25+ Teambuilding-Aktivitäten für Mitarbeiter aus der Ferne

Fernarbeit klingt toll, oder?

Von zu Hause aus entspannen, von der Couch aus arbeiten, die Katze streicheln. Aber in Wirklichkeit ist es das nicht. Der Grund dafür ist ganz einfach: Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, sind physisch allein, was ihre Psyche stark belastet.

That’s why some easy team-building activities for remote employees are of the utmost crucial nature. There have been countless studies. Even though there are unlimited vacation days, flexible work schedules, and whatnot, the problem with remote work is the lack of human touch, which can only be built with constant, nonchalant communication.

Die Frage ist nur, wie kann man sie in die virtuelle Welt bringen? Hier kommen die Aktivitäten zum Aufbau von Fernteams ins Spiel.

Start von Teambuilding-Aktivitäten aus der Ferne auf einer sozialen Intranet-Plattform

Die Teambildung für Fernmitarbeiter ist mit weniger Aufwand verbunden, da bei der Planung kein Schnickschnack, keine Stühle und keine Lunchpakete besorgt werden müssen. Um ehrlich zu sein, sind nur vier Dinge erforderlich:

• Eine App für Videokonferenzen
• Eine Büroeinrichtung
• Ein Manager, der es drauf hat
• Und etwas Spaßfaktor

Das klingt nach einer leichten Übung, oder? Es erfordert nur minimalen Aufwand, um an teambildenden Maßnahmen zu arbeiten. In diesem Sinne werden wir über 25+ virtuelle Teambuilding-Aktivitäten für die Arbeit sprechen, die niemals die Stimmung und Produktivität mit Teambuilding-Software heben.

25+ Teambuilding-Aktivitäten für Remote-Teams

Hier finden Sie einige einfache virtuelle Teambuilding-Aktivitäten für Ihre externen Mitarbeiter, die ihnen das Gefühl geben, dass sie sich in die Kultur einbringen.

1. Die Geschichte meines Lebens in 5

The primary objective of any remote team-building activity is to get cracking with each other, and what’s better than a short intro in 300 seconds?

This would be a perfect team-building activity for newly established projects where people barely know each other, and something like this gets people talking. If someone’s not open to opening up, they can tell about their school life, college, and work-ex if it’s there.

2. Die Herausforderung der Bucket List am Arbeitsplatz

Wir sind uns des Konzepts der Bucket List im Hinterkopf sehr bewusst, aber die Herausforderung der Bucket List am Arbeitsplatz ist ein wenig anders. Fragen Sie Ihre Remote-Mitarbeiter, was sie tun würden, wenn sie ihre Teamkollegen im wirklichen Leben und nicht auf den Boxen im Videoanruf treffen würden.

Trust us, the number of inputs you’d get would be astonishing, from savoring something from one’s local eatery to traveling to Japan together. Make them up in pretty pictures and post them on Xoxoday - the ultimate social intranet platform for engagement.

3. Top-5

Das Beste an einer "Top-5"-Aktion ist, dass sie die Ähnlichkeiten der Menschen miteinander verknüpft. Eine starke Anfälligkeit für diese ferngesteuerte Teambuilding-Aktivität besteht bei Filmen, Musik, Fußballern und Autos.

Eine bessere Version davon wäre jedoch, die Top-5-Aufgaben, die man erledigt hat, die Websites im Browserverlauf, die auf YouTube angesehenen Videos, die Stand-up-Comics und alles darüber hinaus zu erfassen. Lassen Sie die Konversation fließen und werden Sie Zeuge, wie sich Arbeits-BFFs herausbilden - alles dank der Teambuilding-Software.

4. Ein Donut-Gespräch

An important aspect of a fun virtual team-building activity is to build a rapport with teammates.

Donut is an app that connects people for a virtual cup of coffee or, as it says, “a chat around the watercooler”. It’s available as an extension on Slack and works great for remote team building.

5. Jamming-Sitzungen mit Brainstorming

Es ist nicht leicht, allein zu denken - wirklich. Für ein Brainstorming braucht man eine ganze Ladung Gehirnzellen, um sich von allem abzulenken und die anstehende Aufgabe zu lösen. Eine großartige virtuelle Teambildungsaktivität für Remote-Teams wäre ab und zu eine Brainstorming-Jamsession.

Indem Sie reale Probleme auf ein virtuelles Whiteboard bringen, können Sie Ihren Autor daran arbeiten lassen, wie ein Produkt für die Kunden besser werden kann, den Programmierer einen Werbetext schreiben lassen und verborgene Superkräfte aus Ihren Mitarbeitern herausholen.

6. Stein, Papier, Schere

Könnte es noch einfacher sein als das? Stein-Schere-Papier ist das perfekte Aufwärmspiel vor einem Meeting am Montagmorgen und macht einen richtig wach. Lassen Sie die Teilnehmer in einer Best-of-Three-Runde gegeneinander antreten und verbringen Sie nur 10 Minuten damit. Beobachten Sie, wie die Teilnehmer die Trübsinnigkeit abschütteln, indem sie die Hände der anderen schneiden, ersticken und einwickeln - virtuell.

7. Die Pelze, das Schnurren und die Schreie

Es gibt nichts Besseres für Teambuilding-Aktivitäten aus der Ferne als den Austausch von Babyfotos, Katzen, die ihren Insektenfeinden hinterherlaufen, und Hunden, die sich einfach in den Schlaf kuscheln - (Entschuldigung des Autors, seine Katze ist auf die Tastatur getreten).

With Xoxoday, the remote employees can share their pictures on Empuls, and the engagement person-in-chief can combine it all up in a video to share it across social platforms.

8. Teamessen am Wochenende

Yes, we know that your remote team building doesn’t have the budget to fly people over the weekends to have dinners. That’s why we do it virtually. Distribute digital gift cards to your team members and plan a monthly dinner over the weekend.

They can order according to a theme of the day, or at least one dish should be the same across all homes. Get on videoconference and get chatting while munching.

9. Virtuelles Freiwilligenprogramm für Mitarbeiter

Many bad things are happening around us, and we are helpless. The only way to make something happen and push for change is to represent a cause digitally.

Employees can volunteer for programs and organize seminars to talk about it by organizing fundraisers for a charity or drive. Get custom posters made for everyone to share.

Viele Organisationen wie For Good Causes helfen den Mitarbeitern, indem sie einen Beitrag an eine Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl leisten.

10. Diese Woche in Memes

Wir alle wissen, dass eine Person am Arbeitsplatz E-Mails buchstäblich in Memes beantworten kann. Leute, die die ganze Zeit in den sozialen Medien unterwegs sind, sagen Sie Ihren Bürokollegen, sie sollen ihre Ereignisse in dieser Woche in Memes beschreiben und auf dem Bildschirm darstellen.

Das Lachfest ist garantiert! Noch interessanter wird es, wenn Sie die besten Memes auf Empuls einkleben und beobachten, wie sich die Leute mit "High Five" und "Ich stimme zu"-Kommentaren bedanken. Ein zusätzliches Plus: Der Meme-Kenner des Monats erhält als Preis einen digitalen Geschenkgutschein!

11. Film-Weekender-Abende

Das Schöne an Remote-Teams ist, dass sie mit Menschen in Kontakt kommen, die meilenweit entfernt sitzen, was sie zu ihren ultimativen Freunden macht. Und jetzt, wo die soziale Distanz eine Sache ist, die man in Betracht ziehen muss, muss man sich über etwas anderes als Berichte zusammenschließen. Mit etwas wie TwoSeven können Sie Filme oder Fernsehsendungen in einem Rutsch ansehen.

Nichts entspannt besser als eine Folge "The Office" mit deinen Teamkollegen, die sich auf Dwight und Michael beziehen, während du die Jim's zu deinen Pam's findest (achte aber auf die Etikette am Arbeitsplatz).

12. Meinen behelfsmäßigen Arbeitsbereich aufmotzen

Jetzt, wo es bei Teambuilding-Aktivitäten darum geht, dass die Leute auf halbem Weg von der Couch abhängen, wäre eine Folge von "Pimp my makeshift workspace" eine tolle Sache, die man machen könnte.

Veranstalten Sie einen Wettbewerb, um Ihre Bürokollegen dazu zu bringen, an einem Ziel zu arbeiten, und schenken Sie dem Gewinnerteam, falls es das Ziel erreicht, ein neues Home-Office. Geld zu schicken ist altmodisch. Wechseln Sie stattdessen zu Geschenkkarten für Haus und Wohnung.

13. Virtueller Buchclub

This is the evergreen bonding method g that can move mountains by people on video and reading out their favorite chapters. Sure, this might not be as good as sitting in a round of chairs and reading it out, but it has a snuggly feel to it.

Make a book treasure chest - a repository for free books in digital format for your workforce bibliophiles to devour on.

14. Zwei Wahrheiten und eine Lüge

Die virtuellen zwei Wahrheiten und eine Lüge sind sogar noch besser als die, bei denen Menschen in einem Raum sitzen. Machen Sie eine Runde mit einem Google-Formular, nehmen Sie die Einträge der Leute auf und führen Sie dann eine Umfrage mit den drei Aussagen aller durch. Mal sehen, wie viele Punkte lügen und wie viele wirklich gut lügen können.

15. Gesundheits- und Wellness-Aktivitäten des Teams

This makes for a great monthly affair. A peaceful yoga session with a trained guru or an in-house ab-workout maestro would get your teammates relaxed and pumped up for the end of the month as well as the start of next month. Share the invites out on Xoxoday and watch those spots fill up!

16. Teilen Sie Ihr(e) Geheimnis(e)

Nein, es geht nicht darum, seine Geheimnisse zu verraten, sondern seine geheimen Fähigkeiten. Jeder von uns hat ein verborgenes Talent, das wir nicht nur um seiner selbst willen verstecken, sondern mit dem wir etwas erreicht haben.

Sei es etwas, das eine Person getan hat, um sich das Leben zu erleichtern, ein Hobby, das sie bis 3 Uhr morgens wach hält (Fußballfans, vereinigt euch!), oder eine DIY-Strategie zur Abzahlung von Studentenschulden, und es würde sich gut für eine 15-minütige Talkshow eignen.

17. Ein Quiz über Alles und Nichts

Wir reden hier nicht von einer vollwertigen Teambildungsaktivität mit einer Stunde Quiz. Wählen Sie als Manager fünf Fragen zu einem bestimmten Thema aus und stellen Sie sie allen Mitarbeitern auf Abruf.

Beobachten Sie, wie sie ihr Gehirn enträtseln und ihre Augen vor Überraschung und Aufregung weiten, wenn ihnen diese Frage gestellt wird. Beziehen Sie sie auf persönliche Szenarien und lassen Sie den Gesprächsfaden spielen. Innerhalb von 10 Minuten haben Sie ein hochmotiviertes Team zusammengebracht.

18. Gemeinsamkeiten in 300 Sekunden

Bilden Sie zwei Paare und lassen Sie sie 5 Minuten lang das Eis für ein persönliches Gespräch brechen. Danach fragen Sie sie nach drei Dingen, die sie gemeinsam haben, vom schwarzen Pyjama bis zum gleichen Kugelschreiber auf dem Schreibtisch. Das ist eine gute Grundlage für eine lange Zeit der beruflichen Zusammenarbeit.

19. Einen Handlungsstrang entwickeln

We tried this on Xoxoday, and the result was the most amazing thing that ever happened. Give your workforce an open cue and tell them to comment on a follow-up scenario to build a formidable, crazy, and ludicrous storyline.

With Xoxoday, this thing shakes a leg as in our case, about 200 people commented one after the other to make a befitting storyline that made absolutely no sense but surely was a laughter-fest.

20. *Ein Wort* und ich bin dabei!

Diese ferngesteuerte Teambuilding-Aktivität ist nicht zeitaufwändig, aber sie ist ein unauffälliger Appell für die Stimmung der Teilnehmer. Bitte können Sie ihre Stimmung mit einem Wort wie:

• Ich bin begeistert, und ich bin dabei!
• Ich habe einen Schlafentzug und bin dabei!
• Ich bin verkatert, aber ich bin dabei!

Ups, das war aus der Kategorie "Montagsblues", aber Sie verstehen schon. Das wäre auch ein guter Gesprächsanlass für Teamkollegen in einer späteren Phase.

21. Diese Woche in den Schlagzeilen

Headlining what happened in the past week might sound like news reading in assembly at school, but it is a great conversation kicker for getting a drooly weekend out of the way and getting people talking about what happened last week.

With Xoxoday, make a News Bulletin group and let people brainstorm there every week. Watch the fingers unfurl with enthusiasm. Stay away from politics, though.

22. Tägliches Aufwärmen im Stehen

Diese Aktivität zur Teambildung aus der Ferne verbindet das Arbeits- und das Privatleben mit einer witzigen Frage, die den Auftakt zu den täglichen Besprechungen und Stand-ups bildet, insbesondere montags. Stellen Sie den Leuten Fragen wie:

• Welches Buch lesen Sie zur Zeit?
• Gibt es eine gute Fernsehsendung, die ich unbedingt sehen muss?
• Haben Sie am Wochenende etwas Leckeres gekocht?
• Okay, ein Filmgenre für den Rest deines Lebens. Was ist deine Wahl?
• Welchen Film hast du gehasst, aber alle anderen haben ihn geliebt?
• Wen hast du beim letzten Mal auf Instagram gestalkt?

Diese Schnellschuss-Fragen sind gut geeignet, um die Leute in Schwung zu bringen und ihnen ein gutes Gefühl zu geben, bevor sie sich an die Arbeit mit den täglichen Stellvertretern machen.

23. Team-Wiedergabeliste

Get a grip on the workplace mood with Spotify! Make a collaborative playlist with everyone pitching their recommendations and urge every team to share theirs on Xoxoday. Witness the Queen’s, the David Guetta’s, the Rahman’s, and the Nusrat’s tango in one playlist.

24. e-Wörterbuch

This one never gets old. With Drawize, Pictionary is easier and more fun to do as a virtual team-building activity online on video. Brownie points for sharing the creative sketches on Xoxoday.

25. Happy Hour

Hier geht es um eine Teambuilding-Aktivität aus der Ferne, die BFFs am Arbeitsplatz hervorbringt. Machen Sie es sich an einem Freitagabend gemütlich und treffen Sie sich mit Ihrer Art von Getränken - etwas Hartes und etwas Weiches mit Crackern - und machen Sie sich auf den Weg.

Wenn Sie nüchtern bleiben können, können Sie das Gespräch mit Wahrheit und Pflicht aufpeppen. Und sorgen Sie für einen nüchternen Gesprächsführer, der die Leute aus dem Gespräch wirft, wenn etwas schief geht. Dies ist eines der meistgespielten virtuellen Teambildungsspiele.

26. Ferngesteuerter geheimer Weihnachtsmann

Weisen Sie jedem Mitarbeiter eine Person für das Weihnachtsgeheimnis zu und sehen Sie zu, wie der Spaß beginnt! Schicken Sie jedem Mitarbeiter bei Bedarf Punkte und erlauben Sie ihm, eine Geschenkkarte mit einer persönlichen Nachricht an seine Person zu schicken. Dies ist eine großartige, unterhaltsame virtuelle Teambildungsmaßnahme mit einer tollen Belohnung.

27. Was ist das Besondere daran?

Let's go back to school times when a kid read aloud the ongoing events and occurrences throughout the globe. This is more of the same, as people can indulge for about 10 minutes at the start of each week and discuss the big deal across the news.

Do set up some borderline rules like staying away from risky politics and no more than two minutes for one genre so that everyone feels included,

28. Eisbrechen in Interessen

Beginnen Sie mit einem Stichwort und lassen Sie die Leute ihre Empfehlungen dazu aussprechen: ein Buch, das sie von vorne bis hinten gelesen haben, ein Film, der sie begeistert hat, ein Urlaubsziel, das sie unbedingt besuchen wollen, und vieles mehr. Beobachten Sie, wie sie sich zusammenraufen, ihre gemeinsamen Interessen ausleben und das perfekte Eis mit Neulingen und alten Hasen brechen.

29. Spieleabend

Peppen Sie Ihren Spieleabend mit einer Vielzahl von Optionen auf, einschließlich einer spannenden Runde des Herz-Kartenspieldas sich perfekt für die Teamzusammenführung eignet und Ihren virtuellen Zusammenkünften einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Von Schach bis hin zu einem guten alten Kartenspiel mit Ass und Pik - lassen Sie eine hektische Woche mit einem 30-minütigen Spiel mit Ihrem Team ausklingen und finden Sie zu einem Gefühl der Normalität mit Ihren virtuellen BFFs.

Bringen Sie entfernte Teams mit Empuls näher zusammen

Teambuilding in einer entfernten Welt muss sich nicht wie ein weiteres Kästchen anfühlen - es kann Spaß machen, fesseln und tatsächlich sinnvoll sein. Hier kommt Empuls ins Spiel. Betrachten Sie es als Ihr virtuelles Hauptquartier für alles, was mit Verbindung, Kultur und Zusammenarbeit zu tun hat.

With Xoxoday’s social intranet, remote teams don’t just stay informed—they stay involved. From sharing shoutouts to participating in interest-based groups, it’s the digital watercooler every dispersed team needs.

Want to know if your team’s loving the vibe? Use Xoxoday’s survey tool to check in regularly—gather feedback, run pulse surveys, and fine-tune your engagement activities based on what employees actually care about.

And when it comes to nurturing company culture across time zones, Xoxoday’s culture software helps you embed values, celebrate wins, and keep that team spirit alive—no matter where your employees log in from.

Ob Sie nun Trivia-Abende oder virtuelle Kaffeekränzchen planen, Empuls hilft Ihnen, über das Übliche hinauszugehen und ein Remote-Team aufzubauen, das sich tatsächlich wie ein Team fühlt.

Sind Sie bereit, Ihre Remote-Teams zum Leben zu erwecken?

This list of fun virtual team-building activities would throw out the loneliness, desperation, and boredom in the trash and make work from home exciting. And about our secret tool to manage remote teams, here’s a thing or two about Xoxoday.

Xoxoday's Empuls is an all-in-one employee engagement and social intranet platform for small to large companies. Improve employee productivity, performance & retention with an easy-to-use engagement application. Want to know more?

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