Salinan Pdf 2

Penghargaan & Insentif

Psikologi Hadiah Perjudian: Apa yang Perlu Anda Ketahui

Kasino dan perjudian, secara umum, memiliki sejarah yang panjang dan bertingkat, terkait erat dengan perkembangan budaya manusia. Dari kasino paling awal hingga permainan peluang dan taruhan pada peristiwa sehari-hari, naluri manusia untuk bertaruh dan mengambil risiko adalah fitur yang ada di hampir setiap negara.

Kontributor Tamu
Tulisan Tamu
Strategi Keterlibatan Peserta Didik

10 Strategi Keterlibatan Peserta Didik yang Efektif untuk Memotivasi Tim Anda untuk Mencapai Lebih Tinggi

Menerapkan strategi keterlibatan peserta didik sangatlah penting. Strategi ini mendorong kegembiraan dan membuat program pelatihan atau sesi pembelajaran Anda menjadi efektif. Jika diterapkan dengan tepat, hal ini akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi karyawan.

Freddie.
Freddie.
cx
Insentif Kesehatan dan Kebugaran

Insentif Kesehatan & Kebugaran: Bagaimana Perusahaan Dapat Meningkatkan Program Kesehatan Karyawan

Karyawan yang Sehat = Bisnis yang Lebih Baik. Tidak diragukan lagi. Namun, meskipun perusahaan mengeluarkan biaya yang besar untuk program kesehatan karyawan, mereka gagal meningkatkan partisipasi atau keterlibatan. Untuk membuat program-program tersebut berhasil dan membuat karyawan mengadopsi perilaku sehat di tempat kerja, Anda membutuhkan 'dorongan' ekstra, yaitu insentif kesehatan.

Neha Surana
Neha Surana
insentif
Gamified Learning

Pembelajaran dengan Gamifikasi: Bagaimana Hadiah Dapat Melibatkan Peserta Didik untuk Bekerja Lebih Keras

Regardless of the subject matter or the audience, gamified learning helps you create exciting and entertaining educational content. It isn’t meant to turn the entire work into a game, but rather to drive user participation and learner engagement.

Neha Surana
Neha Surana
hadiah
Teacher Rewards

Time To Revive a Miracle With Teacher Rewards

Learning is a rewarding experience. But only when teaching is, too. It’s time to engage, recognize and reward our teacher leaders so that they can transfer the spark forward - to the leaders of tomorrow.

Manoj Agarwal
Manoj Agarwal
penghargaan

Tautan Cepat

Kartu hadiah bermerek
Artileri Teratas