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Xoxoday has announced its integration with DarwinBox, one of the best HRMS automation software solutions for businesses with the objective of creating a reward system for employees. Organizations who are using DarwinBox will not only be able to automate their HR processes but they can also reward employees to keep them motivated and engaged.
With Xoxoday and DarwinBox coming together, not only will the HR processes get better but with Plum, you can develop a motivated and engaged workforce building an effective reward system for employees.
Let’s understand this integration in detail-
Darwinbox +Xoxoday-
Riuniamo l'obiettivo di queste due piattaforme.
DarwinBox- Tecnologia HR che semplifica e gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti su un'unica piattaforma
Xoxoday- Power your business with people motivation by launching AI-based reward and incentive programs for your employees, channel partners, and gig workforce in 60 minutes
Combinandoli insieme, si ottiene una soluzione HRMS che si occupa dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, ma che crea anche un sistema di ricompense che li mantiene motivati.
Un'integrazione fondamentale per i leader delle risorse umane e i CXO
I sistemi HRMS come DarwinBox sono informazioni essenziali che mantengono un sistema di registrazioni e transazioni che aiutano le aziende a gestire il ciclo di vita dei dipendenti. Questi sistemi sono di vitale importanza per la funzione HR e si occupano di tutti i bisogni fondamentali dei dipendenti secondo la gerarchia di Maslow: dalle presenze alle buste paga, ogni processo è automatizzato con Darwinbox.
Quando le pratiche culturali diventano inefficaci, ogni strategia organizzativa si blocca perché, per avere successo, un'organizzazione deve coltivare una cultura che coinvolga i dipendenti e li motivi a ottenere prestazioni migliori.
I leader delle risorse umane e i CXO di tutto il mondo vogliono che il loro stack di risorse umane diventi un "sistema di intelligenza intrinsecamente intrecciato nel percorso dei dipendenti, che aiuta a costruire una cultura un mattone alla volta".
Secondo Forbes, le aziende che coltivano una "cultura ricca di riconoscimenti" registrano un tasso di turnover volontario inferiore del 31% rispetto alle aziende con programmi di riconoscimento dei dipendenti poco efficaci.
Per mantenere i dipendenti motivati, iniziate a coinvolgerli fin dalla fase di inserimento, quando sono nuovi e stanno per entrare in azienda. Riconosceteli fin dal primo giorno, inviando loro una carta regalo personalizzata o un buono di benvenuto nell'organizzazione. Invitate i nuovi assunti a compilare sondaggi sul riconoscimento dei dipendenti, per conoscere i loro hobby, i loro gusti e le loro affiliazioni. Utilizzate le loro risposte per coinvolgerli e premiate il dipendente che ha dato le risposte migliori. Continuate a controllarli regolarmente finché non si sentiranno a proprio agio nell'organizzazione e non abbracceranno la vostra cultura lavorativa.
It is during this stage that employees want something more from the work-culture. They want to feel appreciated, they want to know that they are working hard and will be recognized for their efforts. It is during this stage employees need recognition and that is where the reward system for employees comes into play. You can reward your employees with Xoxoday plum during important points of their life cycle. Here are a few things you can do with an effective reward system for employees-
- Potete riconoscere il servizio dei dipendenti di lunga data e il loro impegno con premi per gli anni di servizio, regalando loro Xoxopoints che possono essere riscattati per ottenere uno sconto su prodotti ed esperienze straordinarie di marchi di tutto il mondo.
- Gamify employee engagement and make work fun for your employees. Challenge your employees to work harder by bringing in milestone-based rewards. Every time they complete their respective goals, you reward them with Xoxoday Plum.
Con il riconoscimento e l'impegno, i dipendenti raggiungono livelli di produttività altissimi. Ecco perché questa integrazione è importante.
DarwinBox takes care of the entire lifecycle of your employee, with Xoxoday you incentivize it and make it more engaging.
HRMS platforms like DarwinBox is important to complete this system of intelligence with rich and essential data. Systems like DarwinBox and a rewarding platform like Xoxoday’s Plum can play a vital role in building a strong culture. Organizations using Darwinbox can reward their employees with Xoxopoints as a token of appreciation. These points can be leveraged to avail discounts from Xoxoday’s global catalogue of 2000+ brand vouchers, 3500+ global experiences, and 10000 perks.
Riunire la catena del valore delle tecnologie HR
DarwinBox è uno dei migliori sistemi di gestione delle presenze basati su cloud che conserva tutte le informazioni sul percorso di un dipendente all'interno di un'organizzazione: dall'assunzione, all'inserimento, allo sviluppo, alla conservazione, fino all'uscita o alla separazione. Darwinbox aiuta inoltre le organizzazioni a rispettare i quadri normativi e le norme di legge quando si tratta dei propri dipendenti. Dispone inoltre di un modulo di gestione delle prestazioni che crea una cultura orientata agli obiettivi, in cui gli obiettivi individuali e di team si allineano con quelli dell'organizzazione.
Meanwhile, Xoxoday offers a suite of SaaS-based solutions that help organisations across the globe with employee engagement, benefits and rewards. Xoxoday has three software products - namely, Empuls, Compass, and Plum - that are plug-n-play, highly scalable, easy to use, and help achieve tangible business outcomes. These software products are used to motivate their employees, sales teams, contractual staff, gig workforce, dealers and agents.
Xoxoday Plum offers a unified rewarding platform that helps organizations build a winning organisational culture through reward and recognition programs that have a global catalogue consisting of products and experiences from more than 700+ brands.
How does Darwinbox-Xoxoday integration happen?
- Accesso da DarwinBox
2. Fare clic sul riquadro di riconoscimento
3. Cliccare su Riscatta nella pagina di riconoscimento
4. User will be automatically logged in to Xoxoday plum (Catalog front)
5. User will be automatically logged in to Xoxoday plum (Catalog front)
6. L'utente può riscattare i suoi punti in pegno su una varietà di esperienze e di buoni.
7. Esplorare la pagina iniziale del catalogo Plum
8. Cercare e acquistare un buono regalo seguendo il flusso dell'utente
9. Ricerca di un buono di marca
10. Acquistate un buono regalo e aggiungetelo al carrello e alle opzioni di pagamento.
11. Completare la transazione
12. Riceverete una conferma nella vostra e-mail
Grazie a questi 12 semplici passaggi, potrete premiare i vostri dipendenti e prolungare il loro ciclo di vita.
Abhimanyu Choudhary, Chief Business Officer of Xoxoday, says “Xoxoday’s vision is to help organizations achieve business outcomes by engaging and motivating its people - be it employees, channel partners, or fleet-on-street. DarwinBox has been empowering the HRMS landscape automating HR processes making it more effective This integration will help companies using Darwinbox run reward programs for their employees and prolong their employee life cycle.”
The world is moving towards smarter solutions to make their work more impactful. This integration will help your organization go the extra mile in this competitive world as it makes your HR more efficient and develops a motivated workforce by creating an effective reward system for employees.
