Guía completa de la legislación sobre el impuesto sobre donaciones de empresas

La fiscalidad de las donaciones es un concepto misterioso del que la mayoría de las organizaciones -por no hablar de los particulares- no saben mucho. En el ámbito personal, la mayoría de los regalos no se consideran imponibles a menos que se trate de grandes sumas de dinero o de activos que tengan un buen valor. Pero en el hemisferio empresarial, el impuesto sobre donaciones es un quebradero de cabeza omnipresente para contables, RR.HH. y directores financieros.

En la era moderna del compromiso de las personas a través de la motivación extrínseca, los regalos monetarios y no monetarios resultan muy útiles para mantener a los empleados con las pilas cargadas. Pero la bonificación de estos regalos no recae únicamente en el empleador por el impuesto sobre donaciones, sino que también debe ser asumida por el receptor.  

El sistema fiscal mundial está dividido en fronteras soberanas. Cada país tiene su propio Servicios de Impuestos Internos (IRS) que deciden sus leyes fiscales, y el sistema tributario siempre ofrece formas limpias para que las entidades obtengan el máximo de exenciones fiscales. Por lo tanto, cada país tiene sus ventajas fiscales que ofrecer cuando se trata de regalos.  

¿Qué es el impuesto sobre donaciones?  

El impuesto sobre donaciones grava la transferencia de bienes de una persona a otra sin recibir nada, o menos que su valor íntegro, a cambio. El impuesto se aplica tanto si el donante tiene la intención de que la transferencia sea un regalo como si no.  

Let's go through the tax laws of these 15 countries to figure out exemptions on employee gifting:  

1. India  

Límite de exención fiscal: 50.000 INR per cápita P/A  

El Departamento de Impuestos sobre la Renta de la India establece claramente que cualquier regalo recibido por un individuo del empleador, socio de negocios, amigo, pariente o cualquier otra persona está exento de impuestos hasta 5.000 INR por cada año fiscal.  

Si el valor del regalo supera las 50.000 INR, se sumará a los ingresos salariales del empresario y se gravará en consecuencia el coste total del regalo. Para más información, consulte la página oficial del Departamento del Impuesto sobre la Renta Sitio web.  

2. Estados Unidos  

Límite de exención fiscal: 25 $ per cápita P/A  

Según elServicio de Impuestos Internos (IRS)de EE.UU., "no puede deducir más de 25 dólares por los regalos de empresa que haga directa o indirectamente a cada persona durante su ejercicio fiscal". Dado que la mayoría de los regalos que se dan a los empleados son en metálico o sustitutos del metálico (cheques regalo y moneda de marca), el IRS los califica de beneficios complementarios. Además de la retribución habitual, los beneficios complementarios sonimponibles.  

Las prestaciones complementarias no imponibles son servicios necesarios que la empresa ofrece a los empleados para su bienestar. Según la Global Payroll Association, los seguros, los accidentes, las prestaciones sanitarias e incluso la asistencia a personas dependientes son algunas de las prestaciones complementarias no imponibles. Están excluidas de algunos tipos de impuestos, si no de todos.   

Como la moneda de marca y los cheques regalo están sujetos a impuestos, su valor debe ser registrado por los empleadores para pagar los impuestos correspondientes. La tributación de las tarjetas regalo se produce de la misma manera que la de todos los salarios complementarios, sujetos a la retención de impuestos federales sobre la renta, la Seguridad Social y Medicare Impuesto Federal sobre la Renta de las Tarjetas Regalo.

Dado que las monedas de marca y el dinero en efectivo no son prestaciones complementarias de minimis, habría que retener la Renta Federal (22%) y la Seguridad Social/Medicare (7,65%) de la cantidad dada junto con los impuestos locales y estatales. El empresario puede:‍  

Probar el método porcentual y retener a tanto alzado la Renta Federal y la Seguridad Social (29,65%) del regalo del trabajador; o bien  

Sume el valor y añada el 29,5% anterior al valor total del regalo.Este es un ejemplo de Patrioten el que se explica este método. En cualquier caso, los regalos estarán sujetos a impuestos siempre que sean en efectivo o equivalentes. Para más información, consulte lapágina oficial del IRS del Gobierno de EE.UU..  

‍3. El Reino Unido  

En el Reino Unido no hay exenciones fiscales para las donaciones, salvo prestaciones triviales. Según el IRS del Reino Unido, no hay que pagar impuestos sobre losprestaciones de un empleadosi se cumplen todas las siguientes prestaciones:  

• al empresario le cuesta 50 libras o menos  
• no es dinero en efectivo ni un vale en efectivo  
• no es una recompensa por el trabajo o el rendimiento de los empleados  
• no lo es en términos de su contrato  

Nota:La única forma de eximir el impuesto sobre donaciones es convertirlo en una prestación trivial si se cumplen TODAS LAS CONDICIONES ANTERIORES. Consulte la Guía del impuesto sobre prestaciones triviales en la página webSitio web oficial GOV.UK. En cuanto a losvales canjeables por dineroson imponibles en manos de los trabajadores y se suman a sus otros ingresos. Sin embargo, en el caso de los cupones no canjeables por efectivo, existen ciertas exenciones (la lista la puede consultar aquí) no se tienen en cuenta a la hora de calcular los ingresos del trabajador. Aparte de estas exenciones, todo son ingresos imponibles.  

Ambos vales cuentan como ingresos, por lo que el empresario tiene que hacerlo:  

• Sume su valor a los demás ingresos del trabajador.  
• Deducir y pagar los impuestos PAYE* y la Seguridad Social de clase 1 a través de la nómina.  
• *El impuesto PAYE está exento en caso de vales no monetarios.  

4. Irlanda  

Límite de exención fiscal: 1500 euros per cápita P/A  

‍En la República de Irlanda, una exención por pequeñas prestaciones (SBE) no debe ser en metálico y el valor combinado de las cinco prestaciones no puede superar los 1.500 euros.Si se conceden más de cinco prestaciones en un año, solo las cinco primeras pueden optar a la exención fiscal.

Los importes de desgravación no utilizados no pueden trasladarse al ejercicio siguiente. Además, tenga en cuenta que este importe exento sólo se considera libre de impuestos si se regala en forma de vales o prestaciones, que pueden utilizarse para adquirir bienes y servicios.  

Los vales, si se canjean por dinero en efectivo, están sujetos a impuestos. El empresario puede concederpremios por antigüedadque no están sujetos a ningún impuesto. El premio se concede por un periodo de servicio no inferior a 20 años y debe ser tangible (es decir, no vales, bonos o dinero en efectivo). El coste no debe superar los 50 euros por cada año de servicio.  

Para más información, consulte el Revenue CommissionersIrlanda.  

5. Polonia  

La dirección Administración Nacional de Hacienda de Polonia cuenta con el ZFŚS, es decir, el Fondo de Prestaciones Sociales de la Empresa. Este fondo alberga una cuenta bancaria independiente para cada trabajador y cuenta con una cotización del empleado y otra del empresario. El ZFŚS se destina al ocio, la sanidad, el entretenimiento, los deportes, las actividades recreativas y otros gastos.   

Cualquier compra de regalos que financie el ZFŚS está libre de impuestos. Mientras tanto, la compra de regalos en parte con cargo a la ZFŚS y en parte con cargo a activos corrientes no la hará libre de impuestos, independientemente de su importe.

No obstante, si el trabajador financia parcialmente la prestación y el ZFŚS se hace cargo de la otra parte, se le aplicará una exención. Para obtener información detallada, le recomendamos que se ponga en contacto con la oficina tributaria designada en Polonia.  

‍6. Francia  

Límite de exención fiscal: 169 euros per cápita P/A  

El Ministerio de Economía y Hacienda es el máximo recaudador de impuestos en Francia. Según sus instrucciones, el valor del cheque regalo para cada empleado no debe superar los 169 euros por empleado y año. El importe está exento del impuesto independientemente de la ocasión.  

Hay ciertas exenciones cuando se salta este umbral:  

Los regalos se entregan con motivo de un acontecimiento que marca un hito importante, por ejemplo, una boda, un nacimiento, una jubilación, el Día de la Madre, el Día del Padre, etc. Si el cheque regalo se entrega con motivo del acontecimiento o acontecimientos mencionados, no podrá canjearse por comida o combustible (el valor del cheque seguirá siendo de 169 euros por acontecimiento y año natural).  

Actos culturales que promueven los colores y tradiciones del país. Para una comprobación detallada, consulte el sitio web de lasitio web de la Agencia Tributaria.‍  

7. España‍  

El impuesto español sobre donaciones y sucesiones grava con carácter gratuito los bienes y derechos adquiridos por los residentes fiscales españoles por herencia, legado u otro tipo de sucesión, o por donación u otras transmisiones jurídicasinter vivos.  

El impuesto español sobre donaciones y sucesiones también grava los bienes y derechos adquiridos por no residentes españoles en las modalidades señaladas anteriormente, cualquiera que sea su naturaleza, que estén situados, puedan ejercitarse o deban cumplirse en España.

No obstante, si se ha firmado un CDI entre España y el país de residencia del no residente, la tributación dependerá del CDI aplicable.  

La cuota tributaria dependerá de distintas cuestiones, como la relación entre el contribuyente y el donante/fallecido, o el patrimonio anterior del contribuyente.  

8. Noruega  

Límite de exención fiscal: 1.000 NOK per cápita P/A  

La corona noruega (NOK) es la moneda de curso legal en Noruega y, por regla general, los regalos de hasta 5.000 5.000 NOK anuales están exentas de impuestos.. Esto se aplica a todo tipo de ocasiones en las que los empresarios hacen regalos.   

Por tanto, las normas de exención fiscal de los regalos pueden utilizarse ahora, por ejemplo, para regalar a los empleados un teléfono y/o internet gratuitos. Las normas también se pueden utilizar en relación con el beneficio del empleado de un coche gratis, vivienda gratis, beneficio de intereses, etc.  

Para más información, consulte el sitio web de la Autoridad Fiscal noruega.  

9. Países Bajos  

En sentido general, no existe una cláusula separada para las sociedades neerlandesas que indique las normas del impuesto sobre donaciones para los trabajadores por cuenta ajena, por lo que nos centraremos en lo que dice en conjunto.    

Depende de la relación entre donante y receptor. Y de la finalidad a la que se destine el dinero.   

La dirección exención anual para todas las demás personas en 2025 es de 2.690 euros. Por tanto, para esta donación es indiferente que el donante sea abuelo o abuela, tío o tía, hermano o hermana o no tenga ningún parentesco.  

El beneficiario no paga el impuesto sobre donaciones por las donaciones que no superen la exención anual y no tiene que presentar declaración de la renta.  

Si el valor de esa donación es superior a la exención anual del impuesto sobre donaciones, entonces es obligatorio presentar una declaración fiscalv. En 2025, la exención es de 2.690 euros. Esta exención se aplica por donante y año. Esto significa que en 2025 podrá recibir 2.690 euros exentos de impuestos de distintas personas.  

Si realiza una donación a una organización benéfica y ésta es una ANBI, SBBI o fundación de apoyo SBBI, normalmente no hay que pagar impuesto sobre donaciones. A veces, la organización tiene que presentar una declaración de donación para solicitar la exención.  

10. Dinamarca  

Por lo general, los trabajadores por cuenta ajena que reciben prestaciones de su empresa deben tributar por el valor de mercado de la prestación. Sin embargo, hay excepciones para las prestaciones de los empleados que se sitúan por debajo del umbral de minimis y las prestaciones que se han hecho libres de impuestos.  

De minimis threshold for minor employee benefits:  

El umbral de minimis para prestaciones menores a los empleados se ha ajustado a 1.400 DKK (1.300 DKK en 2024) en 2025.  

Esto significa que los trabajadores por cuenta ajena que reciban este tipo de prestaciones menores (por ejemplo, regalos de Navidad, entradas de cine, una caja de bombones, etc.) no tributarán por ellas si su valor total no supera las 1.400 DKK.  

Los empresarios no están obligados a declarar esas prestaciones menores, aunque se supere el umbral. No obstante, si el valor de una prestación individual supera el umbral, debe declararse.  

Si se supera el umbral, por lo general es responsabilidad del trabajador declarar el valor total de las prestaciones en su declaración de la renta.  

Los regalos de Navidad de un empresario a sus empleados se incluyen en el umbral de minimis anterior.  

Sin embargo, si un empleado recibe un regalo de Navidad de su empresa, el regalo no está sujeto a impuestos si su valor no supera las 1.000 DKK en 2025 (900 DKK en 2024). Esto se aplica incluso si el valor total de las prestaciones menores del empleado durante el año supera las 1.400 DKK.  

Para más información, puede visitar el sitio web oficial de la Agencia Tributaria de Dinamarca.  

11. Alemania  

El impuesto sobre sucesiones y donaciones grava las transmisiones de bienes por causa de muerte, las donaciones en vida y las transmisiones con determinados fines específicos (impuesto sobre donaciones). determinados fines (impuesto sobre donaciones)así como sobre el patrimonio neto de determinadas fundaciones y fideicomisos familiares.   

Por lo general, el impuesto se calcula sobre el valor neto de los bienes transmitidos una vez deducidas determinadas exenciones, así como exenciones personales en función del parentesco. Las transmisiones de bienes imponibles están sujetas a tipos impositivos escalonados (entre el 7% y el 50%).  

Tax exemption and other benefits  

En función de la categoría fiscal del interesado, éste tendrá derecho a una desgravación fiscal. Según elartículo 16 ErbStGla adquisición queda exenta de impuestos en los siguientes casos de cuota tributaria ilimitada:  

• Cónyuges y parejas de hecho: 500.000 euros,  
• hijos e hijos de los hijos (si los padres han fallecido): 400.000 €,  
• nietos: 200.000 euros,  
• todas las demás personas que estén adscritas a las clases impositivas II o III: 20.000 euros.  

Por lo tanto, el importede la desgravaciónen Alemania depende de la clase fiscal y de la relación personal entre el donante y el donatario/adquirente. En principio, cuanto más estrecha sea la relación entre las partes implicadas, mayor será el importe exento de impuestos. Además, las excepciones previstas en elartículo 13 ErbStGque garantizan la exención fiscal. Esto es especialmente relevante en el casode las donaciones de bienes inmuebles.  

Límite de exención fiscal: 44 $ per cápita al mes  

12. Singapur  

Límite de exención fiscal: 200 $ por regalo P/A  

Según su legislación fiscal, el IRS de Singapur define un regalo como "sustancial" si su valor supera los 200 dólares por regalo y año. Tenga en cuenta que una persona puede recibir varios regalos por un valor inferior a 200 dólares sin estar sujeta a impuestos. Si la naturaleza del beneficio o regalo es de pena, es decir, con ocasión de una pérdida, está exento de todo impuesto. Este tipo de regalos nunca están sujetos a impuestos, aunque su valor supere los 200 dólares. Tenga en cuenta que las normas anteriores se aplican tanto a los regalos en metálico como a los que no lo son.  

Para más información, visite elSitio web oficial del IRS de Singapur.‍  

13. Australia  

Límite de exención fiscal: 300 $ per cápita P/A  

La Oficina Australiana de Impuestos (ATO) del Gobierno señala en suguía sobre la fiscalidad de las prestaciones complementariasque todos los regalos no lúdicos que se entregan a los empleados están exentos del impuesto sobre las prestaciones complementarias, a condición de que su coste total sea inferior a 300 dólares (más GST) por persona.  

Dado que la moneda de marca, como los cheques regalo, forma parte de la categoría de productos no recreativos, el empresario puede solicitar una deducción fiscal y un crédito GST. La misma exención sobre las prestaciones menores se aplica a los regalos entregados por separado al cónyuge del empleado, y sí, tiene un resultado fiscal favorable. Los gastos de representación efectuados a personas que no son empleados, como clientes, no están sujetos ni al impuesto sobre las prestaciones sociales complementarias ni a la deducción del impuesto sobre la renta ni a la bonificación del impuesto sobre bienes y servicios.  

14. Nueva Zelanda  

Límite de exención fiscal: 300 $ por habitante y trimestre  

‍El departamento de Hacienda del Gobierno de NZ señala que si se ofrecen regalos y premios, o se subvencionan o descuentan bienes y servicios, no hay que pagar el impuesto sobre los beneficios marginales hasta el límite indicado arriba. Si el valor monetario de los regalos y subsidios supera la barrera de los 300 dólares, hay que tributar por el impuesto sobre los beneficios marginales. En cuanto a los empresarios, la exención máxima sobre los regalos puede solicitarse hasta 22.500 $ anuales.  

Algunos conceptos exentos de impuestos para los empresarios son:  

• Ropa/uniforme de trabajo.  
• Arrendamiento pagado por el aparcamiento de coches dentro/aparte de los locales.  
• Programas de fidelización vinculados a la organización.  

Para una visión detallada sobre el tema, visite elSitio web oficial del Departamento de Hacienda de Nueva Zelanda.  

15. China  

No hay exención fiscal en China para los regalos que hace la empresa a sus empleados. Se añaden a los ingresos del empleado a efectos fiscales, y el impuesto se recauda en consecuencia. Sin embargo, el intercambio de regalos entre particulares no está sujeto al impuesto sobre donaciones, ya que no existe una ley específica al respecto en la República Popular China.  

16. Indonesia 

Indonesia no tiene un "impuesto sobre donaciones" específico. Sin embargo, los regalos pueden estar sujetos al impuesto sobre la renta si se reciben en relación con el empleo, el negocio o los servicios. Los regalos entre familiares no suelen estar sujetos a impuestos, pero puede exigirse documentación que demuestre la relación. 

Para más información sobre los impuestos en Indonesia, visite la Dirección General de Impuestos, Indonesia. 

17. Filipinas 

Filipinas impone un impuesto sobre donaciones. El tipo actual es del 6% para las donaciones que superen los 250.000 pesos filipinos al año, tanto si se hacen a particulares como a organizaciones. El donante es responsable de declarar y pagar el impuesto. 

En Filipinas no existe el impuesto de sucesiones. Sin embargo, existe un impuesto sobre el patrimonio del 6% sobre los bienes del contribuyente fallecido. 

18. UAE 

Los EAU no recaudan el impuesto sobre donaciones. No existen impuestos sobre la renta de las personas físicas ni sobre sucesiones o donaciones. Sin embargo, algunas transferencias de propiedades pueden conllevar tasas de registro. 

Para más información sobre los impuestos en los EAU, visite Portal del Gobierno de los EAU. 

19. Arabia Saudí 

Arabia Saudí no grava las donaciones. No existen impuestos sobre la renta de las personas físicas, ni sobre sucesiones o donaciones. Sin embargo, Zakat (impuesto religioso sobre el patrimonio) puede aplicarse a determinados bienes de los ciudadanos saudíes. 

20. Francia 

Si el donante estádomiciliado en Franciadeberápagar el impuesto sobre donacionessobre todos los bienes recibidos, estén situados en Francia o en el extranjero. 

No obstante, se aplican normas especiales a determinadas mercancías en condiciones estrictas. 

Dinero: 

Tiene que pagar impuestos por las donaciones de dinero que reciba. 

La intervención de un notario no es obligatoria paradonaciones manualesy las donaciones familiares de dinero. 

Sin embargo, si recibe dinero por una ocasión concreta (cumpleaños, boda, nacimiento, aprobar un examen, etc.), no tiene que pagar nada. Se trata de un regalo habitual. 

Pero la cantidad ofrecida debe ser razonable, es decir, proporcional a los ingresos de la persona que la ofrece. 

Además, algunosdonaciones de dineroestán exentas del pago del impuesto sobre donaciones,con ciertas condiciones: 

• Donaciones familiares. 
• Donaciones a víctimas de actos terroristas. 
• Donaciones al personal de las fuerzas de seguridad herido en operaciones o en acto de servicio. 

Bienes muebles: 

Debe declarar y pagar los derechos en función del valor estimado de los bienes que recibe. 

El valor estimado de las joyas, piedras preciosas, obras de arte u objetos de colección debe corresponder al menos al 60% del declarado, en su caso, en un contrato de seguro contra robo o incendio. 

Si el bien es objeto de una subasta en los 2 años siguientes a la donación, el precio de venta (neto) sustituirá a su estimación. 

Si recibe un bien de alto valor artístico o histórico, está exento de derechos si lo regala al Estado, con su aprobación. 

Se trata de las siguientes mercancías, sujetas a determinadas condiciones: 

• Obra de arte 
• Libro o documento 
• Objeto de colección. 

Debe dirigir suoferta de donaciónal servicio fiscal responsable de la declaración de donación. 

Inmobiliaria: 

Las donaciones de bienes inmuebles requierenla intervención de un notarioy un documento público. 

Si lo desean, el donante sólo puede cederle la nuda propiedad del bien yconservar el usufructo. 

A la muerte del donante, usted recuperará la totalidad de los bienes, sin tener que pagar ninguna tasa adicional. 

El valor de la nue-propiedad repercutida se calculasegún un baremo fiscalque depende de la edad de la persona que hace la donación. 

También se aplican normas especiales a determinados tipos de mercancías, en particular en los siguientes casos: 

• Monumento histórico 
• Viviendas de alquiler adquiridas entre agosto de 1995 y diciembre de 1996 
• Vivienda nueva adquirida entre junio de 1993 y diciembre de 1994 (o entre agosto y diciembre de 1995) 
• Productos forestales o agrícolas 

Bienes vinculados a la actividad económica: 

Estánparcialmente exentos dederechos en la donación de los siguientes bienes,bajo ciertas condiciones: 

• Empresa individual 
• Acciones o participaciones empresariales. 

Donaciones de la empresaa los empleadostambién pueden beneficiarse de una exención parcial. 

Para más información, visite el sitio web oficial. 

21. Canadá 

Los regalos de amigos o familiares, ya sean en metálico o en propiedades, suelen estar exentos de impuestos. 

No obstante, algunos tipos de donaciones están sujetas a impuestos. Los regalos de empresas suelen considerarse beneficios imponibles. Si su empresa le hace un regalo no monetario, como un paquete de vacaciones o aparatos electrónicos, su valor puede sumarse a sus ingresos y tributar. 

Cuando se trata de bienes, el receptor no paga impuestos, pero la persona que hace el regalo sí. Por ejemplo, regalar una casa o unas acciones puede suponer un impuesto sobre las plusvalías para el donante si la propiedad se ha revalorizado. 

Donaciones imponibles en Canadá 

• Regalos en metálico de un empresario superiores a 500 
• Regalos no monetarios de un empleador si el valor total supera los 500 $. 
• Los bienes donados (inmuebles, acciones, etc.) pueden dar lugar a un impuesto sobre las plusvalíaspara el donante. 

Donaciones no imponibles en Canadá 

• Regalos en metálico de familiares o amigos 
• Regalos de propiedades (por ejemplo, casas, acciones) para el beneficiario, aunque el donante puede tener que pagar el impuesto sobre plusvalías. 
• Pequeños obsequios no monetarios de un empleador inferiores a 500 $. 

Impuesto sobre donaciones de bienes inmuebles: 

En Canadá, si usted regala bienes como una casa o acciones, la persona que los recibe no paga impuestos sobre la donación. Sin embargo, la persona que hace el regalo puede tener que pagar un impuesto sobre las plusvalías. Supongamos que compró una casa por 200.000 $ y ahora vale 500.000 $.

Si regala esa casa, es posible que tenga que declarar una plusvalía de 300.000 $. (Esto es suponiendo que el donante no designar la casa como su residencia principal y optó por utilizar la exención PRE en esta casa) 

Impuesto sobre donaciones de empresarios: 

Los regalos de empresas suelen estar sujetos a impuestos. Si su empleador le hace un regalo por valor de más de 500 $, podría considerarse un beneficio imponible. Un beneficio imponible significa que el valor del regalo se suma a sus ingresos y se grava al tipo impositivo habitual.

Por ejemplo, si su empresa le da una gratificación de vacaciones de 1.000 $ en metálico o un artículo de gran valor, es probable que lo vea reflejado en su T4. 

Los regalos más pequeños, de menos de 500 $, podrían no estar sujetos a impuestos, pero consulte siempre a un experto fiscal para estar seguro. 

22. Australia 

Australia no tiene impuestos sobre sucesiones, herencias o donaciones. Sin embargo, se aplican normas fiscales especiales a: 

• la transferencia de activos a un beneficiario desde una herencia fallecida a efectos del impuesto sobre plusvalías y 
• la transferencia de derechos de jubilación a los beneficiarios de una persona fallecida. 

NOTA DEL AUTOR: Este blog tiene únicamente fines informativos y no debe interpretarse como asesoramiento profesional, financiero o jurídico. La información no constituye ni forma parte ni debe interpretarse como una indicación directa de las autoridades fiscales de los países designados.
Para obtener información actualizada, visite el sitio web oficial sobre fiscalidad del gobierno de su país y no dude en corregirnos si cometemos algún error.  

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