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Choosing the right technical skills for resumes based on the job you are applying for is crucial if you want to be called for an interview by the employer. A report by Monster has shared that 50% of job seekers need to better articulate their technical skills on the resume for better navigation. A well-crafted resume with adequate skills is a prerequisite for anyone looking to get interview calls from their favorite recruiters.
In today’s age, businesses need candidates with technical skills as we live in a technology-driven world. Therefore, your resume must inform your recruiter that you have the right skill set to carry out the tasks your role demands.
According to Forbes, skill-based hiring is rising to close the gap one faces after recruitment. The report has shown that 76% of recruiters maintain hiring-based skills, among other aspects. This fact stresses the importance of including a suitable skillset on a tailored resume according to the job posting. But what are the top technical skills for resumes are recruiters looking for in 2024?
In questo post parliamo delle competenze tecniche più ambite dai datori di lavoro.
Andiamo subito al sodo.
10 Technical skills to boost your resume in 2024
Ecco le 10 principali competenze tecniche per i curriculum che dovete includere per ottenere chiamate ai colloqui:
1. Gestione dei social media
Le competenze di gestione dei social media sono essenziali per chi vuole lavorare nel settore del marketing. Anche se non sarete in prima linea nella gestione dei social media, si tratta di una delle competenze tecniche più richieste nei curriculum.
Nell'ambito del vostro lavoro di marketing, potreste essere chiamati a creare strategie di social media, campagne o copie di annunci per la vostra azienda e i vostri clienti.
Non saper fare queste cose può essere un ostacolo per la maggior parte delle aziende, poiché queste competenze sono richieste ai candidati che cercano di lavorare nel marketing.
Se possedete queste competenze, siate saggi e aggiungetele al vostro curriculum. Dovreste dimostrare di essere abili nell'uso di Canva, Photoshop, Hootsuite, Adobe Premier, ecc. che vengono utilizzati per la gestione dei social media.
Managed the LinkedIn page of the employer and posted carousels and videos to increase followers from 3K to 12K in 6 months.
2. Cloud computing
Il cloud computing è un'altra competenza tecnica cruciale che molte aziende stanno cercando ora che adottano il cloud storage e si muovono verso le operazioni. Il cloud è diventato il modo preferito dalle aziende per scalare le proprie attività grazie alle sue soluzioni di archiviazione flessibili.
Le competenze in materia di cloud computing sono essenziali se si cerca un lavoro nel settore dello sviluppo web o software.
Spiegare le vostre competenze di cloud computing in MS Azure o Amazon Web Services e altre competenze tecniche di base necessarie per il ruolo può farvi entrare immediatamente nella lista dei colloqui del selezionatore.
Implemented cost-effective AWS solutions and reduced operational expenses for the employer while ensuring high system availability and performance.
3. Ottimizzazione dei motori di ricerca
Le aziende cercano di posizionare i loro siti web per le parole chiave preferite nei motori di ricerca per ottenere traffico, vendite e ricavi. Per questo motivo, i candidati che si occuperanno di sviluppo commerciale e marketing dovranno possedere competenze SEO.
Anche se non è necessaria una conoscenza approfondita della SEO, è fondamentale avere una comprensione della SEO e di come può essere sfruttata per la crescita del business online.
L'aggiunta di competenze SEO, come la gestione dei contenuti, la ricerca di parole chiave e così via, insieme alle competenze fondamentali attese dal datore di lavoro, aumenterà le possibilità di ottenere un colloquio.
Helped the client improve the organic traffic by 71 percent, which directly resulted in 39 percent growth in sales in 5 months.
4. Sicurezza informatica
La protezione dei dati aziendali e dei clienti è fondamentale, poiché i crimini informatici aumentano di giorno in giorno.
Le violazioni dei database da parte di criminali informatici per rubare informazioni commerciali e finanziarie sono diventate una grande preoccupazione per la maggior parte dei marchi. Per affrontare queste sfide, le aziende sono alla ricerca di candidati che comprendano l'importanza della cybersecurity e ne conoscano le basi.
Pertanto, quando ci si candida per ruoli nell'ambito dell'IT o della gestione dei dati, aggiungere le proprie competenze in materia di cybersecurity rappresenta un vantaggio aggiuntivo.
Worked with the cybersecurity team and suggested improvements in the standard operating procedures for better access control management and protection.
5. Gestione del progetto
Sono i progetti a tenere in piedi le aziende. È quindi naturale che i datori di lavoro cerchino candidati con ampie capacità di gestione dei progetti da inserire nei loro team.
Se siete un candidato alla ricerca di questi ruoli, possedere alcune competenze tecniche è importante non solo per distinguersi dal resto dei candidati, ma anche per svolgere bene il lavoro. Un project manager deve possedere eccellenti capacità di comunicazione, di gestione delle persone e di leadership.
Along with the same, having a few technical skills, like proficiency in popular project management tools, such as Zoho, monday.com, etc., is also desired by employers.
Used Monday.com to manage internal and external teams from remote work locations and improved project management efficiency by 33 percent.
6. Programmazione
I datori di lavoro hanno bisogno di programmatori per sviluppare nuovi prodotti e soluzioni per la loro azienda e per i loro clienti. Le aziende cercano queste competenze in particolare quando assumono nuovi talenti.
Anche se molti candidati pensano che le competenze tecniche siano riservate agli sviluppatori, non è così. Una conoscenza di base della programmazione è essenziale anche per ruoli come project manager, assistenza clienti, social media, ecc.
Quindi, includete nel vostro curriculum competenze di programmazione come HTML, CSS, JavaScript, Python, ecc. per impressionare il vostro selezionatore e assicurarvi un posto al colloquio.
Worked with the website development team and suggested improvements in JavaScript and CSS to enhance the website’s loading speed.
7. Sistemi operativi
Knowing how operating systems work is among the top technical skills for resumes in 2024. This is crucial if you are looking for a job in the IT or software department.
Potete spiegare le vostre competenze nei principali sistemi operativi, come MacOS, Linux o Windows.
Non dimenticate di includere la vostra esperienza in piattaforme mobili come Android o iOS.
Worked in multiple operating system environments, such as Windows and Linux, and ensured seamless integration and system administration procedures for efficiency.
8. Intelligenza artificiale
L'intelligenza artificiale sta diventando sempre più importante nel mondo dello sviluppo di software e siti web. Pertanto, le aziende sono alla ricerca di dipendenti in grado di migliorare i loro flussi di lavoro utilizzando strumenti di IA e di ridurre il time to market. Le competenze di IA sono importanti anche per l'analisi dei dati, lo sviluppo di hardware, ecc.
Per questo motivo, mostrare nel curriculum la propria competenza nell'uso di vari strumenti e piattaforme di IA, insieme alle proprie capacità principali, è una mossa intelligente che vi darà sicuramente un vantaggio rispetto agli altri candidati.
Potreste anche sfruttare gli strumenti di intelligenza artificiale generativa che sono diventati di gran moda e aggiungerli al vostro curriculum.
Used ChatGPT to improve the workflow of UX development by analyzing the user experience on the previous website for valuable insights.
9. Google Analytics
Google Analytics è uno strumento che le aziende utilizzano per capire come sta andando il loro sito web online. Gli approfondimenti e i dati presentati da Google Analytics sono spesso fondamentali per aiutare le aziende a definire le loro strategie di crescita online.
Per questo motivo, avere una conoscenza approfondita della piattaforma e di come utilizzarla a vantaggio dell'azienda è una qualità desiderata dalla maggior parte delle imprese.
Se vi candidate per un ruolo nel marketing, nello sviluppo commerciale o nel social media marketing, questa è un'ottima competenza da aggiungere al vostro curriculum.
Leveraged Google Analytics to understand the performance of the website and improve the search rankings by interlinking articles for better topical authority.
10. MS Excel
Possiamo definire le competenze di MS Excel come una delle competenze tecniche più quotate per un curriculum in qualsiasi settore. Questo dimostra quanto le aziende preferiscano le competenze di MS Excel nei loro potenziali candidati.
Allora, perché è desiderato? MS Excel è una delle soluzioni di gestione dei dati più versatili sul mercato. È facile da usare e facilmente accessibile.
E l'aggiunta di competenze in MS Excel al vostro curriculum può migliorare le vostre possibilità di essere selezionati.
Used MS Excel to manage customer data and generate insights about sales trends. Used the insights to forecast demand for the upcoming quarter.
Conclusione
Le competenze tecniche sono oggi più che mai necessarie sul posto di lavoro. Poiché la tecnologia viene utilizzata in modo massiccio in tutte le attività aziendali, dal marketing, alla produzione e alla gestione delle risorse umane, alle buste paga, ecc.
Anche se queste competenze possono essere acquisite durante il lavoro, i datori di lavoro cercano candidati che le possiedono già perché risparmiano tempo, fatica e denaro. Pertanto, aggiungendo al vostro curriculum queste competenze basate sulla descrizione del lavoro, vi distinguerete da coloro che non le possiedono.
E vi farà ottenere il colloquio che stavate aspettando.
Buona ricerca di lavoro.
