Dietro le quinte dei prodotti Xoxoday

Xoxoday vende prodotti SaaS per il coinvolgimento dei dipendenti, i premi e il riconoscimento, gli incentivi alle vendite, gli incentivi di canale e il gifting aziendale. Nel corso del tempo, abbiamo avvertito la forte necessità di dare un'identità a ciascuno dei prodotti. A metà del 2019 abbiamo trovato i nomi dei nostri tre prodotti. Un grande ringraziamento a Regan, che ha guidato questo progetto e ha elaborato le raccomandazioni. 

Empuls: Per il coinvolgimento dei dipendenti 

Tagline: Costruire una cultura vincente 

Dietro il nome Empuls: 

(Em)ployee (puls)e èEmpuls. Questo prodotto aiuta le aziende a diagnosticare e misurare il polso dei propri dipendenti. Fornisce una rapida visione dello stato di salute della cultura aziendale e consente di intraprendere azioni correttive. Conoscere il polso dei propri dipendenti può aiutare le aziende a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti con metodologie basate sui dati. Un dipendente impegnato è più produttivo, efficiente, felice e aiuta le aziende a migliorare i loro ricavi.  

Empuls risolve i driver di motivazione intrinseca (autonomia, empowerment, allineamento, scopo, comunicazione, rispetto) del coinvolgimento dei dipendenti, comprendendo le pulsazioni dei dipendenti sul lavoro. 

Dietro il logo Empuls : 

Questo logo si ispira al concetto giapponese di Ikigai (una ragione d'essere). Il centro del logo rappresenta lo stato perfetto che è una combinazione delle altre quattro intersezioni. Un dipendente è veramente impegnato o felice sul lavoro quando i quattro elementi portano a un buon equilibrio.

Questi elementi sono la motivazione (riconoscimento, celebrazione, benefit), l'allineamento (missione, visione, obiettivi), la comunicazione (trasparenza, bidirezionale, sociale) e l'empowerment (autonomia, rispetto, feedback). L'insieme di queste quattro dimensioni porta a uno stato di felicità, coinvolgimento ed esperienza dei dipendenti che Empuls misura attraverso il punteggio eNPS. 

Compass: Per gli incentivi al canale e alle vendite 

Dietro il nome Compass: 

Compass letteralmente è uno strumento che indica le direzioni. Simboleggia la guida e la navigazione di qualcuno verso la giusta direzione grazie ai dati. Il prodotto Compass di Xoxoday aiuta le aziende a guidare le vendite e i partner di canale verso i loro obiettivi e traguardi.  

Li aiuta a navigare nelle complessità delle vendite e del business di canale con una comunicazione efficace, l'allineamento, la definizione degli obiettivi, i cicli di feedback e li motiva a muoversi verso l'obiettivo finale. Compass aiuta a risolvere i problemi di motivazione intrinseca di partner di canale, grossisti, distributori, rivenditori e team di vendita. 

Dietro il logo della Compass : 

Il logo della compass si ispira allo strumento della Compass . Il logo simboleggia la direzione, l'allineamento e la motivazione per il raggiungimento di obiettivi e traguardi, per i team di vendita, consegna, gig, partner di canale e back-office. 

Xoxoday Plum: Per premi e incentivi 

Tagline: La vostra moneta motivazionale 

Dietro il nome Plum: 

La prugna è un frutto dolce, colorato e gustoso. Non è un frutto né comune, né poco comune. L'idea alla base di questo nome è che si ottiene un frutto delizioso quando si ottengono risultati. Non è né facilmente disponibile né difficile da ottenere.

Se vi impegnate a fondo per raggiungere i vostri obiettivi, comportamenti e traguardi, è molto probabile che riceviate una "prugna". Plum risolve il problema della motivazione estrinseca nei dipendenti, nelle vendite o nel coinvolgimento dei canali.  

Così,Xoxoday Plumfunziona molto bene sia con Empuls che con Compass per risolvere il problema dei premi e degli incentivi per i comportamenti e i risultati positivi. Inoltre, Plum può essere utilizzato autonomamente dai clienti per vari altri tipi di premi, incentivi, omaggi, programmi di fidelizzazione ecc. 

Dietro il logo Xoxoday Plum: 

Il logo Plum si ispira al frutto Plum. I colori scelti simboleggiano i fattori motivazionali estrinseci come i vantaggi, i benefit, i premi e gli incentivi per le buone prestazioni. 

Loyalife: Software di fidelizzazione 

Tagline: Dare vita al programma di fidelizzazione 

Dietro il nome Loyalife:  

Loyalife è più di un semplice nome: è una filosofia. Radicato nell'idea di dare vita alla fedeltà, il prodotto reimmagina i tradizionali programmi di fidelizzazione trasformandoli in esperienze vivaci e coinvolgenti. Progettato per aiutare i marchi a promuovere relazioni durature con i clienti, L 

Loyalife consente alle aziende di lanciare programmi di fidelizzazione dinamici che vanno oltre i punti e le fasce, offrendo premi, coinvolgimento e valore reale con cui i clienti entrano veramente in contatto, aiutando a trasformare ogni utente fedele in un cliente a vita. 

Loopr: Per le offerte dei commercianti 

Tagline: Coinvolgere il cliente con le offerte 

Dietro il nome Loopr: 

Loopr si basa su un'idea semplice ma potente: coinvolgere i clienti con offerte tempestive, pertinenti e gratificanti. Il nome riflette l'obiettivo principale della piattaforma: creare circuiti di coinvolgimento continuo tra i marchi e i loro clienti attraverso offerte curate dai commercianti.
Che si tratti di campagne di coinvolgimento, eventi promozionali o vantaggi per i clienti, Loopr aiuta le aziende a proporre offerte di alto valore che favoriscono interazioni ripetute e un coinvolgimento duraturo. 

Nomi che riflettono lo scopo 

Ogni nome di prodotto Xoxoday è il risultato di una riflessione ponderata, realizzata non solo per sembrare unica, ma anche per incarnare lo scopo e il valore più profondo che ogni soluzione apporta alle aziende. Questi nomi fungono da ponte tra funzionalità e filosofia, aiutando gli utenti a connettersi immediatamente con ciò che il prodotto rappresenta. 

Più che semplici etichette, rappresentano un'identità e un intento chiari, sia che si tratti di promuovere l'impegno, di stimolare la motivazione, di costruire la fedeltà o di approfondire le relazioni con i clienti. Catturano lo spirito di ciò che facciamo: rendere le esperienze di reward-driven più impattanti, personali e scalabili. 

Mentre continuiamo a crescere e a innovare, i nomi dei nostri prodotti continueranno a riflettere la nostra missione: aiutare le organizzazioni a ispirare le persone attraverso un impegno e un riconoscimento mirati.