25+ Aktiviti Membina Pasukan Jauh untuk Pekerja

Temui 25+ aktiviti pembinaan pasukan yang kreatif dan praktikal untuk pasukan jauh yang membantu memupuk hubungan, kepercayaan dan kerjasama—tidak kira di mana pekerja anda bekerja. Daripada permainan maya kepada sesi kesihatan, idea ini menjadikan kerja berpasukan jauh lebih menarik.

Ditulis oleh Karishma Bhatnagar, 1 Jul 2025

Kerja jauh kedengaran menakjubkan, bukan?

Bertenang dari rumah, bekerja dari sofa, membelai kucing. Tetapi sebenarnya, ia tidak. Sebabnya mudah—pekerja jarak jauh bersendirian secara fizikal, yang membawa kesan yang besar dalam fikiran mereka.

Itulah sebabnya beberapa aktiviti membina pasukan yang mudah untuk pekerja jauh adalah sifat yang paling penting. Terdapat banyak penyelidikan. Walaupun terdapat hari cuti tanpa had, jadual kerja yang fleksibel dan lain-lain lagi, masalah dengan kerja jauh ialah kekurangan sentuhan manusia, yang hanya boleh dibina dengan komunikasi yang berterusan dan tidak peduli.

💡
Laporan Keadaan Kerja Jauh Buffer menyatakan bahawa perjuangan kedua terbesar untuk pekerja jauh adalah melawan kesunyian. Hakikat bahawa tiada sesiapa untuk mengucapkan selamat pagi, tiada ceramah kecil, tiada gosip penyejuk air—semuanya tiada. 

Tetapi persoalannya, bagaimana ia boleh dibawa ke alam maya? Di situlah aktiviti pembinaan pasukan jauh masuk.

Memulakan aktiviti pembinaan pasukan jauh pada platform intranet sosial

Kecekapan membina pasukan untuk pekerja jauh memerlukan sedikit usaha kerana tidak perlu mengatur kelengkapan, kerusi dan kotak makan tengah hari semasa merancangnya. Sejujurnya, hanya empat perkara yang diperlukan:

  • Apl persidangan video
  • Suite pejabat
  • Seorang pengurus yang bersedia untuk itu
  • Dan beberapa kecerdasan yang menyeronokkan

Ini kelihatan seperti satu coretan yang mudah, bukan? Ia memerlukan usaha yang minimum untuk mengusahakan aktiviti pembinaan pasukan jauh. Dengan mengingati perkara itu, kami akan bercakap tentang 25+ aktiviti pembinaan pasukan maya untuk kerja yang tidak pernah menaikkan mood dan produktiviti dengan perisian bina pasukan.

25+ aktiviti pembinaan pasukan jauh untuk pasukan jauh

Berikut ialah beberapa aktiviti pembinaan pasukan maya yang mudah untuk pekerja jauh anda yang membuatkan mereka berasa seperti mereka bergetar dengan budaya itu.

1. Kisah hidup saya di 5

Objektif utama mana-mana aktiviti pembinaan pasukan jarak jauh adalah untuk menjadi retak antara satu sama lain, dan apakah yang lebih baik daripada pengenalan pendek dalam 300 saat? Ini akan menjadi aktiviti pembinaan pasukan yang sempurna untuk projek yang baru ditubuhkan di mana orang hampir tidak mengenali satu sama lain, dan sesuatu seperti ini membuatkan orang ramai bercakap. Jika seseorang tidak bersedia untuk membuka diri, mereka boleh memberitahu tentang kehidupan sekolah, kolej dan bekas kerja mereka jika ada.

2. Cabaran senarai baldi di tempat kerja

Kami sangat menyedari konsep menyimpan senarai baldi di belakang fikiran kami, tetapi cabaran senarai baldi di tempat kerja agak berbeza. Tanya pekerja jauh anda apa yang akan mereka lakukan jika mereka bertemu rakan sepasukan mereka dalam kehidupan sebenar dan bukan dalam kotak dalam panggilan video.

Percayalah kepada kami, bilangan input yang anda akan perolehi adalah menakjubkan, daripada menikmati sesuatu dari kedai makan tempatan seseorang kepada melancong ke Jepun bersama-sama. Rekanya dalam gambar yang cantik dan siarkan di Empuls - platform intranet sosial terbaik untuk penglibatan.

3. Top-5

Bahagian terbaik daripada apa-apa "5 Teratas" ialah ia merangkaikan persamaan orang bersama-sama. Penderitaan yang kuat dalam aktiviti pembinaan pasukan jauh ini ialah filem, muzik, pemain bola sepak dan kereta.

Walau bagaimanapun, versi yang lebih baik daripada ini adalah untuk masuk ke dalam 5 tugasan teratas yang telah diambil oleh seseorang, tapak web dalam sejarah penyemakan imbas, video yang ditonton di YouTube, komik tegak dan segalanya. Biarkan perbualan mengalir dan saksikan kerja-BFF dalam pembuatan - semuanya terima kasih kepada perisian pembinaan pasukan.

4. Perbualan donat

Aspek penting dalam aktiviti pembinaan pasukan maya yang menyeronokkan ialah membina hubungan dengan rakan sepasukan. Donut ialah apl yang menghubungkan orang ramai untuk secawan kopi maya atau, seperti yang dikatakan, "sembang di sekitar penyejuk air". Ia tersedia sebagai sambungan pada Slack dan berfungsi hebat untuk pembinaan pasukan jauh.

5. Sesi brainstorm jamming

Bukan mudah untuk berfikir bersendirian—sebenarnya. Sumbangsaran memerlukan satu lori sel otak untuk mengelakkan diri daripada segala-galanya dan mencapai tugas yang ada. Satu aktiviti pembinaan pasukan maya yang hebat untuk pasukan jauh akan menjadi sesi percambahan fikiran semasa dan kemudian.

Dengan meletakkan masalah sebenar pada papan putih maya, biarkan penulis anda mengusahakan cara sesuatu produk boleh menjadi lebih baik untuk pelanggan, biarkan pengekod menulis salinan iklan dan mengeluarkan kuasa besar tersembunyi daripada tenaga kerja anda.

6. Gunting kertas batu

Bolehkah ia menjadi lebih mudah daripada ini? Gunting kertas batu adalah pemanasan yang sempurna sebelum mesyuarat pagi Isnin, dan ia sah membangunkannya. Persegikan orang dalam pusingan terbaik daripada tiga dan luangkan masa 10 minit sahaja. Tonton orang ramai menghilangkan kesuraman dengan tangan mereka memotong, mencekik, dan membalut tangan orang lain—hampirnya.

7. Bulu, mendengkur, dan menangis

Tiada apa-apa yang menggambarkan aktiviti pembinaan pasukan jauh lebih baik daripada berkongsi gambar bayi, kucing berlari mengejar musuh serangga mereka, dan anjing hanya berpelukan untuk tidur— (minta maaf penulis, kucingnya memijak papan kekunci).

Dengan Empuls , pekerja jauh boleh berkongsi gambar mereka Empuls , dan ketua orang pertunangan boleh menggabungkan semuanya dalam video untuk berkongsinya merentas platform sosial.

8. Makan malam pasukan hujung minggu

Ya, kami tahu bahawa bangunan pasukan terpencil anda tidak mempunyai bajet untuk menerbangkan orang pada hujung minggu untuk makan malam. Itulah sebabnya kami melakukannya secara maya. Edarkan kad hadiah digital kepada ahli pasukan anda dan rancang makan malam bulanan pada hujung minggu. Mereka boleh memesan mengikut tema hari itu, atau sekurang-kurangnya satu hidangan harus sama di semua rumah. Dapatkan persidangan video dan berbual sambil mengunyah.

9. Program sukarelawan pekerja maya

Banyak perkara buruk berlaku di sekeliling kita, dan kita tidak berdaya. Satu-satunya cara untuk membuat sesuatu berlaku dan mendorong perubahan adalah dengan mewakili sebab secara digital. Pekerja boleh menjadi sukarelawan untuk program dan menganjurkan seminar untuk membincangkannya dengan menganjurkan kutipan derma untuk amal atau pemanduan. Dapatkan poster tersuai yang dibuat untuk dikongsi oleh semua orang.

Banyak organisasi seperti For Good Causes membantu punca kematian pekerja dengan menyumbang kepada badan amal pilihan mereka.

10. Minggu ini dalam meme

Kita semua tahu bahawa seorang di tempat kerja boleh membalas e-mel dalam meme. Orang yang terperangkap di media sosial sepanjang masa, beritahu rakan sepejabat anda untuk menerangkan acara mereka minggu ini dalam meme dan menyiarkannya di skrin.

Pesta ketawa dijamin! Salah satu cara untuk menjadikannya lebih menarik ialah dengan kolajnya dan tampal yang terbaik Empuls dan saksikan orang ramai berhubung dengan lima tinggi dan kata-kata "Saya setuju". Berikut adalah tambahan tambahan: berikan hadiah bulanan kad hadiah digital kepada ahli meme pada bulan itu!

11. Filem malam hujung minggu

Perkara yang menarik tentang pasukan terpencil ialah titik perhubungan mereka adalah dengan orang yang duduk berbatu-batu jauhnya, menjadikan mereka kawan utama mereka. Dan sekarang bahawa penjarakkan sosial adalah satu perkara yang perlu dipertimbangkan, seseorang harus terikat pada sesuatu yang lebih daripada laporan. Dengan sesuatu seperti TwoSeven , menonton filem atau rancangan TV.

Tiada apa-apa yang boleh berehat lebih baik daripada episod The Office bersama rakan sepasukan anda dan berkaitan dengan Dwight dan Michael anda semasa mencari Jim kepada Pam anda (namun berhati-hati dengan etika di tempat kerja).

12. Pimp ruang kerja sementara saya

Memandangkan aktiviti pembinaan pasukan jauh berkisarkan orang yang tergantung di tengah-tengah sofa, episod germo di ruang kerja sementara saya adalah perkara yang bagus untuk dilakukan.

Jalankan peraduan untuk membuat intai pejabat anda bekerja pada sasaran, dan sekiranya mereka memecahkannya, berikan pasukan yang menang ubah suai rumah-pejabat. Menghantar wang adalah sekolah lama. Beralih kepada kad hadiah rumah dan kediaman.

13. Kelab buku maya

Ini ialah kaedah ikatan malar hijau g yang boleh memindahkan gunung oleh orang pada video dan membaca bab kegemaran mereka. Sudah tentu, ini mungkin tidak sebaik duduk di atas kerusi dan membacanya, tetapi ia mempunyai rasa yang selesa. Buat peti harta karun buku - repositori untuk buku percuma dalam format digital untuk dimakan oleh bibliofil tenaga kerja anda.

14. Dua kebenaran dan dusta

Dua kebenaran maya dan pembohongan adalah lebih baik daripada yang melibatkan orang yang duduk di seberang bilik. Buat pusingan menggunakan borang google, ambil penyertaan orang, dan kemudian jalankan tinjauan dengan tiga kenyataan semua orang. Mari kita lihat berapa banyak titik berbohong dan berapa banyak yang benar-benar pandai berbohong.

15. Aktiviti kesihatan & kesejahteraan pasukan

Ini menjadikan urusan bulanan yang hebat. Sesi yoga yang tenang dengan guru terlatih atau maestro ab-senaman dalaman akan membuatkan rakan sepasukan anda berehat dan bersemangat untuk hujung bulan serta permulaan bulan depan. Kongsi jemputan keluar pada Empuls dan lihat tempat itu penuh!

16. Kongsi rahsia anda

Tidak, ini bukan tentang berkongsi rahsia anda, tetapi kemahiran rahsia anda. Setiap daripada kita mempunyai bakat terpendam yang bukan sahaja kita sembunyikan untuk kepentingannya, tetapi kita mencapai sesuatu kerananya.

Sama ada sesuatu yang dilakukan oleh seseorang untuk memudahkan kehidupan mereka, hobi yang membuatkan mereka terjaga sehingga jam 3 pagi (Peminat bola sepak, bersatulah!), atau strategi DIY untuk membayar hutang pelajar, dan Ia akan menjadikan rancangan bual bicara selama 15 minit yang hebat.

17. Kuiz tentang Segala-galanya & Tiada

Kami tidak bercakap tentang aktiviti pembinaan pasukan terpencil sepenuhnya dengan nilai trivia selama satu jam. Sebagai pengurus, keluarkan lima soalan yang berkaitan dengan tema dan hantarkannya kepada semua ahli semasa panggilan.

Saksikan mereka membuka otak dan melebarkan mata dengan terkejut dan teruja selepas ditanya soalan itu. Kaitkan dengan senario peribadi dan biarkan konvo mengalir. Anda akan mempunyai pasukan yang hebat dalam masa 10 minit.

18. Perkara yang Lazim dalam 300 Saat

Gandingkan dua orang dan biarkan mereka memecahkan sembang peribadi selama 5 minit. Selepas itu, tanya mereka tentang tiga perkara yang mereka persamaan, daripada mereka berdua memakai baju tidur hitam hinggalah memiliki pen mata bola yang sama di atas meja. Ia akan menjadi asas yang hebat dalam persahabatan kerja yang berterusan untuk masa yang lama di hadapan.

19. Bina jalan cerita

Kami mencuba ini pada Empuls , dan hasilnya adalah perkara paling menakjubkan yang pernah berlaku. Beri isyarat terbuka kepada tenaga kerja anda dan beritahu mereka untuk mengulas tentang senario susulan untuk membina jalan cerita yang menggerunkan, gila dan menggelikan. Dengan Empuls , perkara ini menggegarkan kaki seperti dalam kes kami, kira-kira 200 orang mengulas satu demi satu untuk membuat jalan cerita yang sesuai yang langsung tidak masuk akal tetapi pastinya adalah pesta ketawa.

20. *Satu perkataan* dan saya masuk!

Aktiviti bina pasukan terpencil ini tidak memakan masa, tetapi ia adalah panggilan mudah untuk mood orang ramai. Sila boleh melancarkan mood mereka dengan perkataan seperti:

  • Saya teruja, dan saya masuk!
  • Saya kurang tidur, dan saya masuk!
  • Saya mabuk, dan saya masuk!

Oops, itu adalah dari kategori Monday blues, tetapi anda mendapat idea itu. Ia juga akan menjadi permulaan perbualan yang baik antara rakan sepasukan, pada peringkat seterusnya.

21. Minggu ini dalam tajuk utama

Tajuk apa yang berlaku pada minggu lalu mungkin kedengaran seperti membaca berita dalam perhimpunan di sekolah, tetapi ia merupakan penyepak perbualan yang bagus untuk menghilangkan hujung minggu yang membosankan dan membuat orang ramai bercakap tentang perkara yang berlaku minggu lepas. Dengan Empuls , buat kumpulan Buletin Berita dan biarkan orang ramai membuat sumbang saran di sana setiap minggu. Saksikan jari-jari terkeluar dengan penuh semangat. Jauhi politik, walaupun.

22. Pemanasan berdiri setiap hari

Aktiviti bina pasukan jauh ini menggabungkan kerja dan kehidupan peribadi dengan soalan yang menyeronokkan untuk memulakan borak harian dan pendirian, terutamanya pada hari Isnin. Tanya orang beberapa soalan seperti:

  • Buku apa yang anda baca hari ini?
  • Adakah rancangan TV yang bagus yang mesti saya tonton?
  • Adakah anda memasak sesuatu yang lazat pada hujung minggu?
  • Okey, satu genre filem untuk sepanjang hayat anda. Apa pilihan anda?
  • Apakah satu filem yang anda benci tetapi semua orang menyukainya?
  • Siapa yang anda stalk di Instagram kali terakhir?

Soalan quickfire ini bagus untuk menarik minat orang ramai dan membuatkan mereka berasa selesa sebelum memulakan perniagaan secara stand-in setiap hari.

23. Senarai main pasukan

Kekalkan suasana di tempat kerja dengan Spotify! Buat senarai main kolaboratif dengan semua orang mengemukakan cadangan mereka dan gesa setiap pasukan untuk berkongsi senarai main mereka di Empuls . Saksikan tango Ratu, David Guetta, Rahman dan Nusrat dalam satu senarai main.

24. e-Pictionary

Yang ini tidak pernah menjadi tua. Dengan Drawize , Pictionary lebih mudah dan menyeronokkan untuk dilakukan sebagai aktiviti bina pasukan maya dalam talian pada video. Mata Brownie untuk berkongsi lakaran kreatif Empuls .

25. Jam gembira

Yang ini adalah untuk aktiviti bina pasukan jauh yang berkembang pesat BFF di tempat kerja. Bersantai pada malam Jumaat dan berkumpul dengan jenis minuman anda—sesuatu yang keras dan sesuatu yang lembut dengan keropok dan dapatkan klik.

Rempahkan dengan sesi kebenaran dan berani jika anda boleh menahan minuman keras anda. Dan pastikan pemandu perbualan yang ditetapkan untuk menendang orang keluar daripada panggilan jika berlaku masalah. Ini adalah salah satu permainan bina pasukan maya yang paling banyak dimainkan.

26. Santa rahsia jauh

Tetapkan semua orang untuk Secret Santa Krismas ini dan saksikan keseronokan bermula! Hantar Mata kepada setiap pekerja jika perlu dan benarkan mereka menghantar kad hadiah kepada orang mereka dengan mesej peribadi. Ini adalah aktiviti pembinaan pasukan maya yang hebat dan menyeronokkan dengan ganjaran yang lumayan.

27. Apa masalahnya?

Mari kita kembali ke zaman sekolah apabila seorang kanak-kanak membaca dengan kuat peristiwa dan kejadian yang sedang berlaku di seluruh dunia. Ini adalah lebih sama, kerana orang ramai boleh memanjakan diri selama kira-kira 10 minit pada permulaan setiap minggu dan membincangkan perkara besar di seluruh berita. Sediakan beberapa peraturan sempadan seperti menjauhi politik berisiko dan tidak lebih daripada dua minit untuk satu genre supaya semua orang berasa disertakan,

28. Icebreaking dalam Kepentingan

Mulakan dengan isyarat dan biarkan orang ramai mengeluarkan cadangan mereka untuknya: buku yang mereka baca dari muka depan hingga muka depan, filem yang membanjiri mata mereka, destinasi percutian yang tidak sabar untuk dikunjungi dan banyak lagi. Tonton mereka bergerak bersama-sama, mengarah kepada minat bersama mereka, dan mencapai sesi memecahkan ais yang sempurna dengan pemula dan ikan lama.

29. Malam Permainan

Ceriakan malam permainan anda dengan pelbagai pilihan, termasuk pusingan permainan kad hati yang mendebarkan, yang sesuai untuk ikatan pasukan dan menambah kelebihan daya saing pada perhimpunan maya anda. Daripada catur dam hingga ke dek ace dan penyodok gaya lama yang bagus, akhiri minggu yang sibuk dengan permainan selama 30 minit bersama pasukan anda dan rasakan suasana normal dengan BFF maya anda.

Dekatkan pasukan jauh dengan Empuls

Pembinaan pasukan di dunia terpencil tidak perlu berasa seperti kotak pilihan lain—ia boleh menyeronokkan, menarik dan sebenarnya bermakna. Di situlah Empuls langkah masuk. Anggap ia sebagai Ibu Pejabat maya anda untuk semua perkara sambungan, budaya dan kerjasama.

Dengan intranet sosial Empuls , pasukan terpencil bukan sahaja kekal dimaklumkan—mereka kekal terlibat. Daripada perkongsian laungan kepada penyertaan dalam kumpulan berasaskan minat, ia adalah penyejuk air digital yang diperlukan oleh setiap pasukan yang tersebar.

Empuls intranet sosial

Ingin tahu sama ada pasukan anda menyukai suasana? Gunakan alat tinjauan Empuls untuk mendaftar masuk secara kerap—kumpul maklum balas, jalankan tinjauan nadi dan perkemaskan aktiviti penglibatan anda berdasarkan perkara yang benar-benar dipedulikan oleh pekerja.

Empuls tinjauan

Dan apabila ia datang untuk memupuk budaya syarikat merentas zon waktu, perisian budaya Empuls membantu anda membenamkan nilai, meraikan kemenangan dan mengekalkan semangat berpasukan itu hidup—tidak kira dari mana pekerja anda log masuk.

Empuls perisian budaya syarikat

Jadi sama ada anda merancang malam trivia atau sembang kopi maya, Empuls membantu anda melampaui kebiasaan dan membina pasukan terpencil yang sebenarnya terasa seperti sebuah pasukan.

Bersedia untuk mencetuskan kehidupan dalam pasukan terpencil anda?

Senarai aktiviti pembinaan pasukan maya yang menyeronokkan ini akan membuang kesunyian, keputusasaan dan kebosanan dalam tong sampah dan menjadikan kerja dari rumah mengujakan. Dan tentang alat rahsia kami untuk mengurus pasukan jauh, berikut ialah satu atau dua perkara tentang Empuls .

Empuls ialah Platform Penglibatan Pekerja dan Intranet Sosial semua-dalam-satu untuk syarikat kecil hingga besar. Tingkatkan produktiviti pekerja, prestasi & pengekalan dengan aplikasi penglibatan yang mudah digunakan. Nak tahu lebih lanjut? Tempah demo atau mulakan percubaan percuma sekarang!

Artikel berkaitan

Jadualkan demo dengan pakar pertunangan kami

Kami ingin belajar tentang budaya anda dan menunjukkan kepada anda caranya Empuls boleh membantu anda memupuk hubungan, maklum balas, motivasi dan kesejahteraan di syarikat anda.

Minta demo