XoxodayBerintegrasi dengan Darwinbox (perangkat lunak Darwin) untuk Menciptakan Sistem Penghargaan bagi Karyawan

Xoxoday telah mengumumkan integrasinya dengan DarwinBox, salah satu solusi perangkat lunak otomasi HRMS terbaik untuk bisnis dengan tujuan menciptakan sistem penghargaan bagi karyawan. Organisasi yang menggunakan DarwinBox tidak hanya dapat mengotomatisasi proses HR mereka, tetapi juga dapat memberikan penghargaan kepada karyawan agar mereka tetap termotivasi dan terlibat.

Dengan Xoxoday dan DarwinBox bersatu, tidak hanya proses SDM akan menjadi lebih baik, tetapi dengan Plum, Anda dapat mengembangkan tenaga kerja yang termotivasi dan terlibat dengan membangun sistem penghargaan yang efektif untuk karyawan.

Mari kita pahami integrasi ini secara detail-

Darwinbox +Xoxoday-

Mari kita satukan tujuan dari kedua platform ini-

DarwinBox- Teknologi SDM yang menyederhanakan dan mengelola seluruh siklus hidup karyawan dalam satu platform

Xoxoday- Tingkatkan bisnis Anda dengan motivasi karyawan dengan meluncurkan program hadiah dan insentif berbasis AI untuk karyawan, mitra saluran, dan tenaga kerja Anda dalam 60 menit

Ketika Anda menggabungkan keduanya, Anda akan memiliki solusi HRMS yang menangani seluruh siklus hidup karyawan Anda, namun juga menciptakan sistem penghargaan yang membuat mereka tetap termotivasi.

Integrasi utama bagi para pemimpin SDM dan CXO

HRMS seperti DarwinBox adalah informasi penting yang menyimpan sistem catatan dan transaksi yang membantu perusahaan mengelola siklus hidup karyawan. Sistem ini sangat penting bagi fungsi HR dan menangani semua kebutuhan dasar karyawan sesuai hierarki Maslow - mulai dari kehadiran hingga slip gaji, setiap proses diotomatiskan dengan Darwinbox.

Ketika praktik budaya menjadi tidak efektif, setiap strategi organisasi menjadi tidak efektif karena agar organisasi menjadi sukses, organisasi perlu mengembangkan budaya yang melibatkan karyawan dan memotivasi mereka untuk berkinerja lebih baik.

Fokus para pemimpin SDM dan CXO di seluruh dunia adalah bahwa mereka ingin agar tumpukan SDM mereka menjadi 'Sistem kecerdasan yang secara intrinsik terjalin ke dalam perjalanan karyawan yang membantu dalam membangun budaya satu demi satu.

Menurut Forbes, perusahaan yang mengembangkan "budaya yang kaya akan pengakuan" menikmati tingkat perputaran sukarela 31% lebih rendah daripada perusahaan dengan program pengakuan karyawan yang buruk.

Agar karyawan tetap termotivasi, mulailah melibatkan mereka sejak fase induksi di mana mereka masih baru dan dalam proses bergabung dengan perusahaan. Kenali mereka sejak hari pertama, kirimkan kartu hadiah yang dipersonalisasi atau voucher untuk menyambut mereka di organisasi. Undang karyawan baru untuk mengisi survei pengenalan karyawan, pelajari hobi, kesukaan, dan afiliasi mereka. Gunakan jawaban mereka untuk berinteraksi dengan mereka dan berikan penghargaan kepada karyawan yang memberikan jawaban terbaik. Terus periksa mereka secara teratur sampai mereka merasa nyaman dalam organisasi dan merangkul budaya kerja Anda

Pada tahap inilah karyawan menginginkan sesuatu yang lebih dari budaya kerja. Mereka ingin merasa dihargai, mereka ingin tahu bahwa mereka bekerja keras dan akan diakui atas usaha mereka. Pada tahap inilah karyawan membutuhkan pengakuan dan di situlah sistem penghargaan untuk karyawan berperan. Anda dapat memberi penghargaan kepada karyawan Anda dengan Xoxoday plum selama titik-titik penting dalam siklus hidup mereka. Berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan dengan sistem penghargaan yang efektif untuk karyawan

1. Anda dapat memberikan penghargaan atas jasa karyawan yang telah lama bekerja dan komitmen mereka dengan penghargaan masa kerja bertahun-tahun di mana Anda dapat menghadiahi mereka dengan Xoxopoints yang dapat ditukarkan dengan diskon untuk produk dan pengalaman luar biasa dari berbagai merek di seluruh dunia.
2. Gamifikasi keterlibatan karyawan dan buat pekerjaan menjadi menyenangkan bagi karyawan Anda. Tantang karyawan Anda untuk bekerja lebih keras dengan memberikan hadiah berbasis pencapaian. Setiap kali mereka menyelesaikan tujuan masing-masing, Anda menghadiahi mereka dengan Xoxoday Plum.
   

Dengan pengakuan dan keterlibatan, Anda meningkatkan karyawan Anda ke tingkat produktivitas puncak. Itulah mengapa integrasi ini penting.

DarwinBox menangani seluruh siklus hidup karyawan Anda, dengan Xoxoday Anda memberikan insentif dan membuatnya lebih menarik.

Platform HRMS seperti DarwinBox sangat penting untuk melengkapi sistem intelijen ini dengan data yang kaya dan penting. Sistem seperti DarwinBox dan platform yang bermanfaat seperti Plum dari Xoxodaydapat memainkan peran penting dalam membangun budaya yang kuat. Organisasi yang menggunakan Darwinbox dapat memberi penghargaan kepada karyawan mereka dengan Xoxopoints sebagai bentuk apresiasi. Poin-poin ini dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan diskon dari katalog globalXoxoday yang terdiri dari 2000+ voucher merek, 3500+ pengalaman global, dan 10.000 fasilitas.

Menyatukan Rantai Nilai Teknologi SDM

DarwinBox adalah salah satu sistem manajemen kehadiran berbasis cloud terbaik yang menyimpan semua informasi perjalanan karyawan dalam sebuah organisasi; mulai dari perekrutan, orientasi, pengembangan, retensi, hingga keluar atau berpisah. Darwinbox juga membantu organisasi untuk mematuhi kerangka kerja dan kepatuhan hukum saat berhubungan dengan karyawan mereka. Darwinbox juga memiliki modul manajemen kinerja yang menciptakan budaya berbasis tujuan di mana tujuan individu dan tim selaras dengan tujuan organisasi.

Sementara itu, Xoxoday menawarkan serangkaian solusi berbasis SaaS yang membantu organisasi di seluruh dunia dalam hal keterlibatan karyawan, tunjangan, dan penghargaan. Xoxoday memiliki tiga produk perangkat lunak - yaitu, Empuls, Compass, dan Plum - yang plug-n-play, sangat skalabel, mudah digunakan, dan membantu mencapai hasil bisnis yang nyata. Produk perangkat lunak ini digunakan untuk memotivasi karyawan, tim penjualan, staf kontrak, tenaga kerja manggung, dealer, dan agen mereka.

Xoxoday Plum menawarkan platform penghargaan terpadu yang membantu organisasi membangun budaya organisasi yang unggul melalui program penghargaan dan pengakuan yang memiliki katalog global yang terdiri dari produk dan pengalaman dari lebih dari 700+ merek.

Bagaimana integrasi Darwinbox-Xoxoday terjadi?

1. Login Dari DarwinBox
   

2. Klik pada ubin pengenalan

3. Klik Tukarkan di halaman pengakuan

4. Pengguna akan secara otomatis masuk ke Xoxoday plum (bagian depan katalog)

5. Pengguna akan secara otomatis masuk ke Xoxoday plum (bagian depan katalog)

6. Pengguna dapat menukarkan poinnya dalam bentuk plum dengan berbagai pengalaman dan voucher

7. Jelajahi halaman beranda Katalog Plum

8. Cari dan beli voucher hadiah dengan mengikuti alur pengguna

9. Mencari voucher merek

10. Beli voucher hadiah dan tambahkan ke keranjang dan opsi pembayaran

11. Selesaikan transaksi

12. Anda akan mendapatkan konfirmasi di email Anda

Melalui 12 langkah sederhana ini, Anda dapat memberikan penghargaan kepada karyawan Anda dan memperpanjang siklus hidup karyawan.

Abimanyu Choudhary, Chief Business Officer dari Xoxoday, mengatakan " VisiXoxoday adalah untuk membantu organisasi mencapai hasil bisnis dengan melibatkan dan memotivasi karyawannya - baik itu karyawan, mitra saluran, atau armada di jalan. DarwinBox telah memberdayakan lanskap HRMS yang mengotomatiskan proses HR sehingga lebih efektif. Integrasi ini akan membantu perusahaan yang menggunakan Darwinbox menjalankan program penghargaan untuk karyawan mereka dan memperpanjang siklus hidup karyawan mereka."

Dunia bergerak menuju solusi yang lebih cerdas untuk membuat pekerjaan mereka lebih berdampak. Integrasi ini akan membantu organisasi Anda bekerja lebih keras di dunia yang kompetitif ini karena membuat SDM Anda lebih efisien dan mengembangkan tenaga kerja yang termotivasi dengan menciptakan sistem penghargaan yang efektif untuk karyawan.

‍