Prepaid creditcards vs. debetkaarten: Welke is beter voor beloningen en incentives?
Prepaid creditcards en debetkaarten om te bepalen welke kaart betere beloningen en stimulansen biedt voor je bestedingsgewoonten.
Soorten beloningen en incentives voor channelpartners
Leer meer over de belangrijkste soorten kanaalbeloningen en incentive-ideeën die de betrokkenheid van uw kanaalpartners kunnen vergroten en hun prestaties kunnen verbeteren.
Beloningen en stimulansen voor nieuwe digitale bedrijven
Ontdek hoe Xoxoday via beloningen de betrokkenheid, loyaliteit en verkoop kan stimuleren voor digitale bedrijven van de nieuwste generatie.
Een succesvol incentiveprogramma voor channelpartners met Xoxoday
Leer hoe u de verkoop kunt maximaliseren en kanaalpartners kunt motiveren met Xoxoday's effectieve incentiveprogramma's. Bevorder succes en stimuleer samenwerking vandaag nog!
Geïncentiveerd leren 101: Hoe uw leerprogramma's opvoeren met stimulansen
Ontdek de kracht van gestimuleerd leren. Leer hoe je je leerprogramma's kunt opwaarderen met effectieve incentives en hun betrokkenheid kunt vergroten.
Beloningen en incentives voor verwijzingen: Ideeën voor klanten, werknemers en kanaalpartners
Hoewel verwijzingsbeloningen en incentives in vele vormen bestaan, staan digitale geschenkkaarten de laatste tijd in de schijnwerpers. Voor bedrijven zijn ze kosteneffectiever dan fysieke cadeaukaarten omdat ze niet hoeven te worden gedrukt, verpakt of verzonden. Ze zijn gemakkelijk te versturen, in te wisselen en te volgen.
10 Stimulansen voor leren op afstand die je leerlingen gemotiveerd kunnen houden
Vind de 10 beste stimulansen voor leren op afstand die je leerlingen zullen motiveren en aanmoedigen om meer te leren.
Incentives voor gezondheid en welzijn: Hoe bedrijven het spel van welzijnsprogramma's voor werknemers kunnen opvoeren
Gezonde mensen = betere zaken. Geen twijfel mogelijk. Maar ondanks het feit dat bedrijven veel uitgeven aan welzijnsprogramma's voor hun werknemers, slagen ze er niet in de deelname of de betrokkenheid te vergroten. Om ze te laten werken en werknemers aan te zetten tot gezond gedrag op de werkplek, is een extra 'duwtje' nodig, namelijk welzijnsprikkels.
