Pada halaman ini
The International Labour Organization estimates that around 2.3 million women and men all around the globe succumb to disease and accidents related to work. Correspondently, this means 6000 deaths every single day worldwide. The numbers are staggeringly high and concerning, for which the ILO has come up with an answer in the form of World Day Safety and Health at Work to generate awareness and promote safe conditions at the workplace.
World Day for Safety and Health at Work is an annual event celebrated on April 28th. The day is dedicated to promoting safe and healthy working conditions for all employees across the globe. The International Labour Organization (ILO) initiated this day in 2003 to raise awareness about workplace safety and health importance and to prevent work-related injuries, illnesses, and fatalities. In June 2022, The International Labour Conference included “a safe and healthy working environment” in the ILO’s framework of fundamental rights and principles at work.
Promoting workplace safety and health is crucial for both employers and employees. A safe and healthy work environment can improve employee morale, increase productivity, and reduce absenteeism and turnover. Employers prioritizing workplace safety and health can also avoid costly legal fees and compensation claims.
Sebaliknya, pekerja yang bekerja dalam keadaan tidak selamat dan tidak sihat berisiko kecederaan, penyakit, dan juga kematian. Oleh itu, adalah penting untuk mengutamakan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, bukan hanya pada Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja tetapi setiap hari.
In the following sections of this blog post, we will discuss workplace safety and health, best practices for workplace safety and health, the focus on occupational health, addressing mental health in the workplace, and celebrating World Day for Safety and Health at Work.
Amalan terbaik untuk keselamatan dan kesihatan tempat kerja di tempat kerja
Untuk menggalakkan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, perniagaan mesti melaksanakan amalan terbaik yang mencegah kecederaan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Beberapa amalan terbaik yang paling berkesan untuk keselamatan dan kesihatan di tempat kerja termasuk:
- Menjalankan penilaian risiko: Menjalankan penilaian risiko yang menyeluruh dapat membantu mengenal pasti potensi bahaya di tempat kerja dan membangunkan strategi untuk mengurangkan risiko tersebut.
- Menyediakan latihan keselamatan: Menyediakan pekerja dengan latihan keselamatan yang komprehensif dapat membantu mereka mengenal pasti potensi bahaya dan mengambil langkah-langkah untuk mencegah kecederaan dan penyakit di tempat kerja.
- Menggalakkan penyertaan pekerja: Menggalakkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam jawatankuasa keselamatan dan memberi maklum balas mengenai isu-isu keselamatan boleh membantu mewujudkan budaya keselamatan di tempat kerja.
- Melaksanakan komunikasi yang berkesan: Melaksanakan strategi komunikasi yang berkesan dapat memastikan pekerja mengetahui dasar, prosedur, dan potensi bahaya keselamatan.
- Menyelenggara peralatan dan jentera: Sentiasa menyelenggara peralatan dan jentera boleh mencegah kerosakan dan mengurangkan risiko kecederaan di tempat kerja.
- Menyediakan peralatan perlindungan diri (PPE): Menyediakan PPE kepada pekerja, seperti topi keras, cermin mata keselamatan dan sarung tangan, boleh membantu melindungi mereka daripada bahaya di tempat kerja.
- Memantau kesihatan pekerja: Memantau kesihatan pekerja dapat membantu mengenal pasti potensi risiko kesihatan dan mencegah penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan.
Mempromosikan Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja
Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja adalah inisiatif global yang bertujuan untuk mempromosikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan meningkatkan kesedaran tentang kepentingan isu-isu ini.
Acara tahunan ini diadakan pada 28 April dan merupakan peluang bagi perniagaan untuk mempromosikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan menunjukkan komitmen mereka untuk mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat dan sihat untuk pekerja mereka.
Berikut adalah beberapa idea untuk perniagaan mengambil bahagian dalam Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja:
1. Pegang pendirian keselamatan
Pendirian keselamatan adalah acara sukarela di mana perniagaan boleh menghentikan aktiviti kerja dan memberi tumpuan kepada latihan keselamatan dan pendidikan. Perniagaan boleh menggunakan peluang ini untuk menyediakan latihan keselamatan kepada pekerja mereka, menyemak dasar dan prosedur keselamatan, dan mengenal pasti potensi bahaya di tempat kerja.
2. Anjurkan pameran keselamatan
Pameran keselamatan adalah acara di mana perniagaan dapat mempamerkan komitmen mereka terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Perniagaan boleh menyediakan gerai dengan maklumat mengenai dasar, prosedur, dan peralatan keselamatan, dan memberikan demonstrasi tentang cara menggunakan peralatan keselamatan.
3. Mengatur berjalan kaki keselamatan
Jalan keselamatan adalah peluang bagi perniagaan untuk menjalankan berjalan kaki di tempat kerja mereka untuk mengenal pasti potensi bahaya dan melaksanakan strategi untuk mengurangkan risiko tersebut.
4. Melaksanakan program anugerah keselamatan
Program anugerah keselamatan adalah cara untuk perniagaan mengiktiraf pekerja yang menunjukkan komitmen terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Perniagaan boleh memberi pekerja yang secara konsisten mengikuti dasar dan prosedur keselamatan, mengenal pasti potensi bahaya, dan mengambil langkah-langkah untuk mencegah kecederaan dan penyakit di tempat kerja.
17 Idea Terbaik untuk Meraikan Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja
Berikut adalah 17 idea terbaik untuk meraikan Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja:
1. Menjalankan audit keselamatan
Semak dasar, prosedur dan peralatan keselamatan tempat kerja anda untuk memastikan ia terkini dan berkesan dalam mencegah kecederaan dan penyakit di tempat kerja. Kenal pasti potensi bahaya dan ambil tindakan pembetulan.
2. Menyediakan latihan keselamatan dan pendidikan
Menyediakan pekerja dengan latihan dan pendidikan mengenai keselamatan di tempat kerja, termasuk penggunaan peralatan keselamatan, pengenalpastian bahaya dan prosedur kecemasan yang betul.
3. Mengadakan mesyuarat keselamatan
Mengadakan mesyuarat keselamatan dengan pekerja untuk membincangkan dasar dan prosedur keselamatan, menyemak insiden keselamatan, dan menangani kebimbangan dan cadangan keselamatan.
4. Menggalakkan budaya keselamatan
Buat budaya keselamatan di tempat kerja anda dengan menekankan kepentingan keselamatan, menggalakkan pekerja melaporkan kebimbangan keselamatan, dan mengiktiraf pekerja yang menunjukkan komitmen terhadap keselamatan.
5. Melaksanakan program pengiktirafan keselamatan
Mengiktiraf pekerja yang menunjukkan komitmen terhadap keselamatan dengan melaksanakan program pengiktirafan keselamatan yang memberi ganjaran kepada tingkah laku yang selamat dan pematuhan kepada dasar dan prosedur keselamatan.
6. Lakukan latihan keselamatan
Menjalankan latihan keselamatan, seperti latihan kebakaran atau latihan pemindahan, untuk memastikan pekerja tahu apa yang perlu dilakukan sekiranya berlaku kecemasan.
7. Menggalakkan kesejahteraan fizikal
Menggalakkan pekerja untuk mengutamakan kesejahteraan fizikal dengan mempromosikan tabiat makan yang sihat, memberi peluang untuk aktiviti fizikal, dan menggalakkan pemeriksaan kesihatan secara berkala.
8. Memberi sokongan kesihatan mental
Menyediakan sumber dan sokongan untuk pekerja yang mungkin bergelut dengan masalah kesihatan mental, seperti perkhidmatan kaunseling atau akses kepada program bantuan pekerja.
9. Raikan pencapaian keselamatan
Raikan pencapaian keselamatan, seperti bilangan hari tanpa kecederaan atau penyakit di tempat kerja, untuk mengiktiraf kepentingan keselamatan dan menggalakkan komitmen berterusan terhadap keselamatan.
10. Menganjurkan pameran keselamatan dan kesihatan
Pameran ini boleh merangkumi demonstrasi interaktif, bengkel, dan pameran mengenai pelbagai aspek keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Anda boleh menjemput vendor, dan pakar bidang dan mengadakan sesi interaktif.
11. Bengkel latihan keselamatan
Menjalankan bengkel dan sesi latihan untuk pekerja mengenai pelbagai aspek keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, seperti kesediaan kecemasan, ergonomik, dan kesedaran kesihatan mental.
12. Pertandingan poster keselamatan
Menganjurkan pertandingan poster untuk pekerja membuat poster yang mempromosikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Anda boleh mempunyai hadiah untuk poster terbaik.
13. Berjalan kaki keselamatan
Mengatur berjalan kaki keselamatan di sekitar tempat kerja untuk mengenal pasti dan menangani bahaya yang berpotensi. Ini boleh menjadi cara yang menyeronokkan untuk melibatkan pekerja dalam mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat.
14. Program pengiktirafan keselamatan
Buat program pengiktirafan untuk pekerja yang telah menunjukkan komitmen terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Ini boleh termasuk anugerah atau insentif untuk amalan keselamatan dan kesedaran yang cemerlang.
15. Ceramah keselamatan
Jemput pakar bidang atau profesional keselamatan untuk memberi ceramah mengenai topik yang berbeza yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Anda boleh merakam ceramah dan menyediakannya kepada pekerja yang tidak dapat hadir sendiri.
16. Aktiviti kesihatan dan kesejahteraan
Menganjurkan aktiviti kesihatan dan kesejahteraan seperti sesi yoga atau meditasi, cabaran kecergasan, dan pilihan makanan sihat untuk menggalakkan kesejahteraan fizikal dan mental.
17. Menggalakkan perjalanan selamat
Menggalakkan perjalanan yang selamat dengan menyediakan sumber dan pendidikan mengenai tabiat memandu yang selamat, menawarkan insentif untuk perkongsian kereta atau menggunakan pengangkutan awam, dan menggalakkan amalan berbasikal dan berjalan yang selamat.
Kesimpulan
Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja adalah acara tahunan yang menggalakkan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan meningkatkan kesedaran tentang kepentingan isu-isu ini. Seperti yang telah kita lihat dalam catatan blog ini, terdapat banyak idea dan inisiatif yang dapat dilaksanakan oleh perniagaan untuk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja mereka, termasuk menjalankan penilaian risiko, menyediakan latihan dan pendidikan, melaksanakan dasar dan prosedur keselamatan, dan mewujudkan budaya keselamatan.
Walau bagaimanapun, memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja bukan hanya tanggungjawab perniagaan. Ini adalah tanggungjawab bersama antara majikan, pekerja, dan agensi kawal selia. Majikan mesti mengambil langkah proaktif untuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat, pekerja mesti mematuhi dasar dan prosedur keselamatan, dan agensi kawal selia mesti menguatkuasakan standard dan peraturan keselamatan.
Bekerjasama, kita boleh mewujudkan tempat kerja yang lebih selamat dan sihat untuk semua. Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja memberi peluang kepada perniagaan, pekerja, dan agensi kawal selia untuk berkumpul dan mempromosikan amalan terbaik untuk keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
Oleh itu, mari kita ambil inisiatif dan promosikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja bukan sahaja pada Hari Sedunia untuk Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja, tetapi setiap hari. Mari kita wujudkan budaya keselamatan di tempat kerja kita dan pastikan semua orang pulang ke rumah dengan selamat pada penghujung hari.
