Karyawan yang Sehat = Bisnis yang Lebih Baik. Tidak diragukan lagi. Namun, meskipun perusahaan mengeluarkan biaya yang besar untuk program kesehatan karyawan, mereka gagal meningkatkan partisipasi atau keterlibatan. Untuk membuat program-program tersebut berhasil dan membuat karyawan mengadopsi perilaku sehat di tempat kerja, Anda membutuhkan 'dorongan' ekstra, yaitu insentif kesehatan.