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La maggior parte delle aziende nostalgiche ricorderà ora come il Diwali abbia segnato un netto distacco dalle tipiche riunioni, dalle telefonate ai clienti e dagli obiettivi di vendita. Vestiti con abiti tradizionali e in un ambiente pieno di aromi di spuntini casalinghi, i dipendenti ricevevano dolci e auguri dai rispettivi dirigenti e colleghi più anziani.
Il ricordo è molto più forte oggi, perché la pandemia ha reso il lavoro da casa inamovibile come una stella polare, privando le aziende di mostrare il loro lato umano ai dipendenti. Ma gli esseri umani non solo sono sopravvissuti, ma hanno anche prosperato su questo pianeta, nonostante non abbiano le dimensioni gigantesche di un dinosauro e non abbiano facoltà olfattive in grado di competere con i cani; ma grazie alla loro capacità di trovare un sentiero, per quanto sottile e fangoso possa essere, quando non sono ancora fuori dal bosco. Il digital gifting per i regali aziendali di Diwali per i dipendenti è quel percorso in cui l'interazione fisica tra azienda e dipendenti è al suo nadir.
Qual è il significato di fare regali ai dipendenti durante il Diwali?
1. Senso di appartenenza
La mancanza forzata e pandemica di tate-e tate rigeneranti durante le pause caffè, le cene improvvise con i colleghi e i rapidi discorsi di incoraggiamento da parte degli amministratori delegati hanno reso i dipendenti degli outsider nel cosmo delle aziende. Questo cataclisma ha generato un ridotto senso di appartenenza nei dipendenti, soprattutto tra i nuovi assunti che non ricordano di essere stati profondamente legati al proprio datore di lavoro. I regali aziendali di Diwali per i dipendenti possono rompere il ghiaccio facendoli sentire parte della famiglia e tenendoli impegnati.
Si noti che una forza lavoro non completamente impegnata è del tutto inutile, come una pistola senza proiettili. Non dovrebbe quindi sorprenderci nemmeno un po' che il rapporto Gallup sul coinvolgimento dei dipendenti mostri che le aziende con una forza lavoro altamente coinvolta hanno una redditività del 21% superiore. Hanno anche una produttività superiore del 17% rispetto alle aziende con una forza lavoro disimpegnata.
2. Motivazione e riconoscimento
I dipendenti lavorano davvero per il denaro. Ma la verità ancora più grande, innegabile e provata è che i dipendenti non lavorano solo per i soldi. Vogliono essere più in alto agli occhi dei loro colleghi e dei loro familiari guadagnandosi il rispetto, ed è questo che fa battere i loro cuori all'unanimità per una sola cosa, per quella parola favolosa: riconoscimento. Quanto sia profondo questo desiderio lo si può capire dalla statistica secondo cui il 69% dei dipendenti afferma che lavorerà di più se i suoi sforzi verranno apprezzati meglio.
Dal momento che il dono come tradizione ha sollecitato un'assoluta sintonia con la festa delle luci, regalare sovrane ai vostri dipendenti come gesto di riconoscimento dei loro sforzi non solo li motiverà, ma farà nascere il legame di fiducia - il santo graal del meccanismo dipendente-datore di lavoro. Il 50% dei dipendenti ritiene che il riconoscimento da parte dei dirigenti non solo migliori le loro relazioni, ma crei anche fiducia nei confronti dei loro superiori.
3. Impedire loro di saltare
La relazione tra chi cerca lavoro e i posti disponibili è di tipo molti-a-molti. Per un dipendente esperto, che conosce il suo lavoro come il palmo della mano, le opportunità sono disponibili in un batter d'occhio. Tra i soliti motivi per cambiare lavoro - migliore stipendio, promozione, prospettive brillanti - quello più importante è la mancanza di riconoscimento da parte dell'attuale datore di lavoro.
Anche se questa connessione innata tra riconoscimento e fidelizzazione dei dipendenti può essere difficile da digerire per chi nega l'umanizzazione delle relazioni aziendali, la verità è che il 69% dei dipendenti intervistati ha dichiarato che premi migliori per i dipendenti li incoraggerebbero a rimanere più a lungo. Inserire i regali di Diwali per i dipendenti, senza sembrare inopportuni e privi di tatto, nel piano di riconoscimento e coinvolgimento dei clienti che dura tutto l'anno, suona quindi come una reazione di una mente ragionata.
7 migliori idee regalo aziendali per il Diwali per dipendenti, colleghi e collaboratori
Il solo parlare di regali di Diwali, in particolare di regali di Diwali per i dipendenti, evoca inequivocabilmente la visione di sfarzose scatole di cioccolato e cornici di classe. Oltre a essere assolutamente comuni, la loro flessibilità deriva dal regno della psicologia.
La felicità deriva dall'esperienza più che dal materiale, in quanto gli esseri umani sono predisposti a trovare maggiore soddisfazione nei viaggi e nell'intrattenimento dal vivo piuttosto che nell'acquisto di oggetti tipici. La verità è che i ricordi felici durano nel tempo, mentre il valore dei beni materiali svanisce con il tempo. Siamo, infatti, una somma di tutte le nostre esperienze.
È per questo che la vecchia mentalità dei regali materiali deve scomparire, mentre una miscela strategica di belle esperienze e omaggi utili dovrebbe entrare nella vostra filosofia di regalo. Abbiamo preparato dei regali aziendali di Diwali unici per i dipendenti, per assicurarci che siate dei fuoriclasse in fatto di regali.
1. Moda e stile di vita
Anche se l'avvento dei negozi online ha in qualche modo eliminato l'elemento "oomph" dall'acquisto di vestiti, dato che le persone si impossessano di abiti alla moda quando lo desiderano e lo vogliono, lo splendore dell'acquisto di vestiti durante il Diwali è in gran parte immutato.
Poiché è la festa del ricominciare tutto da capo, gli indiani hanno ritualizzato la tradizione millenaria di vestirsi con abiti unici e freschi, in particolare quelli etnici, durante la stagione delle feste. Regalate ai vostri dipendenti i voucher delle grandi firme della moda e fateli apparire bellissimi.
Though gifting high-end fashion vouchers is an infallible idea, as it gives recipients the freedom to choose from countless options and exponentially ups their happiness quotient, you can make it even more memorable. Connect them with the who's who of the fashion world for the jazzy fashion ideas germinating in experts' minds only - and help them ginger up their appearance this Diwali.
2. Abbonamento e intrattenimento
Se c'è un momento in cui ogni star del cinema vuole far uscire il proprio film o spettacolo in India, è il Diwali. L'atmosfera festosa e l'ibernazione di college e uffici offrono un ambiente favorevole al successo della loro creazione collaborativa. Regalare loro dei buoni di abbonamento a OTT, quindi, è un modo sicuro per aumentare il loro quoziente di felicità.
Ma non bisogna mai dimenticare il fascino del grande schermo, che esercita ancora un'attrazione ineguagliabile. Anzi, si è moltiplicato da quando la pandemia ha privato le persone della magia del grande schermo. Regalando loro dei buoni regalo per i migliori multiplex e le grandi sale cinematografiche, potranno vivere l'esperienza più desiderata.
Le piattaforme OTT non sono tutte uguali. Sono variegate come i colori, che permettono di soddisfare le diverse papille gustative. Mubi punta su contenuti di nicchia con una vena più artistica, mentre Netflix cerca di bilanciare classe e massa. Disney-Hotstar è un ottimo pacchetto per gli amanti di film e spettacoli e per coloro che possono scatenare la terza guerra mondiale per un dibattito su Mess-Ronaldo GOAT. Cercate di capire quali sono le passioni dei vostri dipendenti e date loro i buoni di conseguenza.
3. Drogheria
Gli snack di Diwali sono il pilastro della spedizione a Diwali - quasi indispensabili. Le persone, anche quelle più attente alla salute, si concedono dolci e salatini da leccarsi i baffi, e i vostri dipendenti non sono da meno. Tuttavia, la strada per questa delizia passa attraverso i supermercati, che hanno bisogno di vari ingredienti.
Regalando loro i buoni spesa dei più grandi rivenditori e lasciando che siano loro a scegliere le spezie e le sostanze che esaltano il gusto, si può addolcire la loro ricerca gastronomica con preparazioni uniche: il kachori almawa, l'aloo tikka alla barbabietola e il kheer al cioccolato sono solo alcuni esempi.
Quasi tutti i grandi rivenditori propongono sconti anticipati o offerte di accesso ai soli membri. Poiché l'unico scopo dei regali ai vostri dipendenti in occasione del Diwali è quello di farli sentire apprezzati, niente può servire a questo scopo se non quello di permettere loro di usufruire di questi vantaggi insieme ai buoni regalo per la spesa.
4. Arredamento della casa
Da quando gli Ayodhawasis accolsero il Signore Rama al suo ritorno da un esilio di 14 anni pulendo le loro case e facendo decorazioni sul pavimento, la pulizia e la ristrutturazione delle case è il rituale più eseguito della festa di Diwali. Ricchi e poveri, tutti iniziano a dare una sistemata alla casa in previsione dell'arrivo di ospiti e parenti con scatole di dolci e spuntini di Diwali.
Non c'è quindi niente di più evidente, tempestivo, utile e di valore per i regali di Diwali per i dipendenti che offrire ai vostri dipendenti un'ampia possibilità di scelta tra migliaia di opzioni di arredamento per la casa, piacevoli da vedere e che arricchiscono esteticamente.
È un mito che quando la stanza è piccolissima e non c'è abbastanza spazio per giocare, non sia adatta a un arredamento sfarzoso. Basta un po' di creatività e l'acquisto giusto degli oggetti d'arredo. Questa stanza per la polvere è un esempio calzante. Con un colore grigio chiaro alle pareti e un ambiente circostante arricchito da opere d'arte eclettiche, la piccola stanza sembra un'opera d'arte.
5. Fitness e sport
Tra le scadenze dell'ufficio e le responsabilità familiari, tra le serpentine e il traffico interminabile, ciò che viene sacrificato è la motivazione dei vostri dipendenti a sudare e a tenersi in forma. La procrastinazione, la rovina principale, si trasforma rapidamente in una scarificazione. Regalare loro dei buoni per la palestra questo Diwali aiuterà i vostri dipendenti a superare tutti gli ostacoli che si frappongono tra loro e una perfetta immagine speculare di se stessi.
Don’t just show the fitness path to your employees, but ensure that they tread it well and consistently. Gamify all the possible health indices and reward your employees with extra points for imbibing a healthy lifestyle. The greatest benefit of this trick is it gives a clear message to your employees: More than sending a gesture of token, you care about their well-being.
6. Hobby
La ricerca che suggerisce che gli sforzi creativi e gli hobby al di fuori dell'ufficio aumentano in modo dimostrabile l'impegno e le prestazioni lavorative non è una sorpresa. Poiché gli hobby arricchiscono di significato ogni momento, fanno rilassare e inculcano un senso di creatività, consentendo di ottenere un punteggio del 30% più alto nelle classifiche di rendimento rispetto a chi esercita raramente il proprio cervello destro. Regalare buoni per corsi di hobby come regalo di Diwali per i dipendenti è un affare vantaggioso per tutti. I vostri dipendenti potranno fare ciò che sta loro a cuore e voi otterrete la parte più creativa, più rinvigorita e più soddisfacente del loro essere dipendenti.
Assicuratevi che l'hobby dei vostri dipendenti non si esaurisca dopo un breve momento di novità, ma si protragga fino a diventare un movimento costante. Collaborate con tutor di hobby che si concentrano più sui laboratori che sulle sessioni teoriche. I vostri dipendenti devono sperimentare da vicino l'arte e il mestiere. Più sono intimi, più possono immergersi in essa.
7. Viaggi e tempo libero
Essendo la festa più importante e ampiamente celebrata, Diwali è l'archetipo della stagione delle vacanze in India. Essendo la festa più importante e ampiamente celebrata in India, il Diwali è l'archetipo della stagione delle vacanze. Con gli uffici chiusi e le università temporaneamente in letargo, è l'unico periodo dell'anno in cui si possono pianificare e realizzare lunghe vacanze, evitando che siano un castello di sabbia. Sfruttate questo piccolo periodo disponibile e aiutate i vostri dipendenti ad approdare nelle più idilliache mecche delle vacanze che hanno sempre sognato.
Non limitatevi a regalare voli e voucher alberghieri. Preparate un itinerario completo per i vostri destinatari, che copra attentamente le cose da fare, i luoghi da visitare, le passeggiate nel patrimonio cittadino, le specialità culinarie che sono diventate sinonimo di città e le esperienze culturali imperdibili delle destinazioni. Ricordate: Viaggiare è tanto per l'occhio esterno quanto per l'occhio interno.
