten of je onderwerp is geaccepteerd.
- Voordat je begint met het schrijven van de blogpost, raden we je sterk aan ons een korte schets te sturen. Zo kunnen we nagaan of we het eens zijn over de schrijfstijl en de inhoud.
- Indien de inhoud of de aanpak enige dissonantie vertoont, verzoeken wij u deze op basis van onze feedback aan te passen.
- Wanneer u een bericht instuurt, voeg dan een auteursbiografie van drie zinnen toe.
- De profielparagraaf van de auteur kan 1 link bevatten naar uw webpagina/ portfoliopagina/ Twitter handle. Alle links worden geopend in een nieuw tabblad.
- Wij beoordelen de inhoud op originaliteit, flow, grammatica en leesbaarheid - wat uiteindelijk bepalend is voor publicatie. Zodra wij de gastblog ontvangen, behouden wij ons het recht voor deze te bewerken, te optimaliseren voor SEO of te weigeren als deze niet geschikt is voor ons publiek.
Last but not least
Om het bereik van uw blog te vergroten, zal ons team deze delen op al onze social media profielen(Facebook, LinkedIn en Twitter).