25+ Actividades de creación de equipos a distancia para empleados

El trabajo a distancia suena increíble, ¿verdad?

Relajarse desde casa, trabajar desde el sofá, acariciar al gato. Pero en realidad, no lo es. La razón es sencilla: los empleados que trabajan a distancia están físicamente solos, lo que afecta enormemente a su mente.

That’s why some easy team-building activities for remote employees are of the utmost crucial nature. There have been countless studies. Even though there are unlimited vacation days, flexible work schedules, and whatnot, the problem with remote work is the lack of human touch, which can only be built with constant, nonchalant communication.

Pero la cuestión es cómo llevarlo al mundo virtual. Ahí es donde entran en juego las actividades de creación de equipos a distancia.

Inicio de actividades de creación de equipos a distancia en una plataforma de intranet social

El cociente de formación de equipos para empleados remotos requiere menos esfuerzo porque no hay necesidad de organizarlo con adornos, sillas y fiambreras. A decir verdad, sólo se necesitan cuatro cosas:

• Una aplicación de videoconferencia
• Una suite de oficina
• Un gestor dispuesto a todo
• Y algo de cociente de diversión

Parece una racha fácil, ¿verdad? Requiere un esfuerzo mínimo trabajar en actividades de creación de equipos a distancia. Teniendo esto en cuenta, hablaremos de más de 25 actividades virtuales de creación de equipos de trabajo que nunca levantan el ánimo y la productividad con software de creación de equipos.

25+ Actividades de team building para equipos remotos

Aquí tienes algunas actividades sencillas de creación de equipos virtuales para tus empleados remotos que les harán sentir que vibran con la cultura.

1. Historia de mi vida en 5

The primary objective of any remote team-building activity is to get cracking with each other, and what’s better than a short intro in 300 seconds?

This would be a perfect team-building activity for newly established projects where people barely know each other, and something like this gets people talking. If someone’s not open to opening up, they can tell about their school life, college, and work-ex if it’s there.

2. El reto de la lista de cosas que hacer antes de morir en el trabajo

Conocemos muy bien el concepto de mantener una lista de deseos en el fondo de nuestra mente, pero el reto de la lista de deseos en el lugar de trabajo es un poco diferente. Pregunta a tus empleados remotos qué harían si se encontraran con sus compañeros de equipo en la vida real y no en cajas en la videollamada.

Trust us, the number of inputs you’d get would be astonishing, from savoring something from one’s local eatery to traveling to Japan together. Make them up in pretty pictures and post them on Xoxoday - the ultimate social intranet platform for engagement.

3. Top-5

Lo mejor de un "Top-5" de cualquier cosa es que encadena los parecidos de la gente. Una fuerte afección de esta actividad de creación de equipos a distancia va hacia las películas, la música, los jugadores de fútbol y los coches.

Sin embargo, una versión mejor de esto sería entrar en las 5 tareas principales que uno ha realizado, los sitios web en el historial de navegación, los vídeos vistos en YouTube, los cómics de stand-up y todo lo demás. Deje que fluya la conversación y sea testigo de cómo se crean mejores amigos en el trabajo, todo gracias al software de creación de equipos.

4. Una conversación sobre donuts

An important aspect of a fun virtual team-building activity is to build a rapport with teammates.

Donut is an app that connects people for a virtual cup of coffee or, as it says, “a chat around the watercooler”. It’s available as an extension on Slack and works great for remote team building.

5. Sesiones de intercambio de ideas

No es fácil pensar solo, de verdad. El brainstorming requiere un camión de neuronas para apartarse de todo y concentrarse en la tarea que tenemos entre manos. Una buena actividad de creación de equipos virtuales para equipos remotos sería una sesión de brainstorming de vez en cuando.

Al poner problemas reales en una pizarra virtual, deje que su redactor trabaje en cómo un producto puede ser mejor para los clientes, deje que el codificador escriba un texto publicitario y saque a relucir los superpoderes ocultos de su plantilla.

6. Piedra, papel o tijera

¿Hay algo más sencillo que esto? Piedra, papel o tijera es el calentamiento perfecto antes de una reunión el lunes por la mañana, y lo despierta a uno de verdad. Enfrenta a la gente en una ronda al mejor de tres y dedícale sólo 10 minutos. Observa cómo la gente se sacude la melancolía con sus manos cortando, asfixiando y envolviendo las manos de los demás, virtualmente.

7. Las pieles, los ronroneos y los gritos

No hay nada mejor para las actividades de creación de equipos a distancia que compartir fotos de bebés, gatos corriendo detrás de sus enemigos los insectos y perros acurrucándose para dormir (disculpas del autor, su gato pisó el teclado).

With Xoxoday, the remote employees can share their pictures on Empuls, and the engagement person-in-chief can combine it all up in a video to share it across social platforms.

8. Cenas de equipo de fin de semana

Yes, we know that your remote team building doesn’t have the budget to fly people over the weekends to have dinners. That’s why we do it virtually. Distribute digital gift cards to your team members and plan a monthly dinner over the weekend.

They can order according to a theme of the day, or at least one dish should be the same across all homes. Get on videoconference and get chatting while munching.

9. Programa virtual de voluntariado de los empleados

Many bad things are happening around us, and we are helpless. The only way to make something happen and push for change is to represent a cause digitally.

Employees can volunteer for programs and organize seminars to talk about it by organizing fundraisers for a charity or drive. Get custom posters made for everyone to share.

Muchas organizaciones como For Good Causes ayudan a la causa del fin de los empleados contribuyendo a una organización benéfica de su elección.

10. Esta semana en memes

Todos sabemos que una persona del trabajo puede responder literalmente a los correos electrónicos en memes. Las personas que están atrapadas en las redes sociales todo el tiempo, dile a tus compañeros de oficina que describan sus eventos de esta semana en memes y ejecútalo en la pantalla.

¡El festival de risas está garantizado! Una forma de hacerlo aún más interesante es hacer un collage y pegar los mejores en Empuls y ver cómo la gente se relaciona con ellos chocando los cinco y diciendo "estoy de acuerdo". Un extra: ¡regala un premio mensual de una tarjeta regalo digital al experto en memes del mes!

11. Noches de cine

Lo bonito de los equipos remotos es que su punto de contacto es con personas que están sentadas a kilómetros de distancia, lo que los convierte en sus amigos por excelencia. Y ahora que el distanciamiento social es algo a tener en cuenta, hay que estrechar lazos por algo más que los informes. Con algo como TwoSeven, puedes ver películas o programas de televisión.

Nada desconecta mejor que un episodio de The Office con tus compañeros y relaciona a tus Dwight y Michael mientras encuentras a los Jim con tus Pam (eso sí, ten cuidado con la etiqueta del lugar de trabajo).

12. Arreglar mi espacio de trabajo improvisado

Ahora que las actividades de creación de equipos remotos giran en torno a gente colgada a medio camino del sofá, un episodio de pimp my makeshift workspace sería algo genial.

Organiza un concurso para que tus compañeros de oficina trabajen en un objetivo y, en caso de que lo consigan, regala al equipo ganador un cambio de imagen de su oficina en casa. Enviar dinero es anticuado. Cámbialo por tarjetas regalo para el hogar y la vivienda.

13. Club de lectura virtual

This is the evergreen bonding method g that can move mountains by people on video and reading out their favorite chapters. Sure, this might not be as good as sitting in a round of chairs and reading it out, but it has a snuggly feel to it.

Make a book treasure chest - a repository for free books in digital format for your workforce bibliophiles to devour on.

14. Dos verdades y una mentira

Las dos verdades y una mentira virtuales son incluso mejores que las que implican a personas sentadas al otro lado de una habitación. Haz rondas con un formulario de google, toma las participaciones de la gente y luego haz una encuesta con las tres afirmaciones de todos. Veamos cuántos puntos mienten y cuántos son realmente buenos mintiendo.

15. Actividad de salud y bienestar en equipo

This makes for a great monthly affair. A peaceful yoga session with a trained guru or an in-house ab-workout maestro would get your teammates relaxed and pumped up for the end of the month as well as the start of next month. Share the invites out on Xoxoday and watch those spots fill up!

16. Comparte tu(s) secreto(s)

No, no se trata de compartir tus secretos, sino tus habilidades secretas. Cada uno de nosotros tiene un talento oculto que no sólo esconde porque sí, sino que ha conseguido algo gracias a él.

Ya sea algo que una persona haya hecho para facilitar su vida, una afición que la mantenga despierta hasta las 3 de la mañana (¡fans del fútbol, uníos!), o una estrategia DIY para pagar la deuda estudiantil, daría para un gran programa de entrevistas de 15 minutos.

17. Un cuestionario sobre todo y nada

No estamos hablando de una actividad de formación de equipos a distancia en toda regla con una hora de trivial. Como gestor, elige cinco preguntas relacionadas con un tema y lánzalas a todos los miembros de guardia.

Observa cómo se les desenrosca el cerebro y abren los ojos de sorpresa y emoción cuando se les hace esa pregunta. Relaciónala con situaciones personales y deja que fluya la conversación. En menos de 10 minutos tendrás un equipo a tope de energía.

18. Cosas en común en 300 segundos

Empareja a dos personas y deja que rompan el hielo en una charla personal durante 5 minutos. Después, pregúntales por tres cosas que tengan en común, desde que ambos lleven un pijama negro hasta que tengan el mismo bolígrafo en el escritorio. Sería una gran base para que el compañerismo laboral dure mucho tiempo.

19. Construir un argumento

We tried this on Xoxoday, and the result was the most amazing thing that ever happened. Give your workforce an open cue and tell them to comment on a follow-up scenario to build a formidable, crazy, and ludicrous storyline.

With Xoxoday, this thing shakes a leg as in our case, about 200 people commented one after the other to make a befitting storyline that made absolutely no sense but surely was a laughter-fest.

20. *¡Una palabra y me apunto!

Esta actividad de creación de equipos a distancia no requiere mucho tiempo, pero permite pasar lista a los estados de ánimo de los participantes. Por favor, puede pasar lista a su estado de ánimo con una palabra como:

• Estoy entusiasmado, ¡y me apunto!
• Me falta sueño, ¡y me apunto!
• ¡Tengo resaca y me apunto!

Uy, esos eran de la categoría de los lunes tristes, pero ya te haces una idea. También sería un buen tema de conversación entre compañeros, más adelante.

21. Esta semana en titulares

Headlining what happened in the past week might sound like news reading in assembly at school, but it is a great conversation kicker for getting a drooly weekend out of the way and getting people talking about what happened last week.

With Xoxoday, make a News Bulletin group and let people brainstorm there every week. Watch the fingers unfurl with enthusiasm. Stay away from politics, though.

22. Calentamiento diario de pie

Esta actividad de creación de equipos a distancia cohesiona el trabajo y la vida personal con una pregunta divertida para dar comienzo a las reuniones diarias, especialmente los lunes. Haz a la gente preguntas como:

• ¿Qué libro está leyendo estos días?
• ¿Hay algún buen programa de televisión que deba ver?
• ¿Has cocinado algo delicioso este fin de semana?
• Vale, un género de películas para el resto de tu vida. ¿Cuál es tu elección?
• ¿Cuál es esa película que odiabas pero que a todos los demás les encantó?
• ¿A quién acosaste en Instagram la última vez?

Estas preguntas rápidas sirven para que la gente se ponga las pilas y se sienta a gusto antes de entrar en materia con los suplentes diarios.

23. Lista de reproducción del equipo

Get a grip on the workplace mood with Spotify! Make a collaborative playlist with everyone pitching their recommendations and urge every team to share theirs on Xoxoday. Witness the Queen’s, the David Guetta’s, the Rahman’s, and the Nusrat’s tango in one playlist.

24. e-Pictionary

This one never gets old. With Drawize, Pictionary is easier and more fun to do as a virtual team-building activity online on video. Brownie points for sharing the creative sketches on Xoxoday.

25. Hora feliz

Esta es una actividad de creación de equipos a distancia que hace florecer las mejores amigas en el lugar de trabajo. Acércate un viernes por la noche y reúnete con tu tipo de bebidas: algo fuerte y algo suave con galletas saladas y haz clic.

Anímate con una sesión de verdad y atrevimiento si puedes aguantar el alcohol. Y designa a un conductor sobrio para que saque a la gente de la llamada si las cosas se tuercen. Este es uno de los juegos virtuales de creación de equipos más utilizados.

26. Amigo invisible a distancia

Asigna a cada uno una persona para el amigo invisible estas Navidades y ¡que empiece la diversión! Envía puntos a cada empleado si es necesario y permíteles que envíen una tarjeta regalo a su persona con un mensaje personal. Se trata de una actividad virtual de creación de equipos fantástica y divertida con una gran recompensa.

27. ¿Cuál es el problema?

Let's go back to school times when a kid read aloud the ongoing events and occurrences throughout the globe. This is more of the same, as people can indulge for about 10 minutes at the start of each week and discuss the big deal across the news.

Do set up some borderline rules like staying away from risky politics and no more than two minutes for one genre so that everyone feels included,

28. Romper el hielo en Interests

Empieza con una pista y deja que la gente dispare sus recomendaciones al respecto: un libro que leyeron de cabo a rabo, una película que les inundó los ojos, un destino de vacaciones que están deseando visitar y mucho más. Observa cómo se compenetran, cómo se acoplan a sus intereses comunes y cómo consiguen las sesiones perfectas para romper el hielo con los novatos y los peces viejos.

29. Noche de juegos

Anime su noche de juegos con una variedad de opciones, incluida una emocionante ronda del juego de cartas juego de cartas de corazonesperfecto para estrechar lazos en equipo y dar un toque competitivo a tus reuniones virtuales. Desde el ajedrez de damas hasta una baraja de ases y picas a la antigua usanza, pon fin a una semana ajetreada con una partida de 30 minutos con tu equipo y recupera la normalidad con tus mejores amigas virtuales.

Acerque a los equipos remotos con Empuls

La formación de equipos en un mundo remoto no tiene por qué ser una casilla más: puede ser divertida, atractiva y realmente significativa. Ahí es donde entra Empuls . Piensa en ello como tu cuartel general virtual para todo lo relacionado con la conexión, la cultura y la colaboración.

With Xoxoday’s social intranet, remote teams don’t just stay informed—they stay involved. From sharing shoutouts to participating in interest-based groups, it’s the digital watercooler every dispersed team needs.

Want to know if your team’s loving the vibe? Use Xoxoday’s survey tool to check in regularly—gather feedback, run pulse surveys, and fine-tune your engagement activities based on what employees actually care about.

And when it comes to nurturing company culture across time zones, Xoxoday’s culture software helps you embed values, celebrate wins, and keep that team spirit alive—no matter where your employees log in from.

Empuls te ayuda a ir más allá de lo habitual y a crear un equipo remoto que realmente se sienta como tal.

¿Listo para dar vida a tus equipos remotos?

This list of fun virtual team-building activities would throw out the loneliness, desperation, and boredom in the trash and make work from home exciting. And about our secret tool to manage remote teams, here’s a thing or two about Xoxoday.

Xoxoday's Empuls is an all-in-one employee engagement and social intranet platform for small to large companies. Improve employee productivity, performance & retention with an easy-to-use engagement application. Want to know more?

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