26 beste Ideen, Spiele und Aktivitäten zum Frauentag für das Büro

Der Internationale Frauentag, der jedes Jahr am 8. März begangen wird, ist mehr als nur ein kalendarisches Ereignis - er ist eine wichtige Erinnerung an die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften der Frauen auf der ganzen Welt. Er ist auch eine Gelegenheit, über die laufenden Bemühungen um die Gleichstellung der Geschlechter nachzudenken und Räume zu schaffen, in denen sich Frauen unterstützt, gehört und gestärkt fühlen - vor allem am Arbeitsplatz.

Am Arbeitsplatz ist der Frauentag eine hervorragende Gelegenheit, durch durchdachte Feierlichkeiten eine integrativere Kultur zu schaffen. Das kann so einfach sein wie die Anerkennung der Beiträge weiblicher Kollegen oder so lebendig wie die Organisation von büroweiten Veranstaltungen, die Menschen zusammenbringen. 

Von lustigen Spielen, die den Teamgeist wecken, bis hin zu interaktiven Workshops, kreativen Wettbewerben und Social Media Shoutouts - es gibt viele Möglichkeiten, den Tag ansprechend und unvergesslich zu gestalten.

Dieser Leitfaden enthält eine Reihe von Ideen, darunter teambildende Spiele, Anerkennungsaktivitäten und Tipps für integrative Feiern, die dazu beitragen können, den Frauentag für alle in Ihrem Unternehmen sinnvoll zu gestalten. Egal, ob Sie eine kleine Teambesprechung oder eine unternehmensweite Veranstaltung planen, hier ist für jede Feier etwas dabei.

Was ist der Internationale Frauentag? 

Der Internationale Frauentag ist ein weltweiter Feiertag für die Leistungen der Frauen. Er würdigt ihre Beiträge im sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Bereich. Dieser Tag verdeutlicht auch den anhaltenden Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter und die Rechte der Frauen. 

Er wird jedes Jahr am 8. März begangen und erinnert uns daran, Frauen überall zu schätzen, zu respektieren und zu unterstützen. Von der Verbreitung aussagekräftiger Botschaften zum Frauentag bis hin zur Ehrung weiblicher Angestellter - es ist eine Zeit, um Frauen in allen Rollen und Lebensbereichen zu feiern. 

Eine kurze Geschichte des Internationalen Frauentags 

Der Internationale Frauentag (IWD) hat eine lange Geschichte, die im weltweiten Kampf für die Rechte und die Gleichberechtigung der Frauen wurzelt. Seine Ursprünge lassen sich bis ins frühe 20. Jahrhundert zurückverfolgen, das von bedeutenden sozialen und politischen Umwälzungen geprägt war. 

Die Idee für einen internationalen Tag zu Ehren der Frauen entstand an der Wende zum 20. Jahrhundert im Zuge der rasanten Industrialisierung und Verstädterung, die diese Zeit prägten. 

In den Vereinigten Staaten wurde der erste Nationale Frauentag am 28. Februar 1909 begangen, organisiert von der Socialist Party of America, um bessere Arbeitsbedingungen, das Wahlrecht und die allgemeine Gleichberechtigung der Frauen zu fordern. 

Inspiriert von dieser Initiative begannen Frauen in der ganzen Welt, sich zu organisieren undfür ihre Rechte einzutreten. Im Jahr 1910 schlug die deutsche Aktivistin Clara Zetkin auf der Internationalen Konferenz der arbeitenden Frauen in Kopenhagen, Dänemark, die Einführung eines Internationalen Frauentags vor. 

Der Vorschlag fand einhellige Zustimmung und führte dazu, dass der erste Internationale Frauentag im folgenden Jahr, am 19. März 1911, in Österreich, Dänemark, Deutschland und der Schweiz gefeiert wurde. Mehr als eine Million Frauen und Männer nahmen an Kundgebungen und Demonstrationen teil, um das Recht der Frauen zu fordern, zu wählen, zu arbeiten und öffentliche Ämter zu bekleiden. 

Das Datum des Internationalen Frauentags wurde später auf den 8. März verlegt, um an den Streik der Bekleidungsarbeiterinnen in New York am 8. März 1857 zu erinnern, die gegen die Arbeitsbedingungen und die niedrigen Löhne protestierten. Dieses Ereignis wurde zu einem Symbol desden Widerstand der Frauenund Solidarität. 

Bedeutung der Feier des Frauentags 

Der Internationale Frauentag erinnert an den Fortschritt, die Beharrlichkeit und den Einfluss von Frauen auf die Gestaltung von Branchen, Arbeitsplätzen und Gemeinschaften. Er ist aber nicht nur ein Fest, sondern auch ein Aufruf zum Handeln - ein Aufruf an die Unternehmen, die Inklusion zu fördern, Beiträge anzuerkennen und Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.  

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist nach wie vor eine große Herausforderung, die das wirtschaftliche Potenzial und den beruflichen Aufstieg von Frauen einschränkt. Das McKinsey Global Institute schätzt, dass die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz das weltweite BIP bis 2025 um 12 Billionen Dollar steigern könnte, was unterstreicht, wie wichtig es für Unternehmen ist, eine gerechte Politik und ein integratives Arbeitsumfeld aktiv zu unterstützen. 

Bei der Würdigung dieses Tages geht es nicht nur um Wertschätzung, sondern auch darum, sich für echte Veränderungen einzusetzen, die Frauen zu mehr Erfolg verhelfen.

Laden Sie jetzt unser Kit für die Feier des Frauentags herunter!

Bereiten Sie sich darauf vor, den Internationalen Frauentag mit Stil zu feiern! Unser Women's Day Celebration Kit ist die ultimative Ressource für Unternehmen, die die Frauen an ihrem Arbeitsplatz anerkennen und feiern wollen.

Jetzt herunterladen

14 wunderbare Aktivitäten zum Frauentag im Büro, um Ihre weiblichen Mitarbeiter zu motivieren und zu ermutigen

Hier sind einige wunderbare Aktivitäten zum Frauentag im Büro, die eine hervorragende Gelegenheit bieten, den Beitrag von Frauen am Arbeitsplatz zu würdigen.

1. Anerkennung und Auszeichnungen für Mitarbeiter 

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Leistungen weiblicher Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens anzuerkennen und zu feiern. Ob durch Auszeichnungen, Urkunden oder öffentliche Anerkennungen, die Hervorhebung ihrer Leistungen kann die Moral steigern und andere inspirieren. 

Vorgesetzte und Kollegen können digitale Abzeichen und Botschaften der Wertschätzung auf sozialen Anerkennungswänden über Plattformen für Mitarbeiteranerkennung wie Empuls. Zusätzlich, Belohnungen für herausragende Leistungen vergeben werden, die die Mitarbeiter später gegen Geschenkkarten oder Erlebnisse eintauschen können. 

Sie können dies nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, ihren weiblichen Kollegen Wertschätzung zukommen zu lassen und sie für ihren Beitrag zu loben. 

2. Personalisierte e-Geschenkkarten 

Eine Einheitslösung funktioniert nicht immer, wenn es darum geht, Wertschätzung zu zeigen. Bieten Sie statt allgemeiner Geschenke e-Gutscheinean, die es den Mitarbeiterinnen ermöglichen, das auszuwählen, was ihnen am wichtigsten ist - Einkaufen, Essen gehen, Reisen oder Wellness-Erlebnisse. Dies verleiht ihnen eine persönliche Note und sorgt dafür, dass sie ihre Belohnung wirklich genießen. 

3. Umfragen und Quiz zum Thema Frauentag 

Binden Sie Ihre Mitarbeiter interaktiv ein, indem Sie Quizfragen oder Umfragen zum Thema Frauentag durchführen, die sich mit inspirierenden weiblichen Führungskräften, der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz oder den Leistungen von Frauen befassen. Empuls' Umfrage- und Abstimmungsfunktion macht das Erstellen und Verteilen dieser Quizze einfach. Um es noch spannender zu machen, können Sie Belohnungspunkte oder Geschenkgutscheine für die Mitarbeiter mit den höchsten Punktzahlen anbieten. 

4. Virtuelle Podiumsdiskussion mit weiblichen Führungskräften 

Eine virtuelle Veranstaltung, bei der erfolgreiche Frauen in Führungspositionen vorgestellt werden, kann Mitarbeiter inspirieren und ihre berufliche Entwicklung fördern. Mit Empuls' Kommunikations-Feedkönnen Sie Einladungen verschicken, Details zur Veranstaltung bekannt geben und eine Plattform für Mitarbeiter bereitstellen, um sich an Diskussionen zu beteiligen. Nach der Veranstaltung kann auch eine Aufzeichnung hochgeladen werden, damit Mitarbeiter, die die Veranstaltung verpasst haben, trotzdem davon profitieren können. 

5. Gutscheine für Wellness und Selbstpflege 

Frauen haben oft mehrere Aufgaben im Beruf und zu Hause zu bewältigen. Bieten Sie Wellness-Belohnungen und lassen Sie sie wählen, was für sie am besten ist, sei es eine Fitness-Challenge mit Prämien oder eine Reihe von Online- und Offline-Abonnements, von der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über virtuelle Yogakurse bis hin zu Fitness- und Ernährungsberatungen. 

Empuls' Wellness-Belohnungen umfassen eine Reihe von körperlichen und geistigen Selbstfürsorgeerlebnissen, die die Mitarbeiter einlösen können, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken. 

6. Spendenabgleich für Frauenbelange 

Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Organisationen zu unterstützen, die sich für die Bildung, die Gesundheitsversorgung und die Selbstbestimmung von Frauen einsetzen. Bauen Sie eine tiefere emotionale Bindung zu Ihren Mitarbeitern auf, indem Sie sie dazu ermutigen an eine Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl spenden. 

7. Veranstalten Sie ein Mittagessen zum Frauentag 

Ein Mittagessen zum Frauentag ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, alle Frauen in Ihrem Büro zu vereinen, um diesen Anlass zu feiern. Organisieren Sie ein besonderes Mittagessen für alle Frauen in Ihrem Büro. Sie können auch Essensgutscheine an das Team verteilen.  

Ein geselliges Beisammensein und die Feier des Tages mit Ihren Kollegen ist eine hervorragende Gelegenheit. Nutzen Sie Empuls' Prämienplattform um Essensgutscheine oder Gutschriften für ein spezielles Frauentags-Mittagessen bereitzustellen, so dass Mitarbeiter im Büro und im Außendienst gemeinsam feiern können. 

8. Jubelrufe für weibliche Kollegen 

Die Ermutigung der Mitarbeiter, ihre Kolleginnen öffentlich anzuerkennen, fördert eine Kultur der Wertschätzung. Die Nutzung von sozialen Intranet-Plattformen wie Empuls auf denen Mitarbeiter Danksagungen und Wertschätzungsbotschaften posten und Leistungen hervorheben können.  

Manager können dies noch weiter ausbauen, indem sie Punkte oder digitale Trophäen an Mitarbeiter vergeben, die mehrere Anerkennungen erhalten. 

9. Individuell gestaltete Werbegeschenke und Waren 

Mit Geschenken zum Frauentag, wie z. B. individuell gestalteten Tassen, T-Shirts, Tragetaschen oder Notizbüchern, können Sie die Feierlichkeiten zu einem unvergesslichen Erlebnis machen. Verschenken Sie zum Frauentag thematisch passende Firmen Waren die sie sich wirklich wünschen und mit Stolz präsentieren werden. 

10. Durchführen einer Lernsitzung 

Planen Sie vor dem Internationalen Frauentag eine Veranstaltung und laden Sie das Personal zu einer Lerneinheit. Durch die Organisation einer Lerneinheit (über eine Plattform wie Empuls) für Ihre Mitarbeiter können Sie ihnen helfen, die Bedeutung des Tages zu verstehen und die Unterstützung Ihres Unternehmens für die dort arbeitenden Frauen zu zeigen.  

Die Organisation einer kostenlosen und optionalen Lernsitzung könnte ein guter Ausgangspunkt für diejenigen sein, die an der Diskussion teilnehmen möchten, aber nicht wissen, wie sie sich einbringen können. 

11. Kulturelle Feier 

Das Feiern der verschiedenen Kulturen der Frauen in Ihrem Büro ist ein guter Weg, um Vielfalt und Integration zu fördern. Fördern Sie das Engagement verschiedener demografischer Gruppen innerhalb Ihrer Belegschaft, die unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Interessen haben. 

Sie können ein Kulturfestival organisieren, bei dem Sie das Essen und die Musik verschiedener Kulturen präsentieren. Das ist eine hervorragende Gelegenheit, andere Traditionen kennenzulernen und das reiche Erbe Ihres Teams zu feiern. 

12. Dankesschreiben und Karten 

Eine einfache, aber wirkungsvolle Möglichkeit, den Frauentag zu feiern, besteht darin, die unglaublichen Leistungen der Frauen in Ihrem Büro mit persönlichen Dankesschreiben zu würdigen. Eine aufrichtige Botschaft, in der ihr Engagement, ihre Belastbarkeit und ihr Einfluss gewürdigt werden, kann die Arbeitsmoral und Motivation erheblich steigern.  

Ob Sie handschriftliche Notizen für eine persönliche Note schreiben oder eine aufmerksame E-Mail an das gesamte Team schicken, diese Geste fördert eine Kultur der Wertschätzung. Sie gibt jeder Frau das Gefühl, wertgeschätzt und gefeiert zu werden.

Virtuelle Geschenkkarten sind eine einfache und unkomplizierte Möglichkeit, Frauen am Internationalen Frauentag zu ehren, vor allem, wenn Sie ein externes oder virtuelles Team haben. Sie lassen sich auch schnell personalisieren.  

13. Kampagne in den sozialen Medien

Starten Sie eine Social-Media-Kampagne, die für den Frauentag wirbt und die Mitarbeiter dazu auffordert, ihre Geschichten, Gedanken und Botschaften zu diesem Thema zu teilen. Die Kampagne kann Hashtags, Wettbewerbe und Herausforderungen beinhalten und kann effektiv ein breiteres Publikum erreichen und Begeisterung für das Thema wecken. 

Wenn Sie Instagram für Ihre Social-Media-Kampagne zum Frauentag nutzen, stellen Sie sicher, dass Sie ansprechende visuelle Inhalte posten. Ein Instagram-Karussell ist der beste Weg, um für das Anliegen Ihrer Kampagne zu werben. 

Sie können auch informative Plakate in digitaler Form erstellen und sie auf verschiedenen Social-Media-Plattformen teilen. Verwenden Sie einen Plakatgestalter um visuell ansprechende Designs zu erstellen, die die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich ziehen.

Diese Aktivität umfasst auch die Anerkennung der Mitarbeiter, was Ihre weiblichen Angestellten ebenfalls ermutigen und motivieren wird.

14. Newsletter zum Frauentag

Erstellen Sie einen Newsletter zum Frauentag, der Geschichten, Artikel und Interviews zum Thema des Frauentags enthält. Der Newsletter kann an alle Mitarbeiter verteilt werden und dazu beitragen, das Bewusstsein für das Thema zu schärfen und das Engagement und die Beteiligung zu fördern.

Diese Newsletter-Aktivität wird Frauen ermutigen, ihnen das Gefühl geben, etwas Besonderes zu sein, und sie mit Selbstvertrauen erfüllen. Diese Newsletter-Aktivität ist eine hervorragende Möglichkeit, die Anerkennung der Mitarbeiter zu fördern, insbesondere für weibliche Mitarbeiter.

12 interessante Spiele für die Feier des Frauentags im Büro

Hier sind 12 tolle Spiele für die Frauentagsfeier im Büro, die Ihrer Frauentagsfeier sicher einen zusätzlichen Kick geben werden.

1. Das Ratespiel

Benötigte Personen: Es gibt keine Grenzen; dieses Spiel ist ideal für bis zu 15 weibliche Spielerinnen.

Benötigte Gegenstände: Eine durchsichtige Schale, Papier und Stifte.

Anweisungen: Geben Sie jeder Frau einen Stift und ein Blatt Papier. Lassen Sie sie zwei oder drei Selbstreflexionen auf dem Papier auflisten. Legen Sie die Zettel, die Sie von allen Frauen gesammelt haben, in eine Schüssel.

Bringen Sie eine Frau in die Mitte und lassen Sie sie ein gefaltetes Stück Papier aus der Schale wählen. Sie muss die Wahrheiten laut vorlesen und den Autor identifizieren. Notieren Sie die Punkte schriftlich. Die Frau, die am Ende die meisten Punkte hat, gewinnt.

2. Erraten Sie die Sache

Benötigte Personen: Keine Regeln, ideal für 20 Damen, die zu zweit spielen.

Benötigte Gegenstände: Ein paar normale Haushaltsgegenstände, Papier und Stifte.

Anweisungen: Bilden Sie zwei Frauen zu Paaren und lassen Sie sie mit dem Rücken zueinander sitzen. Die Tasche mit den Haushaltsgegenständen gehört einer der Partnerinnen, der Stift und das Papier der anderen. Ohne den Namen des Gegenstandes zu verraten, muss die Frau, die die Tasche trägt, ihn ihrer Partnerin erklären und sie bitten, die Art des Gegenstandes zu identifizieren.

Sie muss ihre Vermutung auf dem Papier festhalten, wenn sie eine gemacht hat. Zwischen jeder Runde vergehen neunzig Sekunden. Wer nach dem Spiel die meisten Fragen richtig beantwortet hat, gewinnt. Sie sollten den Gewinnern ein Geschenk machen.

3. Flaschendreher

Benötigte Personen: Es sind keine Beschränkungen notwendig; dieses Spiel ist ideal für 15 oder mehr Frauen.

Benötigte Dinge: Eine Flasche und Nagellack

Anleitung: Diese niedliche Variante unterscheidet sich von dem üblichen Flaschendrehen. Legen Sie einige Nagellackflaschen in einem Kreis auf den Tisch, so dass in der Mitte genug Platz ist, um eine Flasche zu drehen. 

Versammelt euch in einem Kreis um den Tisch. Jede Frau in der Gruppe muss nacheinander die Flasche drehen. Wenn die Flasche aufhört, sich zu drehen, hat die Frau, auf die sie zeigt, eine Minute Zeit, ihre Nägel mit dem Nagellack vor ihr zu lackieren.

Versuchen Sie, in einer Minute so viele Nägel zu lackieren, wie Sie können. Die Flasche sollte so lange gedreht werden, bis jede Dame an der Reihe ist. Die Dame mit den meisten lackierten Nägeln gewinnt, nachdem jede Frau einmal dran war.

4. Musik-Puzzle-Spiel

Benötigte Personen: Kein Limit, perfektes Spiel für 20 oder mehr Frauen

Benötigte Dinge: Telefon/Musikspieler, Papier, Stift und zwei Buzzer

Anweisungen: Dieses Spiel erfordert eine gewisse Vorbereitung, also erstellt eine Playlist, bevor ihr es spielen wollt. Schreiben Sie auch einige Fragen zu den Liedern auf, z. B. "Wer ist der Sänger dieses Liedes?", "Was ist der Hook dieses Liedes?", "Wer war der Gast bei diesem Lied?" usw. Wenn die Gäste eintreffen, teilen Sie die Frauen in Paare ein. Wenn mehr als vier Frauen in Ihrer Gesellschaft sind, teilen Sie sich in zusätzliche Gruppen auf und führen Sie das Spiel schubweise durch. Rufen Sie die erste Gruppe auf, d. h. zwei Gruppen mit je vier Frauen.

Gebt jeder Gruppe einen Buzzer, spielt ein Lied und stellt eure erste Frage. Die erste Gruppe, die den Buzzer drückt, beantwortet die Frage. Wenn ein Spieler nicht antwortet, geht die Frage automatisch an die andere Mannschaft, die sie dann beantworten kann. Die Mannschaft, die alle richtigen Antworten erhält, gewinnt das Spiel.

5. Haben Sie jemals

Erforderliche Personen: Unbegrenzt, perfektes Spiel für 20 oder mehr Frauen

Obligatorisch: Liste der Fragen

Anweisungen: Sie müssen dieses Spiel vor der Party planen und vorbereiten. Erstellen Sie eine Liste mit spannenden Fragen wie "Wurden Sie schon einmal verhaftet?", "Haben Sie sich schon einmal in einem Zimmer eingeschlossen?", "Haben Sie schon einmal in den Pool gepinkelt?" usw. Geben Sie Ihren Besuchern einen Notizblock und Papier, wenn sie kommen, und stellen Sie ihnen dann diese Fragen.

Sie müssen jede Frage mit Ja oder Nein beantworten. Für "Ja" gibt es 10 Punkte, für "Nein" 0 Punkte. Zählen Sie die Punkte aller Teilnehmer zusammen. Die Person mit der höchsten Punktzahl gewinnt. Außerdem können Sie das Spiel durch eigene Variationen spannender und unvorhersehbarer machen.

6. Handtaschen-Schnitzeljagd

Gesuchte Personen: Unbegrenztes, perfektes Spiel für 20 oder mehr Frauen

Benötigte Gegenstände: Papiere und Bleistifte

Anweisungen: Erstellen Sie eine Liste mit alltäglichen Gegenständen, die in Handtaschen von Frauen zu finden sind. Listen Sie Gegenstände wie roten Lippenstift, Lipgloss, Kämme, Lippenbalsam, Haargummis, Clutches usw. auf. Wenn Sie 20 Frauen haben, teilen Sie sie in vier Gruppen ein. Sie können die Gruppen je nach Anzahl der Teilnehmerinnen verkleinern oder vergrößern. Nachdem Sie die Gruppen gebildet haben, bitten Sie die Frauen, ihre Taschen zu nehmen.

Lesen Sie jeden Gegenstand auf Ihrer Liste einzeln vor und lassen Sie die Frauen nach diesen Gegenständen in ihren Taschen suchen. Alle Gruppenmitglieder müssen die aufgelisteten Gegenstände aus ihren Taschen holen und sie auf den Tisch legen. Die Gruppe, die alle Gegenstände hat, gewinnt das Spiel. Der Gewinner kann auch nach der Menge der Gegenstände bestimmt werden. Zum Beispiel gewinnt eine Gruppe mit fünf roten Lippenstiften gegenüber einer Gruppe mit zwei Lippenstiften.

7. Nennen Sie es in einer Minute

Benötigte Personen: 8-10 Frauen

Benötigte Dinge: Papiere, Stoppuhr und Stifte

Anweisungen: Wenn die Gäste eintreffen, verteilen Sie an alle Frauen einen Stift und Papier. Machen Sie eine Liste mit Dingen, über die Sie die Teilnehmerinnen bitten werden zu schreiben. Sie könnten zum Beispiel bekannte Kosmetikfirmen, Modedesigner, bekannte Urlaubsorte in Singapur, bekannte Sportlerinnen usw. auflisten.

Wenn die Spieler bereit sind, sollte ein Thema von der Liste angesagt werden. Geben Sie ihnen eine Minute Zeit, um alles zusammenzufassen, was mit dem Thema zu tun hat, und lassen Sie dann den Buzzer ertönen.

Zum Beispiel müssen die Teilnehmer so viele weibliche Autoren wie möglich auflisten. Die Person, die die meisten Titel einträgt, erhält einen Punkt. Um das Spiel fortzusetzen, muss man zum nächsten Thema auf der Liste übergehen. Am Ende gewinnt derjenige mit den meisten Punkten.

8. Zeichne auf den Ballon

Benötigte Personen: 8 bis 10 Frauen

Benötigte Dinge: Kugelschreiber, Pfeife und Luftballons

Anweisungen: Geben Sie den Kugelschreiber und den Luftballon an jeweils 5 Frauen. Blasen Sie in die Trillerpfeife und bitten Sie die Frauen, mit einem Bleistift etwas auf die Luftballons zu zeichnen. Schlagen Sie zum Beispiel vor, vier Herzen auf einen Ballon zu malen. Es ist schwierig, wenn man nicht sehen kann, was man malt.

Alle Frauen müssen vier Herzen zeichnen, ohne den Ballon zum Platzen zu bringen. Das Spiel gewinnt, wer alle Formen richtig auf den Luftballon malt, ohne ihn zum Platzen zu bringen.

9. Memory-Spiel

Benötigte Personen: 4 bis 5 Frauen. Mehr Frauen können in Sets gespielt werden.

Benötigte Dinge: Stifte, Papier und zufällige Haushaltsgegenstände

Anweisungen: Versammeln Sie eine Gruppe von 4 bis 5 Personen und geben Sie ihnen Stifte und Papier. Legen Sie nun einige alltägliche Haushaltsgegenstände in die Schublade. Sie können zum Beispiel Lippenstift, Glas, Uhren, Münzen, Hefter und andere ähnliche Gegenstände hineinlegen.

Nun schauen sich alle Teilnehmer die Gegenstände auf dem Tablett 0 Sekunden lang genau an und versuchen, sich die Reihenfolge zu merken, in der sie platziert wurden. Dann nehmen Sie das Tablett weg. Alle Teilnehmer müssen die Gegenstände in der Reihenfolge aufzählen, in der sie in der Schachtel waren. Der Spieler, der alle Gegenstände richtig und in der richtigen Reihenfolge aufzählt, gewinnt das Spiel.

10. Errate den Film

Benötigte Personen: 20 oder mehr Frauen

Benötigte Dinge: Stoppuhr

Anweisungen: Teilen Sie die Teilnehmer in zwei Gruppen ein. Rufen Sie ein Mitglied jeder Gruppe. Ein Mitglied muss den Namen des Films in das Ohr des anderen Gruppenmitglieds flüstern. Dieses Teammitglied muss den Namen des Films vor seinem Team zeigen. Die Teammitglieder müssen den Namen des Films erraten. Das Einzige, was zu beachten ist, ist, dass der Schauspieler nicht sprechen darf und den Namen durch Handlungen erklären muss.

Der Teilnehmer kann eine beliebige Szene aus dem Film vorspielen oder Vorschläge zu den Schauspielern oder Schauspielerinnen im Film machen. Wenn das Team den Namen des Films in der vorgegebenen Zeit richtig errät, erhält es einen Punkt. Wenn es nicht die richtige Antwort findet, bekommt das gegnerische Team einen Punkt.

11. Aufblasen der Luftballons

Benötigte Personen: 8-10 Frauen

Benötigte Dinge: Trillerpfeife und Luftballons

Anweisungen: Gib jeder Frau einen Luftballon. Wenn du pfeifst, haben alle Frauen 10 Leben, um den Ballon aufzupusten. Die Spielerin, die den größten Ballon in 10 Atemzügen aufbläst, gewinnt das Spiel.

12. Orangen schälen

Benötigte Personen: 8-10 Frauen

Benötigte Dinge: Orangen und eine Pfeife

Anleitung: Wenn Sie nach einem lustigen Partyspiel suchen, wird dieses Spiel alle zum Lachen bringen. (Außerdem bekommt ihr geschälte Orangen, aus denen ihr die nächsten Tage Saft machen könnt!) Legt einen Stapel Orangen vor jeden Teilnehmer.

Sobald Sie gepfiffen haben, müssen alle Teilnehmer mit dem Schälen der Orangen beginnen. Die Teilnehmer müssen versuchen, so viele Orangen wie möglich in einer Minute vollständig zu schälen. Der Spieler, der die meisten Orangen schält, gewinnt das Spiel. 

Abschließende Gedanken 

Den Frauentag im Büro zu feiern, ist mehr als nur eine Geste - es ist eine Chance, echte Wertschätzung zu zeigen, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Ob durch Spiele, die Teams einander näher bringen, Anerkennung, die Stimmen erhebt, oder Aktivitäten, die Gespräche anregen - jede Anstrengung zählt. 

Wählen Sie Ideen, die zu Ihrer Arbeitsplatzkultur passen, und gestalten Sie eine sinnvolle, ansprechende und integrative Feier für alle.

Machen Sie Ihre Feierlichkeiten zum Frauentag unvergesslich, indem Sie nahtlose Belohnungen und Anerkennungen einbauen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeiter zu feiern, zu schätzen und zu engagieren. 

Von personalisierten Geschenken bis hin zu maßgeschneiderten Erlebnissen und exklusiven Vergünstigungen, Empuls ist es ein Leichtes, eine Kultur der Wertschätzung für die unglaublichen Frauen zu schaffen, die zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen - am Frauentag und darüber hinaus.

FAQ's