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Cosa c'è di più generico e prerogativa di rendere le persone felici delle loro scelte, opinioni e azioni?
Le ricompense hanno un ruolo importante nella costituzione dei comportamenti umani e hanno una prova sociale adeguata per far sì che le persone facciano meglio ciò che fanno o che lo facciano in primo luogo. Questa manovra tattica ha reso il marketing molto più semplice, in un certo senso, ma l'inizio della ricompensa è passato alla ricompensa digitale, e l'infinito pozzo dei desideri umani è diventato sempre più grande. È qui che è nata la richiesta di uno strumento di ricompensa digitale versatile e la carta di ricompensa VISA virtuale ha fatto il suo ingresso.
Cos'è la Carta Premi VISA Virtuale
Una carta virtuale VISA rewards è una VISA prepagata molto diversa dalle carte di debito VISA. Viene consegnata via e-mail ed è valida come quella di plastica, se non di più. È la più adatta per essere distribuita come regalo o premio.
I ricercatori di mercato cercano di incrementare la penetrazione del mercato attraverso recensioni approfondite da parte dei panel, le forze di vendita cercano di ottenere un flusso rapido attraverso l'imbuto, la motivazione dei dipendenti o qualsiasi altro incentivo. Le carte premio VISA virtuali sono la soluzione a molti problemi.
Scopriamo tutto sulla carta premio VISA virtuale, su come utilizzarla per molti incentivi e azioni motivazionali e sui suoi vantaggi per chi ce l'ha in tasca (sì, è possibile averne anche una tangibile). Ma prima riflettiamo sul motivo per cui la carta premio VISA virtuale è la preferita di tutti.
6 motivi per cui tutti amano una carta premi VISA virtuale
Una delle ragioni principali della popolarità di questa carta è che è prepagata e accompagnata da un biglietto di ringraziamento: sì, la carta regalo VISA virtuale può essere paragonata a un buono regalo, solo che è molto più versatile e ha il vantaggio VISA.
1. È il massimo della flessibilità.
Il problema principale di una carta prepagata è che può essere utilizzata o inviata solo attraverso un determinato rivenditore o venditore. La carta VISA virtuale, essendo intangibile, può essere spedita in modo flessibile e riscattata rapidamente. Non solo, ma il destinatario della carta può anche scegliere di ordinare la versione in plastica della carta nel caso in cui sia scettico nel provare quella virtuale.
Per quanto riguarda l'invio della carta premio VISA virtuale, possono ricaricarla (una sola volta) per il saldo che desiderano e inviarla ai destinatari senza troppi problemi.
2. Massima sicurezza
Dimenticate il vostro passato traumatico di eventi tragici come il furto di posta e la frode d'identità mentre ricevete la carta. Poiché è interamente virtuale e viene recapitata direttamente nella casella di posta elettronica, gli utenti possono essere certi che non ci sia alcun intermediario in grado di compiere atti di malaffare. Inoltre, la carta VISA virtuale può essere acquistata con il minimo sforzo senza rivelare alcun dettaglio finanziario.
3. Bassi costi di remunerazione
Avete un programma di premi o incentivi già esistente e desiderate aggiungervi la carta premio VISA virtuale. In questo caso, VISA vi offre la possibilità di risparmiare notevolmente rispetto alle carte di plastica. Oltre a risparmiare sull'imballaggio e sulla spedizione, si risparmia anche un'ulteriore fetta di denaro, rendendo felice il proprio pubblico di riferimento.
4. Sono personalizzabili.
Mentre in uno scenario tipico la carta premio VISA virtuale viene consegnata nella sua confezione (virtuale), ora c'è un modo per renderla più personalizzata che mai. Con il meccanismo di ricompensa di Xoxoday, è possibile personalizzare tutte le comunicazioni e i messaggi in base al proprio marchio. Con il white-labelling delle e-mail e l'aggiunta di contenuti personalizzati per le tappe fondamentali, la carta premio avrà un significato maggiore di quello che pensavano.
5. È una VISA ed è globale.
Non importa chi sia il vostro pubblico di riferimento o dove viva, la parte migliore della carta virtuale VISA a premi digitali è che può essere utilizzata sempre e ovunque. Che si tratti di fare la spesa nel negozio di alimentari locale o di fare la stessa cosa online, la carta VISA virtuale può essere utilizzata in tutto il mondo.
Questa funzionalità rende la carta virtuale VISA uno strumento essenziale nel forziere di un marketer, dato che le campagne sono spesso condotte a livello globale. Oltre a tutti questi motivi, la portata globale della VISA virtuale rappresenta un ulteriore vantaggio.
6. È immediatamente consegnabile
Infine, ma non meno importante, la carta VISA virtuale viene consegnata come promesso in pochissimo tempo, con un esborso istantaneo da parte di VISA sul conto del destinatario. Il mittente può sfruttare al massimo questa caratteristica con la promessa di ricompense digitali sulla base del fatto che saranno consegnate quando il lavoro del destinatario sarà terminato, indipendentemente da quale sia.
Aspettate: la carta VISA virtuale sembra favolosa per gli utenti e sembra un buon allegato per il mittente, ma qual è la sua praticità? Discutiamo alcuni casi d'uso su come un mittente può sfruttare al meglio questa carta VISA virtuale.
Karishma Bhatnagar
Come utilizzare la carta virtuale visa reward per gli incentivi
1. Accende la velocità di vendita
La spedizione del marketing basato sugli account consiste nel rendere i vostri potenziali clienti felici e veloci nell'attraversare l'imbuto. Un incentivo come la carta VISA virtuale può portare a una migliore risposta da parte dei potenziali clienti, sia che si tratti di inviare gratificazioni per la partecipazione a dimostrazioni, sia che si tratti di aggiungere un tocco personale alle campagne automatizzate di vendita. Coinvolgendo i potenziali clienti in diverse fasi dell'imbuto, il vostro CRM sarà sempre soddisfatto con un flusso continuo di contatti che si spostano da una fase all'altra.
Recuperare i contatti persi è un'arte e i premi digitali sono il catalizzatore perfetto per farlo. Che si tratti di celebrare le tappe fondamentali dei vostri clienti con un premio o di sorprenderli con un regalo, fate in modo che tornino da voi per avere un assaggio di quello che c'è sul tavolo, con il risultato di migliorare i tassi di chiusura.
2. Miglioramento dei tassi di risposta ai sondaggi
Le ricerche di mercato sono una funzione cruciale di qualsiasi impresa per capire la fattibilità delle proprie offerte. La proverbiale carota degli incentivi deve essere appesa in anticipo per mantenere i partecipanti ai sondaggi e alle ricerche di mercato soddisfatti di ciò che stanno facendo. I premi digitali, come la VISA virtuale, sono perfetti come incentivi istantanei per il completamento di sondaggi, focus group, interviste agli utenti e altre attività di ricerca di mercato.
Questi premi possono essere automatizzati e il ritardo dell'erogazione manuale degli incentivi può essere evitato grazie ai trigger e ai flussi di lavoro personalizzati di uno strumento di automazione. Dite addio alle richieste di rimborso ripetitive e fraudolente con uno strumento di automazione (per saperne di più).
3. Portare le campagne di marketing a una marcia in più
I costi di acquisizione dei clienti aumentano di giorno in giorno, ma non si tratta solo di questo: sono aumentati anche gli sforzi che servivano per far salire a bordo un cliente. C'è bisogno di una spinta per influenzare le decisioni di acquisto sia nei mercati B2B che B2C, dalla consapevolezza all'acquisto e oltre. Con i premi digitali nel vostro forziere di guerra, potete dare una spinta al flusso dei consumatori lungo tutto l'imbuto.
I clienti possono sempre essere acquisiti attraverso offerte e sconti. Nel frattempo, l'attivazione basata sui premi aiuta a far provare progressivamente i clienti, ad adottarli e a utilizzare i prodotti. Gli utenti che rimangono aumentano il valore di vita del cliente dell'azienda, portando nuovi potenziali clienti grazie a referral e ricavi basati su premi. I premi digitali migliorano il flusso di lead da un prospect a un cliente.
4. Premi e riconoscimenti per i dipendenti
Il luogo di lavoro moderno è pieno di deterrenti e ostacoli, ma tutti gli aspetti negativi non possono intercettare il ciclo di vita dei dipendenti. I premi digitali hanno il potere di facilitare il ciclo di vita, poiché ogni pietra miliare positiva - lavorativa o personale - può essere ricompensata con buoni e carte come la VISA virtuale.
Dal caloroso benvenuto ai nuovi arrivati con un po' di soldi per il pranzo ai premi per l'anzianità di servizio, ai festeggiamenti, ai premi per le prestazioni e altro ancora, i premi digitali giocano un ruolo cruciale nel riconoscere ai dipendenti il lavoro ben fatto attraverso grandi e piccoli successi.
Sono molti i casi d'uso in cui è possibile utilizzare una carta premio digitale come la VISA virtuale. Ma la domanda è: è fattibile gestire manualmente campagne di incentivazione olistiche? Non è possibile. È qui che entra in gioco uno strumento di automazione come Xoxoday .
Automatizzare la Carta Premi VISA virtuale con Xoxoday
I premi digitali sono un ottimo incentivo per ottenere risultati, ma spesso queste gratificazioni vengono utilizzate su vasta scala. Non è semplice premiare manualmente migliaia di partecipanti a un sondaggio, né è possibile ricordare il compleanno e l'anniversario di lavoro di ogni dipendente per inviare buoni regalo/carte VISA virtuali. L'automazione è uno strumento cruciale per il successo quando si tratta di premi virtuali.
Con lo strumento di automazione di Xoxoday, inviate ricompense per ogni passo compiuto. Personalizzate il meccanismo di pagamento dei premi, personalizzate le e-mail, integratevi con strumenti come Zapier, HubSpot, SAP e altri ancora. Saltate la distribuzione manuale dei premi e impostate i flussi di lavoro per l'invio di premi basati su milestone per il marketing, le vendite e gli incentivi. Xoxoday ha tutte le carte in regola e offre una piattaforma olistica di premi digitali con migliaia di buoni regalo, vantaggi, esperienze e altre opzioni.
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