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Choosing the right technical skills for resumes based on the job you are applying for is crucial if you want to be called for an interview by the employer. A report by Monster has shared that 50% of job seekers need to better articulate their technical skills on the resume for better navigation. A well-crafted resume with adequate skills is a prerequisite for anyone looking to get interview calls from their favorite recruiters.
In today’s age, businesses need candidates with technical skills as we live in a technology-driven world. Therefore, your resume must inform your recruiter that you have the right skill set to carry out the tasks your role demands.
According to Forbes, skill-based hiring is rising to close the gap one faces after recruitment. The report has shown that 76% of recruiters maintain hiring-based skills, among other aspects. This fact stresses the importance of including a suitable skillset on a tailored resume according to the job posting. But what are the top technical skills for resumes are recruiters looking for in 2024?
In diesem Beitrag gehen wir auf die von Arbeitgebern am meisten nachgefragten technischen Fähigkeiten ein.
Kommen wir gleich zu ihnen.
10 Technical skills to boost your resume in 2024
Hier sind die 10 wichtigsten technischen Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden:
1. Verwaltung sozialer Medien
Kenntnisse im Bereich Social Media Management sind für alle, die im Marketingbereich arbeiten wollen, unerlässlich. Selbst wenn Sie nicht an der Spitze des Social-Media-Managements stehen werden, ist dies eine der am meisten gewünschten technischen Fähigkeiten im Lebenslauf.
Im Rahmen Ihrer Marketingtätigkeit müssen Sie möglicherweise Strategien für soziale Medien, Kampagnen oder Werbetexte für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden erstellen.
Diese Fähigkeiten nicht zu beherrschen, kann für die meisten Unternehmen ein Hindernis sein, da sie von Bewerbern, die im Marketing arbeiten wollen, erwartet werden.
Und wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen, sollten Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Sie sollten zeigen, dass Sie mit Canva, Photoshop, Hootsuite, Adobe Premier usw., die für die Verwaltung sozialer Medien verwendet werden, gut umgehen können.
Managed the LinkedIn page of the employer and posted carousels and videos to increase followers from 3K to 12K in 6 months.
2. Cloud Computing
Cloud Computing ist eine weitere wichtige technische Fähigkeit, nach der viele Unternehmen jetzt suchen, da sie Cloud-Speicher einführen und sich in Richtung Betrieb bewegen. Die Cloud hat sich aufgrund ihrer flexiblen Speicherlösungen zu einem bevorzugten Weg für Unternehmen entwickelt, ihren Betrieb zu skalieren.
Cloud-Computing-Kenntnisse sind unerlässlich, wenn Sie eine Stelle in der Web- oder Softwareentwicklung suchen.
Wenn Sie Ihre Cloud-Computing-Kenntnisse in MS Azure oder Amazon Web Services und andere für die Stelle erforderliche technische Kernkompetenzen erläutern, landen Sie sofort auf der Vorstellungsliste des Personalverantwortlichen.
Implemented cost-effective AWS solutions and reduced operational expenses for the employer while ensuring high system availability and performance.
3. Suchmaschinenoptimierung
Unternehmen sind bestrebt, ihre Websites für bevorzugte Schlüsselwörter in Suchmaschinen zu platzieren, um Besucherzahlen, Verkäufe und Einnahmen zu erzielen. Daher werden von Bewerbern, die in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Marketing tätig sind, SEO-Kenntnisse erwartet.
Tiefgreifende SEO-Kenntnisse sind zwar nicht erforderlich, aber ein Verständnis von SEO und wie es für das Wachstum des Online-Geschäfts genutzt werden kann, ist entscheidend.
Wenn Sie neben den vom Arbeitgeber erwarteten Kernkompetenzen auch SEO-Kenntnisse wie Content Management, Keyword-Recherche usw. einbringen, verbessern sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Helped the client improve the organic traffic by 71 percent, which directly resulted in 39 percent growth in sales in 5 months.
4. Cybersecurity
Der Schutz von Geschäfts- und Kundendaten ist von größter Bedeutung, da die Cyberkriminalität täglich zunimmt.
Datenbankverletzungen durch Cyberkriminelle zum Diebstahl von Geschäfts- und Finanzdaten sind für die meisten Marken zu einem großen Problem geworden. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, suchen die Unternehmen auch nach Bewerbern, die die Bedeutung der Cybersicherheit verstehen und deren Grundlagen kennen.
Wenn Sie sich für eine Stelle im Bereich IT oder Datenmanagement bewerben, ist es daher von Vorteil, wenn Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit einbringen.
Worked with the cybersecurity team and suggested improvements in the standard operating procedures for better access control management and protection.
5. Projektleitung
Projekte sind es, die Unternehmen über Wasser halten. Daher ist es nur natürlich, dass Arbeitgeber nach Bewerbern mit umfassenden Projektmanagementkenntnissen suchen, um sie in ihre Teams aufzunehmen.
Wenn Sie sich für eine solche Stelle bewerben, ist es wichtig, dass Sie über einige technische Fähigkeiten verfügen, um sich nicht nur von den anderen Bewerbern abzuheben, sondern auch, um die Aufgabe gut zu erfüllen. Von einem Projektmanager wird erwartet, dass er über ausgezeichnete Kommunikations-, Personal-, Management- und Führungsfähigkeiten verfügt.
Along with the same, having a few technical skills, like proficiency in popular project management tools, such as Zoho, monday.com, etc., is also desired by employers.
Used Monday.com to manage internal and external teams from remote work locations and improved project management efficiency by 33 percent.
6. Programmierung
Arbeitgeber brauchen Programmierer, um neue Produkte und Lösungen für ihr Unternehmen und ihre Kunden zu entwickeln. Und Unternehmen suchen gezielt nach diesen Fähigkeiten, wenn sie neue Talente einstellen.
Obwohl viele Bewerber glauben, dass technische Fähigkeiten nur für Entwickler geeignet sind, ist das nicht der Fall. Grundlegende Programmierkenntnisse sind auch für Funktionen wie Projektmanager, Kundendienst, soziale Medien usw. unerlässlich, da sie die Aufgabe besser erfüllen können.
Nehmen Sie daher Programmierkenntnisse wie HTML, CSS, JavaScript, Python usw. in Ihren Lebenslauf auf, um Ihren Personalverantwortlichen zu beeindrucken und sich einen Platz im Vorstellungsgespräch zu sichern.
Worked with the website development team and suggested improvements in JavaScript and CSS to enhance the website’s loading speed.
7. Betriebssysteme
Knowing how operating systems work is among the top technical skills for resumes in 2024. This is crucial if you are looking for a job in the IT or software department.
Sie können Ihre Kenntnisse in den wichtigsten Betriebssystemen wie MacOS, Linux oder Windows erläutern.
Vergessen Sie nicht, Ihr Fachwissen über mobile Plattformen wie Android oder iOS anzugeben.
Worked in multiple operating system environments, such as Windows and Linux, and ensured seamless integration and system administration procedures for efficiency.
8. Künstliche Intelligenz
KI gewinnt in der Welt der Software- und Website-Entwicklung immer mehr an Bedeutung. Daher suchen Unternehmen nach Mitarbeitern, die ihre Arbeitsabläufe mithilfe von KI-Tools verbessern und die Markteinführungszeit verkürzen können. KI-Kenntnisse sind auch für die Datenanalyse, Hardware-Entwicklung usw. wichtig.
Daher ist es ein kluger Schachzug, in Ihrem Lebenslauf neben Ihren Kernkompetenzen auch Ihre Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen KI-Tools und -Plattformen anzugeben, was Ihnen mit Sicherheit einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen wird.
Sie könnten auch Zertifizierungen von generativen KI-Tools nutzen, die jetzt in Mode gekommen sind, und diese in Ihren Lebenslauf aufnehmen.
Used ChatGPT to improve the workflow of UX development by analyzing the user experience on the previous website for valuable insights.
9. Google Analytics
Google Analytics ist ein Tool, das Unternehmen nutzen, um zu verstehen, wie sich ihre Website online verhält. Die Einblicke und Daten, die Google Analytics liefert, helfen Unternehmen oft bei der Gestaltung ihrer Online-Wachstumsstrategien.
Daher ist es für die meisten Unternehmen von Vorteil, die Plattform genau zu kennen und zu wissen, wie man sie zum Vorteil des Unternehmens nutzen kann.
Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Stelle im Bereich Marketing, Geschäftsentwicklung oder Social Media Marketing bewerben, ist dies eine großartige Fähigkeit, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können.
Leveraged Google Analytics to understand the performance of the website and improve the search rankings by interlinking articles for better topical authority.
10. MS Excel
Man könnte sagen, dass MS Excel-Kenntnisse zu den am häufigsten zitierten technischen Fähigkeiten in einem Lebenslauf in jeder Branche gehören. Dies zeigt, wie sehr Unternehmen MS Excel-Kenntnisse bei ihren potenziellen Bewerbern bevorzugen.
Warum wird es also gewünscht? MS Excel ist eine der vielseitigsten Datenverwaltungslösungen auf dem Markt. Es ist einfach zu bedienen und leicht zugänglich.
Und wenn Sie Ihren Lebenslauf um MS Excel-Kenntnisse erweitern, verbessern Sie Ihre Chancen, in die engere Wahl zu kommen.
Used MS Excel to manage customer data and generate insights about sales trends. Used the insights to forecast demand for the upcoming quarter.
Schlussfolgerung
Technische Fähigkeiten sind heute am Arbeitsplatz wichtiger denn je. Da Technologie in allen Geschäftsbereichen - von Marketing, Produktion und Management bis hin zu Personalwesen, Lohnbuchhaltung usw. - in großem Umfang eingesetzt wird, suchen die Unternehmen Bewerber mit technischen Kenntnissen, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten können zwar im Beruf erworben werden, aber Arbeitgeber suchen nach Bewerbern, die diese Fähigkeiten bereits besitzen, weil sie dadurch Zeit, Mühe und Geld sparen. Wenn Sie also diese Fähigkeiten auf der Grundlage der Stellenbeschreibung in Ihren Lebenslauf aufnehmen, heben Sie sich von denjenigen ab, die sie nicht haben.
Und es wird Ihnen das Interview bringen, auf das Sie gewartet haben.
Viel Erfolg bei der Jobsuche.
