90 questions "Would You Rather" pour s'amuser et renforcer l'esprit d'équipe

Trouver des moyens de renforcer l'engagement des employés, de favoriser les relations et d'injecter une dose d'amusement peut changer la donne en matière de productivité et de satisfaction au travail. L'intégration de questions du type "Would You Rather" dans votre routine de travail constitue une approche interactive et amusante pour y parvenir.

Dans ce blog, nous vous présentons une collection complète de 90 questions "Would You Rather" spécialement conçues pour le lieu de travail. Ces scénarios stimulants et divertissants sont conçus pour susciter des discussions animées, encourager la prise de décision et favoriser la cohésion de l'équipe.

Plongeons dans le monde des 100 questions "Would You Rather" pour le travail et débloquons le potentiel pour des rires sans fin, de la camaraderie et des relations professionnelles plus fortes.

20 Questions aléatoires sur le travail

Voici 20 questions aléatoires de type "Would You Rather" spécialement conçues pour le lieu de travail :

1. Préféreriez-vous avoir un nombre illimité de jours de vacances mais ne jamais obtenir d'augmentation de salaire ou avoir une augmentation de salaire substantielle mais seulement une semaine de vacances par an ?

2. Préféreriez-vous travailler sur un projet très médiatisé qui ne reçoit aucune reconnaissance ou sur un projet peu médiatisé qui vous vaut une reconnaissance importante ?

3. Préférez-vous avoir un bureau personnel sans fenêtre ou un bureau partagé avec une belle vue ?

4. Préféreriez-vous travailler dans une entreprise avec un code vestimentaire strict ou dans une entreprise avec un code vestimentaire décontracté mais sans vendredi décontracté ?

5. Préférez-vous un emploi qui vous oblige à voyager constamment ou un emploi qui vous permet de travailler à distance mais de voyager rarement ?

6. Préféreriez-vous avoir un patron extrêmement exigeant mais juste ou un patron indulgent mais incohérent ?

7. Préféreriez-vous travailler dans une équipe où tout le monde est très compétent mais difficile à vivre ou dans une équipe où tout le monde est sympathique mais moins compétent ?

8. Préféreriez-vous recevoir une promotion avec davantage de responsabilités mais sans augmentation de salaire ou une augmentation de salaire sans modification de votre titre ou de votre rôle ?

9. Préféreriez-vous avoir des horaires de travail flexibles mais moins de sécurité d'emploi ou des horaires de travail fixes avec une stabilité d'emploi garantie ?

10. Préféreriez-vous travailler dans une petite startup avec un fort potentiel de croissance ou dans une entreprise bien établie avec des possibilités de croissance limitées ?

11. Préféreriez-vous un environnement de bureau bruyant avec des interruptions constantes ou un bureau calme où vous interagissez rarement avec vos collègues ?

12. Préféreriez-vous avoir un emploi bien rémunéré que vous n'aimez pas ou un emploi moins bien rémunéré que vous aimez ?

13. Préférez-vous être le plus jeune ou le plus âgé de votre équipe ?

14. Préféreriez-vous avoir un abonnement à la salle de sport fourni par l'entreprise ou une semaine supplémentaire de congés payés chaque année ?

15. Préféreriez-vous avoir un travail stimulant mais épanouissant ou un travail facile mais monotone ?

16. Préféreriez-vous avoir un mentor très respecté mais rarement disponible ou un mentor toujours accessible mais moins expérimenté ?

17. Préférez-vous travailler dans une équipe où tout le monde a le même niveau d'expertise ou dans une équipe où les compétences et les antécédents sont diversifiés ?

18. Préféreriez-vous un bureau ouvert avec une collaboration constante ou des postes de travail individuels avec une interaction minimale ?

19. Préféreriez-vous avoir un emploi où la pression est forte et où les délais sont courts ou un emploi où la pression est moindre mais où les délais sont plus fréquents ?

20. Préféreriez-vous avoir un salaire élevé avec une satisfaction professionnelle minimale ou un salaire plus bas avec une immense satisfaction professionnelle ?

N'hésitez pas à utiliser ces questions pour susciter des conversations intéressantes et promouvoir la cohésion d'équipe sur votre lieu de travail !

20 Questions drôles sur le travail

Certainement ! Voici 20 questions amusantes du type "préférez-vous" pour le lieu de travail :

1. Préférez-vous devoir porter une perruque de clown tous les jours au travail ou un costume de poulet les vendredis décontractés ?

2. Préféreriez-vous que votre patron parle toujours en rimes ou qu'il ne communique que par le biais de la danse d'interprétation ?

3. Préféreriez-vous assister à toutes les réunions en portant une cape de super-héros ou passer tous vos appels téléphoniques en portant une fausse moustache ?

4. Préférez-vous que votre ordinateur joue un thème de cirque bruyant chaque fois que vous ouvrez un nouvel onglet ou qu'il fasse un bruit de pet chaque fois que vous envoyez un courrier électronique ?

5. Préférez-vous avoir une agrafeuse qui crie au hasard lorsque vous l'utilisez ou une imprimante qui raconte des blagues à chaque fois qu'elle imprime un document ?

6. Préférez-vous avoir un bureau toujours couvert de paillettes ou une chaise qui grince bruyamment chaque fois que vous vous asseyez ?

7. Préféreriez-vous avoir une machine à café qui ne distribue que du jus de cornichon ou une fontaine à eau qui sert des sodas ?

8. Préféreriez-vous que vos collègues vous appellent constamment par un surnom hilarant ou qu'ils vous parlent toujours avec un accent de pirate ?

9. Préféreriez-vous que vos fournitures de bureau disparaissent mystérieusement et soient remplacées par des canards en caoutchouc ou que votre bureau soit réorganisé chaque jour dans une nouvelle configuration absurde ?

10. Préféreriez-vous avoir un bureau dont le thermostat est réglé sur des températures glaciales tout au long de l'année ou un bureau où l'on a l'impression d'être dans un sauna en permanence ?

11. Préférez-vous un travail où vous devez communiquer en utilisant uniquement des emojis ou un travail où vous ne pouvez parler qu'en faisant des jeux de mots ?

12. Préféreriez-vous avoir un bureau constamment entouré d'un nuage de bulles ou un bureau équipé d'un canon à confettis qui se déclenche de manière aléatoire ?

13. Préféreriez-vous devoir prendre tous vos appels professionnels depuis une minuscule maison de jeu colorée pour enfants ou devoir taper tous vos courriels à l'aide de crayons de fantaisie surdimensionnés ?

14. Préféreriez-vous avoir une plante de bureau parlante qui critique vos moindres faits et gestes ou un robot dansant qui vous suit toute la journée ?

15. Préféreriez-vous avoir un patron qui insiste pour communiquer uniquement par la danse interprétative ou un collègue qui chante tout ce qu'il dit ?

16. Préféreriez-vous avoir une salle de pause où l'on ne trouve que des en-cas périmés ou un distributeur automatique qui ne distribue que des sacs vides ?

17. Préférez-vous avoir un collègue qui parle constamment en citant des films ou un collègue qui insiste pour porter un chapeau ridicule différent chaque jour ?

18. Préférez-vous avoir un bureau toujours entouré d'un troupeau de canards en caoutchouc ou un bureau qui fait office de mini-golf ?

19. Préféreriez-vous devoir résoudre tous vos problèmes professionnels à l'aide d'une boule magique ou consulter un biscuit chinois avant de prendre une décision ?

20. Préférez-vous un horaire de travail qui change tous les jours de manière aléatoire ou un horaire de travail qui ne comporte que des demi-journées mais une charge de travail deux fois plus importante ?

Ces questions amusantes ne manqueront pas de détendre l'atmosphère et de faire rire sur votre lieu de travail !

20 Questions pour briser la glace au travail

Certainement ! Voici 20 questions brise-glace de type "Would You Rather" pour le lieu de travail :

1. Préférez-vous travailler dans une équipe de super-héros aux pouvoirs extraordinaires ou dans une équipe de brillants cerveaux à l'intelligence inégalée ?

2. Préféreriez-vous avoir la capacité d'apprendre instantanément n'importe quelle nouvelle compétence ou avoir le pouvoir de persuader n'importe qui de faire ce que vous voulez ?

3. Préférez-vous travailler sur un projet qui vous pousse à faire preuve de créativité ou sur un projet qui exige une attention méticuleuse aux détails ?

4. Préférez-vous une carrière où vous voyagez constamment dans différents pays ou une carrière où vous avez un impact significatif au sein de votre communauté locale ?

5. Préférez-vous avoir un mentor qui vous pousse à prendre des risques ou un mentor qui vous apporte un soutien et des conseils indéfectibles ?

6. Préféreriez-vous travailler dans une entreprise dont la culture de travail est détendue et décontractée ou dans une entreprise dont l'environnement de travail est formel et professionnel ?

7. Préférez-vous une journée de travail remplie de surprises excitantes et inattendues ou une journée de travail qui suit une routine prévisible ?

8. Préférez-vous un travail qui vous permette de travailler de manière indépendante ou un travail qui implique une collaboration étroite avec une équipe ?

9. Préféreriez-vous travailler dans un environnement où le rythme est rapide et la pression élevée ou dans une atmosphère plus lente et plus détendue ?

10. Préféreriez-vous être connu pour vos compétences exceptionnelles en matière de résolution de problèmes ou pour vos capacités exceptionnelles de leadership ?

11. Préféreriez-vous avoir la capacité de prédire l'avenir ou le pouvoir de changer le passé ?

12. Préféreriez-vous travailler sur un projet avec un délai serré et un budget important ou sur un projet avec un calendrier flexible mais des ressources limitées ?

13. Préféreriez-vous travailler dans une entreprise qui encourage l'innovation et l'expérimentation ou dans une entreprise qui valorise la stabilité et la tradition ?

14. Préférez-vous un emploi qui vous permette de travailler à domicile ou un emploi qui vous offre des possibilités passionnantes de voyager à l'étranger ?

15. Préférez-vous une carrière qui implique un apprentissage constant et un développement personnel ou une carrière qui offre une stabilité et un équilibre confortable entre vie professionnelle et vie privée ?

16. Préférez-vous un travail qui vous demande d'être très organisé ou un travail qui vous permet d'être plus spontané et adaptable ?

17. Préféreriez-vous travailler dans une entreprise qui promeut une culture de travail compétitive ou dans une entreprise qui favorise un environnement de collaboration et de soutien ?

18. Préférez-vous un travail où vous êtes constamment en contact avec des personnes ou un travail qui vous permet de travailler de manière plus indépendante ?

19. Préférez-vous un emploi qui implique de travailler avec des technologies de pointe ou un emploi qui met l'accent sur la préservation des méthodes et pratiques traditionnelles ?

20. Préféreriez-vous travailler sur un projet qui a un impact significatif sur la société mais qui est peu reconnu ou sur un projet qui est largement reconnu mais qui a un impact limité ?

Ces questions brise-glace sont conçues pour encourager les conversations, aider les individus à se découvrir des intérêts communs et promouvoir un sentiment de camaraderie entre collègues. Profitez-en pour lancer des discussions intéressantes sur votre lieu de travail !

30 Questions sur le thème "préférez-vous" à l'intention des collègues de travail

Certainement ! Voici 30 questions du type "préférez-vous" destinées aux collègues de travail :

1. Préférez-vous une sortie d'équipe dans un parc d'attractions ou une retraite de team building dans un cadre naturel pittoresque ?

2. Préférez-vous une séance de méditation quotidienne de 15 minutes pour lutter contre le stress ou un cours de yoga hebdomadaire en équipe ?

3. Préférez-vous un collègue qui termine toujours son travail avant l'heure ou un collègue qui apporte toujours de délicieux en-cas à partager ?

4. Préféreriez-vous organiser un concours de talents ou une soirée de jeux à l'échelle de l'entreprise ?

5. Préférez-vous avoir un bureau près d'une fenêtre avec une belle vue ou un bureau près du snack-bar du bureau ?

6. Préférez-vous avoir un collègue qui raconte des blagues drôles ou un collègue qui sait écouter ?

7. Préférez-vous une journée pyjama au sein de l'entreprise ou un concours de déguisements pour Halloween au sein de l'entreprise ?

8. Préférez-vous un happy hour hebdomadaire en équipe ou une aventure mensuelle hors site ?

9. Préféreriez-vous avoir un collègue qui est toujours ponctuel ou un collègue qui apporte une attitude positive au travail tous les jours ?

10. Préférez-vous une fête d'anniversaire au travail avec gâteau et ballons ou une note personnalisée de votre patron reconnaissant vos réalisations ?

11. Préférez-vous avoir un collègue qui est un expert en résolution de problèmes techniques ou un collègue qui est un excellent mentor ?

12. Préférez-vous une salle de sieste au bureau ou une politique flexible de travail à domicile ?

13. Préférez-vous avoir un collègue qui se souvient toujours de l'anniversaire de tout le monde ou un collègue qui est passé maître dans l'art d'organiser des événements au bureau ?

14. Préférez-vous une activité de consolidation d'équipe qui implique un défi dans une salle d'évasion ou un jeu compétitif de laser tag ?

15. Préféreriez-vous avoir un collègue qui est un maître du multitâche ou un collègue qui résout les problèmes de manière exceptionnelle ?

16. Préférez-vous une journée de bénévolat à l'échelle de l'entreprise ou un défi de remise en forme parrainé par l'entreprise ?

17. Préférez-vous avoir un collègue qui est un excellent cuisinier et qui apporte des déjeuners faits maison ou un collègue qui est un DJ compétent et qui crée une playlist de bureau qui fait fureur ?

18. Préféreriez-vous une décoration surprise de votre bureau le jour de votre anniversaire ou une sortie surprise de votre équipe dans votre restaurant préféré ?

19. Préféreriez-vous avoir un collègue expert en organisation de dossiers et de documents ou un collègue qui est un présentateur exceptionnel ?

20. Préféreriez-vous avoir un club de lecture au sein de l'entreprise ou un tournoi de jeux au sein de l'entreprise (par exemple, échecs, Scrabble, etc.) ?

21. Préféreriez-vous avoir un collègue qui se souvient toujours d'apporter des fournitures de bureau ou un collègue qui est passé maître dans l'art de désamorcer les situations tendues ?

22. Préférez-vous une activité mensuelle de renforcement de l'esprit d'équipe impliquant des sports de plein air ou une activité mensuelle de renforcement de l'esprit d'équipe impliquant des projets artistiques créatifs ?

23. Préférez-vous avoir un collègue qui sait raconter des histoires ou un collègue qui sait résoudre des problèmes techniques ?

24. Préféreriez-vous une retraite annuelle parrainée par l'entreprise dans une destination tropicale ou une retraite annuelle parrainée par l'entreprise dans un chalet de montagne confortable ?

25. Préférez-vous avoir un collègue qui a toujours une solution à chaque défi ou un collègue qui apporte un sens de l'humour à chaque situation ?

26. Préférez-vous une activité de team building qui consiste en un cours de cuisine ou une activité de team building qui consiste en une chasse au trésor ?

27. Préféreriez-vous avoir un collègue qui est un maître dans l'organisation d'événements d'équipe ou un collègue qui est un pro de la création de présentations attrayantes ?

28. Préféreriez-vous un programme de bien-être à l'échelle de l'entreprise comprenant des séances de yoga et de méditation ou un programme de bien-être à l'échelle de l'entreprise comprenant des abonnements à des salles de sport ?

29. Préféreriez-vous avoir un collègue qui se souvient toujours d'apporter du café à l'équipe ou un collègue qui est un excellent orateur ?

30. Préférez-vous une activité de consolidation d'équipe qui consiste en une journée dans un parc de trampolines ou une activité de consolidation d'équipe qui consiste en un tournoi sportif amical ?

Ces questions sont conçues pour favoriser la cohésion de l'équipe, créer un environnement de travail positif et encourager les collègues à mieux se connaître. Profitez-en pour entamer des conversations amusantes et engageantes avec vos collègues !

Conclusion

Intégrer les questions "Would You Rather" dans votre routine de travail peut avoir un impact remarquable sur la dynamique d'équipe et la culture du lieu de travail.

Les 90 questions "Would You Rather" présentées dans ce blog offrent un large éventail de sujets et de choix qui s'adaptent à différentes personnalités et à différents contextes de travail. Qu'elles soient utilisées pour briser la glace, pour renforcer l'esprit d'équipe ou pour amorcer une conversation, ces questions encouragent la prise de décision, stimulent les conversations et fournissent des informations précieuses sur les préférences et les points de vue de vos collègues.

Alors, pourquoi ne pas apporter un peu de rire, de camaraderie et de créativité sur votre lieu de travail ?