Auf dieser Seite
Die zweiwöchige Kündigungsfrist mag sich wie eine Ziellinie anfühlen, aber es gibt noch einen entscheidenden Schritt: die Dankesnachricht nach der Kündigung. Es mag wie eine Formalität erscheinen, aber diese Nachricht dient einem größeren Zweck als nur der Höflichkeit. Hier ist, warum sie wichtig ist:
Aufrechterhaltung positiver Beziehungen: Das Ausscheiden aus dem Unternehmen muss nicht zwangsläufig zum Abbruch der Beziehungen führen. Eine aufmerksame Nachricht drückt Dankbarkeit aus und hält die Tür für zukünftige Zusammenarbeit oder berufliche Referenzen offen.
Brennende Brücken vs. Aufbau von Netzwerken: Eine herzliche Verabschiedung fördert den guten Willen und stärkt Ihr berufliches Netzwerk. Denken Sie daran, dass die Menschen, mit denen Sie heute zusammenarbeiten, morgen wertvolle Kontakte sein können.
Professionalität: Eine gut formulierte Danksagung unterstreicht Ihr professionelles Image. Sie zeigt, dass Sie die Zeit und Mühe, die Sie während Ihrer Amtszeit investiert haben, zu schätzen wissen.
20 Beispiele für Danksagungen nach einem Rücktritt
1. Für Ihren Manager
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], ich danke Ihnen für Ihre Führung und Betreuung während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens]. Ich weiß die Möglichkeiten, die Sie mir anvertraut haben, sehr zu schätzen, insbesondere [nennen Sie ein bestimmtes Projekt]. Die von Ihnen gewährte Unterstützung half mir bei der Entwicklung von [Nennen Sie eine bestimmte Fähigkeit]. Ich wünsche Ihnen und dem Team weiterhin viel Erfolg.
2. Für einen Kollegen
Lieber [Name des Kollegen], ich möchte mich für Ihre Freundschaft und Unterstützung während meiner Zeit hier bedanken. Ich werde die Zeit, die wir gemeinsam an [Projekt nennen] verbracht haben, immer in Ehren halten und die Momente, in denen wir zusammen gelacht haben. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Unternehmungen. Bitte bleiben Sie in Kontakt - Sie können mich unter [Ihre E-Mail-Adresse] erreichen.
3. Für das gesamte Team
An meine wunderbaren Kollegen: Vielen Dank, dass Sie meine Zeit bei [Name des Unternehmens] zu einer so lohnenden Erfahrung gemacht haben. Ich bin unglaublich dankbar für die Kameradschaft, die Teamarbeit und die Unterstützung, die Sie mir alle entgegengebracht haben. Ich werde die Zusammenarbeit mit jedem einzelnen von Ihnen vermissen. Bitte bleiben Sie in Kontakt - mein LinkedIn-Profil lautet [Ihre LinkedIn-Profil-URL].
4. Weggehen für eine andere Gelegenheit
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], ich danke Ihnen für Ihr Verständnis für meine Entscheidung, eine neue Chance bei [Name des neuen Unternehmens] wahrzunehmen. Ich schätze die Möglichkeiten und Erfahrungen, die ich während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] sammeln konnte, sehr. Ich wünsche Ihnen und dem Team das Allerbeste.
5. Kurz und bündig
Lieber [Name des Managers], vielen Dank für alles. Ich wünsche Ihnen und dem Team weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]
6. Hervorhebung bestimmter erlernter Fähigkeiten
Sehr geehrte(r) [Name der Führungskraft], vielen Dank für die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in [spezifische Fähigkeiten nennen] während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] zu entwickeln. Ich bin dankbar für die Unterstützung und Anleitung, die Sie mir gegeben haben, und ich freue mich darauf, diese Fähigkeiten in meinen zukünftigen Unternehmungen anzuwenden.
7. Dankbarkeit für Mentorenschaft ausdrücken
Sehr geehrte(r) [Name des Vorgesetzten], ich schreibe Ihnen, um Ihnen meine aufrichtige Dankbarkeit für Ihre Betreuung während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] auszudrücken. Ihre Führung war von unschätzbarem Wert, da sie mir geholfen hat, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Ich wünsche Ihnen alles Gute.
8. Weggang aus persönlichen Gründen
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], vielen Dank für Ihr Verständnis, während ich ein neues Kapitel aufschlage, das sich auf [persönliche Gründe nennen] konzentriert. Ich bin dankbar für die Unterstützung, die Sie mir während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] entgegengebracht haben. Ich wünsche Ihnen und dem Team weiterhin viel Erfolg.
9. Hilfe beim Übergang anbieten
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], vielen Dank für die Möglichkeit, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich etwas tun kann, um den Übergang während meiner Kündigungsfrist zu erleichtern.
10. Für ein Team, das Ihnen durch eine schwierige Zeit geholfen hat
Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich danke Ihnen für Ihre unermüdliche Unterstützung, insbesondere in den schwierigen Zeiten mit [nennen Sie die schwierige Situation]. Eure Teamarbeit und Kameradschaft haben einen großen Unterschied gemacht. Ich werde die Freundlichkeit, die Sie mir entgegengebracht haben, nie vergessen. Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.
11. Ausdruck der Dankbarkeit für ein positives Arbeitsumfeld
Sehr geehrte(r) [Name des Vorgesetzten], ich möchte Ihnen meine aufrichtige Anerkennung dafür aussprechen, dass Sie bei [Name des Unternehmens] ein so positives und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen haben. Es war mir eine Freude, jeden Tag zur Arbeit zu kommen und mit einem so talentierten Team zusammenzuarbeiten. Ich danke Ihnen für alles.
12. Kurz und knackig
Liebes [Team], vielen Dank für die Erinnerungen. Ich wünsche Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]
13. Erwähnung bestimmter Momente
Lieber [Name des Kollegen], vielen Dank, dass du mir ein so guter Freund und Kollege bist. Ich werde die Zeit, die wir zusammen verbracht haben, nie vergessen [nennen Sie eine bestimmte positive Erinnerung]. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg in deiner Karriere.
14. In gutem Einvernehmen nach einer Meinungsverschiedenheit gehen
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], ich danke Ihnen für die Möglichkeit, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten. Auch wenn wir nicht immer einer Meinung waren, weiß ich die Chance zu schätzen, während meiner Zeit hier zu lernen und zu wachsen. Ich wünsche Ihnen und dem Team alles Gute für die Zukunft.
15. Aufbruch zur Schule
Sehr geehrter [Name des Managers], vielen Dank für Ihr Verständnis, während ich meine Ausbildungsziele an der [Name der Schule] verfolge. Ich bin dankbar für die Fähigkeiten und Erfahrungen, die ich bei [Name des Unternehmens] erworben habe, und ich freue mich darauf, sie in meiner zukünftigen Karriere anzuwenden. Ich wünsche Ihnen und dem Team weiterhin viel Erfolg.
16. Begeisterung für die Zukunft zum Ausdruck bringen
Liebes [Team], ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung, während ich dieses aufregende neue Kapitel meiner Karriere in Angriff nehme. Ich werde die Zeit, die ich hier verbracht habe, und die Freundschaften, die ich geschlossen habe, immer in Ehren halten. Bitte bleiben Sie in Kontakt!
17. Für ein Fernteam
An meine fantastischen Kollegen aus der Ferne: Auch wenn wir nicht immer am selben Ort waren, waren eure Unterstützung und Zusammenarbeit von unschätzbarem Wert. Danke, dass ihr meine Zeit bei [Name des Unternehmens] so bereichernd gemacht habt. Ich wünsche Ihnen alles Gute.
18. Ausscheiden nach kurzer Amtszeit
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], vielen Dank für die Möglichkeit, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten. Auch wenn meine Zeit hier nur kurz war, weiß ich die herzliche Aufnahme und Unterstützung zu schätzen, die ich erfahren habe. Ich wünsche Ihnen und dem Team weiterhin viel Erfolg.
19. Humor als persönliche Note (falls für Ihre Unternehmenskultur geeignet)
Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten], vielen Dank, dass Sie mich nicht entlassen haben, bevor ich die Möglichkeit hatte zu kündigen! Aber im Ernst: Ich schätze die Möglichkeiten und Erfahrungen, die ich bei [Name des Unternehmens] gesammelt habe. Ich wünsche Ihnen und dem Team alles Gute für die Zukunft. P.S. Keine Sorge, ich werde auf dem Weg nach draußen keine Heftklammern stehlen.
20. Die Hoffnung, verbunden zu bleiben
Liebes [Team], da ich mich nun meiner nächsten Herausforderung stelle, möchte ich meine aufrichtige Dankbarkeit für die unglaubliche Reise zum Ausdruck bringen, die wir bei [Name des Unternehmens] geteilt haben. Sie alle haben mein berufliches und persönliches Leben nachhaltig beeinflusst. Auch wenn sich unsere Wege vorerst trennen, hoffe ich, dass wir auch in Zukunft in Verbindung bleiben können. Bitte zögern Sie nicht, mich unter [Ihre E-Mail-Adresse] zu kontaktieren.
Die perfekte Danksagung gestalten: Schlüsselelemente
Kommen wir nun zu den Einzelheiten der Gestaltung einer Danksagung nach der Kündigung. Hier sind die wichtigsten Elemente, die Sie beachten sollten:
- Empfänger: Überlegen Sie, an wen Sie sich wenden. Ist es Ihr Vorgesetzter, ein bestimmter Kollege oder das gesamte Team? Schneiden Sie die Nachricht auf jeden Empfänger zu und heben Sie dessen besonderen Beitrag hervor.
- Dankbarkeit: Drücken Sie Ihre aufrichtige Wertschätzung für die Möglichkeiten, die Unterstützung und die Erfahrungen aus, die Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen gemacht haben.
- Spezifität: Gehen Sie über allgemeine Phrasen hinaus. Erwähnen Sie konkrete Projekte, erlernte Fähigkeiten oder besondere Momente.
- Zukunftsaussichten: Erwähnen Sie kurz Ihre nächsten Schritte, ohne unnötig ins Detail zu gehen.
- Bieten Sie Ihre Hilfe an: Lassen Sie sie wissen, dass Sie gerne bei der Übergabe behilflich sind und alle Fragen während des Übergangs beantworten.
- Kontaktinformationen: Geben Sie Ihre persönliche E-Mail-Adresse oder Ihr LinkedIn-Profil für die künftige Kommunikation an.
- Lesen Sie Korrektur: Bevor Sie auf "Senden" klicken, überprüfen Sie den Text noch einmal auf Tipp- und Grammatikfehler.
Schlussfolgerung
Eine gut formulierte Danksagung nach der Kündigung ist ein durchdachter Weg, um Wertschätzung zu zeigen, positive Beziehungen zu pflegen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Wenn Sie diese Tipps befolgen und sich von den Beispielen inspirieren lassen, können Sie eine Nachricht verfassen, die Ihre aufrichtige Dankbarkeit widerspiegelt und den Grundstein für Ihren zukünftigen beruflichen Erfolg legt. Denken Sie daran, dass ein einfaches Dankeschön einen langen Weg zurücklegen kann, um dauerhafte berufliche Beziehungen aufzubauen.
