In questa pagina
Le aziende hanno fatto molta strada rispetto alla distribuzione di articoli promozionali a basso costo. Nel 2024, il merchandising di marca farà molto di più che esporre loghi: metterà in contatto i dipendenti, promuoverà i marchi e mostrerà i valori aziendali. Le giuste scelte di swag fanno sentire il personale impegnato e orgoglioso di rappresentare il marchio.
Il vecchio modello di merchandising di marca si basava sull'apposizione indiscriminata di loghi su omaggi a basso costo, sperando di fare colpo ma fornendo un valore poco significativo. I dipendenti di oggi si aspettano che i regali aziendali siano in sintonia con la loro sensibilità. I prodotti promozionali svolgono oggi un ruolo molto più ampio.
Mentre la cultura del lavoro cambia rapidamente, lo swag deve stare al passo. I prodotti ecologici sono di moda, perché la sostenibilità è diventata di moda. Il lavoro a distanza implica il ripensamento di come legare i team quando le persone sono lontane. E i millennial esperti di tecnologia si aspettano dispositivi funzionali, non "spazzatura". Scegliendo articoli che i lavoratori apprezzano davvero, i marchi possono rimanere al passo con i tempi.
In effetti, lo swag si è trasformato da promozione mercificata ad autentica rappresentazione dei valori aziendali. Mentre le prospettive culturali cambiano, il branding deve riflettere in modo olistico ciò che conta per i lavoratori moderni. Le aziende che riconoscono le preferenze emergenti sul posto di lavoro e le traducono in selezioni di swag preferibili possono guadagnare la benevolenza e la fedeltà dei dipendenti.
Tendenze dello swag aziendale che influenzano la cultura del regalo nel 2024
Ecco le tendenze che caratterizzano le idee di swag aziendale.
1. L'ascesa dei prodotti sostenibili
Lo swag ecologico si allinea alle priorità degli acquirenti. I consumatori di oggi tengono conto dell'etica negli acquisti - il 73% dei millennial valuta la sostenibilità. Rispondete a questa esigenza con bottiglie riutilizzabili realizzate con materiali riciclati o con bustine di semi biodegradabili da piantare. Lo swag basato sui valori attira i clienti che la pensano allo stesso modo.
Con il diffondersi della consapevolezza dell'impatto ambientale, i marchi hanno l'opportunità di allineare i valori con i consumatori attraverso la scelta di swag sostenibili. I materiali ecologici più diffusi sono la plastica PET riciclata, il sughero, il bambù, le plastiche di origine vegetale e il cotone biologico. Questi materiali consentono di realizzare prodotti come cannucce riutilizzabili, sacchetti per panini e snack, contenitori per alimenti, bicchieri isolati e borse da viaggio che hanno un'utilità e riducono al minimo i rifiuti.
In particolare, i gruppi demografici Gen Z e Millennial favoriscono le aziende che dimostrano un'autentica responsabilità sociale e una gestione ambientale. L'impegno a procurarsi prodotti ecologici è un segnale di priorità per le persone e il pianeta, oltre che per i profitti.
2. Innovazione attraverso la tecnologia
La pervasività degli smartphone fa sì che il pubblico apprezzi le implementazioni intelligenti della tecnologia negli articoli promozionali. Questo apre il potenziale creativo per accessori audio come altoparlanti Bluetooth e cuffie con il logo dell'azienda. Anche i prodotti per la ricarica si rivelano utili: considerate i versatili power bank, i cavi di ricarica e persino i pad di ricarica wireless.
Per chi viaggia spesso, i regali tecnologici come gli adattatori di ricarica universali, i mini ventilatori o le lanterne e i cuscini per il collo rendono i viaggiatori fedeli ambasciatori del marchio. E non dimenticate categorie emergenti come i gadget per la casa intelligente e gli indossabili come omaggi all'avanguardia. Anche la condivisione sui social e l'interattività digitale dei gadget tecnologici aumentano la visibilità e le impressioni. La chiave è scegliere una tecnologia che risolva le reali esigenze del target demografico.
3. Adattare lo swag ai team remoti
Con la crescente accettazione del lavoro da casa, è fondamentale mantenere la cultura aziendale anche a distanza. Le aziende capiscono l'importanza di avere un team forte e di incorporare incentivi nelle operazioni aziendali per migliorare il coinvolgimento e la felicità dei dipendenti.
Per esempio, scatole regalo in abbonamento, strumenti per videochiamate e abbigliamento da salotto con il logo dell'ufficio possono colmare il divario fisico. Piccoli lussi da godersi a casa ricordano ai dipendenti che sono sostenuti e possono contribuire in modo significativo alla loro soddisfazione. Le aziende potrebbero anche destinare dei fondi all'offerta di corsi online per migliorare le competenze dei dipendenti e per insegnarne di nuove.
Un BBA online in gestione delle risorse umane è un'ottima scelta per coloro che ricoprono posizioni di responsabilità; anche un corso in scienze informatiche e amministrazione finanziaria sono scelte eccellenti. Ulteriori workshop su Excel, PowerPoint e MS Word, che offrono una formazione avanzata su questi software, possono sembrare scelte blande, ma contribuiscono a migliorare le competenze complessive del team.
Le 5 migliori idee di swag aziendale per le aziende più tecnologiche
Ecco 5 idee di swag aziendale per le aziende esperte di tecnologia,
1. Accessori tecnologici personalizzati
Dai tracker Bluetooth ai caricabatterie wireless, gli accessori tecnologici personalizzati con il logo di un'azienda sono utili e cool. Un'indagine di Gartner Gartner ha rilevato che ha rilevato che l'80% dei dipendenti utilizza regolarmente strumenti tecnologici di marca ricevuti dal proprio datore di lavoro. La portabilità di questi accessori li rende dei veri e propri cartelloni pubblicitari per i marchi.
2. Dispositivi domestici intelligenti
Con il diffondersi dei dispositivi per la casa intelligente, essi offrono un'ottima visibilità ai loghi aziendali e all'identità visiva. Le aziende possono apporre il proprio marchio su altoparlanti intelligenti, luci intelligenti, telecamere di sicurezza, campanelli e altro ancora.
Possono anche presentare i loro colori, il loro nome e il loro logo. Il nome dell'organizzazione compare durante l'impostazione e l'utilizzo tipico del dispositivo, creando un'impressione ovvia ma sottile del marchio attraverso la tecnologia.
3. Esperienze VR/AR con marchio
Le tecnologie emergenti come la realtà aumentata e virtuale consentono nuovi tipi di esperienze digitali. Le aziende possono sviluppare giochi personalizzati o dimostrazioni immersive per il personale, che può divertirsi e interagire direttamente con i marchi. Queste esperienze innescano conversazioni sui social media, fornendo ai team di marketing un'esposizione virale e un passaparola.
4. Accessori telefonici personalizzati
Dai cavi di ricarica alle impugnature per telefoni, i pratici accessori per cellulari con il logo dell'azienda sono regali facili da distribuire alle conferenze o in borse uniche.
Essendo oggetti di uso quotidiano, mostrano ripetutamente simboli che collegano all'organizzazione. La fusione di utilità e branding comunica innovazione e consapevolezza di come facilitare gli stili di vita moderni.
5. Portachiavi multifunzionali
Sebbene i portachiavi sembrino tradizionali, quelli personalizzabili che integrano localizzatori di dispositivi, cavi di ricarica, custodie per password e altri strumenti offrono una versione aggiornata. Impacchettati in un set portatile brandizzato, questi pratici gadget aggiornano un classico dello swag. Oggetti utili e multifunzionali, ornati di logo, mantengono le aziende in cima ai pensieri dei loro dipendenti e al tempo stesso rispondono alle esigenze quotidiane.
Le 5 migliori idee di swag aziendale ecologico per le aziende verdi
Ecco 5 idee di swag ecologico per le aziende verdi.
1. Articoli riutilizzabili
Gli articoli utili che durano nel tempo, come le bottiglie d'acqua, le borse e i contenitori per alimenti riutilizzabili, ricordano ai destinatari l'azienda e al tempo stesso sono utili per l'ambiente. Tra gli articoli riutilizzabili più diffusi ci sono i bicchieri isolati, le buste per panini e snack, le cannucce in acciaio inossidabile e le borse della spesa in tela. Sono duraturi e forniscono un'impressione regolare, dato che le persone li usano frequentemente.
2. Gadget a energia solare
I caricabatterie e le luci solari con logo personalizzato fondono efficacemente valori ecologici e praticità. I destinatari apprezzano questi gadget autoalimentati che riducono gli sprechi e al tempo stesso servono a ricaricare i dispositivi o a illuminare il buio. Gli utili prodotti promozionali a energia solare possono migliorare la percezione del marchio come amministratore dell'ambiente.
3. Swag piantabile
Le scelte di swag biodegradabili o piantabili, come le bustine di semi, i kit di alberi e piante e i quaderni, offrono alternative sostenibili agli articoli monouso. I destinatari si divertono a far crescere nuove piante che mettono in mostra i colori e i loghi dell'azienda.
In questo modo, i marchi si dimostrano attenti al pianeta e al tempo stesso facilitano un'esperienza piacevole. Alcune bomboniere piantabili molto diffuse sono le piantine di erbe/verdure, i pini di marca o i biglietti d'auguri per i fiori selvatici.
4. Accessori riciclati
I prodotti di recupero realizzati con materiali riciclati danno un nuovo scopo agli oggetti usati. Ad esempio, le borse costruite con vecchi striscioni pubblicitari, gli accessori realizzati con tessuti di scarto e i quaderni con copertine in legno di recupero.
Mostrando questa creatività sostenibile si creano legami emotivi. I prodotti promozionali riciclati mostrano un consumo consapevole.
5. Set di autocura naturale
Coccolate i destinatari e dimostrate i valori ambientali regalando set per la cura della pelle o per il relax con componenti di provenienza etica come accessori in bambù, saponi minerali, lozioni alla canapa e confezioni riutilizzabili.
Questi momenti favoriscono il benessere dei destinatari e allineano i marchi alla produzione etica. Tra gli esempi più utili vi sono i set di candele e diari, le scatole per la scoperta della cura di sé o i kit per l'aromaterapia.
Le 5 migliori idee di swag aziendale per migliorare l'esperienza di lavoro a distanza
Ecco 5 idee per migliorare l'esperienza del lavoro da casa,
1. Prodotti ergonomici per ufficio
Con la diffusione di soluzioni remote e ibride, i datori di lavoro dimostrano attenzione fornendo attrezzature che migliorano l'ergonomia della postazione di lavoro a casa. Articoli utili come supporti per laptop, alzatine per monitor, mouse/tastiere wireless, cuscini per la schiena e poggiapiedi aumentano l'efficienza e il comfort durante le lunghe ore trascorse su scrivanie improvvisate. Il marchio con i colori e i loghi dell'azienda va a vantaggio degli utenti, pur tenendo conto delle aziende.
2. Abbigliamento per il tempo libero con marchio
L'abbigliamento di marca può ricordare ai dipendenti che il loro benessere è importante al di là del raggiungimento degli obiettivi. I premi per l'abbigliamento loungewear, come morbidi accappatoi, pantofole e pantaloni della tuta, offrono flessibilità per le videochiamate o le pause.
Anche piccoli accorgimenti, come la personalizzazione degli indumenti con slogan a favore dell'equilibrio tra lavoro e vita privata, aiutano i dipendenti a sentirsi supportati nel lavoro alle loro condizioni.
3. Webcam e cuffie
Webcam, microfoni, cuffie over-ear, luci ad anello e altri gadget per riunioni remote di qualità sono sempre più richiesti, visto che molti dipendenti si interfacciano virtualmente.
Fornire questi pratici accessori con i colori e i loghi della firma consente di coinvolgere gli utenti e di trarne beneficio. Gli accessori tecnologici utili migliorano l'esperienza del telelavoro e garantiscono un'esposizione duratura del marchio come elementi essenziali per le videochiamate.
4. Kit di caffè personalizzati
La caffeina rimane fondamentale nonostante i cambiamenti di sede. Tazze da caffè brandizzate, sacchetti di caffè del commercio equo e solidale, carte regalo per le caffetterie vicine, tumbler isolati e molto altro ancora, per dare un tocco di allegria ai dipendenti che lavorano a casa.
I pacchetti con snack per la colazione o tè dimostrano l'investimento del datore di lavoro nel comfort e nella produttività. I kit utili contenenti gli elementi essenziali per il lavoro quotidiano, per ringiovanire la pausa, aumentano il morale e la concentrazione.
5. Pacchetti di cura per gli animali domestici dei dipendenti
Se il cameratismo a distanza si estende anche ai colleghi pelosi visibili durante le videochiamate, prendete in considerazione le goodie bag per l'intero nucleo familiare. Oggetti utili come leccornie, giocattoli con i simboli dell'azienda e consigli per la cura degli animali durante il lavoro dimostrano una cultura inclusiva. Le disposizioni aggiuntive che consentono il benessere degli animali domestici sono in linea con l'umanizzazione dei marchi al di là dei ruoli transazionali.
Le 5 migliori idee innovative e uniche per gli swag aziendali
Ecco 5 idee innovative di swag aziendale,
1. Articoli in edizione limitata
La produzione di prodotti promozionali in lotti numerati o disponibili per brevi periodi sfrutta la tendenza psicologica secondo cui una cosa scarsa la fa sembrare preziosa. Sfruttando il loro senso di esclusività, questo approccio funziona per eventi commemorativi come la celebrazione di pietre miliari dell'azienda o il lancio di prodotti.
Il merchandising promozionale limitato, come le spille, i cappelli o le magliette personalizzate, stimola la domanda perché ha un valore collezionistico: essere tra i pochi che possiedono un articolo con un marchio speciale crea affiliazione. Prendete in considerazione l'introduzione di nuovi loghi aziendali, slogan o look artistici attraverso omaggi volutamente limitati.
2. Prodotti interattivi
Le soluzioni tecnologiche e l'interattività digitale consentono un coinvolgimento continuo del marchio anche dopo la distribuzione iniziale. Giochi mobili personalizzati, dimostrazioni di realtà aumentata/virtuale e applicazioni scaricabili offrono ai marchi la possibilità di creare una consapevolezza continua.
Un concorso interattivo o un programma di fidelizzazione accessibile tramite app rafforza le connessioni con le persone ricettive. Anche le esperienze digitali condivise nelle cerchie sociali moltiplicano le impressioni. Le aziende percepite come partner tecnologici innovativi attraverso strumenti online utili o avventure digitali divertenti ne traggono vantaggio.
3. Kit benessere
Le confezioni benessere con il marchio sono in grado di sostenere il benessere fisico ed emotivo dei dipendenti in un contesto di stress crescente. Includono articoli funzionali per il relax moderno, come bottiglie isolate, tisane, vitamine, candele, diari, ecc. in scatole/borse dai toni cromatici rilassanti. Il posizionamento come regalo, piuttosto che come semplice promozione, suscita apprezzamento e sostiene le iniziative di conciliazione vita-lavoro.
L'uso volontario di accessori per il benessere con il marchio a casa rafforza l'idea che il fornitore si preoccupi del benessere individuale al di là dell'ufficio. La scoperta di nuovi snack salutari o di rituali di cura di sé attraverso le confezioni crea associazioni positive con lo spazio di lavoro.
4. Puzzle interattivi di marca
La presenza di loghi, tagline, immagini d'autore e puzzle personalizzati dai marchi su vari prodotti ispira un coinvolgimento attivo. I destinatari dedicano ore a ricomporre le immagini per completarle, mentre sono ripetutamente esposti a immagini e messaggi strategici.
A differenza delle pubblicità intraviste brevemente, il processo pratico porta i partecipanti a studiare ed elaborare i significati e le narrazioni che le aziende vogliono trasmettere per aumentare la familiarità.
I puzzle di marca finiti vengono spesso mostrati con orgoglio per suscitare impressioni continue nel subconscio. La natura sensoriale dell'assemblaggio dei puzzle offre esperienze arricchenti rispetto ai gingilli usa e getta.
5. Kit per il bricolage
I kit promozionali con componenti che incoraggiano i progetti fai-da-te facilitano gli sbocchi creativi per i destinatari artigiani e favoriscono la consapevolezza quando i destinatari mostrano pubblicamente i prodotti finiti. Fornite materiali come vernici per tessuti, perline per gioielli o strumenti da laboratorio per creare magliette, collane, stampe murali o decorazioni che i partecipanti assembleranno da soli.
I post sui social media con pezzi personalizzati o nomi/loghi di aziende presentano testimonianze di autenticità generate dagli utenti e le foto sono spesso condivise organicamente all'interno delle comunità. Guidare la partecipazione pratica piuttosto che i prodotti confezionati suscita ricordi significativi che si traducono in opinioni positive.
Le impressioni durature si basano su scelte ponderate
Piuttosto che massimizzare la distribuzione, lo swag di maggior impatto si concentra su scelte significative e personalizzate per il pubblico, che incarnano gli ideali aziendali per un'affinità duratura. Oggetti utili e creativi che risolvono problemi e suscitano gioia creano legami più forti rispetto a prodotti economici e usa e getta.
Le scelte sostenibili, come le bottiglie e le borse riutilizzabili, dimostrano l'attenzione per le comunità e per il pianeta. Gli strumenti tecnologici che favoriscono la produttività e l'accessibilità trasmettono innovazione. Le offerte di benessere che forniscono risorse per la cura di sé dimostrano che le culture aziendali danno priorità all'equilibrio tra lavoro e vita privata.
Anche piccoli accorgimenti, come una confezione di qualità superiore per i set regalo, anziché involucri di plastica e cartone, hanno un impatto sulle percezioni, facendo sentire i dipendenti o i clienti speciali. L'esperienza dell'unboxing di un sacchetto ornato suscita da sola un'eccitazione prima di interagire con l'ultimo prodotto.
Anche una personalizzazione ponderata aggiunge potenza: un biglietto scritto a mano o funzioni personalizzabili aumentano il sentimento. L'affidabilità di un dispositivo di marca che si rivela utile ogni giorno rimane più impresso nella memoria rispetto a gingilli carichi di logo ma dimenticabili.
Mentre in passato la quantità di giveaway cercava gli occhi, la sensibilità moderna dà valore alle interazioni di qualità. La percezione che le aziende hanno dei valori dei consumatori e delle loro esigenze di vita si concentra ora sulla creazione di legami autentici attraverso l'utilità. I regali promozionali sono selezionati con cura per aiutare o intrattenere i destinatari e aumentare significativamente l'affinità con il marchio nel tempo.
Il bilancio
Il futuro dello swag si concentra sulla qualità piuttosto che sulla quantità. Gli oggetti più ricercati, che esprimono i valori dell'azienda, sono i migliori per il branding. Scelte di swag ponderate, che portano aiuto pratico e momenti di piacere, cementano l'affinità del marchio meglio di quanto possano fare le cianfrusaglie a buon mercato.
Le aziende che si concentrano sulla risonanza piuttosto che sul volume si distinguono nella mente dei consumatori. Offrire prodotti affidabili, esperienze di alto livello e soluzioni apprezzabili ripaga l'immagine dell'azienda.
