Entre bastidores de los productos Xoxoday

Xoxoday ha estado vendiendo productos SaaS de compromiso de los empleados, recompensas y reconocimiento, incentivos de ventas, incentivos de canal y regalos de empresa. Con el tiempo, nos dimos cuenta de que era muy necesario dar una identidad a cada uno de los productos. A mediados de 2019, se nos ocurrieron los nombres de nuestros tres productos. Muchas gracias a Regan, que encabezó este proyecto y aportó las recomendaciones ‍. 

Empuls: Para el compromiso de los empleados 

Lema: Construir una cultura ganadora 

Detrás del nombre Empuls: 

(Em)pleo (puls)e esEmpuls. Este producto ayuda a las empresas a diagnosticar y medir el pulso de sus empleados. Le da una visión rápida de la salud de la cultura de su empresa y toma medidas correctivas. Conocer el pulso de sus empleados puede ayudar a las empresas a mejorar el compromiso de los empleados con metodologías basadas en datos. Un empleado comprometido es más productivo, eficiente, feliz y ayuda a las empresas a mejorar sus ingresos.  

Empuls resuelve los impulsores de la motivación intrínseca (autonomía, empoderamiento, alineación, propósito, comunicación, respeto) del compromiso de los empleados, mediante la comprensión del pulso de los empleados en el trabajo. 

Detrás del logotipo Empuls : 

Este logotipo se inspira en el concepto japonés de Ikigai (razón de ser). El centro del logotipo representa el estado perfecto, que es una combinación de las otras cuatro intersecciones. Un empleado está realmente comprometido o feliz en el trabajo cuando los cuatro elementos conducen a un buen equilibrio.

Estos elementos son la motivación (reconocimiento, celebración, beneficios), la alineación (misión, visión, objetivos), la comunicación (transparencia, bidireccional, social) y el empoderamiento (autonomía, respeto, feedback). Estas cuatro dimensiones juntas conducen a un estado de felicidad, compromiso y experiencia de los empleados que Empuls mide a través de la puntuación eNPS. 

Compass: Para incentivos de canal y ventas 

Detrás del nombre Compass: 

Compass literalmente es un instrumento que muestra direcciones. Simboliza guiar y navegar a alguien hacia la dirección correcta con puntos de datos. El producto Compass de Xoxoday ayuda a las empresas a guiar a sus socios comerciales y de canal hacia sus objetivos y metas.  

Les ayuda a navegar por las complejidades de las ventas y el negocio de canal con una comunicación eficaz, alineación, fijación de objetivos, bucles de retroalimentación y les motiva para avanzar hacia el objetivo final. Compass ayuda a resolver los problemas de motivación intrínseca de los socios de canal, mayoristas, distribuidores, revendedores y equipos de ventas. 

Detrás del logotipo Compass : 

El logotipo compass se inspira en el instrumento Compass . El logotipo simboliza la dirección, la alineación y la motivación para alcanzar los objetivos y metas de los equipos de ventas, distribución, gig, socios de canal y back-office. 

Xoxoday Plum: Para recompensas e incentivos 

Lema: Tu moneda de motivación 

Detrás del nombre Ciruela: 

La ciruela es una fruta dulce, colorida y sabrosa. No es una fruta común ni poco común. La idea que subyace a este nombre es que se obtiene una fruta encantadora cuando se muestran resultados. Ni se consigue tan fácilmente, ni es tan difícil de conseguir.

Si se esfuerza por alcanzar sus objetivos, comportamientos y metas, es muy probable que consiga una "ciruela". Plum resuelve el problema de la motivación extrínseca en los empleados, las ventas o el compromiso con el canal.  

Así,Xoxoday Plumfunciona muy bien tanto con Empuls como con Compass para resolver recompensas e incentivos por mostrar comportamientos y resultados positivos. Además, Plum puede ser utilizado de forma independiente por los clientes para otros tipos de recompensas, incentivos, regalos, programas de fidelización, etc. 

Detrás del logotipo de Xoxoday Plum: 

El logotipo de Plum se inspira en el fruto de la ciruela. Los colores elegidos simbolizan factores extrínsecos de motivación, como ventajas, beneficios, recompensas e incentivos por un buen rendimiento. 

Loyalife: Software de fidelización 

Lema: Dé vida a su programa de fidelización 

Detrás del nombre Loyalife:  

Loyalife es más que un nombre: es una filosofía. Arraigado en la idea de dar vida a la fidelidad, el producto reimagina los programas de fidelización tradicionales convirtiéndolos en experiencias vibrantes y atractivas. Diseñado para ayudar a las marcas a fomentar relaciones duraderas con sus clientes, L 

Loyalife permite a las empresas lanzar programas de fidelización dinámicos que van más allá de los puntos y los niveles, ofreciendo recompensas, compromiso y un valor real con el que los clientes conectan de verdad, ayudando a convertir a cada usuario fiel en un cliente para toda la vida. 

Loopr: Para ofertas de comerciantes 

Lema: Atraer al cliente con ofertas 

Detrás del nombre Loopr: 

Loopr se basa en una idea sencilla pero poderosa: atraer al cliente con ofertas oportunas, relevantes y gratificantes. El nombre refleja el objetivo principal de la plataforma: crear bucles de interacción continua entre las marcas y sus clientes a través de ofertas comerciales seleccionadas.
Ya se trate de campañas de fidelización, eventos promocionales o ventajas para los clientes, Loopr ayuda a las empresas a ofrecer ofertas de gran valor que impulsan la repetición de interacciones y la fidelización sostenida. 

Nombres que reflejan el propósito 

Los nombres de los productos Xoxoday son el resultado de una profunda reflexión y están pensados no sólo para que suenen únicos, sino también para que encarnen el propósito y el valor más profundos que cada solución aporta a las empresas. Estos nombres sirven de puente entre la funcionalidad y la filosofía, ayudando a los usuarios a conectar instantáneamente con lo que el producto representa. 

Más que simples etiquetas, representan una identidad y una intención claras, ya se trate de fomentar el compromiso, impulsar la motivación, fidelizar o profundizar en las relaciones con los clientes. Capturan el espíritu de lo que hacemos: hacer que las experiencias basadas en recompensas sean más impactantes, personales y escalables. 

Mientras seguimos creciendo e innovando, los nombres de nuestros productos seguirán siendo un reflejo de nuestra misión: ayudar a las organizaciones a inspirar a las personas a través del compromiso y el reconocimiento con propósito.