Syarikat-syarikat telah jauh dari menyerahkan barangan promosi murah. Pada tahun 2024, barangan berjenama akan melakukan lebih daripada memaparkan logo - ia akan menghubungkan pekerja, mempromosikan jenama, dan menunjukkan nilai korporat. Pilihan swag yang betul membuat kakitangan merasa terlibat dan bangga mewakili jenama.

Model lama barangan berjenama bergantung pada logo melepa secara sembarangan pada pemberian kos rendah, berharap dapat dilihat tetapi memberikan sedikit nilai bermakna. Pekerja hari ini mengharapkan hadiah korporat untuk berhubung dengan kepekaan mereka. Produk promosi kini memainkan peranan yang lebih luas.

Oleh kerana budaya kerja berubah dengan cepat, swag perlu bersaing. Produk eko panas kerana kelestarian memasuki arus perdana. Kerja jarak jauh bermakna memikirkan semula cara mengikat pasukan apabila orang terpisah. Dan milenium yang celik teknologi mengharapkan peranti berfungsi, bukan 'sampah'. Dengan memilih item yang benar-benar dihargai oleh pekerja, jenama boleh kekal terkini.

Sebenarnya, swag telah lulus dari promosi komoditi kepada perwakilan tulen nilai-nilai korporat. Apabila perspektif budaya berubah, penjenamaan mesti mencerminkan secara holistik apa yang penting kepada pekerja moden. Syarikat-syarikat yang mengiktiraf pilihan tempat kerja yang baru muncul dan menterjemahkannya ke dalam pilihan swag yang lebih baik berdiri untuk mendapatkan muhibah dan kesetiaan pekerja.

Trend swag korporat membentuk budaya hadiah pada tahun 2024

Berikut adalah trend yang membentuk idea swag korporat.

1. Kebangkitan produk mampan

Swag mesra alam sejajar dengan keutamaan pembeli. Pengguna hari ini faktor etika ke dalam pembelian - 73% daripada milenium menimbang kemampanan. Memenuhi keperluan ini dengan botol yang boleh digunakan semula yang diperbuat daripada bahan kitar semula atau paket benih biodegradasi untuk penanaman. Swag berasaskan nilai menarik pelanggan yang berfikiran sama.

Memandangkan kesedaran mengenai kesan alam sekitar merebak, jenama mempunyai peluang untuk menyelaraskan nilai dengan pengguna melalui pilihan swag yang mampan. Bahan mesra alam yang popular termasuk plastik PET kitar semula, gabus, buluh, plastik berasaskan tumbuhan, dan kapas organik. Bahan-bahan ini membolehkan produk seperti jerami yang boleh digunakan semula, sandwic dan beg makanan ringan, bekas makanan, peralatan minuman terlindung, dan beg tote yang mempunyai utiliti sambil meminimumkan sisa.

Khususnya, demografi Gen Z dan Millennial memihak kepada syarikat yang menunjukkan tanggungjawab sosial yang sahih dan pengawasan alam sekitar. Mengambil usaha untuk mendapatkan isyarat swag mesra alam yang mengutamakan manusia dan planet ini di samping keuntungan.

2. Inovasi melalui teknologi

Ketelitian telefon pintar bermakna penonton menghargai pelaksanaan teknologi yang bijak dalam item promosi. Ini membuka potensi kreatif untuk aksesori audio seperti pembesar suara Bluetooth dan fon kepala yang mengandungi logo syarikat. Produk pengecasan terbukti berguna juga - pertimbangkan bank kuasa serba boleh, kabel pengecasan, dan juga pad pengecasan tanpa wayar.

For frequent travelers, tech gifts like universal charging adapters, mini fans or lanterns, and neck pillows make loyal brand ambassadors. And don’t forget emerging categories like smart home gadgets and wearables as cutting-edge giveaways. Enabling social sharing and digital interactivity with tech swag boosts visibility and impressions, too. The key is choosing technology that solves the real needs of the target demographic.

3. Menyesuaikan swag untuk pasukan jauh

Dengan penerimaan kerja dari rumah, mengekalkan budaya syarikat merentasi jarak adalah penting.  Syarikat memahami pentingnya mempunyai pasukan yang kuat dan menggabungkan insentif ke dalam operasi syarikat untuk meningkatkan penglibatan dan kebahagiaan pekerja.  

Sebagai contoh, kotak hadiah langganan, alat panggilan video dan pakaian santai dengan logo pejabat boleh merapatkan jurang fizikal. Kemewahan kecil untuk dinikmati di rumah mengingatkan pekerja bahawa mereka disokong dan boleh pergi jauh dalam membina kepuasan pekerja. Syarikat juga boleh meletakkan dana ke arah menawarkan kursus dalam talian untuk meningkatkan kemahiran pekerja, dan mengajar yang baru. 

BBA dalam talian dalam pengurusan sumber manusia adalah pilihan yang baik bagi mereka yang berada dalam kedudukan HR, kursus dalam sains maklumat komputer dan pentadbiran kewangan juga merupakan pilihan yang sangat baik. Bengkel Excel, PowerPoint dan MS Word selanjutnya yang menawarkan latihan lanjutan dalam perisian ini mungkin kelihatan pilihan hambar, tetapi ia menyumbang kepada set kemahiran keseluruhan pasukan.

5 idea swag korporat teratas untuk syarikat celik teknologi

Berikut adalah 5 idea swag korporat untuk syarikat celik teknologi,

1. Aksesori teknologi tersuai

Daripada pelacak Bluetooth kepada pengecas wayarles, aksesori teknologi yang diperibadikan dengan logo syarikat adalah sejuk dan berguna. Tinjauan Gartner mendapati bahawa 80% pekerja kerap menggunakan alat teknologi berjenama yang diterima daripada majikan mereka. Kemudahalihan aksesori ini menjadikannya menggerakkan papan iklan untuk jenama.

2. Peranti rumah pintar

Oleh kerana peranti rumah pintar menjadi lebih biasa, mereka memberikan keterlihatan utama untuk logo syarikat dan identiti visual. Perniagaan boleh menjenamakan pembesar suara pintar, lampu pintar, kamera keselamatan, loceng pintu dan banyak lagi.

Mereka juga boleh menampilkan warna, nama dan logo mereka. Nama organisasi muncul semasa persediaan dan penggunaan peranti biasa, mewujudkan kesan jenama yang jelas tetapi halus melalui teknologi.

3. Pengalaman VR/AR berjenama

Teknologi baru muncul seperti realiti tambahan dan maya membolehkan jenis pengalaman digital baru. Syarikat boleh membangunkan permainan tersuai atau demo imersif untuk dinikmati oleh kakitangan sambil terlibat secara langsung dengan jenama. Pengalaman ini mencetuskan perbualan di media sosial, memberikan pasukan pemasaran pendedahan virus, dari mulut ke mulut.

4. Aksesori telefon yang diperibadikan

Daripada kabel pengecasan hingga cengkaman telefon, aksesori mudah alih praktikal berjenama dengan logo syarikat menjadikan hadiah berguna mudah diedarkan di persidangan atau dalam beg unik.

Apabila item yang digunakan oleh orang ramai setiap hari, mereka berulang kali memaparkan simbol yang memaut kepada organisasi. Menggabungkan utiliti dan penjenamaan menyampaikan inovasi dan kesedaran tentang cara memudahkan gaya hidup moden.

5. Rantai kunci pelbagai fungsi

Walaupun rantai kunci kelihatan tradisional, disesuaikan yang mengintegrasikan pencari peranti, kabel pengecasan, penyimpan kata laluan, dan alat lain memberikan pengambilan yang dikemas kini. Dibundel ke dalam set mudah alih berjenama, alat berguna ini menaik taraf klasik swag. Barangan pelbagai fungsi berguna yang dihiasi dengan logo secara konsisten memastikan syarikat berada di puncak minda pekerja mereka sambil memenuhi keperluan harian.

5 idea swag korporat mesra alam terbaik untuk syarikat hijau

Berikut adalah 5 idea swag mesra alam untuk syarikat hijau.

1. Barangan yang boleh digunakan semula

Barangan berguna yang dibuat untuk bertahan, seperti botol air yang boleh digunakan semula, beg tote, dan bekas makanan, mengingatkan penerima syarikat sambil memberi manfaat kepada alam sekitar. Barangan boleh guna semula yang popular termasuk peralatan minuman terlindung, sandwic dan kantung makanan ringan, jerami keluli tahan karat, dan totes runcit kanvas. Mereka tahan lama dan memberikan kesan biasa kerana orang sering menggunakannya. 

2. Alat berkuasa solar

Pengecas dan lampu solar dengan logo tersuai berkesan menggabungkan nilai eko dengan praktikal. Penerima menghargai alat berkuasa sendiri ini yang mengurangkan sisa semasa melayani keperluan seperti mengecas peranti atau menerangi kegelapan. Produk promosi solar yang berguna boleh meningkatkan persepsi jenama sebagai pramugari alam sekitar.

3. Swab yang boleh dirancang

Pilihan swag terbiodegradasi atau boleh ditanam seperti paket benih, kit pokok / tumbuhan, dan buku nota menawarkan alternatif yang mampan untuk item sekali guna. Penerima menikmati tumbuh-tumbuhan baru yang mempamerkan warna dan logo syarikat.

Ini meletakkan jenama sebagai mengambil berat tentang planet ini sambil memudahkan pengalaman yang menyeronokkan. Beberapa nikmat tumbuhan yang popular adalah pemula benih herba / sayuran, pokok pain berjenama, atau kad ucapan bunga liar.

4. Aksesori berbasikal

Barangan guna semula yang diperbuat daripada bahan kitar semula memberikan barangan terpakai tujuan yang diperbaharui. Sebagai contoh, totes dibina daripada sepanduk pengiklanan lama, aksesori yang diperbuat daripada fabrik sekerap, dan buku nota dengan penutup yang diperbuat daripada kayu yang ditebus semula.

Mempamerkan kreativiti kelestarian ini menjalin hubungan emosi. Produk promosi kitar semula mempamerkan penggunaan sedar.

5. Set penjagaan diri semulajadi

Memanjakan penerima sambil menunjukkan nilai alam sekitar dengan menghadiahkan set penjagaan kulit atau bersantai dengan komponen bersumber beretika seperti aksesori buluh, sabun mineral, losyen rami dan pembalut yang boleh digunakan semula.

Detik-detik ini memupuk kesejahteraan penerima sambil menyelaraskan jenama dengan pengeluaran etika. Permulaan yang berguna termasuk lilin dan set jurnal, kotak penemuan penjagaan diri, atau kit aromaterapi.

5 idea swag korporat teratas untuk meningkatkan pengalaman kerja jarak jauh

Berikut adalah 5 idea untuk meningkatkan pengalaman kerja dari rumah,

1. Produk pejabat ergonomik

Dengan susunan jarak jauh dan hibrid kini meluas, majikan menunjukkan penjagaan dengan menyediakan peralatan meningkatkan ergonomik stesen kerja di rumah. Barangan berguna seperti komputer riba, penaik monitor, tikus/papan kekunci tanpa wayar, kusyen belakang dan tempat letak kaki meningkatkan kecekapan dan keselesaan pada waktu yang lama di meja makeshift. Menjenamakannya dengan warna dan logo syarikat memberi manfaat kepada pengguna sambil mengingati perniagaan.

2. Pakaian riadah berjenama

Pakaian berjenama boleh mengingatkan pekerja bahawa kesejahteraan mereka adalah penting selain mencapai sasaran. Hadiah pakaian santai seperti jubah lembut, selipar dan seluar peluh membawa fleksibiliti untuk panggilan video atau rehat.

Malah sentuhan kecil seperti menyesuaikan gear dengan slogan memperjuangkan keseimbangan kerja / kehidupan membantu pekerja merasa disokong bekerja dengan syarat mereka sendiri.

3. Kamera web dan fon kepala

Kamera web, mikrofon, fon kepala telinga, lampu cincin, dan alat mesyuarat jarak jauh lain semakin mendapat permintaan, dengan begitu banyak pekerja berinteraksi secara maya.

Menyediakan aksesori praktikal berjenama dengan warna dan logo tandatangan ini membolehkan penglibatan sambil memberi manfaat kepada pengguna. Gear teknologi berguna meningkatkan pengalaman telekomunikasi dan memberikan pendedahan jenama yang berkekalan sebagai keperluan panggilan video.

4. Kit kopi tersuai

Kafein tetap penting walaupun terdapat perubahan lokasi. Cawan kopi berjenama, beg kacang perdagangan yang adil, kad hadiah ke kafe berdekatan, tumbler terlindung, dan lebih banyak lagi pekerja di rumah.

Pakej penjagaan dengan snek sarapan pagi atau teh menunjukkan pelaburan majikan dalam keselesaan dan produktiviti. Kit berguna yang mengandungi keperluan kerja harian untuk peremajaan waktu rehat meningkatkan semangat dan fokus.

5. Pakej penjagaan untuk haiwan peliharaan pekerja

Dengan keakraban jarak jauh yang meluas kepada rakan sekerja berbulu yang kelihatan pada panggilan video, pertimbangkan beg goodie yang memenuhi keperluan seluruh isi rumah. Barangan berguna seperti merawat, mainan yang memaparkan simbol syarikat, dan petua mengenai penjagaan haiwan di samping kerja menunjukkan budaya inklusif. Peruntukan tambahan yang membolehkan kesejahteraan haiwan peliharaan sejajar dengan humanisasi jenama di luar peranan transaksi.

5 idea swag korporat yang inovatif dan unik

Berikut adalah 5 idea swag korporat yang inovatif,

1. Item edisi terhad

Menghasilkan produk promosi secara bernombor kelompok atau tersedia untuk tingkap pendek memanfaatkan kecenderungan psikologi yang mempunyai sesuatu yang terhad menjadikannya kelihatan berharga. Mengambil kesempatan daripada rasa eksklusif mereka, pendekatan ini berfungsi untuk acara peringatan seperti meraikan pencapaian syarikat atau pelancaran produk. 

Barangan promosi terhad, seperti pin tersuai, topi atau baju, mendorong permintaan kerana mereka berasa boleh dikumpul—menjadi antara segelintir yang memiliki item berjenama khas mewujudkan gabungan. Pertimbangkan untuk memperkenalkan logo syarikat baru, catchphrases, atau penampilan artistik melalui pemberian yang dihadkan secara sengaja.

2. Produk interaktif

Penyelesaian teknologi dan interaktiviti digital membolehkan penglibatan berjenama berterusan lama selepas pengedaran awal. Permainan mudah alih tersuai, demo realiti tambahan/maya dan apl yang boleh dimuat turun menawarkan peluang kepada jenama untuk mencetuskan kesedaran berterusan. 

Peraduan interaktif atau program kesetiaan yang diakses melalui aplikasi mengukuhkan hubungan dengan individu yang menerima. Pengalaman digital yang dikongsi di seluruh kalangan sosial membiak tanggapan juga. Syarikat yang dianggap sebagai rakan teknologi inovatif melalui alat dalam talian yang berguna atau pengembaraan digital yang menghiburkan melihat faedah.

3. Kit kesihatan

Pek kesihatan berjenama mencapai nota yang tepat untuk menyokong kesejahteraan fizikal dan emosi pekerja di tengah-tengah peningkatan tekanan. Termasuk barangan berfungsi yang memenuhi kelonggaran moden, seperti botol terlindung, teh herba, vitamin, lilin, jurnal, dan lain-lain, dalam kotak / beg menggunakan nada warna yang menenangkan. Meletakkan jawatan sebagai hadiah dan bukannya promosi semata-mata menimbulkan penghargaan sambil menyokong inisiatif keseimbangan kerja-kehidupan. 

Penggunaan aksesori kesihatan berjenama secara sukarela di rumah menguatkan bahawa pembekal mengambil berat tentang kebajikan individu di luar pejabat. Penemuan makanan ringan sihat baru atau ritual penjagaan diri melalui pek menjalin persatuan ruang kerja yang positif.

4. Teka-teki berjenama interaktif

Menampilkan logo, tagline, visual tandatangan dan teka-teki gambar yang diperibadikan oleh jenama pada pelbagai produk memberi inspirasi kepada penglibatan aktif. Penerima mendedikasikan waktu kerja untuk mengumpulkan imej untuk melengkapkannya sambil berulang kali terdedah kepada imejan strategik dan pemesejan.

Tidak seperti iklan yang dilihat secara ringkas, proses hands-on mempunyai peserta mengkaji dan memproses makna dan naratif yang ingin disampaikan oleh syarikat untuk mengembangkan kebiasaan. 

Teka-teki berjenama siap sering dipaparkan dengan bangga untuk kesan bawah sedar yang berterusan. Sifat deria memasang teka-teki menawarkan pengalaman yang memperkayakan berbanding dengan perhiasan pakai buang.

5. Kit kraf DIY

Kit promosi dengan komponen yang menggalakkan projek do-it-yourself memudahkan kedai kreatif untuk penerima kraf sambil memacu kesedaran sebagai penerima mempamerkan produk siap secara terbuka. Menyediakan bahan seperti cat kain, manik perhiasan atau alat bengkel untuk menjenamakan kemeja-T, rantai, cetakan dinding atau hiasan yang dipasang oleh peserta sendiri. 

Siaran media sosial dengan kepingan atau nama / logo syarikat yang diperibadikan menampilkan testimoni yang dihasilkan oleh pengguna kepada keaslian, dan foto sering dikongsi secara organik dalam komuniti. Membimbing penyertaan secara langsung dan bukannya barangan yang dibungkus menimbulkan kenangan bermakna yang diterjemahkan kepada pendapat positif.

Kesan berkekalan bergantung pada pilihan yang bijak

Daripada memaksimumkan pengedaran, swag yang paling berkesan memberi tumpuan kepada pilihan bermakna yang disesuaikan dengan khalayak yang merangkumi cita-cita syarikat untuk pertalian yang berkekalan. Barangan berguna dan kreatif yang menyelesaikan masalah dan mencetuskan kegembiraan membuat sambungan yang lebih kuat daripada barangan murah dan pakai buang.

Pilihan yang mampan seperti botol dan beg yang boleh digunakan semula menunjukkan penjagaan masyarakat dan planet ini. Alat teknologi yang membantu produktiviti dan kebolehcapaian menyampaikan inovasi. Tawaran kesihatan yang menyediakan sumber penjagaan diri menunjukkan budaya korporat mengutamakan keseimbangan kerja / kehidupan.

Malah sentuhan kecil seperti pembungkusan premium di sekitar set hadiah dan bukannya bungkus plastik dan kadbod memberi kesan persepsi dengan membuat pekerja atau pelanggan berasa istimewa. Pengalaman unboxing beg berhias sahaja menimbulkan kegembiraan sebelum berinteraksi dengan produk terkini itu sendiri.

Pemperibadian yang bijak menambah potensi juga—nota tulisan tangan atau ciri yang boleh disesuaikan meningkatkan sentimen. Kebolehpercayaan peranti berjenama yang datang dalam batang harian yang berguna lebih baik dalam ingatan daripada perhiasan yang sarat logo namun dilupakan.

Walaupun kuantiti pemberian mencari bola mata pada masa lalu, kepekaan moden menghargai interaksi kualiti. Persepsi syarikat terhadap nilai pengguna dan keperluan gaya hidup kini tertumpu kepada menjalin hubungan tulen melalui utiliti. Hadiah promosi dipilih dengan teliti untuk membantu atau menghiburkan penerima dan meningkatkan pertalian jenama dari semasa ke semasa.

Balut

Masa depan swag memberi tumpuan kepada kualiti berbanding kuantiti. Item yang dicari yang menangkap nilai syarikat membuat penjenamaan terbaik. Pilihan swag yang bijak yang membawa bantuan praktikal dan detik-detik berkilauan pertalian jenama simen yang menggembirakan lebih baik daripada sampah murah yang pernah dapat.

Syarikat-syarikat yang menumpukan perhatian kepada resonans ke atas jumlah yang membezakan diri mereka dalam fikiran pengguna. Memberi produk yang boleh dipercayai, pengalaman tinggi, dan penyelesaian yang dihargai membayar dividen untuk imej korporat.