La vostra guida definitiva alle carte premio prepagate virtuali - Regali istantanei, sicuri e convenienti

A study by Straits Research reports that the global prepaid card market size was valued at USD 3.36 trillion in 2024 and is projected to reach USD 12.67 trillion by 2033, growing at a CAGR of 15.9% during the forecast period. 

Even though gift cards are still widely used for rewards, they are losing their touch.  

According to a 2024 survey by Bankrate, 43% of U.S. adults have at least one unused gift card, gift voucher, or store credit, with an average value of $244 per person. This amounts to approximately $27 billion in unspent gift card value nationwide. ​ 

There might be many reasons for this, but one of the most obvious ones is that gift cards don’t give recipients the freedom to buy whatever they want from wherever they want. Virtual prepaid reward cards are capturing this gap. Virtual prepaid reward cards are widely accepted; they offer freedom of choice, can be reloaded, and more. Now, this sounds cool. 

Diving a bit into their history, the first prepaid cards were the same old gift cards with slight changes. According to a report by Moorwand titled “The History of Payments: The rise of Prepaid Cards”, the telecom industry first adopted them to incentivize employees, followed by big retail chains. However, with time and a rise in popularity, these prepaid cards have evolved into smarter, much more beneficial versions of themselves called virtual prepaid cards. 

Virtual prepaid cards have been mass adopted by corporates, businesses, etc., simply because they are convenient to issue and easier to use by the end customer. And yeah, they are miles ahead of their primitive gift card ancestors. 

What is a virtual prepaid reward card? 

A prepaid card issued by a financial institution allows a person to spend a pre-loaded/pre-deposited amount of money, which can be reloaded again once used. 

Proprio come una normale carta di debito o di credito, una carta prepagata ha un numero unico di 16 cifre, un CVV, e richiede un PIN per funzionare. L'unica differenza è che la carta prepagata non è direttamente collegata a un conto bancario e deve essere ricaricata separatamente, il che la rende più sicura. Inoltre, a differenza di una carta regalo, una carta prepagata può essere utilizzata ovunque sia possibile effettuare transazioni con una carta di debito/credito standard. Quindi è anche più conveniente. 

The virtual version of this prepaid card is a digital counterpart of the physical prepaid card that you can email to the recipient or add to the recipient’s mobile wallet. The recipient can use it just like a debit card online or in a physical store at their convenience. 

When it comes to rewarding, prepaid cards are a great choice. Think about it; who wouldn’t like a reward that gives them the freedom to purchase whatever they want, instead of a gift card that works who knows where? A virtual prepaid reward card is just like a cash reward but is much more secure and convenient. 

Types of virtual prepaid cards 

In base alle esigenze e al budget dei mittenti, esistono diversi tipi di carte prepagate virtuali. Queste variano per caratteristiche e vantaggi e si può scegliere il tipo più adatto alle proprie esigenze. Tuttavia, con molte aziende che offrono numerose opzioni, potrebbe essere difficile capire il principale fattore di differenziazione. Per questo motivo, vi proponiamo di risolvere questo problema. 

Esistono sostanzialmente cinque tipi di carte prepagate virtuali: 

Open-loop virtual prepaid cards 

Open-loop cards are the most flexible virtual prepaid cards with the broadest appeal. They are general-purpose charge cards with universal acceptability (everywhere the issuing card network is accepted - Visa, Mastercard, etc.). As a result, virtual open-loop prepaid cards open up a comprehensive gateway for e-commerce; it’s like giving the recipient the freedom to buy whatever they want from the world’s largest shopping mall. 

Alcuni esempi di carte prepagate a circuito aperto sono Visa Card, MasterCard, American Express, Rupay Card, ecc. 

When incentivizing employees, customers, sales teams, channel partners, or gig workers, deploying open-loop virtual prepaid cards is a dependable route. If you run a multi-national company with employees working across the globe, these open loop cards are a real savior for rewarding. As they save you the hassle of selecting different gifts across geographies. 

Oltre alla remunerazione, le carte prepagate virtuali a circuito aperto offrono un altro paio di casi d'uso promettenti per le aziende: 

1. When employees travel abroad, you can give them virtual prepaid cards to manage their day-to-day expenses. Your finance team can issue cards with a limited amount; once exhausted, the team can reload the cards (if reloadable) with an additional sum. 
2. You may like to issue such cards to your sales and marketing teams on a monthly budget basis. Virtual prepaid cards highly reduce the chances of misuse or fraud, which is quite a possibility with credit cards. 

Closed-loop virtual prepaid cards 

Le carte prepagate virtuali a circuito chiuso, note anche come carte monouso, possono essere utilizzate per effettuare pagamenti digitali presso un singolo rivenditore/azienda o in un negozio fisico. In genere, un'azienda offre queste carte collaborando con un istituto finanziario per l'emissione. Nella maggior parte dei casi, queste carte recano il logo dell'azienda per garantire la notorietà del marchio. 

Le aziende emettono carte a circuito chiuso per attirare nuovi clienti e, allo stesso tempo, fidelizzarli. A tal fine, offrono vari sconti ai clienti che utilizzano la carta a circuito chiuso, in modo che continuino a tornare. L'offerta di una carta prepagata a circuito chiuso è una buona strategia per le piccole imprese nella fase di acquisizione dei clienti. 

Una carta a circuito chiuso può sembrare attraente dal punto di vista commerciale, ma non è una buona scelta quando si tratta di premiare. È possibile che il destinatario non sia un fan del marchio, il che significa che la ricompensa non avrà molto valore per lui. La natura costrittiva di una carta prepagata a circuito chiuso la rende un'opzione regalo poco popolare. 

Semi closed-loop virtual prepaid cards 

Semi closed-loop virtual prepaid cards, also known as multi-merchant reward cards, allow the recipient to spend on a specific category or group of merchants. They are network-branded, which means they are affiliated and accepted by numerous merchant/chain outlets digitally as well as in physical stores. This feature also gives them the name ‘restricted open-loop cards.’ 

Sono emesse direttamente dalle catene o dai marchi di vendita al dettaglio e possono essere utilizzate per acquistare presso tutti gli esercenti affiliati. Tuttavia, a volte, invece di particolari marchi, queste carte a circuito semi-chiuso sono accettate per categorie specifiche come alimentari, accessori, ecc. 

Premiare qualcuno con una carta prepagata a circuito chiuso è una buona opzione se il destinatario spende spesso per un gruppo specifico di marchi o una categoria. È come risparmiare denaro extra da spendere per le cose di tutti i giorni. La ciliegina sulla torta è rappresentata dal fatto che si sa per cosa spendono. Il fascino virtuale della carta consente al destinatario di pagare tutto ciò che desidera comodamente da casa. 

Conoscere tutte le opzioni di ricompensa disponibili nel gestore del vostro programma premi è sempre meglio per ottenere i migliori risultati. Potreste avere a disposizione una selezione di opzioni di carte pre-filtrate e a tema, oppure potreste essere in grado di creare una carta personalizzata per il vostro marchio. Quest'ultima opzione offre una maggiore libertà creativa e aggiunge un tocco personale. 

In base alla frequenza di utilizzo, le carte prepagate virtuali si dividono in: 

Reloadable virtual prepaid cards 

Le carte prepagate ricaricabili, note anche come carte prepagate generiche, consentono agli emittenti/utenti di ricaricarle una volta terminate. Ciò significa che gli utenti non devono preoccuparsi di ottenerne una nuova una volta terminata la carta precedente. 

Una carta prepagata virtuale ricaricabile non è collegata a un conto bancario e deve essere "caricata" separatamente con una certa somma di denaro. Questa funzione garantisce che l'utente spenda entro un determinato limite. È possibile tenere traccia delle proprie spese sul cruscotto della carta prepagata virtuale e caricarla una volta che il saldo si esaurisce. 

Le carte prepagate virtuali ricaricabili sono adatte quando si deve premiare spesso la stessa persona. 

Non-reloadable virtual prepaid cards 

Non-reloadable prepaid cards don’t allow the issuer/user to reload them once the money gets over. It is more like a gift card that can be used everywhere the card network is accepted. It makes a good one-time reward but is not a part of the long-term game. 

La scelta della carta più adatta alle proprie esigenze dipende dalle aziende e dagli utenti. Naturalmente, ognuna di esse ha i suoi vantaggi. Tuttavia, una carta prepagata virtuale presenta sicuramente alcuni vantaggi imperdibili, di cui parleremo ora. 

Virtual prepaid reward cards vs. physical prepaid reward cards: Which are better? 

Here are the key differences between virtual and physical prepaid reward cards: 

Benefits of virtual prepaid reward cards 

Dopo aver visto come le carte prepagate virtuali costituiscano un'opzione di ricompensa migliore rispetto alle loro controparti fisiche o alle normali carte regalo, analizziamo i vantaggi. Dalla convenienza all'implementazione, fino al branding, le carte prepagate virtuali rappresentano una scelta eccellente per le aziende e i destinatari. 

Benefits for you: 

• Convenience 
  All you need is a list of email addresses of your recipients and a good rewards partner, and your rewards can be sent out in a matter of minutes. 
• Reward any value 
  Unlike gift cards with fixed amounts, you can load any amount of your choice on a virtual prepaid card. You can also develop different programs for different recipients without overshooting your budget. 
• Financial inclusiveness 
  Virtual prepaid cards don’t require recipients' bank account details or credit history, making them financially inclusive and easier to reward everyone. 
• Quicker implementation 
  Setting up a virtual prepaid reward program takes less than 24 hours—no weeks of production or shipping delays. 
• Easy branding 
  You can add your brand’s logo, tagline, and colors to the virtual prepaid reward cards for brand awareness. 
• Campaign analysis 
  Partners like Xoxoday Plum provide detailed metrics, allowing you to track campaign performance and optimize future programs. 

Benefits for your recipients: 

• Easier to use 
  The recipients can tap these virtual cards just like regular debit/credit cards using their mobile phones at the payment receiving instrument. 
• Faster to use 
  Recipients find virtual prepaid cards much quicker to use compared to physical cards because they are digitally convenient. 
• More secure 
  Virtual prepaid cards are more resistant to fraud, cannot be cloned, and are safer than physical items. Non-reloadable cards expire after one-time use. 
• Immediate support 
  Card-issuing companies guarantee quick support if there are issues, enhancing recipients’ reward experience. 
• Controlled spending 
  Recipients can only spend up to the loaded amount—no risk of overspending. 
• Web and app support 
  Recipients can check balances and manage cards easily via web and mobile apps. 

How can companies use virtual prepaid reward cards for rewarding and incentivizing? 

Dopo aver compreso tutti i vantaggi di cui ai punti precedenti, risulta evidente che le aziende possono utilizzare ampiamente le carte prepagate virtuali per l'incentivazione. I vantaggi sono molteplici sia per l'azienda che per i destinatari. 

Ecco una piccola guida su come incorporare le carte premio prepagate virtuali nel vostro programma di incentivazione: 

1. Employee incentives 

There is an excellent possibility that employees would be happier to receive virtual prepaid reward cards as incentives. Moreover, It is a quick and convenient way to express care and gratitude. Additionally, the unique tracking feature with a virtual prepaid reward campaign is a great way to track campaign performance and corporate expenses. One can give rewards on multiple occasions: 

• You can organize quizzes and contests for team-building and award these virtual prepaid cards to the winners. 
• Monthly or yearly employee bonuses can very easily be transferred using virtual prepaid cards. 
• A certain amount can be rewarded for every employee referral made using the prepaid card. 
• To ensure your employees are upskilled, you can transfer specific amounts to their prepaid cards when they achieve a performance milestone. 
• Employees can be incentivized to achieve specific targets in industries focusing on goal-based work using virtual prepaid cards. 
• To develop a feeling of belonging amongst your employees, you can give out rewards on special occasions like birthdays, wedding anniversaries, work anniversaries, etc. 
• You can reward them to your old employees for their long service to the company. 

Usual budget range: Employee incentives usually range from $10 to $1000, depending on the occasion they are being given. 

2. Customer incentives 

La distribuzione di incentivi ai clienti è una strategia di marketing e di fidelizzazione ampiamente utilizzata. Aggiungere un tocco di carte prepagate virtuali può funzionare bene. Questi premi daranno ai clienti maggiore libertà e convenienza nella spesa, facendoli affezionare al vostro marchio. 

Ecco alcuni modi in cui potete utilizzare le carte prepagate virtuali per incentivare i clienti: 

• You can utilize virtual prepaid cards in your consumer promotions strategies and watch your businesses grow! 
• They make great options for sweepstakes/giveaway rewards. 
• Customers’ virtual reward cards can be loaded with a certain amount for filing customer surveys or giving reviews and feedback, enhancing your business portfolio. 
• Virtual prepaid cards are a fantastic way to garner customer referrals. 
• Account Managers can guarantee that the revenue stream is incoming, develop strong relationships with customers, and ensure that the potential is maxed out by running ABM campaigns with the help of virtual prepaid cards.They can be sent out as a part of email marketing campaigns to your top customers. 
• Virtual prepaid reward cards are an excellent way to send out rebates and rewards as a part of your loyalty programs. 
• You can also be a part of the customers’ life by sending them virtual prepaid cards on special occasions like birthdays, festivals, anniversaries, etc. 

Usual budget range: "What you’re willing to spend often ties heavily into who you’re trying to move and what behaviors you’re driving with your target audience. That number can often be drilled down to between 1% and 3% of the gross revenue of the target market or product."  

3. Sales and channel partner incentives 

Un sistema di ricompense prepagate virtuali è un ottimo modo per incentivare le vendite e i partner di canale. Sono la spina dorsale della vostra attività e compensarli per renderli felici non potrà che giovarvi. Pertanto, è molto importante costruire un solido modello di ricompensa per le vendite di canale, utilizzando in modo efficiente il sistema di ricompense prepagate virtuali. 

Questi sistemi di ricompense prepagate virtuali si presentano nei seguenti modi: 

• Sales partners can be incentivized when they achieve their monthly or yearly targets. Giving out rewards regularly will keep the sales partners motivated to work. 
• Your reseller partners are essential to your business. You can incentivize them using virtual reward cards to maintain better relationships and utilize your partnership to the fullest potential. 
• Molto spesso, le aziende hanno molti affiliati che portano traffico. In questi casi, diventa difficile mantenere un programma di ricompense. Tuttavia, è possibile creare e gestire facilmente un programma di ricompense prepagate virtuali per tutti i partner affiliati. 

Usual budget range: These incentives can range from $100 - $10000, depending on their performance and how important a role they played in growing your business. 

4. Gig worker incentives 

È possibile che non tutti i vostri dipendenti lavorino a tempo pieno con voi. Le aziende tendono ad avere lavoratori part-timers, gig workers o persone a contratto. Questi dipendenti non convenzionali, con stipendi ridotti, possono essere pagati rapidamente con carte prepagate virtuali. Poiché non fanno parte di un regolare libro paga, i loro stipendi possono essere inviati nelle carte premio ogni volta che se ne ha bisogno. 

I lavoratori autonomi possono essere pagati con una carta prepagata virtuale quando: 

• Completare un compito 
• Raggiungere KPI basati sulle prestazioni 
• Fare un passo avanti guidando la business ideation 
• Si impegnano al massimo nei loro progetti e ottengono risultati eccezionali. 

Usual budget range: Gig worker incentives depend on the task size and how well it has been executed. However, it usually ranges from $5 to $500. 
 
To understand how you can streamline your gig workers’ incentive program, check out how you can delight your gig workers with instant gratification with Xoxoday Plum. 

Step-by-step guide to send virtual reward cards to your recipients with Xoxoday Plum 

Sending your recipient's virtual reward cards using Xoxoday Plum is a simple, mapped process. Follow this step-by-step guide to roll out an effective campaign: 

1. Avere obiettivi chiari 

Prima di decidere qualsiasi cosa sul programma di ricompensa virtuale, decidete gli obiettivi. Questi obiettivi devono guidare la campagna. Gli obiettivi possono essere molteplici, come esprimere gratitudine e attenzione, promuovere i consumatori, incentivare o altro ancora. 

2. Studiare la persona del destinatario 

I destinatari del vostro programma di carte premio virtuali possono essere i vostri dipendenti, i clienti, i team di vendita, i partner di canale, i lavoratori in nero, ecc. Potreste voler esaminare da vicino cosa può aiutarvi a orchestrare i loro comportamenti. 

3. Stabilire un budget 

Nessuno vuole che il proprio programma di ricompensa diventi un peso; deve essere vantaggioso a lungo termine. Avendo un'idea dell'entità del programma di ricompensa e delle risorse disponibili, si può impostare il budget di conseguenza. 

4. Trovate un partner per la carta prepagata virtuale 

Finding the right rewards partner is a crucial step in the process. One can look at multiple factors - convenience, GDPR compliance, promptness, support, bulk discounts, easy-to-use platform. 

5. Selezionare le carte prepagate 

La confusione più comune in questa fase è quale rete scegliere: Visa, Mastercard o qualsiasi altra. Un buon partner renderà facile la scelta. 

6. Preparare un kit di strumenti per i media 

Picked out a virtual prepaid card? It’s time to let everyone know. Prepare an impactful media toolkit to let your employees/customers/partners know about the reward system. This makes the program look more professional and inviting. It also generates excitement amongst the recipients and motivates them to work better! 

7. Creare la campagna con il partner della carta premio 

Your rewards card partner can assist you with the campaign. For example, Xoxoday Plum ensures that you don’t feel stuck at any point of your reward campaign and is there with you through every leg of the process. 

8. Avvio del programma 

It’s time to implement it all! However, don’t be in a hurry and send the virtual reward cards without any message. To make the reward more thoughtful, write an email and tell the recipient why they are receiving it, add a compliment and make them happy. This little touch of personalization goes a long way. 

9. Analizzare il programma 

Dopo aver lanciato la campagna, è importante analizzarne le prestazioni. Questi dati sono fondamentali per la pianificazione delle campagne future. 

Conclusione 

Virtual prepaid cards have revolutionized the way businesses reward, incentivize, and engage globally. Offering unparalleled flexibility, security, and convenience, they empower recipients with the freedom to choose how they spend, while eliminating many of the limitations associated with physical cards. 

Thanks to their easy distribution, fast implementation, and seamless tracking capabilities, virtual prepaid cards are now among the most efficient and effective tools for modern reward programs. With the right partner, managing a virtual prepaid reward program becomes even simpler and more impactful. 

If you’re looking to scale your rewards strategy with ease and efficiency, Xoxoday Plum offers everything you need. From virtual prepaid Visa® and Mastercard® options to a powerful, easy-to-use platform, Xoxoday Plum helps you design, distribute, and track your global payouts effortlessly. With real-time tracking, custom branding, and dedicated support, you can elevate your entire rewards experience while staying cost-effective.