6 Geschenkideen für Wohltätigkeitszwecke zur Unterstützung sozialer Belange

Nagma Nasim -

Spenden für wohltätige Zwecke, ein aktives Element der sozialen Verantwortung von Unternehmen, sind eine originelle Möglichkeit, Mitarbeiter und Kunden durch Verantwortlichkeit zu binden. Ein Geschenk für wohltätige Zwecke ist in der Regel eine Spende, die im Namen einer Person zur Unterstützung einer wohltätigen Sache oder Organisation gemacht wird. Laut einem Deloitte-Berichtberücksichtigen 70 % der Millennials das Engagement eines Unternehmens für soziale Verantwortung, wenn sie entscheiden, wo sie arbeiten möchten.

Da sich die Arbeitswelt verändert, haben Unternehmen begonnen, soziale Verantwortung zu übernehmen, um sich ihres Einflusses auf die Gesellschaft bewusster zu werden. Anstatt einen physischen Gegenstand zu erhalten, wird der Empfänger des Wohltätigkeitsgeschenks darüber informiert, dass in seinem Namen ein Beitrag für eine bestimmte Wohltätigkeitsorganisation oder einen bestimmten Zweck geleistet wurde.

Nach Angaben von Amerikas Wohlfahrtsverbände Snapshotbevorzugen etwa 71 % der Arbeitnehmer die Arbeit in einem Unternehmen, das wohltätige Zwecke unterstützt. Dieselbe Studie ergab, dass 70 % einem Unternehmen, das solche Initiativen ergreift, gegenüber loyaler wären.

Schenkungen für wohltätige Zwecke werden oft von Personen gewählt, die einen positiven Einfluss ausüben und einen Beitrag zu einer Sache leisten wollen, die mit den Werten oder Interessen des Empfängers übereinstimmt. Diese Art von Geschenk spiegelt eine durchdachte und sozial bewusste Entscheidung wider, etwas in der Gemeinschaft zu bewirken. Die Geschenke können sein:

  • Geldspenden
  • Spezifische Programme oder Projekte
  • Patenschaft oder Adoption
  • Virtuelle Geschenke

Darüber hinaus können die Spenderinnen und Spender ihre Beiträge an ihre Vorlieben und die von ihnen gewünschten Zwecke anpassen.

Spenden für wohltätige Zwecke haben eine große Wirkung, da sie die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) mit dem Engagement der Arbeitnehmer. Ein solches aktives Engagement schafft ein kooperatives Umfeld, in dem Unternehmen und ihre Mitarbeiter zusammenarbeiten, um in der Gemeinschaft etwas zu bewirken. 

Werfen wir einen Blick darauf, wie Wohltätigkeitsgeschenke die Zufriedenheit von Kunden, Partnern und Mitarbeitern steigern:

→ Laut der AFLAC CSR-Umfrage 2019sind 93 % der Investoren der Meinung, dass Unternehmen ihre Handlungen mit einem klaren Sinn für den Zweck priorisieren und leiten müssen.

→ Laut dem EY & Harvard Business School gesponserten Berichtsind 89 % der Meinung, dass ein Unternehmen mit einem gemeinsamen Zweck ein höheres Maß an Mitarbeiterzufriedenheit erfährt, und 80 % gaben an, dass dies auch zu einer stärkeren Kundenbindung beiträgt.

→ Darüber hinaus hat dieselbe Studie gezeigt, dass 85 % der Menschen ein Unternehmen mit einem soliden Zweck wahrscheinlich weiterempfehlen würden.

→ Laut einem PN-Bericht inspiriert und motiviert ein starker Sinn für den Zweck eines Unternehmens 90 % der Mitarbeiter und fördert ihre Loyalität.

→ Laut America's Charities Snapshot Employer Researchsteigt die Mitarbeiterbeteiligung, wenn eine wohltätige Wahlmöglichkeit gegeben ist.

Vorteile eines Wohltätigkeitsgeschenks aus der Perspektive eines Unternehmens

Wohltätigkeitsgeschenke in der Unternehmenslandschaft bieten zahlreiche Vorteile, die über reine Philanthropie hinausgehen. Es handelt sich um eine Win-Win-Situation, deren Einführung in die Politik das Markenimage verbessern kann.

Darüber hinaus zeigt die Verknüpfung des sozialen Anliegens mit dem Einfühlungsvermögen des Mitarbeiters, dass es sein Hauptziel ist, der Gemeinschaft zu dienen. Diese Initiativen sind ein starker Motor für das Engagement und die Loyalität von Kunden und Mitarbeitern.

Im Folgenden werden die Vorteile der besten Wohltätigkeitsgeschenke im Unternehmenskontext beschrieben:

1. Verbessertes Markenimage

Wohltätigkeitsgeschenke verstärken ein positives Markenimage und zeigen das Engagement des Unternehmens für soziale Verantwortung. Das Engagement für einen sinnvollen Einsatz fördert die positive Wahrnehmung bei Kunden und Stakeholdern.

TOMS Shoes, ein US-amerikanisches Unternehmen, hat einen einzigartigen Ansatz entwickelt, um sein Ziel zu erreichen, Menschen zu helfen und gleichzeitig als gewinnorientiertes Unternehmen zu arbeiten. Für jedes verkaufte Paar Schuhe verpflichtete sich das Unternehmen, einem unterprivilegierten Kind Schuhe zu spenden.

TOMS Shoes konzentrierte seine Aktivitäten um eine Sache herum, was seine Mission vorantreibt und sich positiv auf seine Einnahmen und Rentabilität auswirkt. Darüber hinaus nutzte das Unternehmen soziale Medien für das Marketing und die effektive Ansprache von Spendern, um eine engagierte Gemeinschaft aufzubauen, die als Geschichtenerzähler der Marke dient.

In gewisser Weise nutzten sie Einzelpersonen und deren Netzwerke in den sozialen Medien, um ihre Ziele zu erreichen.

2. Verstärktes Engagement in der Gesellschaft

Wohltätigkeitsinitiativen von Unternehmen schaffen eine starke Verbindung zur Gemeinschaft und zeigen das Engagement eines Unternehmens über den Profit hinaus. Indem sie sich aktiv für die Bedürfnisse der Gesellschaft einsetzen, positionieren sich Unternehmen als verantwortungsbewusste und einfühlsame Instanzen innerhalb des größeren sozialen Gefüges.

Microsofts "Give with Bing"-Initiative zeigt, wie sich Unternehmen in der Gesellschaft engagieren können. Die Nutzer der Suchmaschine sammeln Punkte, die an verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen gespendet werden können, und fördern so das Gefühl des gesellschaftlichen Engagements.

Microsofts "Give with Bing"-Initiative zeigt ein Modell für das Engagement von Unternehmen in der Gesellschaft. Die Initiative zielt darauf ab, die Nutzer der Suchmaschine zu ermutigen, Punkte zu sammeln, die an verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen gespendet werden können. Die Umsetzung umfasste alltägliche Suchvorgänge, das Sammeln von Punkten durch die Nutzer und die Förderung eines Gefühls des gesellschaftlichen Engagements.

Im Ergebnis zeigt die Initiative, wie Unternehmen ihre Plattformen nutzen können, um Nutzern das Spenden für wohltätige Zwecke zu erleichtern. Ein solcher Ansatz führte zu einer Beteiligung der Gemeinschaft und stärkte die Verbindung zwischen dem Unternehmen und seinen Nutzern.

3. Wiederverbundenheit mit dem Ziel, der Gemeinschaft zu dienen

Spenden für wohltätige Zwecke sind ein greifbarer Ausdruck des Engagements eines Unternehmens für die Gemeinschaft. Sie bringen Geschäftsziele mit dem gesellschaftlichen Wohlergehen in Einklang. Diese zielgerichtete Verbindung findet bei Kunden und Mitarbeitern Anklang und schafft ein Gefühl gemeinsamer Werte und Ziele über kommerzielle Transaktionen hinaus.

Die Coca-Cola Company, mit ihren globalen Initiativen wie "5by20" den Schwerpunkt auf die Förderung von Unternehmerinnen. Indem Coca-Cola auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft eingeht, dient das Unternehmen einem gesellschaftlichen Anliegen und stellt eine tiefere Verbindung zu den Verbrauchern her.

Das Hauptziel der "5by20"-Initiative besteht darin, Frauen wirtschaftlich zu stärken. Dazu werden ihnen die notwendigen Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung gestellt, um erfolgreiche Unternehmerinnen zu werden.

Die "5by20"-Initiative von Coca-Cola ist weltweit tätig und erreicht Unternehmerinnen in verschiedenen Ländern und Gemeinden. Sie gibt den Frauen die Mittel und Fähigkeiten an die Hand, um ihre Unternehmen zu gründen und auszubauen und so zu ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit beizutragen.

4. Engagement und Loyalität fördern

Wohltätige Zwecke fördern das Engagement der Kunden. Die Verbraucher schätzen es zunehmend, wenn Unternehmen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Nach Angaben von Forbessind 70 % der Verbraucher motiviert, bei Unternehmen zu kaufen, die sich für die Verbesserung der Welt einsetzen. Die Kunden fühlen sich stolz und zugehörig, wenn sie mit ihrem Kauf ein Unternehmen unterstützen, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt.

Das Engagement von Patagonia für den Umweltschutz und faire Arbeitsbedingungen deckt sich mit den Werten seiner Kunden. Infolgedessen erzeugt es Loyalität. Die Kunden schätzen das Umweltengagement der Marke, das sich in ihren Produkten und auch in ihren Marketingstrategien widerspiegelt.

Die Marke nutzte Storytelling und Aufklärungskampagnen, um ihre Werte zu vermitteln. Auf diese Weise wurde ein Bewusstsein geschaffen und eine tiefere Verbindung zum Publikum hergestellt.

5. Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern

Wohltätigkeitsinitiativen von Unternehmen tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und steigern das Engagement der Mitarbeiter. Mitarbeiter fühlen sich eher mit ihrem Arbeitsplatz verbunden, wenn sie ihren Arbeitgeber als sozial verantwortlich wahrnehmen, was die Loyalität und den Stolz auf ihre Arbeit fördert.

Starbucks hat sich strategisch auf ethische Beschaffung und Initiativen zur Unterstützung der Gemeinschaft konzentriert, wie z. B. den College Achievement Plan. Der Plan war, die Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern zu pflegen.

Daher legt Starbucks großen Wert auf eine ethische Beschaffung seiner Produkte, eine faire Behandlung der Landwirte und nachhaltige Anbaumethoden. Dieses Engagement zeigt sich in ihrem 2021 Global Environmental and Social Impact ReportDarüber hinaus ist der College Achievement Plan eine wichtige Initiative von Starbucks zur Unterstützung der Gemeinschaft.

Dieses Programm zielt darauf ab, Bildungsmöglichkeiten für Starbucks-Mitarbeiter zu schaffen. Eine solche Initiative zeigt das Engagement des Unternehmens für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.Starbucks' Schwerpunkt auf ethischen Praktiken und Unterstützung der Gemeinschaft geht über das Geschäftliche hinaus.

Da Starbucks dazu beiträgt, starke Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen, schafft das Unternehmen erfolgreich Werte im Zusammenhang mit der sozialen Verantwortung. Dadurch wird Starbucks zu einer attraktiven Wahl für alle, die ein Unternehmen suchen, das einen aktiven Beitrag zu globalen und lokalen Gemeinschaften leistet.

6 Beste Geschenkideen für wohltätige Zwecke

Die aktuelle Landschaft des digitalen Schenkens ermöglicht es jedem Schenkenden, einen modernen Ansatz durch sinnvolle Zwecke zu verfolgen. Hier sind die 6 Geschenkideen für wohltätige Zwecke, die zum Wachstum eines jeden Einzelnen beitragen. 

1. Unterricht zur Entwicklung von Fertigkeiten

Das Verschenken des Zugangs zu Kursen zur Entwicklung von Fähigkeiten ermöglicht die Selbstentfaltung. Den Empfängern wird die Möglichkeit geboten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern.

Im Allgemeinen können diese Online-Kurse auf spezielle Fähigkeiten ausgerichtet sein. Darüber hinaus bieten sie eine flexible und zugängliche Möglichkeit für Einzelpersonen, ihren beruflichen Scharfsinn zu verfeinern und in der sich ständig verändernden Berufswelt wettbewerbsfähig und anpassungsfähig zu bleiben.

Vorteile

  • Erwerben und verfeinern Sie wertvolle Kompetenzen, 
  • Verbesserung der beruflichen Kenntnisse
  • Förderung der Anpassungsfähigkeit auf einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsmarkt.
  • Förderung der persönlichen Entwicklung.

2. Virtuelle Geschenkkarten

Digitalisieren Sie das Geschenkerlebnis mit virtuellen Geschenkkarten. Virtuelle Geschenkkarten ermöglichen es den Empfängern, aus verschiedenen angesehenen Geschäften und Online-Händlern zu wählen. Diese digitalen Gutscheine bieten eine vielseitige und personalisierte Möglichkeit, Wertschätzung auszudrücken oder besondere Anlässe zu feiern, wobei die Empfänger die Artikel nach ihren Vorlieben auswählen können. 

Vorteile

  • Wählen Sie aus praktischen, auf die Vorlieben des Empfängers zugeschnittenen Geschenklösungen verschiedener renommierter Anbieter.
  • Eliminieren Sie logistische Herausforderungen, die mit traditionellen Geschenken verbunden sind.
  • Sowohl der Geber als auch der Empfänger profitieren von einer verbesserten Markentreue und Kundenbindung.

3. Erlebniskarten

Erlebniskarten können ausgezeichnete Online-Wohltätigkeitsgeschenke sein. Sie bieten den Empfängern eine ausgewählte Auswahl an fesselnden Online-Aktivitäten. Diese Aktivitäten können von virtuellen Spielen bis hin zu immersiven Touren reichen.

Darüber hinaus bieten diese digitalen Karten eine einzigartige und persönliche Möglichkeit, unvergessliche Erlebnisse zu vermitteln, und sind somit ideal, um Wertschätzung auszudrücken oder besondere Anlässe zu feiern. 

Vorteile

  • Es ist ein anpassbarer Ansatz für Geschenke. Bieten Sie den Empfängern eine ausgewählte Auswahl an ansprechenden Online-Aktivitäten und Veranstaltungen. 
  • Steigern Sie die Freude des Empfängers, indem Sie ihm die Möglichkeit geben, auf seine Vorlieben zugeschnittene Erlebnisse zu wählen.

4. Online-Lernkurse

Sie können auch in kontinuierliches Lernen investieren, indem Sie den Empfängern Online-Kurse anbieten. Bieten Sie ihnen eine flexible und zugängliche Möglichkeit, verschiedene Themen zu erforschen und ihre Wissensbasis zu erweitern.

Im Allgemeinen bieten diese Kurse ein strukturiertes und professionelles Lernumfeld. Außerdem können diese Kurse den Einzelnen befähigen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und mit den Branchentrends Schritt zu halten.

Beim Online-Lernen können die Empfänger ihre Bildungsreise auf ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungsziele abstimmen.

Vorteile

  • Ermöglicht es den Teilnehmern, neue Fähigkeiten und Kenntnisse bequem in ihrem eigenen Raum zu erwerben.
  • Diese Kurse bieten zeitliche Flexibilität, so dass die Lernenden ihre Ausbildung mit ihren bestehenden Verpflichtungen in Einklang bringen können.
  • Bessere Zugänglichkeit von Online-Lernmaterialien.

5. E-Books oder Hörbuch-Abonnements

Verschenken Sie E-Books oder Hörbuch-Abonnements an die Beschenkten, um ihr Leseerlebnis zu bereichern. Ein solches Abonnement bietet ihnen eine bequeme und leicht zugängliche Möglichkeit, sich in das Wissen zu vertiefen, nach dem sie sich sehnen, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Im Allgemeinen bieten diese digitalen Abonnements eine vielseitige Plattform, auf der man jede Art von Literatur in seinem eigenen Tempo genießen kann, sei es lesend oder hörend. 

Vorteile

  • Einführung einer Kultur des ständigen Lernens und der intellektuellen Bereicherung.
  • E-Books oder Hörbuch-Abonnements bieten eine bequeme und tragbare Möglichkeit für Einzelpersonen, auf literarische Inhalte zuzugreifen.
  • Diese Methode trägt zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.

6. Wellness-Abonnement

Fördern Sie das Wohlbefinden und die Selbstfürsorge, indem Sie Ihrem Empfänger ein Wellness-Abonnement schenken. Dieses Abonnement kann von Online-Fitnesskursen und Meditationssitzungen bis hin zu wertvollen Gesundheitsressourcen reichen.

Daher unterstützt diese aufmerksame Geste einen gesunden Lebensstil und unterstreicht das Engagement für das Wohlbefinden des Empfängers.

Ein Wellness-Abonnement bietet einen personalisierten und flexiblen Ansatz zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit im digitalen Zeitalter.

Vorteile 

  • Bieten Sie Zugang zu einer ausgewählten Auswahl an Online-Fitnesskursen, Meditationssitzungen und wertvollen Gesundheitsressourcen.
  • Einführung von Wellness-Initiativen, um einen gesünderen und produktiveren Lebensstil zu fördern. 

Fallstudie

1. Patagonias Black-Friday-Initiative "100% For The Planet"-Kampagne bringt 100% Umsatz

Hintergrund

Patagonia ist ein renommiertes Unternehmen für Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung. Es ist seit langem für sein Engagement für den Umweltschutz und die soziale Verantwortung von Unternehmen bekannt.

In den letzten Jahren hat das Unternehmen seine Bemühungen zur Lösung dringender Umweltprobleme, einschließlich des Klimawandels, durch verschiedene Initiativen und Partnerschaften maximiert. Eine dieser Initiativen war die Initiative "100% für den PlanetenKampagne".

Die Initiative

Im November 2016 kündigte Patagonia eine bahnbrechende Initiative für den Black Friday an: Das Unternehmen verpflichtete sich, 100 % seiner weltweiten Einzelhandels- und Online-Verkäufe an gemeinnützige Organisationen zu spenden, die sich für den Umweltschutz einsetzen.

Ziel dieser Initiative war die Unterstützung von Organisationen, die sich an vorderster Front für den Schutz von Luft, Wasser und Boden für künftige Generationen einsetzen.

Die Herausforderung

Patagonia kündigte an, 100 Prozent seiner weltweiten Einzelhandels- und Online-Verkäufe am Black Friday an gemeinnützige Organisationen zu spenden, die sich für den Umweltschutz einsetzen. Ihr Ziel war es, 2 Millionen Dollar zu generieren, da die Initiative darauf abzielte, dringende Umweltprobleme anzugehen.

Die Herausforderung bestand darin, die Ziele sowohl von Patagonia als auch von allen Organisationen, die sich an vorderster Front für den Schutz von Luft, Wasser und Boden einsetzen, zu unterstützen, zu kommunizieren und aufeinander abzustimmen.

Auswirkungen

Die Resonanz auf die Black Friday-Aktion von Patagonia übertraf alle Erwartungen:

  • Die 10 Millionen Dollar die im Rahmen dieser Initiative gesammelt wurden, werden an Hunderte von Umweltorganisationen auf der ganzen Welt verteilt. 
  • Mit den Mitteln wurden unterfinanzierte und unauffällige Gruppen unterstützt, die sich unermüdlich für den Klimawandel und andere Umweltprobleme einsetzen.
  • Patagonia und andere Mitgliedsunternehmen spenden 1 % ihres jährlichen Gesamtumsatzes zur Unterstützung von Umweltgruppen an der Basis, um echte Veränderungen im Bereich des Umweltschutzes zu erreichen.

Gemeinschaftliches Engagement

Das Unternehmen ist nun stolzes Mitglied von 1% for the Planet, einer Allianz von Unternehmen, die sich für den Schutz der natürlichen Umwelt einsetzen. Die Initiative von Patagonia fand bei seinen treuen Kunden Anklang und zog Tausende von Neukunden an. 

Diese Kunden wurden von den starken ökologischen Werten des Unternehmens angezogen. Dieser Anstieg des Interesses spiegelt den wachsenden Trend wider, dass Verbraucher der Nachhaltigkeit Vorrang einräumen und nach Marken suchen, die mit ihren Werten übereinstimmen.

2. Salesforce und Pledge 1% definieren das Mitarbeiterengagement mit dem Konzept des "größeren Guten" neu

Hintergrund

Salesforce legt seit seiner Gründung großen Wert darauf, den Gemeinden weltweit etwas zurückzugeben. Die Mitarbeiter von Salesforce engagieren sich aktiv für die Gemeinschaft und bringen ihre Zeit und ihre Fähigkeiten in philanthropische Projekte ein.

Daher setzt Salesforce Technologie, Personal und finanzielle Unterstützung ein, um die Gemeinden weltweit durch seine Pledge 1%-Kampagneim Jahr 2016. Dieses Engagement wurde bereits bei der Gründung von Salesforce im Jahr 1999 verankert.

Herausforderung

Die Herausforderung bestand darin, eine Kultur der Philanthropie innerhalb des Unternehmens zu institutionalisieren und andere Unternehmen zu inspirieren, ähnliche Praktiken einzuführen. Darüber hinaus bestand die Notwendigkeit, die Ressourcen effektiv zu nutzen, um einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinden weltweit auszuüben.

Lösung

Salesforce leistete Pionierarbeit mit dem 1-1-1-Modell, bei dem 1 % des Eigenkapitals, der Arbeitszeit der Mitarbeiter und der Produkte zur Unterstützung von Gemeinden auf der ganzen Welt eingesetzt werden. Dieser Ansatz gewährleistet ein nachhaltiges Engagement für philanthropische Zwecke und integriert es in die Geschäftstätigkeit des Unternehmens. 

Salesforce gründete Salesforce.org, ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das sich der Veränderung der globalen Philanthropie verschrieben hat. Diese Organisation bietet erschwingliche Technologielösungen für Tausende von gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen.

Sie bietet auch strategische Zuschüsse mit Schwerpunkt auf Bildung und Arbeitskräfteentwicklung. Die Zusage erfolgte in verschiedenen Formen,

  • Mentorschaft
  • Ausbildung
  • Partnerschaft
  • Kurse mit Rabatten
  • Fundraising-Veranstaltungen
  • Tage der Freiwilligenarbeit

Auswirkungen

Die Einführung des 1-1-1-Modells und die Gründung von Salesforce.org hatten einen tiefgreifenden Einfluss auf die Gemeinschaften weltweit.

  • Salesforce hat über $676 Millionen an Zuschüssen
  • 8,5 Millionen freiwillige Arbeitsstunden von Mitarbeitern wurden geleistet
  • Bereitstellung von Technologie für 56.000 gemeinnützige Organisationen und Bildungseinrichtungen. 

Das Engagement des Unternehmens für die Philanthropie hat eine Kultur des Gebens innerhalb der Belegschaft inspiriert und andere Unternehmen beeinflusst, der sozialen Verantwortung Priorität einzuräumen.

Durch den Einsatz von Technologie, Ressourcen und Mitarbeiterengagement kann Salesforce weiterhin einen bedeutenden Unterschied in Gemeinden auf der ganzen Welt bewirken und seine Mission erfüllen, den Zustand der Welt zu verbessern.

Digitalisieren Sie die CSR-Bewegung mit Xoxoday

Integrieren Sie mit Xoxoday wohltätige Geschenke in Ihre Unternehmenskultur. Wir bieten verschiedene Optionen für Wohltätigkeitsgeschenke und ermöglichen Ihren Mitarbeitern und Kunden eine nahtlose und anpassbare Erfahrung.

Schließen Sie sich der Bewegung der sozial verantwortlichen Unternehmen an. Heben Sie Ihre Marke hervor, indem Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben:

  • Wir haben über 30.000 Geschenkoptionen zusammengestellt, um den individuellen Vorlieben Ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden,
  • Eine globale Geschenkplattform mit internationalen Marken,
  • Stellen Sie personalisierte Belohnungen bereit und generieren Sie gezielte Kommunikation, um Wertschätzung und Anerkennung zu fördern.

Endnote

Die besten Geschenke für wohltätige Zwecke sind ein wirksames Instrument in der Unternehmenswelt, da sie soziale Verantwortung mit Mitarbeiterengagement und Kundenbindung verbinden. Das Anbieten von Wohltätigkeitsgeschenken hat einen tiefgreifenden Einfluss auf den Aufbau von Beziehungen, die Verbesserung des Markenimages und den Aufbau eines Gemeinschaftsgefühls.