Pada halaman ini
- ️ Yin Atau Yang: Mana Yang Akan Merebak Lebih Cepat?
- 🦹♂️ Sisi 'Lain' Teknologi
- 🤔 Apakah X Kami?
- 😁🔫 Halusinasi yang Memanjakan Diri
- 🤷♀️ Adakah Masalah Mendalam Teknologi Dalam?
- 🥁 Kami Menewaskan The Offbeat
- 😱 Syurga Hilang?
- 😏Cinta Atau Nafsu: Apakah Bahan Anda?
- 🧑🏻💼 'Kelas Perniagaan' Baharu
- 👨💻Adakah Pekerja Teknologi Layak Mendapat Alam Semesta Selari?
- ➗ Bilakah Kami Akan Membubarkan Jurang IT-bukan IT?
- 🏁 Hasilnya
- 🛣️Quo Vadis? Ke arah mana kita menuju?
- 🁠 Mendapatkan Semula Syurga, Sebelum Domino Mula Jatuh
- 🙌 Satu Ode, Bukan Rentetan
- 👨👨👦👦Kerja Berpasukan Menjadikan Impian Berfungsi.
- 👾Mesin Buatan Manusia Sibuk Menyelesaikan Penyakit Buatan Manusia (Dan Itu Penyakit Terbesar Semuanya)
- 🎲 Memanusiakan Teknologi, Bukan Memanusiakan Manusia
- ↩ Tolong Kita Pusingkan Dunia. Sedikit sahaja.
- 👌 Daripada Baik-untuk-teknologi Kepada Teknologi-untuk-baik.
- 🏋 Dibina Untuk Kekal? Atau Dibina Dengan Nafsu?
Cuaca telah mendapat persaingan. Selama ini, ceramah kecil tentang cuaca telah menjadi pemecah ais tidak rasmi di seluruh budaya, dan cara kegemaran orang yang tidak dikenali untuk memulakan perbualan. Itu mungkin akhirnya berubah. Teknologi itu boleh menggantikan 'topik tertua di dunia'. Lagipun, bukankah ia berubah lebih cepat daripada cuaca hari ini?
Tidak dinafikan bahawa teknologi adalah jin rasmi abad ke-21, yang membolehkan sihir dan keajaiban yang dirasakan langsung daripada kisah dongeng. Memandangkan setiap aspek kehidupan dan kerja menjadi digital, kod perisian dengan pantas menjadi batu bata dan mortar dunia baharu. Perniagaan telah mengecapi kejayaan dan – berbekalkan sentuhan teknologi Midas – kini mahu berpindah untuk membunuh. Dalam alam semesta teknologi yang berkembang pesat dan berkembang pesat yang kita diami, peraturannya menakutkan: Nafsu akan mengalahkan cinta. Penilaian akan memerintah nilai. Dan pemenang akan mengambil semuanya. Mengekalkan empayar juruteknik baharu yang berkilat ini adalah gelung inovasi kejam yang menipu kita dengan godaan yang sarat dengan sensasi, tetapi tanpa akal. Pengkhianatan mereka yang tidak dapat dielakkan hanya mendorong kita yang lain, dan yang lain, melangkah lebih dekat ke titik tiada kembali. Satu-satunya harapan kita untuk penebusan? Akal sehat.
️ Yin Atau Yang: Mana Yang Akan Merebak Lebih Cepat?
Pakar menjangkakan masa depan akan menjadi hebat, menampilkan 'tidak dapat difikirkan' seperti kata laluan gelombang otak, ladang terapung, makan malam bercetak 3D, motel angkasa lepas dan kereta berkuasa kopi. Malangnya, pakar yang sama juga meramalkan sisi yang buruk, di mana ketidaksamaan sosial (yang terdiri daripada Milik Digital dan Tidak Memiliki), hegemoni ekonomi (oleh firma teknologi yang berkuasa), dan maklumat salah yang berleluasa (melalui manipulasi emosi dan pemalsuan mendalam) akan menjadi perkara biasa. Dan inilah sebabnya kita perlu berhenti seketika. Dan tanya diri kita, di manakah kita membuat garisan? Bagaimanakah kita merancang untuk memanfaatkan teknologi? Untuk menyemai benih untuk kebaikan bersama yang paling besar, atau menginstitusikan tabiat dan sistem yang mengekalkan kejahatan secara berskala? Ia tidak akan menjadi pilihan yang mudah, kerana terdapat banyak perkara untuk dimainkan di kedua-dua belah pihak.
🦹♂️ Sisi 'Lain' Teknologi
Sisi baik teknologi (dan terdapat jumlah yang besar) - sama ada dalam menyelamatkan nyawa, membayangkan semula habitat, menghubungkan orang ramai, mengubah pembelajaran atau mewujudkan pekerjaan - didokumentasikan dengan baik, jadi saya akan mengambil kebebasan untuk melangkauinya. Tetapi bagaimana dengan kejahatan? Siapa yang menjaga tab di sana?
Rangkaian sosial menjadikan kita lebih kesepian dengan menjauhkan kita daripada perhubungan yang penting. Tabiat atom yang dicipta dengan teknologi meluas merampas detik-detik berharga daripada tingkah laku yang penting. Ekosistem Sentiasa Hidup mematikan sistem tenaga semula jadi, yang menjejaskan kesihatan fizikal, mental dan emosi.
Dan dengan kanak-kanak diajar untuk membuat kod pada usia muda 5 tahun, dehumanisasi manusia bermula lebih awal. Apa seterusnya? Kuil untuk Php, Angular, Kafka atau Node? Lagipun - dengan membuat keajaiban baru berlaku setiap hari - mereka telah muncul sebagai Dewa dan Dewi baru alam semesta kita, bukan?
🤔 Apakah X Kami?
Ingat guru algebra sekolah menengah yang misi hidupnya adalah untuk menjadikan anda 'Cari X'? Apakah X itu untuk usahawan dan inovator teknologi masa kini? Apa sebenarnya yang kita cuba selesaikan? Apakah persamaan besar yang cuba kita seimbangkan? Apakah raison-d'etre untuk inovator teknologi moden?
Tidak semua tingkah laku dimaksudkan untuk diganggu. Bukan dalam dunia yang sempurna pula. Menggembirakan kita semua dalam jangka pendek, mereka adalah manusia yang terbang berongga dalam jangka panjang.
😁🔫 Halusinasi yang Memanjakan Diri
Sama seperti industri lain, ekosistem teknologi berjalan pada matlamat murni yang dikatakan 'menyelesaikan masalah. Didorong oleh pepijat inovasi, sejak 2 dekad yang lalu, kami telah mengapit 'Tech' kepada apa sahaja dan segala-galanya. Jadi sekarang kami mempunyai teknologi makanan, teknologi runcit, teknologi pengembaraan, teknologi kesihatan, fintech, mar-tech, teknologi pendidikan, teknologi sukan, teknologi malas, teknologi gila dan senarai itu diteruskan.
Berikut ialah kes klasik kelayakan 'Have-Tech, Will-Solve'. Bingkai minda 'Kid-in-a-candy-store'. Berbekalkan kod bagus kami, kami berada dalam mod 'Solve-at-Sight' yang berterusan di sini. Niat membeli... gelagat membeli... tabiat sosial... segala-galanya seolah-olah menjerit kepada kami: "Ganggu saya, Digitalkan saya, Optimumkan saya!"
🤷♀️ Adakah Masalah Mendalam Teknologi Dalam?
Apakah ketetapan besar ini untuk 'membayangkan semula, mencipta semula, menyusun semula & mengganggu' segala-galanya dengan teknologi? Pasukan produk dan sel R&D, sudah tentu, akan memberitahu anda bahawa mereka hanya cuba 'membina planet yang lebih baik'.
Oleh itu, sementara di satu pihak, inovasi teknologi menjadikan kita pengguna yang tidak berfikiran & sibuk, di sisi lain, ia memperdayakan kita dengan matlamat yang lebih tinggi untuk membina teknologi kesedaran. Walaupun anda memilih untuk mengabaikan anomali itu, implikasinya menimbulkan persoalan: Tidakkah kita sedar beberapa dekad yang lalu? Adakah kita sentiasa memerlukan buzz dan dorongan ini yang dilombong dengan teknologi berdaya AI/ML yang sesuai? Berapa banyak lagi inovasi (masing-masing membetulkan ketidakselesaan yang dicetuskan oleh inovasi terdahulu) sebelum kita kekal "Cukup"?
'Pembetulan' sistem sedia ada yang tidak memerlukan pembetulan.
Adakah kita cuba menyelesaikan masalah yang lebih dirasakan daripada sebenar? Ini selalunya bermula sebagai matlamat idealistik. Kaveat itu - dinyatakan dalam pepatah abadi, "Jalan ke neraka diturap dengan niat yang baik" - malangnya, kekal bisu sepanjang masa. Jadi, semasa kita melancarkan perang salib yang mementingkan diri sendiri untuk 'menyusun sektor' (katakan, 'mengganggu'), kita tidak menyedari bahawa ia mungkin lebih baik dibiarkan tidak teratur. Kita terlupa – kadang-kadang dengan mudah – bahawa mengganggu sistem tidak semestinya sama dengan menjadikannya lebih baik. Sesetengah perkara lebih baik diserahkan kepada mereka sendiri - cara yang sangat sukar difahami. Alam menyelesaikannya pada masa yang ditetapkan kerana itulah cara dia telah merancangnya.
Teknologi hiper-tempatan yang Alladinizing segala-galanya dengan hanya beberapa klik. Sudah tentu, ini adalah kes inovasi hebat yang merevolusikan kemudahan, mencipta pekerjaan dan melonjakkan ekonomi penggunaan. Tetapi teknologi ini mengganggu dan mengubah kewujudan semula jadi dan gaya hidup lalai kita. Teknologi makanan, contohnya, mengubah corak kelaparan kita, membawa kepada obesiti & kemalasan. Mereka juga menjauhkan kita daripada realiti tanah: Seluruh generasi mungkin membesar dalam keadaan buih, memikirkan burger mereka adalah hasil daripada kod bahagian belakang - bukannya seorang petani yang memakannya di bawah matahari di ladang halaman belakang. Akibat: Walaupun kami menawarkan terima kasih transaksional dengan lancar, rasa syukur yang sebenar adalah AWOL secara kekal.
Teknologi daging membantu kami mengatur jenayah tidak teratur. Karnivor-isme kompulsif telah pun ditetapkan sebagai jahat - untuk kesihatan dan alam sekitar kita (pengambilan daging adalah salah satu ancaman terbesar kepada planet ini, yang mempengaruhi pemanasan global yang boleh diukur).
Teknologi Pengguna membawa kepada fenomena membeli-belah 'sentiasa membeli', mengakibatkan penggunaan sisa dan pembaziran yang lebih besar berbanding sebelum ini.
🥁 Kami Menewaskan The Offbeat
Adalah baik untuk keluar dari jalan dan mengejar yang luar biasa. Tetapi apa yang berlaku apabila, dalam keghairahan kita untuk mencipta yang tidak pernah berlaku sebelum ini, kita mengalahkan apa yang luar biasa?
Perisian, selepas semua, hanyalah terbitan daripada keperluan luar talian (yang sehingga kini tidak campur tangan oleh teknologi). Apabila anda terlalu berinovasi dan meregangkan rasa mual iklan terbitan itu, anda kehilangan hubungan dengan keperluan asal. Dan, dengan itu, kedua-dua nilai dan kepentingan.
Teknologi berkaitan jualan yang telah berkembang sepanjang dekad yang lalu adalah contoh klasik. Kami bermula dengan perbincangan jualan F2F (bersemuka), beralih kepada panggilan telefon dan video, melancarkan sesuatu kepada alatan e-mel, CRM dan automasi jualan, berkembang kepada bot, isyarat dan pemperibadian berasaskan AI, dan akhirnya mendarat - teka di mana? F2F. betul tu. Tiada emoji. Perjalanan yang panjang dan berliku-liku yang sekadar mengesahkan perkara yang selalu dipegang oleh sesetengah daripada kita: Tiada pengganti untuk Manusia-Ke-Manusia yang baik.
Kami cuba meningkatkan "perkataan mulut ke mulut" melalui ulasan-teknologi dan wang pudina. Dan hari ini kita berada dalam lautan ulasan untuk segala-galanya, sukar untuk memisahkan gandum dari sekam. Jadi akhirnya, ke mana kita hendak pergi untuk ulasan kami? “Perkataan mulut ke mulut” lama yang baik.
😱 Syurga Hilang?
Adakah kita telah melepasi titik tiada kembali? Mereka berkata sebaik sahaja anda keluar dari jalan yang lurus dan sempit, anda dibiarkan 'menutup tindakan anda sepanjang hayat anda. Mewajarkan pertunjukan anda yang seterusnya dengan alasan. Tetap bertahan secara kekal semasa anda cuba berhujah kes anda. Jadi hari ini, sambil kami bercabang dari satu masalah ke masalah seterusnya, cuba menyelesaikannya ke tahap ke-2, ke-3 dan ke-N, kami akhirnya memberi makan raksasa inovasi yang lapar dan menggali diri kami ke dalam lubang yang lebih dalam. Pada masa ini, kami sedang berinovasi demi inovasi, dan terbitan masalah asal (jika ada) hampir kehilangan segala-galanya - makna, kaitan dan nilai. Pada masa ini, satu-satunya peranan inovasi yang tinggal adalah untuk mengekalkan kitaran ganasnya.
Ego-sistem atau Ekosistem? 😒 Kesedaran yang diperlukan oleh profesional teknologi adalah mudah: Libatkan diri anda dengan panggilan sebenar anda, dan loceng & wisel yang wujud (luaran) akan menyelesaikannya sendiri. Mulakan dengan memikirkan apakah motivasi intrinsik anda.
Ambil kes data besar. Kami mula menyusun maklumat secara beramai-ramai dan terlalu menyambungkan titik-titik yang tidak bersambung secara semula jadi. Lihat apa yang telah disampaikan: Salah satu bencana paling menakutkan zaman moden - Privasi & Keselamatan Data. Bukan sahaja data besar telah berkembang menjadi masalah besar (mencetuskan, selepas itu, satu runtuhan inovasi untuk 'menguruskan' keadaan kucar-kacirnya), tetapi telah diperluaskan kepada derivatif yang tinggi sehingga nilai intrinsiknya semakin hilang. Dengan data semua orang kini berada di tangan orang lain, kes perniagaan untuk arbitraj maklumat lambat laun akan gagal. Sedikit sedih? Kami tidak akan menyedari bahawa kami berada dalam lingkaran neraka, dan pemain pied akan mula bermain semula.
Dengan tujuan asal semua tetapi hilang, satu-satunya peranan inovasi yang tinggal adalah untuk mengekalkan kitaran ganasnya. Masalah sebenar dengan menyelesaikan masalah pseudo (masalah yang tidak wujud) dengan teknologi kosong yang sembarangan - ialah ia meninggalkan kesan kerosakan cagaran yang ketara selepas itu. Sasaran beralih daripada nilai bangunan kepada penilaian pembuatan. Krisis bakat buatan telah dicetuskan. Dan nafsu kuat menggantikan cinta.
💔 Cinta Membuat Jalan Keluar
Mencari KELUAR adalah seperti meletakkan kereta sebelum kuda. Kadang-kadang ia lebih teruk – mengkhianati keberanian untuk menguruskan masa depan. Saat keangkuhan berbisik "Anda boleh mengawal semuanya" ialah saat kita kehilangan penglihatan. Ia adalah tergesa-gesa gila ke garisan penamat sekarang. Pembiayaan - skala cepat - keluar besar: Ia adalah keusahawanan pada steroid.
😏Cinta Atau Nafsu: Apakah Bahan Anda?
Perbezaan antara produk yang dicipta dengan cinta, dan yang merupakan kerja nafsu, biasanya jelas. Dan bukan sahaja teknologi, tetapi dalam setiap bidang kehidupan. Kami seronok menerima kad ucapan daripada seseorang kerana kata-kata itu dicoret dengan penuh kesukaan. Kami menikmati hidangan yang dimasak oleh Ibu kerana bahan utamanya ialah kasih sayang. Perkara yang sama berlaku untuk perisian.
Produk yang telah dipelihara dengan baik dari konsep hingga dilancarkan oleh pasukan tunggal yang bersemangat adalah sangat berbeza daripada produk yang 'pemilikan' sering bertukar tangan dan ahli pasukan yang berubah-ubah telah bermain kerusi muzik. Kita harus ingat bahawa jika cinta itu menular, begitu juga dengan nafsu. Pengasas dan pasukan tidak dapat menyembunyikannya. Ini bermakna bahawa tidak lama lagi, kekurangan lampiran sepenuhnya pada idea itu pasti akan ditunjukkan dalam pengalaman produk. Oleh itu, pasukan yang berfikiran berubah-ubah yang sentiasa mencari padang rumput yang lebih hijau (baca dolar) pasti akan membawa kepada pelanggan yang berfikiran berubah-ubah tanpa kesetiaan kepada produk. Kami merajuk dan merungut tentang jarak perhatian pelanggan yang rendah, sedikit menyedari bahawa ia adalah hasil kerja pasukan yang tidak stabil yang lebih berminat dalam perjalanannya daripada pembeli.
#WorkFromHome - kini realiti yang kukuh - menyedut peluang terakhir kimia manusia yang tinggal. Apabila bahagian 'amanah' dalam ekonomi amanah semakin meruncing, satu jenis teknologi kesetiaan baharu akan diwujudkan sebagai derivatif untuk menghentikan gelongsor. Satu gelung baru akan bermula. Saya rehatkan kes saya.
🧑🏻💼 'Kelas Perniagaan' Baharu
Dengan semua orang bermain untuk rampasan pada peringkat ini, kami melihat kebangkitan 'pekerja kolar berteknologi' baharu yang berkuasa. Ia adalah kelas sosial yang serba baharu dengan status istimewa dan keistimewaan yang tidak pernah didengari. Seperti hak yang tidak dipertikaikan untuk keping piza terakhir di Luar Tapak tahunan (jika mereka bertahan selama itu, iaitu). Seperti faedah 'Beemer'. Seperti hak untuk menahan penyewa sebagai tebusan dengan wang tebusan saat akhir yang menaikkan pakej sebanyak $10k lagi (jika anda membantah, mereka akan menghantui temu duga anda secara acuh tak acuh). Mereka tahu mereka adalah orang yang memanggil tembakan. Bahawa, dalam perang dingin baharu untuk bakat - di mana setiap syarikat sedang mencari untuk mengupah 0.1% daripada populasi teknologi (ironisnya, untuk menyelesaikan masalah yang dicipta oleh 0.1%) sebelumnya - mereka adalah tangkapan hadiah. Dan apabila gaji semakin tidak terkawal, jurang teknologi / bukan teknologi semakin mendalam. The
Drama peminangan 💃 Serenading bakat teknologi adalah seperti menonton dokumentari tentang tabiat meminang planet biodiverse kita. Emosi. Sakit hati... Drama... persamaannya tidak berkesudahan dan luar biasa.
Pekerja teknologi - yang dilaburkan oleh majikan mereka untuk meningkatkan kemahiran - kini mengharapkan pampasan yang lebih tinggi untuk kemahiran teknologi yang baru diperolehi. Pertumbuhan kayu hoki atau gaji kayu hoki? 🏒 Pasukan IT menolak beberapa tawaran dan menuntut kenaikan yang tinggi jika mereka ingin memberi komitmen kepada mana-mana majikan.
👨💻Adakah Pekerja Teknologi Layak Mendapat Alam Semesta Selari?
Kami sentiasa mempunyai sudut khas untuk puak. Bukan sahaja dalam hati kita, tetapi seni bina tempat kerja juga. Berjalan-jalan melalui alam semesta gergasi teknologi yang mewah - manakala banyak inovasi digunakan untuk memecahkan kod kesetiaan pekerja (dengan hidangan 50 hidangan, Mercedes sebagai bonus menyertai dan percutian di Hilton yang menampilkan percaturan strategik) sebagai memecahkan kod perisian - dan anda faham maksud saya. Pemburuan haram-memancing-memburu kepala yang tidak berakal memberi 'Unicorns' zaman moden - pernah menjadi watak fiksyen yang hebat - nama yang buruk.
Mengapa segala-galanya daripada gaji ke menu makanan kepada kemudahan kepada faedah kepada faedah kepada rawatan dan lain-lain dan lain-lain, adalah perbezaan? Dengan faedah, faedah & "aktiviti penglibatan" yang tidak terhingga ini, seseorang sering tertanya-tanya: Dengan semua ini berlaku, bilakah mereka ini mencari masa untuk bekerja? Dari Maine ke Manipur, ia adalah naratif yang sama.
➗ Bilakah Kami Akan Membubarkan Jurang IT-bukan IT?
Adakah bintang teknologi layak mendapat masa mereka di bawah matahari? pasti. Tetapi begitu juga ninja, samurai dan penyelamat kami daripada Jualan, Kejayaan Pelanggan, Produk, Operasi, Pemasaran dan Sumber Manusia. Jika impian anda berjaya, yakinlah ia adalah kerana KESELURUHAN pasukan berjaya.
Mengapa rawatan bapa tiri ini untuk orang Bukan Teknologi? Bukankah mereka milik syarikat yang sama? Bukankah mereka semua menjana pendapatan? Pada masa itu, berada di pihak yang menerima semua perhatian dan kemuliaan, terus terang, saya tidak merungut. Saya mengaku bersalah sekarang. Hari ini, saya rasa sudah tiba masanya untuk mempersoalkan Perpecahan Besar. Atau sekurang-kurangnya lukiskannya di tempat terbuka, di bawah cahaya siang. Jadikan ia sebahagian daripada naratif tempat kerja, wacana awam. Saya percaya rakan-rakan saya dari kedua-dua belah LOC yang tidak adil ini (dengan rakan-rakan di pihak yang bertentangan) pernah merasai dan mengalaminya. Saya menjemput anda untuk menyertai perbahasan.
Letakkannya dengan sempurna sebelum anda boleh menyampaikannya kepada pelabur, belajar untuk menyampaikannya kepada bakal pekerja anda. 😅😎
🏁 Hasilnya
👎Untuk Usahawan & Syarikat
Perebutan bakat teknologi tinggi telah menjadikan setiap CXO menjadi CTO (Ketua Pegawai Bakat) sambilan. Menjerat bakat teknologi kini menjadi sukan sejagat. Seperti notis di luar pintu kafe yang mengatakan "Kami Terbuka", setiap syarikat kini mempunyai notis di luar pintunya (atau di laman webnya) yang mengatakan "Kami Mengupah'".
👎Untuk Bakat
Di bahagian atas rantai makanan, sambil mereka meninjau landskap dengan kehadiran yang mengingatkan anda tentang poster Lion King Disney, tekkies kini menikmati kuasa yang berleluasa dan tidak terkawal - yang sepertinya jarang disaksikan di alam semesta bakat sebelum ini.
Semasa mereka bergelut dalam temu duga dengan pelbagai tawaran kerja di tangan - mereka menjelaskan dengan jelas bahawa walaupun mereka bersedia untuk menyertai anda, satu-satunya bos yang akan mereka layani ialah Plutus (Tuhan kekayaan Yunani).
Ia adalah minda perdagangan yang ditetapkan pada awal hari ini. Betul, sebenarnya, di peringkat Kelas XII apabila keputusan kerjaya yang luas difikirkan. Matlamatnya adalah untuk meraikan hari konvokesyen tamat pengajian dengan topi hitam di satu tangan, dan beberapa tawaran di tangan yang lain. Dan terus berjaya apabila bakat terbaik berada di bawah tukul dari Hari Pertama. Penawar tertinggi menang. Templat upahan.
Pada masa anda menyertai kerja, anda berada dalam kerangka fikiran yang sangat terganggu. Ia tidak pernah benar-benar tenang sama ada, mengganggu keseimbangan anda dengan semakin banyak tawaran daripada 'pemula yang dibiayai secara mendalam'. Anda berada dalam perlumbaan kemajuan geometri di mana gaji perlu berlipat ganda dengan setiap 'lompat' yang anda ambil untuk permulaan seterusnya.
👎Untuk HR & Recruiter
Sistem ini secara berterusan dan sistematik kehilangan paksi keseimbangan, pertimbangan dan rasionalnya. Apatah lagi tidur. Etika lama yang baik telah menjadi seperti itu: Old Fashioned. Perunding dan pemimpin yang berbakat mengalami mimpi ngeri dengan calon teknologi yang mengeluarkan penolakan hari terakhir, mengusik mereka dengan pelbagai tawaran dan membeli-belah dengan acuh tak acuh. Walaupun mereka menyertai, seseorang tidak pernah tahu berapa lama. Dan walaupun menggunakan amalan penglibatan terbaik, budaya gagal memastikan mereka terlibat. Satu-satunya perkara yang mengganggu pengurus HR hari ini adalah, ironinya, jenaka budaya. Ia berbunyi, "Kesetiaan? Apakah itu?"
Ia membawa anda kembali ke zaman Rom apabila gladiator di arena berdebu bertarung sesama sendiri hingga mati, walaupun tuan diraja mereka melihat dari galeri VIP mereka. Perasaan deja-vu adalah sama seperti permainan yang dimainkan hari ini - tetapi sebaliknya. Tech-gladiator kini telah mengambil alih status royalti dan kami yang lain telah diturunkan kepada peranan penonton. Kenapa tidak mengaku? Mengakui sistem adalah langkah pertama untuk membetulkannya. Alternatifnya, suka atau tidak, dieja hipokrit
PADA MASA SAYA SETTLE DALAM SATU, YANG LAIN NAMPAK LEBIH SEDAP 😛😍 Saya ada beberapa calon lepas mula kelihatan sangat keliru pada pertengahan temuduga. Apabila saya akan bertanya kepada mereka apa masalahnya, mereka akan meminta saya memberitahu mereka siapa saya dan di syarikat apa mereka berada. Mereka telah memohon untuk berbilang pekerjaan dan tidak dapat memastikan mereka tetap lurus - mereka tidak tahu syarikat apa yang mereka temu duga! PENGEMIS TIDAK BOLEH MENJADI PEMILIH 😱🙀 Saya sedang menemu bual seorang calon dan bertanya soalan biasa kepadanya: 'Mengapa anda fikir kami perlu mengupah anda?' Tanggapannya adalah ketawa yang dieja: Adakah Anda Ada Pilihan? LIVING ON THE EDGE 😬 Tekkie ini menjawab mesej Slack semasa temu duga kerana '...Pasukan saya menghadapi masalah pengeluaran dan saya seorang sahaja yang tahu bagaimana untuk membetulkannya.
🛣️Quo Vadis? Ke arah mana kita menuju?
Ini adalah naratif yang hanya boleh berakhir dengan satu cara. Banyak kekayaan tetapi kehilangan kesihatan, rutin 'mesra burnout', kepahitan yang berterusan, produk separuh masak, jurang kelas pekerja yang baru. Apatah lagi keruntuhan akhlak. Sebagai arkitek dunia baharu yang berani yang mewujudkan perkara yang tidak dapat dibayangkan, wira teknologi kami patut diingati untuk warisan yang lebih baik.
🁠 Mendapatkan Semula Syurga, Sebelum Domino Mula Jatuh
Apabila kita menjadikan material memenangi 'Be-all-and-end-all' dalam usaha dan prinsip kita, kita menjadi bersalah kerana meratakan semua usaha manusia pada skala yang terlalu mudah dan biasa. Kami juga melakukan dosa besar kerana mendahulukan ganjaran sebelum persembahan, yang pada asasnya membunuh ketegangan dan kejutan – ramuan rahsia yang menjadikan perjalanan benar-benar diingati.
Ingatlah zaman ibu bapa dan datuk nenek kita yang tinggal di tempat yang sama selama 20 tahun atau lebih. Kadang-kadang, seumur hidup. Tanpa perlu sentiasa berpusu-pusu untuk mendapatkan gaji yang besar, mereka boleh menumpukan masa dan perhatian mereka pada kerja di tangan, dan meluangkan masa berharga untuk keluarga & kehidupan.
Apakah cara yang baik untuk memecahkan kitaran jurutera yang terlebih bayar dengan churn yang tinggi?
Jangan menyertai pasaran sedemikian!
Sewa dari kolam baharu. Cuba dan cari bakat di bandar peringkat 2/3. Malah meneroka penyumberan luar ke Eropah. Jika semua pengasas permulaan memutuskan untuk memutuskan kitaran ini, itu mungkin.
— Ankit Nagori (@ankitnagori27) 8 Julai 2021
Sama ada usahawan atau pekerja, kita perlu berhenti seketika, berundur selangkah dan mendapatkan semula perspektif. Perjalanan kembali ke syurga harus dimulakan dengan Tujuan. The BigWhy . Mengapa kita melakukan apa yang kita lakukan? Adakah tempat lain yang patut kita fokuskan (sekali lagi, mengapa?)?
🙌 Satu Ode, Bukan Rentetan
Ini bukan kata-kata kasar terhadap teknologi, yang telah merevolusikan tamadun manusia sendirian. Cuma sebaliknya. Sebagai peminat teknologi, dan pengasas bersama syarikat yang mengautomasikan dan mengoptimumkan beberapa emosi manusia yang paling asas seperti kesyukuran, autonomi dan motivasi – ini adalah peringatan yang lembut dan rayuan ikhlas, kepada komuniti saya. Mari kita elakkan daripada menyalahgunakan teknologi. Jangan kita layan macam budak siap menari di petik jari. Teknologi bukanlah mainan yang boleh kita putar dan putar agar sesuai dengan bentuk cita-cita kita.
Mari fokus, sebaliknya, pada keajaiban sebenar yang boleh dilakukan oleh teknologi. Dengan jeda, kesabaran, empati, dan tujuan.
😌 Mari kita berteknologi (baca ambil) dengan mudah: Gelung nafsu bersarang secara tidak masuk akal menipu segala-galanya yang dilihat, menjadikan kita tidak sensitif dan hampa. Masa untuk tech (baca ambil) saham.
🎓 Pelajar mesti bertanya kepada diri sendiri:
Jika pengekodan adalah masa depan saya, mengapa saya mendaftar dalam bidang kejuruteraan awam atau undang-undang? Sudah tiba masanya untuk memupuk hobi kita, meraikan keghairahan kita, menyemarakkan motivasi intrinsik kita - dan menggerakkan keputusan kerjaya di sekeliling mereka. Sudah tentu, tenaga kerja bukan sahaja untuk dipersalahkan. Sistem ini perlu difikirkan semula dari dalam ke luar.
🏫 Pendidik mesti bertanya kepada diri sendiri:
'Rapid-Rethink' ini mesti bermula di peringkat teratas, dengan penglibatan aktif daripada penggubal dasar, ahli akademik dan ahli pendidikan. Saya tertanya-tanya mengapa universiti tidak mengoptimumkan pengambilan pelajar dalam aliran kerjaya yang mendapat permintaan. Atau bagaimanakah birokrasi, pengawal selia, penggubal dasar dan pelakon negeri lain boleh menjadi lebih tangkas dalam memulakan transformasi kerjaya?
🥇 Profesional mesti bertanya kepada diri sendiri:
Dengan kuasa besar yang diberikan kepada saya, bilakah saya akan melangkah dan dikira? Dan gunakan kuasa besar saya dalam pengekodan untuk menyelesaikan 'masalah manusia sebenar' - seperti alam sekitar, masalah sosial, penjagaan kesihatan, kesaksamaan, hidupan liar, pekerjaan untuk lebih dan keamanan untuk semua? Bolehkah saya mengikuti minat, ketekunan dan tujuan saya sebelum faedah?
☝️ Pemimpin berbakat mesti bertanya kepada diri sendiri:
Adakah sudah tiba masanya untuk menginovasi 'Glassdoor For Employees' dengan markah berdasarkan nilai dan sejarah sikap mereka? Ia akan membantu perekrut membina pendapat yang boleh diambil tindakan tentang 'sesuai' calon yang berdasarkan tingkah laku sebenar dan bukan hanya penilaian psikometrik "mudah digodam".
Pemimpin bakat dan pengurus pengambilan juga harus melihat pengambilan bakat baru dan melabur dalam laluan kerjaya mereka dan bukannya hanya melihat kumpulan bakat berpengalaman kecil sahaja. Ini akan mewujudkan banyak bakat masa depan dan semua orang perlu tampil ke hadapan untuk menjadikan bakat baharu, sedia bekerja.
💡 Pengasas mesti bertanya kepada diri sendiri:
Adakah saya mahu membina warisan atau hanya baki bank? Adakah saya hanya mahu mengembangkan perniagaan, atau meletakkan asas institusi sosial yang berkekalan? Adakah saya akan menggunakan #NewNormal semata-mata untuk berinovasi kelebihan daya saing, atau mencipta #BetterNormal dengan menggunakan teknologi? Adakah saya akan mematuhi kehendak terang-terangan para pemegang saham saya, atau berjanji untuk benar-benar memenuhi keperluan pelanggan saya yang tidak dinyatakan? Adakah saya akan bermain semata-mata untuk KELUAR daripada pergaduhan, atau menghormati PENYERTAAN saya dengan menaikkan permainan?
Usahawan terbaik bukan sahaja pembina idea, mereka juga pembina negara. Semasa mereka mengodkan produk dan pengalaman baharu, mereka mempunyai kuasa untuk mengekod semula evolusi tamadun. Untuk memenuhi takdir itu, usahawan mesti mempunyai kesabaran, ketabahan, dan wawasan untuk menempuh jarak jauh. Mencari Tujuan Besar anda secara automatik memberi ruang kepada kepingan jigsaw yang hilang: Nilai, prinsip, empati, kerendahan hati, dan ya, kegembiraan bekerja. Sebelum kita memulakan perjalanan zahir, inilah ziarah batin yang mesti kita lakukan.
Pengasas & pemimpin juga perlu membina & mengurus budaya kerja yang berkembang maju dan melabur dalam kakitangan mereka. Walaupun orang & budaya adalah beberapa topik tertua & paling banyak dibincangkan dalam dunia korporat, tidak ramai yang mengikuti ceramah. Perkara yang paling mudah adalah paling sukar untuk difahami & dilaksanakan kadangkala, dan budaya adalah salah satu teka-teki yang memerlukan bahagian yang sewajarnya daripada pasukan kepimpinan.
💰 Pelabur mesti bertanya kepada diri sendiri:
Bolehkah kita bangkit dan dikira… untuk hari esok yang lebih baik? Kita pasti mempunyai kawalan di tangan kita. Sudah tiba masanya untuk menggunakannya dengan 'baik'. Jalani ceramah. Akar untuk pengasas yang berani berhenti mengikuti kumpulan itu. Cabar FOMO tanpa rasa takut. Melabur dalam pembetulan dan bukannya 'sambungan'. Nilai juara sebelum penilaian. Muliakan perjalanan jauh melalui Keluar cepat.
👨👨👦👦Kerja Berpasukan Menjadikan Impian Berfungsi.
Setiap pihak yang berkepentingan dalam pergaduhan telah berperanan dalam mewujudkan status quo bersama. Kita mesti berganding bahu semula jika kita mahu membendung arus. Slaid akan berterusan selagi kita membenarkan amalan yang tidak adil (sama ada pemburuan haram, mengumpan atau seterusnya) menguasai perasaan kita. Ekosistem, bagaimanapun, mempunyai ruang yang mencukupi untuk keperluan kita, tetapi bukan ketamakan kita. Mengapa menunggu sistem meletup? Biarkan keuntungan mementingkan diri sendiri memberi laluan kepada kebimbangan bersama. Mari kita bekerjasama - bukannya bersaing - dan wujud bersama. Biarkan semua orang mendapat bahagian mereka yang saksama dan bukannya pemenang mengambil semuanya.
👾Mesin Buatan Manusia Sibuk Menyelesaikan Penyakit Buatan Manusia (Dan Itu Penyakit Terbesar Semuanya)
Manusia mencipta mesin untuk membina planet yang lebih cekap. Idea besar adalah untuk membolehkan dan memperkasakan impian dan matlamat kami. Walau bagaimanapun, dari masa ke masa, kami telah mula mencari penyelesaian daripada mesin untuk masalah yang dibuat oleh kami. Kita perlu memahami bahawa mesin adalah pemboleh, bukan jawapan. Penyelesaian kepada 'masalah manusia' adalah, dan akan sentiasa kekal, manusia. Tafsiran teknologi ini - sebagai penyelesaian pantas kepada semua kebimbangan kami - adalah salah satu sebab terbesar mengapa kami sentiasa terlibat dalam perlumbaan untuk 'mencari penyelesaian' daripada mesin. Kebanyakan masalah di planet ini adalah buatan manusia, dan begitu juga penyelesaiannya.
🎲 Memanusiakan Teknologi, Bukan Memanusiakan Manusia
Kita tidak perlu mengautomasikan (memusnahkan?) segala-galanya. Mari kita analisa trend dan citarasa bulan ini - sama ada AI, Pembelajaran Mesin atau Realiti Campuran - bukan sahaja dengan keupayaan mereka untuk mengganggu ante, tetapi dengan keupayaan mereka untuk menambah perbezaan yang bermakna. Mari kita berhenti mengagungkan masa yang panjang dan cuba menemui semula keajaiban jeda (apabila iklan Coke ikonik itu menggesa kita untuk mengambil 'Jeda yang menyegarkan', ia adalah bersifat nubuatan tanpa mengetahuinya). Mari kita gantikan perlumbaan tikus dengan bersiar-siar tanpa alas kaki di taman. Mari kita ingat bahawa kesihatan - bukan keseimbangan aset - adalah kekayaan sebenar. Adalah baik untuk membuat pelanggan tersenyum, tetapi jauh lebih penting untuk mencari semula seni senyuman sendiri.
↩ Tolong Kita Pusingkan Dunia. Sedikit sahaja.
Dengan mengurangkan sempadan dan timbang tara, teknologi membawa semua orang lebih dekat dan menjadikan dunia lebih rata dan rata. Tetapi kehidupan manusia tidak rata - ia bulat. Persilangan Give & Take yang saling berkaitan - sama ada emosi, keperluan dan kehendak - harus datang bulatan penuh untuk mengekalkan 'kebulatan' kehidupan. Batu emosi terakhir itu hanya boleh dihubungkan jika kita memilih untuk kekal setia kepada 'akar manusia' kita. Menjadikan dunia terlalu rata, menjadikan hidup terlalu rata – merampas keajaiban, daya tarikan, keunikan dan rasanya.
👌 Daripada Baik-untuk-teknologi Kepada Teknologi-untuk-baik.
Saya gembira melihat beberapa inisiatif seperti Nasscom's Tech for good, di mana kami menggunakan teknologi untuk menyelesaikan masalah manusia 'sebenar' dan menjadikan dunia ini tempat yang lebih baik. Terdapat banyak syarikat lain yang ditubuhkan, syarikat baru, pengasas, pelabur, pemecut dan kumpulan yang melakukan kerja yang menakjubkan dalam memanfaatkan teknologi untuk kebaikan awam. Mari kita beri peluang kepada teknologi… kali ini, untuk melakukan lebih banyak kebaikan. Jika teknologi harus menjadi alter ego anda, ego harus pergi
🏋 Dibina Untuk Kekal? Atau Dibina Dengan Nafsu?
Seseorang akan menghasilkan perniagaan yang hidup untuk mendapat keuntungan. Yang lain akan mewujudkan sebuah institusi yang melebihi keuntungannya. Apakah formula keusahawanan anda?