Xoxoday’s Guest Blogging Guidelines

Thanks for showing interest in contributing to the Xoxoday blog! We love guest contributions because it not only gives us the opportunity to receive in-depth, expert insights but also be able to provide content on diverse topics for our niche readers.

Veuillez noter que nous recevons quotidiennement un grand nombre de demandes et que toutes ne sont pas sélectionnées. Pour vous aider à comprendre ce que nous attendons de vous, nous avons rassemblé quelques lignes directrices importantes afin de vous donner les meilleures chances de réussite.

Notre public : Les spécialistes du marketing, les agences de marketing, les annonceurs, les chefs d'entreprise, les partenaires commerciaux et les responsables des ressources humaines qui cherchent à trouver les meilleurs moyens de récompenser leurs employés, leurs clients, leurs prospects, leurs fournisseurs et leurs sous-traitants tout en suscitant l'engagement et la fidélité à la marque.

Nous acceptons des articles sur les sujets suivants :

• Marketing ABM
• Cadeaux d'entreprise
• Expérience client
• Fidélisation de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle et défense des intérêts
• Enquête et mesures incitatives
• Promotions des ventes et des consommateurs
• Marketing de récompense et de recommandation
• Les défis de l'écosystème récompensé
• Incitations pour les canaux de distribution
• Cadeaux de Noël

Exigences de l'article invité :

• Un excellent contenu. Nous recherchons des rédacteurs capables de rédiger des blogs uniques, impressionnants, percutants, de grande qualité et bien documentés.
• Les articles doivent avoir une longueur de 2000 à 2500 mots ou plus : Nous pensons que c'est ce qui convient le mieux à nos lecteurs, et vous vous intégrerez ainsi au reste de nos blogs. Plus long, c'est bien aussi.
• Décomposez votre contenu pour qu'il soit facile à lire : Il s'agit d'inclure des titres, des sous-titres, des puces et tout autre élément visuel permettant d'améliorer la lisibilité de votre document.
• Écrivez sur un ton naturel, conversationnel ou formel. Nous voulons partager un contenu qui fait autorité, mais qui n'est pas robotisé. Nous produisons du contenu de blog, pas des pages Wikipédia, alors n'hésitez pas à montrer votre sens de l'humour. Si votre blog était un film, nous souhaiterions qu'il soit classé PG-13.
• Votre contenu doit être 100 % original et sans plagiat. Des concepts originaux, des arguments convaincants et une écriture de qualité. C'est ce dont nous avons besoin ! Nous n'acceptons pas les contenus dupliqués ou syndiqués.
• Citez vos sources : Nous comprenons que vous êtes un expert, mais notre public n'en est peut-être pas si sûr. Par conséquent, si vous avez l'intention de présenter des statistiques (par exemple, "l'engagement des employés a augmenté de 55 %"), renvoyez à la source et assurez-vous qu'elle provient d'un site qui fait autorité. Utilisez des points de données chaque fois que cela est nécessaire et veillez à les étayer par des sources crédibles ne datant pas de plus de 2 ou 3 ans.
• Parlez de votre expérience du monde réel. Parlez de vos erreurs, des plans que vous avez élaborés et des stratégies que vous avez mises en œuvre. Inspirez-vous de votre expérience personnelle pour parler avec autorité de ce que vous savez sur le sujet en question. N'hésitez pas à expliquer chacun de vos points par des exemples réels et mesurables.
• Créez un lien vers au moins 3 à 5 autres blogs existants dans votre article. Nous apprécions que les auteurs trouvent un moyen de renvoyer à nos anciens articles en rapport avec le sujet traité.
• Terminez vos réflexions par une conclusion percutante : Résumez le message principal et concluez si possible par un dictum percutant. Un résumé se terminant par une question ou une directive au lecteur sera un plus. Incluez un appel à l'action pour que le lecteur sache ce qu'il doit faire ensuite.
• Soyez prêt à 100 % pour les révisions. Il se peut que nous vous demandions de faire autant de corrections que possible si quelque chose ne va pas ou ne semble pas aller dans le contenu. Il peut s'agir de corrections mineures ou d'une refonte complète de certaines sections. Bien que nous comprenions que trop de cuisiniers gâtent le bouillon, nous attendons une qualité irréprochable, et si cela nécessite des quantités considérables d'éditions, c'est ce que nous ferons. N'hésitez donc pas à nous poser des questions avant de nous envoyer vos textes.

Le processus de soumission

• Vérifiez si le sujet que vous souhaitez aborder n'a pas déjà été traité dans nos blogs.
• Email us at [email protected] with your blog topic ideas to get started.
• Veuillez inclure des liens vers votre profil LinkedIn et des exemples de travaux déjà publiés. Nous voulons apprendre à vous connaître et à connaître votre style d'écriture.
• Donnez-nous une semaine pour vous faire savoir si votre sujet est accepté.
• Avant de commencer à rédiger l'article de blog, nous vous recommandons vivement de nous envoyer un bref aperçu. Nous pourrons ainsi vérifier si nous sommes sur la même longueur d'onde en ce qui concerne le style d'écriture et le contenu.
• Si le contenu ou l'approche présente des dissonances, nous vous demanderons de les modifier sur la base de nos commentaires.
• Lorsque vous soumettez un article, veuillez inclure une biographie de l'auteur en trois phrases.
• Le paragraphe du profil de l'auteur peut contenir un lien vers votre page web, votre page de portfolio ou votre adresse Twitter. Tous les liens s'ouvriront dans un nouvel onglet.
• Nous évaluerons le contenu en termes d'originalité, de fluidité, de grammaire et de lisibilité, ce qui constituera le facteur déterminant pour la publication. Une fois le blog invité reçu, nous nous réservons le droit de le modifier, de l'optimiser pour le référencement ou de le rejeter s'il ne convient pas à notre public.

Dernier point, mais non des moindres

Pour élargir la portée de votre blog, notre équipe le partagera sur tous nos profils de médias sociaux(Facebook, LinkedIn et Twitter).