Plum's Berintegrasi dengan Darwinbox (perangkat lunak Darwin) untuk Menciptakan Sistem Penghargaan bagi Karyawan

Plum has announced its integration with DarwinBox, one of the best HRMS automation software solutions for businesses with the objective of creating a reward system for employees. Organizations who are using DarwinBox will not only be able to automate their HR processes but they can also reward employees to keep them motivated and engaged.

With Plum and DarwinBox coming together, not only will the HR processes get better but with Plum, you can develop a motivated and engaged workforce building an effective reward system for employees.

Let’s understand this integration in detail-

Darwinbox +Plum-

Mari kita satukan tujuan dari kedua platform ini-

DarwinBox- Teknologi SDM yang menyederhanakan dan mengelola seluruh siklus hidup karyawan dalam satu platform

Plum- Power your business with people motivation by launching AI-based reward and incentive programs for your employees, channel partners, and gig workforce in 60 minutes

Ketika Anda menggabungkan keduanya, Anda akan memiliki solusi HRMS yang menangani seluruh siklus hidup karyawan Anda, namun juga menciptakan sistem penghargaan yang membuat mereka tetap termotivasi.

Integrasi utama bagi para pemimpin SDM dan CXO

HRMS seperti DarwinBox adalah informasi penting yang menyimpan sistem catatan dan transaksi yang membantu perusahaan mengelola siklus hidup karyawan. Sistem ini sangat penting bagi fungsi HR dan menangani semua kebutuhan dasar karyawan sesuai hierarki Maslow - mulai dari kehadiran hingga slip gaji, setiap proses diotomatiskan dengan Darwinbox.

Ketika praktik budaya menjadi tidak efektif, setiap strategi organisasi menjadi tidak efektif karena agar organisasi menjadi sukses, organisasi perlu mengembangkan budaya yang melibatkan karyawan dan memotivasi mereka untuk berkinerja lebih baik.

Fokus para pemimpin SDM dan CXO di seluruh dunia adalah bahwa mereka ingin agar tumpukan SDM mereka menjadi 'Sistem kecerdasan yang secara intrinsik terjalin ke dalam perjalanan karyawan yang membantu dalam membangun budaya satu demi satu.

Menurut Forbes, perusahaan yang mengembangkan "budaya yang kaya akan pengakuan" menikmati tingkat perputaran sukarela 31% lebih rendah daripada perusahaan dengan program pengakuan karyawan yang buruk.

Agar karyawan tetap termotivasi, mulailah melibatkan mereka sejak fase induksi di mana mereka masih baru dan dalam proses bergabung dengan perusahaan. Kenali mereka sejak hari pertama, kirimkan kartu hadiah yang dipersonalisasi atau voucher untuk menyambut mereka di organisasi. Undang karyawan baru untuk mengisi survei pengenalan karyawan, pelajari hobi, kesukaan, dan afiliasi mereka. Gunakan jawaban mereka untuk berinteraksi dengan mereka dan berikan penghargaan kepada karyawan yang memberikan jawaban terbaik. Terus periksa mereka secara teratur sampai mereka merasa nyaman dalam organisasi dan merangkul budaya kerja Anda

It is during this stage that employees want something more from the work-culture. They want to feel appreciated, they want to know that they are working hard and will be recognized for their efforts. It is during this stage employees need recognition and that is where the reward system for employees comes into play. You can reward your employees with Plum during important points of their life cycle. Here are a few things you can do with an effective reward system for employees-

1. Anda dapat memberikan penghargaan atas jasa karyawan yang telah lama bekerja dan komitmen mereka dengan penghargaan masa kerja bertahun-tahun di mana Anda dapat menghadiahi mereka dengan Xoxopoints yang dapat ditukarkan dengan diskon untuk produk dan pengalaman luar biasa dari berbagai merek di seluruh dunia.
2. Gamify employee engagement and make work fun for your employees. Challenge your employees to work harder by bringing in milestone-based rewards. Every time they complete their respective goals, you reward them with Plum.
   

Dengan pengakuan dan keterlibatan, Anda meningkatkan karyawan Anda ke tingkat produktivitas puncak. Itulah mengapa integrasi ini penting.

DarwinBox takes care of the entire lifecycle of your employee, with Plum you incentivize it and make it more engaging.

HRMS platforms like DarwinBox is important to complete this system of intelligence with rich and essential data. Systems like DarwinBox and a rewarding platform like Plum can play a vital role in building a strong culture. Organizations using Darwinbox can reward their employees with Xoxopoints as a token of appreciation. These points can be leveraged to avail discounts from Plum’s global catalogue of 2000+ brand vouchers, 3500+ global experiences, and 10000 perks.

Menyatukan Rantai Nilai Teknologi SDM

DarwinBox adalah salah satu sistem manajemen kehadiran berbasis cloud terbaik yang menyimpan semua informasi perjalanan karyawan dalam sebuah organisasi; mulai dari perekrutan, orientasi, pengembangan, retensi, hingga keluar atau berpisah. Darwinbox juga membantu organisasi untuk mematuhi kerangka kerja dan kepatuhan hukum saat berhubungan dengan karyawan mereka. Darwinbox juga memiliki modul manajemen kinerja yang menciptakan budaya berbasis tujuan di mana tujuan individu dan tim selaras dengan tujuan organisasi.

Meanwhile, Plum offers a suite of SaaS-based solutions that help organisations across the globe with employee engagement, benefits and rewards. Plum has three software products - namely, Empuls, Compass, and Plum - that are plug-n-play, highly scalable, easy to use, and help achieve tangible business outcomes. These software products are used to motivate their employees, sales teams, contractual staff, gig workforce, dealers and agents.

Plum offers a unified rewarding platform that helps organizations build a winning organisational culture through reward and recognition programs that have a global catalogue consisting of products and experiences from more than 700+ brands.

How does Darwinbox-Plum integration happen?

1. Login Dari DarwinBox
   

2. Klik pada ubin pengenalan

3. Klik Tukarkan di halaman pengakuan

4. User will be automatically logged in to Plum (Catalog front)

5. User will be automatically logged in to Plum (Catalog front)

6. Pengguna dapat menukarkan poinnya dalam bentuk plum dengan berbagai pengalaman dan voucher

7. Jelajahi halaman beranda Katalog Plum

8. Cari dan beli voucher hadiah dengan mengikuti alur pengguna

9. Mencari voucher merek

10. Beli voucher hadiah dan tambahkan ke keranjang dan opsi pembayaran

11. Selesaikan transaksi

12. Anda akan mendapatkan konfirmasi di email Anda

Melalui 12 langkah sederhana ini, Anda dapat memberikan penghargaan kepada karyawan Anda dan memperpanjang siklus hidup karyawan.

Abimanyu Choudhary, Chief Business Officer dari Xoxoday, mengatakan " VisiXoxoday adalah untuk membantu organisasi mencapai hasil bisnis dengan melibatkan dan memotivasi karyawannya - baik itu karyawan, mitra saluran, atau armada di jalan. DarwinBox telah memberdayakan lanskap HRMS yang mengotomatiskan proses HR sehingga lebih efektif. Integrasi ini akan membantu perusahaan yang menggunakan Darwinbox menjalankan program penghargaan untuk karyawan mereka dan memperpanjang siklus hidup karyawan mereka."

Dunia bergerak menuju solusi yang lebih cerdas untuk membuat pekerjaan mereka lebih berdampak. Integrasi ini akan membantu organisasi Anda bekerja lebih keras di dunia yang kompetitif ini karena membuat SDM Anda lebih efisien dan mengembangkan tenaga kerja yang termotivasi dengan menciptakan sistem penghargaan yang efektif untuk karyawan.

‍