Di halaman ini

Dalam lanskap komunikasi digital yang luas, email tetap menjadi alat yang ampuh untuk terhubung dengan audiens Anda. Namun, di era kotak masuk yang melimpah, membuat email Anda dibuka dan dibaca merupakan tantangan yang cukup besar. Jika Anda kesulitan dengan tingkat keterbukaan yang rendah, jangan khawatir-ada solusi yang ampuh: hadiah.

Dalam artikel blog ini, kita akan mengeksplorasi seni membuat email tindak lanjut yang tidak hanya menarik perhatian, namun juga memikat penerima untuk mengeklik tombol 'Buka' yang sulit dipahami dengan memasukkan keajaiban hadiah.

Kekuatan email tindak lanjut

Sebelum masuk ke dalam strategi yang bermanfaat, mari kita ingatkan diri kita sendiri mengapa email tindak lanjut sangat penting. Email ini berfungsi sebagai kesempatan kedua untuk memberikan kesan, memperkuat pesan Anda, dan mendorong tindakan. Namun, efektivitas email tindak lanjut sangat bergantung pada satu hal-mendapatkan perhatian sejak awal.

Bagaimana cara reward membantu meningkatkan tingkat keterbukaan email tindak lanjut?

Hadiah dapat secara signifikan meningkatkan tingkat keterbukaan email tindak lanjut melalui berbagai mekanisme psikologis dan praktis. Berikut ini caranya:

1. Memberi insentif pada tindakan

Hadiah menciptakan insentif yang jelas bagi penerima untuk mengambil tindakan. Mengetahui bahwa ada hadiah yang menanti mereka akan mendorong individu untuk membuka dan terlibat dengan email tersebut. Antisipasi hadiah memicu respons positif dan membuat email menjadi lebih menarik.

2. Meningkatkan Nilai yang dirasakan

Menawarkan hadiah akan meningkatkan nilai yang dirasakan dari email tersebut. Hal ini mengubah komunikasi dari sekadar tindak lanjut menjadi kesempatan bagi penerima untuk mendapatkan sesuatu yang bermanfaat. Nilai yang dirasakan ini akan menarik perhatian dan memotivasi penerima untuk membuka email dan mengetahui apa yang ada di dalamnya.

3. Memenuhi kepentingan penerima

Menyesuaikan hadiah dengan minat atau kebutuhan penerima akan memastikan bahwa konten email relevan. Ketika individu percaya bahwa informasi di dalamnya berharga atau bermanfaat bagi mereka, mereka cenderung membuka email untuk mengakses hadiah tersebut.

4. Menciptakan rasa eksklusivitas

Hadiah sering kali hadir dengan rasa eksklusivitas. Entah itu diskon khusus, akses lebih awal ke promosi, atau konten unik, menjadi bagian dari grup tertentu dapat mendorong penerima untuk membuka email untuk menikmati manfaat eksklusif yang ditawarkan.

5. Meningkatkan keterlibatan dan koneksi

Memberikan penghargaan akan menumbuhkan rasa timbal balik. Ketika penerima menerima sesuatu yang berharga, mereka mungkin merasakan kewajiban atau penghargaan, yang mengarah pada peningkatan keterlibatan. Interaksi positif ini dapat membangun hubungan yang lebih kuat antara pengirim dan penerima.

6. Mendorong tindakan cepat

Hadiah yang sensitif terhadap waktu atau ketersediaan yang terbatas dapat menciptakan rasa urgensi. Mengetahui bahwa hadiah tersebut memiliki masa berlaku atau hanya tersedia untuk sejumlah penerima tertentu dapat mendorong individu untuk segera membuka email, sehingga mendorong respons yang lebih cepat.

Hadiah memanfaatkan motivasi psikologis, membuat email lebih menarik dan berharga bagi penerima. Anda dapat secara efektif meningkatkan tingkat keterbukaan email tindak lanjut dan keterlibatan secara keseluruhan dengan menyelaraskan hadiah dengan minat penerima dan menciptakan rasa eksklusivitas.

Cara memanfaatkan hadiah untuk meningkatkan permainan email tindak lanjut Anda

Orang-orang menyukai kejutan, dan janji hadiah adalah cara yang sangat baik untuk menarik perhatian mereka. Hadiah menciptakan rasa urgensi dan kegembiraan, entah itu diskon, akses eksklusif, atau penawaran khusus. Mari jelajahi bagaimana Anda dapat memanfaatkan hadiah untuk meningkatkan permainan email tindak lanjut Anda:

1. Insentif yang dipersonalisasi

Sesuaikan hadiah Anda berdasarkan preferensi penerima atau interaksi sebelumnya. Jika mereka telah menunjukkan ketertarikan pada produk atau layanan tertentu, tawarkan diskon eksklusif atau akses lebih awal.

2. Penawaran dengan waktu terbatas

Ciptakan rasa urgensi dengan memasukkan hadiah yang sensitif terhadap waktu. Soroti eksklusivitas penawaran dan tekankan bahwa penawaran tersebut hanya tersedia untuk waktu yang singkat. Urgensi ini dapat menjadi pendorong yang kuat untuk membuka email Anda.

⏰ Create urgency with time-sensitive offers

Harness the power of urgency by seamlessly integrating time-sensitive rewards. With Plum, you can effortlessly craft limited-time offers that drive recipients to open your emails promptly. Watch as the ticking clock transforms your follow-up emails into irresistible invitations.

3. Perayaan tonggak sejarah

Kenali dan rayakan pencapaian pelanggan Anda, seperti hari jadi atau pencapaian. Berikan mereka hadiah khusus sebagai bentuk apresiasi atas kesetiaan atau keterlibatan mereka.

4. Konten interaktif

Buatlah email Anda menarik dengan mengubahnya menjadi pengalaman interaktif. Sertakan kuis, survei, atau permainan dengan janji hadiah setelah menyelesaikannya. Hal ini tidak hanya meningkatkan tingkat keterbukaan tetapi juga mendorong partisipasi aktif.

🕹️ Elevate your emails into interactive experiences with Plum's gamification features. From quizzes to surveys and games, create content that captivates your audience, offering rewards upon completion. Turn your follow-up emails into engaging adventures that leave a lasting impression.

5. Segmentasi untuk hadiah yang ditargetkan

Segmentasikan daftar email Anda berdasarkan demografi, perilaku, atau preferensi. Hal ini memungkinkan Anda untuk menawarkan hadiah yang sangat relevan untuk setiap segmen, sehingga meningkatkan peluang terjadinya resonansi.

6. Mengintip secara eksklusif

Semua orang senang untuk selalu tahu. Tawarkan intipan eksklusif atau akses awal ke produk atau konten yang akan datang sebagai hadiah untuk membuka email Anda. Hal ini akan menciptakan rasa keistimewaan dan memperkuat hubungan dengan audiens Anda.

7. Program loyalitas

Menerapkan program loyalitas yang memberikan penghargaan atas keterlibatan yang konsisten. Berikan poin atau manfaat eksklusif untuk membuka, mengeklik, atau membagikan email Anda, mengubah komunikasi Anda menjadi pengalaman yang bermanfaat.

🏆 Loyalty programs that drive consistent engagement

Implement loyalty programs effortlessly with Plum. Reward your audience for consistent engagement—opening emails, clicking links, or sharing content. Transform your email communication into a rewarding experience that keeps your audience returning for more.

Sekarang kita telah mengetahui bagaimana reward dan baris subjek membantu dalam meningkatkan tingkat keterbukaan email tindak lanjut. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis baris subjek email tindak lanjut yang efektif.

Kiat untuk menulis baris subjek email tindak lanjut yang efektif

Ikuti beberapa strategi penting seperti berikut ini untuk menulis baris subjek yang efektif:

1. Buatlah singkat saja

Baris subjek email Anda harus singkat namun kuat. Judul tersebut harus menyampaikan maksud email dalam beberapa kata. Judul email harus menarik dan merangsang pembaca untuk melanjutkan membaca email.

2. Sertakan nilai

Baris subjek Anda harus memiliki nilai dan bukan clickbait. Judul tersebut harus menginformasikan kepada pembaca tentang tujuan email tersebut.

3. Jaga agar tetap alami

Buatlah baris subjek tindak lanjut Anda ramah dan tidak agresif. Meskipun harus melibatkan audiens Anda, Anda tidak boleh menunjukkan tanda-tanda putus asa.

4. Koneksi pribadi

Personalisasikan baris subjek email Anda dengan menyertakan nama penerima atau organisasi. Hal ini akan menarik perhatian secara instan dan akan meningkatkan tingkat keterbukaan.

5. Jaga agar tetap relevan dengan konten

Baris subjek yang menarik tanpa hubungan dengan konten, hanya untuk memikat audiens, hanya akan menjadi lebih buruk. Sertakan intisari dari konten Anda dalam subjek dan buatlah subjek tersebut menarik perhatian.

50 contoh baris subjek email tindak lanjut

Berikut adalah 50 contoh baris subjek email untuk email tindak lanjut Anda:

  1. "Hai (nama), pertanyaan singkat dari pertemuan terakhir kita."
  2. "Kami memiliki pembaruan penting untuk Anda (berikan info)."
  3. "Kami harap Anda menyukai acara kami pada (tanggal)."
  4. "Hanya ingin mengecek perkembangan Anda mengenai pesanan kami."
  5. "Bisakah kita mengadakan pertemuan singkat pada (tanggal)?"
  6. "Apakah ini orang yang tepat untuk diajak bicara (memberikan informasi)?"
  7. "Kami harap Anda pasti sudah memikirkannya sekarang."
  8. "Senang sekali bisa bertemu dengan Anda di (acara) ini."
  9. "Kami harap Anda tidak lupa tanggal terakhir untuk penawaran terbatas kami."
  10. "Lihatlah apa yang dikatakan pelanggan kami tentang pekerjaan kami."
  11. "Kami ingin sekali mendapatkan umpan balik dari Anda mengenai pertemuan terakhir kita."
  12. "Masih ragu-ragu?"
  13. "Kami kembali dengan penawaran tahunan kami (sebutkan penawaran)."
  14. "Hai (nama), Anda masih punya waktu 5 hari untuk memikirkannya."
  15. "Saya telah memikirkan apa yang Anda katakan."
  16. "Ini adalah satu upaya terakhir."
  17. "Apakah Anda melewatkan ini?"
  18. "Pertemuan singkat sambil minum kopi?"
  19. "Haruskah kami berhenti menghubungi Anda untuk (sebutkan detailnya)?"
  20. "Kami hadir dengan langkah selanjutnya untuk Anda."
  21. "Sudah cukup lama kami tidak mendengar kabar dari Anda."
  22. "Saya hanya perlu 5 menit waktu Anda untuk membahas hal ini."
  23. "Hai (nama), saya harap Anda memeriksa pesan suara saya."
  24. "Kami pikir Anda mungkin tertarik untuk memecahkan (titik masalah)."
  25. "Hai (nama), saya telah membaca artikel Anda di (LinkedIn/Twitter, dll)."
  26. "Kami memiliki 3 solusi berdasarkan Tweet terakhir Anda."
  27. "Dari manajer penjualan (perusahaan) ke manajer penjualan (perusahaan)."
  28. "Penawaran eksklusif untuk Anda pada pendaftaran pertama Anda."
  29. " Kami memperpanjang masa uji coba gratis selama satu minggu lagi."
  30. "Mari kita lakukan (acara) ini bersama-sama."
  31. "Apakah Anda sudah meninjau proposal kami?"
  32. "Ini tautannya: Siapa tahu Anda mencari informasi lebih lanjut."
  33. "Kami menunggu konfirmasi Anda."
  34. "Hai (nama), saya rasa kami memiliki solusi untuk masalah Anda."
  35. "Bagaimana kami dapat membantu Anda dengan (detail)."
  36. "Apakah ada sesuatu yang menghalangi Anda untuk melanjutkan kesepakatan ini?"
  37. "Kami harap Anda berdiskusi dengan tim Anda mengenai (detailnya)."
  38. "Solusi kami yang telah ditingkatkan dibuat khusus untuk Anda."
  39. "Kami menjanjikan dukungan yang tak tertandingi untuk (masalah/tujuan) Anda."
  40. "Apakah kami mendapat kabar dari Anda?"
  41. "Hai (nama), saya hanya ingin tetap berhubungan."
  42. "Kami berharap semuanya berjalan dengan baik. Sudah cukup lama."
  43. "Kami ingin memahami Anda lebih baik dengan survei ini (link)?"
  44. "Kami memiliki berita menarik untuk Anda kali ini."
  45. "Berikut ini tautan pembelian jika Anda menyukai demo produk kami."
  46. "Hai (nama), (nama pengirim) di sini; saya rasa kita harus bertemu sambil minum kopi."
  47. "Jika Anda belum mendaftar, lihatlah harga diskon kami."
  48. "Kami melihat Anda masih mencari solusi (titik masalah). Ada yang bisa kami bantu?"
  49. "Pencarian Anda akan (produk) yang terbaik berakhir di sini, di (perusahaan) kami."
  50. "Ingin bergabung dengan daftar pelanggan kami yang puas?"

Kesimpulan

Dalam dunia pemasaran email yang bising, tampil menonjol bukan hanya sebuah pilihan, melainkan sebuah keharusan. Dengan mengintegrasikan hadiah secara strategis ke dalam email tindak lanjut dan menulis baris subjek yang kreatif, Anda meningkatkan tingkat keterbukaan dan meningkatkan pengalaman pengguna secara keseluruhan. Bereksperimenlah dengan berbagai jenis hadiah, analisis hasilnya, dan sempurnakan pendekatan Anda berdasarkan apa yang paling sesuai dengan audiens Anda.

Ingat, kuncinya adalah menambah nilai dan menciptakan asosiasi positif dengan merek Anda. Dengan imbalan yang tepat, email tindak lanjut Anda dapat berubah dari pesan yang terabaikan menjadi peluang yang ditunggu-tunggu untuk keterlibatan dan tindakan.

Selamat mengirim email!

Buka Rahasia Keterlibatan Terbesar untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda.
Pelajari bagaimana